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行政专员23-50岁，大专以上学历，行政管理类专业毕业，1年以上人力资源管理从业经验。负责行政事务、会议组织等工作。薪资福利:3000-4500招工人数:5-10人熟悉行政管理流程，熟练使用办公软件；具有人际沟通、协调、培训、应变能力及团队精神。持有公立医院健康证明，客观、严谨；责任心强。工作地址:青海省海北藏族自治州门源回族自治县纬六路与产业大道交叉口四十八分地门源国家现代农业产业园孵化基地

招聘：总经理助理薪资：5000-6000/月有极强的组织领导力，文字功底强，有应急等相关专业

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哈尔滨雅悦酒店诚聘以下岗位一、前厅主管要求：1、性别：不限 年龄在45周岁以内2、仪表端庄、热爱酒店工作、反应敏捷、善于交际具有较好的管理和协调能力3、学历不限，有一年以上前厅主管工作经验4、待遇：工资3900元+满勤200元 免费食宿二、前台接待要求：1、性别不限 年龄在40周岁以下2、有一年以上酒店前台工作经验3、性格开朗，抗压力强，服务意识强，能接受倒班待遇：工资3000元+满勤100元+提成三、行政会议接待要求：1、 年龄在35周岁以下2、形象好，气质佳，执行能力强，做事稳重，心思缜密3、有行政会议工作经验4、薪资面议，可兼职地址：南岗区先锋路318号手机：

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人事行政工作地址:巢湖市亚父农贸市场8:00-11:30,13:30-17:30薪资3000-3500元

职位：董事长助理招聘人数：1最低学历：本科工作经验：3-4年详细地点：山东潍坊昌邑下营月薪范围(元)：6000-10000职位描述1、日常管理与会议协调；2、商务接待与洽谈；3、出差形成安排；4、业务协调与沟通。

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青海果洛招聘监理人员两名有意者联系薪资范围:面议

行政人事面议，发薪日期：15日包吃、包住、全勤奖1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，汽修厂从业经验优先，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强人力资源、管理或相关专业本科及以上学历

青海海西茫崖冷湖需要监理员数名，有意向联系

负责行政公文、综合性文字材料起草等工作2.协助总裁协调处理各项日常工作3.负责综合办公室行政事务工作。招聘条件：1.35周岁以下，男女不限，大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言等相关专业，中共党员优先，;2.三年以上文秘、行政等相关工作经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程;3.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，熟练运用office等办公软件，有扎实的文字功底及良好的创新思维。4.(注:投递简历需附公文、汇报等文字材料)薪资待遇:行政专员4k-4.6k、行政主管4.6K-5.2K。

招聘：部门助理薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：王老师

岗位：行政岗（正式工）要求：35岁以下，大专及以上学历有年终奖，五险一金，管吃住周末双休，节假日正常休息

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招聘：其他行政办公人员薪资：2500元以上/月行政前台联系人：M老师