全国各地级市 联通，移动，电信运营商招聘工作人员 要求：32周岁以下大专及以上学历（条件优秀者可放宽）男女不限，形象好气质佳，有责任心和集体荣誉感，能积极配合团队完成工作任务 福利待遇： 转正后完成领导安排的工作的情况下综合工资6000-9000五险一金长白班高低温补过节过年福利等福利待遇 工作地点：全国地级市可安置

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岗位职责描述： 1：聚焦智能家居产品线APP的整体规划与管理，通过用户洞察及竞品调研开展需求梳理与用户体验设计。 2：负责APP项目全流程跟进，监控在研项目开发进度，并及时向业务方同步最新进展。 3：主导硬件产品的使用体验测试，完成问题识别与闭环跟踪。 岗位素质要求： 1：具备理工科专业基础，有海外视频安防或智能家居领域从业经历者优先。 2：拥有消费类或智能电子类产品经理相关经验者优先（具备成功落地项目更佳）。 3：精通墨刀、Axure等原型设计工具，可独立输出PRD及原型图。 4：具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效传递市场与用户需求至研发团队。 有知名消费类/智能家居企业APP产品经理工作经验者优先（具备成功案例更优）

工作内容： 1.负责智能化产品设计，独立完成系统整体架构设计；基于设计方案制作产品原型，还原系统操作流程与界面交互逻辑，确保原型符合业务需求，贴近用户使用习惯； 2.负责智能产品功能测试，识别产品潜在问题并提出合理改进建议； 3.负责智能产品操作及演示全流程，包括内部测试环境验证、演示讲解、用户操作培训指导； 4.负责与客户进行需求沟通、编制需求文档、创建需求任务；进行需求全过程跟踪管理； 任职要求： 1.文档能力强，熟练掌握office等办公软件，熟悉Axure、xmind、viso等工具； 2.沟通能力强，口才好、英语或者粤语可以日常交流； 3.有证券行业经验，呼叫中心经验优先； 4.本科或以上学历

1.负责公司核心产品的规划设计，深入掌握产品功能与特性，制定有效的运营策略，提升产品活跃度与营收表现，推进新功能上线，对关键绩效指标的实现承担直接责任。 2.挖掘并分析业务运行数据，优化产品功能设计，总结并输出典型应用案例与标准化方法体系。 3.提炼产品核心优势，梳理使用流程，主导销售团队的产品培训与能力评估，保障产品顺利推广与落地执行。 4.开展行业趋势与竞争格局研究，定期组织实施市场调研，收集并研判客户需求，及时响应产品相关咨询，持续驱动产品迭代升级。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备2年以上2B类产品设计经验，有CRM、呼叫中心类项目经验者优先考虑。 2.思维条理清晰，擅长拆解复杂问题，能准确捕捉核心痛点并高效做出判断。 3.学习能力强，具备良好的自主思考意识和内在驱动力。 4.具备出色的沟通协调能力、数据处理能力、抗压能力以及时间规划能力。 5.英语听说读写熟练，可独立完成跨国或跨区域业务交流。 加分项： 具备企业服务、人工智能、广告营销等相关领域从业背景

产品领域：MES或者MPM和WMS 岗位职责： 1、需求澄清：分析客户提出的需求是否具备可实施性，结合用户体验设计原则、实际业务场景及系统架构，输出完整的产品需求说明或原型方案； 2、需求跟进：联动设计与研发团队，把控产品从开发到测试的全流程，统筹版本控制、验收评审及上线发布等关键节点工作； 3、需求挖掘：持续关注已上线功能的市场表现、用户操作行为及反馈信息，系统性收集并深入挖掘潜在需求，依据业务变化推动产品迭代优化； 4、产品规划：综合市场动态、竞品动向及行业趋势，研判产品演进方向，提出创新产品构想，策划符合用户需求的新功能或改进现有功能策略，提升整体使用体验； 5、文档输出：根据产品优先级、所处阶段及运营节奏，灵活制定并输出周报、月报、数据日报、运营方案、数据分析报告、市场研究报告等相应文档材料。 职位要求： 1、熟练掌握AxurePR、Visio、Word、PPT、Excel、mindmanage等产品设计与办公工具； 2、了解Photoshop、OfficeProject，具备html/css/javascript/ajax等相关技术基础知识； 3、擅长各类汇报材料及文档的撰写与整理，包括PPT演示文稿、产品需求说明书等； 4、熟悉产品交互设计流程与方法，涵盖功能拆解、用户角色建模、原型制作（低/高保真）、界面实现及可用性验证等环节； 5、具备良好的沟通协调能力与项目推动力，能高效组织并推进多部门协作任务； 6、具有出色的逻辑思考与问题分析能力，能从用户视角出发进行功能规划与交互流程设计； 7、工作态度积极认真，注重细节，富有持续优化与创新产品的意识，分析问题条理分明、结构清晰。

