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岗位职责: 1、依据产品上市规划，拟定项目执行方案与实施路径，主导产品落地全流程的协调与推进； 2、开展市场调研与用户需求洞察，输出产品核心概念文案，提炼并优化产品卖点； 3、跟进产品研发各阶段进度，撰写产品说明书、新品推广文案及完成相关备案流程，保障产品按时上市； 4、统筹产品全生命周期管理，提出新产品开发立项建议及现有产品迭代优化方案； 5、组织新品上市前的产品使用方法、核心卖点等相关培训工作； 6、参与大货产前样品确认，主导样品试用测试，形成评估报告并提出改进建议； 7、负责产品变更管控，协调变更过程中物料消耗与新旧版本切换的有序执行； 8、处理其他与产品开发相关的事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上美妆日化领域产品开发工作经验； 2、精通美妆产品开发全流程，掌握产品成分与配方基础，熟悉各类包装工艺技术； 3、具备较强的市场感知能力，能准确把握消费者需求变化，熟悉美妆行业发展趋势； 4、责任心强，拥有良好的跨部门沟通与协作能力，可同时推动多条产品线开发任务； 5、具备项目管理思维、产品策划能力及基础数据分析能力。 加分项 具备日化行业相关从业经验

【岗位职责】 1、市场洞察与机会挖掘： a: 运用行业研究报告、竞争对手动态、客户深度访谈等方式，系统开展市场研究，发现非标品实体产品的潜在需求及创新突破口。 b: 结合客户反馈信息（如用户行为数据、渠道意见、售后服务记录），总结产品改进方向，制定科学的产品升级规划。 2、产品矩阵规划： a: 主导面向企业客户与终端消费者的产品战略布局，构建差异化产品体系（如个性化定制方案与标准化热销产品）。 b: 设计产品全周期管理机制，涵盖新品立项、成熟阶段优化及淘汰阶段退出策略，并协同研发与供应链团队推动执行落地。 3、爆品打造与营销协同： a: 以数据分析为基础，联合市场推广团队制定产品发布策略（包括定价模型、包装设计、核心卖点提炼），助力新品快速打开市场。 b: 跟踪产品上市后表现（如销售趋势、复购情况、渠道评价），及时调整产品策略，实现策略优化的持续闭环。 4、跨部门协作： a: 统筹研发、制造、采购、销售等多方资源，推进产品从创意到量产上市的全流程实施，保障产品满足市场需求与成本管控要求。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、工业设计、供应链管理或相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上非标品实体产品（如家居用品、3C数码等）从业经历，熟悉国内市场的运作模式。 3、市场敏锐度高：掌握市场调研方法论，可独立输出竞品分析报告与用户画像框架。 4、产品规划能力强：精通产品路线图设计，拥有从0到1的产品开发实践，了解产品生命周期管理工具（如BOM、PLM）。 5、数据导向思维：熟练操作Excel/Power BI等数据分析工具，能基于销售表现与用户反馈驱动产品优化。 6、资源整合能力突出：有跨部门协作项目经验，能够高效协调研发、生产与市场资源，保障项目顺利推进。

岗位职责： 一、产品战略规划与执行：负责艾为、钰泰双产品线（DCDC方向）的市场策略拟定与推广落地，构建覆盖产品全生命周期的管理体系； 二、主导市场调研与分析，定期输出行业竞争格局报告，明确目标客户群体及其典型应用场景； 三、业务全流程管理：深度介入Design-in项目各阶段管理，借助系统化工具跟进项目进展，保障销售预测的准确性； 四、建设战略发展体系，规划产品市场推广路径，整合全国营销资源以达成市场渗透目标； 五、团队赋能与知识沉淀：搭建标准化产品培训机制，完善产品知识资料库，持续面向销售团队开展专项培训； 任职要求： 1、具备3年以上电源管理芯片领域工作经验，其中至少2年在代理体系担任产品经理职务，掌握DCDC产品技术原理，有艾为或钰泰产品线背景者优先； 2、具有消费类电子市场相关DCDC产品经验者优先，学历需为全日制大专及以上； 工作地址 深圳宝安区深圳西部硅谷B座A区501 加分项 具备以下行业背景者优先考虑：半导体/芯片·智能硬件/消费电子·通信/网络设备

外包岗位-TCL-产品经理-五险一金-长期稳定 岗位概述 1. 负责关务系统（涵盖报关、报检、跨境电商清关、加工贸易备案核销、AEO认证辅助等核心功能模块）的全生命周期管理，包括产品规划、需求梳理、功能设计、原型制作及持续迭代优化。 2. 深入研究国际贸易与关务相关法规政策（如HS编码归类、关税征收、原产地规则、单一窗口操作规范等），结合企业实际运营场景，识别用户关键需求，输出高质量的产品需求文档（PRD）、用户故事及原型设计方案。 3. 主导关务系统与其它业务系统（如ERP、WMS、TMS、财务系统等）的集成设计，明确数据交互逻辑，确保各系统间数据一致、流程协同高效。 4. 联动研发、测试、实施等多部门团队推进产品开发落地，承担需求讲解、进度跟踪、问题协调与验收确认工作，保障产品按时交付并符合业务预期。 5. 持续关注关务政策变化、行业竞品动态及用户使用反馈，定期制定产品优化计划，提升功能完整性与用户体验，增强产品竞争力。 6. 负责产品相关资料的编写与更新，包括产品说明书、操作手册、上线指引等，支持实施与客户服务团队顺利开展工作。 7. 参与重点项目的关务系统方案设计与评审，为业务端提供专业的产品建议和解决方案支撑。 教育背景要求 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、计算机等相关专业优先； 工作经验 具备5年以上国际贸易实操或关务系统产品经理工作经验，有完整主导过成熟关务系统产品从设计到落地全流程者优先； 知识与技能 1. 熟悉国际贸易及关务核心流程，掌握海关总署、商检部门相关政策法规及执行标准，了解单一窗口、金关二期等政务系统的对接机制。 2. 具备扎实的产品方法论基础，能独立完成需求调研、撰写PRD、设计原型（熟练使用Axure、墨刀等工具），具备清晰的产品发展思路和迭代策略。 3. 具备优秀的跨团队协作能力和项目推动能力，可有效整合研发、测试、实施等多方资源，解决项目执行中的各类障碍，确保产品顺利上线。 4. 具备较强的逻辑分析、问题拆解及沟通表达能力，能够快速响应业务变化与市场需求，对关务数字化产品有强烈兴趣和持续学习动力。 5. 有跨境电商关务系统、加工贸易管理系统、AEO认证辅助系统设计经验者优先； 其他 具备一定英文读写能力者更佳

岗位职责： 1、主导跨境财税合规领域中后台产品的规划与设计，深度融入企业业务流程与运营体系，通过构建系统化、平台化的工具方案，助力业务团队提升执行效率与运作能力； 2、独立推进B端产品模块的全周期管理，涵盖需求调研、方案构思、开发落地及后续迭代优化，聚焦流程再造与系统操作路径设计，持续优化运营效能与使用体验； 3、撰写完整的产品需求文档，输出交互原型与业务流程图，协同研发、测试等多方资源推动项目执行，保障功能实现符合业务目标，并具备良好的稳定性与扩展潜力； 4、长期监测系统运行数据与用户实际反馈，识别业务瓶颈与改进空间，借助产品化手段实现质量升级、成本控制与运营提效； 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），计算机、信息管理、工业工程等相关专业背景优先考虑； 2、3年以上B端平台型产品工作经验，熟悉ERP、供应链、财税或电商中后台系统架构，有平台化建设、自动化流程或数据驱动类项目经验者更佳； 3、熟练掌握B端系统交互逻辑与业务流程设计方法，对用户操作路径、效率提升及平台复用能力有深入理解与实战积累，能独立完成复杂业务场景的产品建模与解决方案输出； 4、具备优秀的逻辑分析、系统思考与业务洞察能力，擅长跨部门沟通协作，可快速把握业务实质、定位核心问题并以产品方式实现增效赋能；

岗位职责： 1、主导海外AI广告投放系统的长期战略设计，建立科学的投放策略框架，组建具备行业竞争力的广告产品团队； 2、推进AI投放系统的产品化建设，通过优化站内外全链路转化路径提升效率，协调各环节协作，助力公司实现可持续利润增长； 3、持续追踪广告投放数据，定期开展数据分析与复盘，推动推广效果的迭代升级； 4、密切关注主流广告平台的政策与功能更新，积极测试新工具与方法，并将有效经验沉淀输出至团队； 5、主导AI驱动的广告素材创意策划，制定创意方案并实施效果跟踪，定期形成优化建议与后续演进规划； 6、带领团队输出方法论与业务策略，推动广告投放项目在公司范围内的协同落地与执行。 任职要求： 1、具备AI广告投放产品、商业化效果类广告产品或相关领域工作经验； 2、有从0到1构建广告投放系统或主导核心模块开发的实际经历； 3、熟练掌握海外主流广告平台（Google、FB、Tiktok等）的投放逻辑与优化方式，了解各平台审核机制及合规标准； 4、具备出色的逻辑分析能力与数据敏感度，能够主动挖掘数据背后的问题并提出解决方案； 5、具备良好的跨团队沟通与协作能力，认同团队合作价值； 6、对游戏行业有热情，拥有丰富的游戏体验；能基于游戏核心亮点策划并优化创意方向；有东南亚市场游戏项目经验者优先；