搜索策略产品经理 岗位职责： 1.负责京东搜索流量分配机制、导购展示形式及分发策略的规划与设计，优化搜推整体用户体验； 2.紧跟公司及业务单元战略方向，协同各商品类目与平台运营团队，持续增强面向多用户群体、多场景需求的搜索流量调度能力； 3.围绕品类发展瓶颈，深入分析用户诉求与供给匹配关系，识别潜在增长空间，制定针对性的搜推策略方案，助力品类规模提升。 任职要求： 1.5年以上互联网产品相关经验，具备大型搜索推荐项目背景者优先，有独立主导全流程项目经历者优先； 2.具备全局化产品思维，可独立完成产品规划设计与落地执行，拥有扎实的数据分析与信息提炼能力； 3.用户感知敏锐，善于从实际使用场景和体验维度切入问题分析与解决方案设计； 4.认同京东核心价值理念：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。 任职要求： 1.5年以上互联网产品相关经验，具备大型搜索推荐项目背景者优先，有独立主导全流程项目经历者优先； 2.具备全局化产品思维，可独立完成产品规划设计与落地执行，拥有扎实的数据分析与信息提炼能力； 3.用户感知敏锐，善于从实际使用场景和体验维度切入问题分析与解决方案设计； 4.认同京东核心价值理念：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1、主导海外市场的产研规划，基于用户需求制定功能演进方向与商业化策略； 2、协同技术团队高效推进产品落地，确保研发流程顺畅并按节点完成上线目标； 3、深度洞察海外目标市场用户行为特征，对比分析竞品功能优劣，提炼产品差异化优势，依托数据持续优化体验，提升活跃表现与变现效率； 4、参与产品测试及发布全流程，跟踪运行指标，快速识别并处理潜在问题，保障用户体验稳定性； 5、配合制定推广计划与运营方案，联动运营团队实现用户规模扩张与商业价值增长。 任职资格： 1、26届统招本科及以上学历，英语六级或以上水平，具备C端产品相关实习经历者优先考虑； 2、对产品技术实现、交互逻辑、用户体验设计及数据解析等领域有强烈兴趣与探索意愿； 3、拥有良好的跨团队沟通协作能力与书面表达功底，能条理清晰地输出观点与方案； 4、熟练使用Word/Excel/PowerPoint等办公软件，掌握AxureRP/XMind等产品工具者更具优势。 选择麦风的十大理由: 1.极具竞争力的薪酬和科学合理的晋升体系 2.阿米巴经营模式，年终奖金不设限 3.弹性工作时间 4.年度旅游 5.带薪年假、病假、五险一金、免费体检、免费健身房 6.丰富的节日福利 7.发放学习鼓励金、结婚礼金、生育礼金、生日礼物、伯乐奖等专项福利 8.形式多样的十大协会文体活动 9.构建短期、中期、长期的激励体系 10.覆盖各部门、各体系、各专业的培训体系 官方网址:https://wwwimyfone.cn/ 工作地点 粤海街道高新区社区高新南四道18号创维半导体设计大厦西座1810

项目介绍 为产品设计与运营团队招聘2名产品经理，兼顾运维支持工作 工作职责 1.负责产品运营相关的SRE工作； 2.承担产品规划设计相关的产品经理职责 任职要求 1.计算机及相关专业（如数学、数据、AI）本科及以上学历，或不限专业背景； 2.熟练使用运维工具并掌握Python编程； 3.具备1-3年以上相关领域工作经验； 4.拥有运维能力、产品设计思维、良好沟通及快速学习能力； 5.具备金融行业知识与编程技能者优先考虑 学历要求：计算机相关专业，工作年限不超过5年 值班安排：设有轮值机制，夜间需轮流值守，后续有望通过自动化手段降低人工参与。 工作时间：实行两人轮班制，可参照团队Python开发节奏灵活安排 岗位要求： 1.有产品经理实战经验，能准确理解业务需求并与系统对接； 2.具备一定技术基础（如脚本开发、操作系统原理）更优，便于推进自动化与运维协作； 3.不强制要求具备完整运维背景，但需愿意接受值班安排 加分项：具有海外业务经验（尤其是赛事布局、中后台系统建设）者优先录用

工作内容 1、主导信贷产品的需求调研、功能设计及版本迭代，确保产品符合市场需求与用户期望； 2、规划并落实信贷产品的实施路径，统筹跨部门协作，保障项目节点顺利达成； 3、联合行业专家及客户群体开展沟通，获取一线反馈，持续提升产品表现与使用体验。 任职要求 1、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力，能从多维度业务情境中梳理出核心产品需求； 2、拥有良好的协同意识，可与多元背景团队高效配合，推进产品从构想到落地的全流程； 3、熟悉信贷类产品运作机制，能够敏锐捕捉市场变化，不断驱动产品优化与创新升级。

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【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

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岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

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