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工作职责： 1、配合流程负责人（PO）开展公司L3-L5层级业务流程的整理，完成流程图绘制、流程文档撰写及标准化相关工作。 2、协助筹备跨部门流程评审会议，汇总并整合优化意见，跟进流程文件的审批与发布全流程。 3、参与流程关键绩效指标（KPI）的数据采集与监控，协助开展流程运行效率分析，并形成分析报告。 4、负责流程管理工具的日常运维（如流程资产维护、OA审批流配置支持），保障流程资料的准确性和可检索性。 5、联动IT团队，依据已发布的流程文档，参与信息系统需求评审，确保业务流程在系统中实现有效落地。 6、协助推进流程管理理念与方法的内部推广与培训，提升全员流程规范意识。 7、完成流程管理委员会及上级领导交办的其他流程支持类任务。 招聘要求： 1、系统思维与逻辑分析能力： 具备良好的结构化思维，能迅速理解复杂业务情境，识别流程中的断点、堵点及改进空间，并制定清晰高效的流程解决方案。 2、沟通协调与推动力： 拥有较强的跨部门沟通与协作能力，能够引导各业务单元达成一致意见，推动流程变革实施，具备良好的抗压与冲突应对能力。 3、学习与适应能力： 能够快速掌握流程管理工具方法（如BPMN/VSM）、企业业务内容及前沿数字化技术（如RPA、AI），满足持续优化的工作需要。 4、严谨细致与责任意识： 工作认真负责，关注细节，确保流程文档的准确性与合规性，对流程执行中的关键控制环节进行严格监督与追踪。 5、IT服务管理基础： 需熟悉ITIL等IT服务管理框架，理解业务流程与系统实现之间的衔接机制，具备与IT团队高效协同的能力，可将业务流程需求转化为系统功能需求。

1、基础薪资+绩效奖励+奖金，员工平均薪资4000-6000 优秀员工8000以上 2、丰富的员工活动，团结互助的工作氛围，公司规模大可稳定发展 3、完善的带薪培训:接受无经验，跨行者，小白轻松入行 4、晋升体系：可通过竞聘担任管理岗位，提供纵向运营晋升的岗位(组长、主管、经理等),横向的升岗位(培训师、质检员、数据分析岗等)。 5.免费提供住宿，独立卫生间空调 5、工作时间:八小时工作制，月休多多，每月休7天，除工作以外有足够的时间享受生活。 【上班地址】：梅江区梅江数字BPO产业园1楼 （对职位感兴趣欢迎来咨询哦~）

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岗位职责： 1、依据公司发展需要，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及工作策略，并推动执行与落地； 3、负责团队日常运营管理，指导并监督各项工作计划的实施； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，及时针对问题提供有效建议与支持； 5、参与团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，助力人才成长； 6、结合公司管理制度，制定相应管理举措，提升团队协作效率与整体战斗力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具有运营管理统筹经验及团队领导力； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

工作职责 1. 负责社群运营全周期的策略规划与执行推进，包括话题策划、活动实施及用户互动机制设计。 2. 建立并持续优化社群管理机制，维护良好的社群环境与积极氛围，增强用户归属感与活跃度。 3. 深入收集用户需求与使用反馈，结合数据复盘不断调整运营方案，提升社群影响力与传播效果。 4. 整合内外部资源开展线上线下联动活动，达成用户规模增长与有效转化目标。 任职要求 1. 具备5年以上社群运营实际工作经验，有房地产领域用户运营背景者优先考虑。 2. 熟悉主流社交平台运作模式，拥有高质量内容输出与活动执行能力。 3. 熟练运用社群数据分析方法，能基于用户行为数据制定精准运营策略。 4. 具备强烈的目标意识与创业心态，工作积极主动，适应高压工作节奏。 5. 拥有开放包容的协作态度，乐于支持团队成员成长，擅长跨部门协同推进项目落地。

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