1、负责水处理项目施工现场日常管理，代行班组长职责，人员排班、分工、现场统筹； 2、负责污水、中水、纯水、一体化水处理设备安装、管道铺设、现场调试、土建配合施工； 3、把控施工进度、工程质量与现场安全文明施工，落实动火、用电、有限空间等作业安全管理； 4、对接甲方、监理及各施工队伍，协调工序衔接、物料验收、现场问题处理及整改落实； 5、做好技术交底、施工日志、隐蔽工程报验、现场工具物料管理与成品保护。 任职要求 1、年龄 28–55 岁，身体健康，能长期驻工地、接受外地出差项目； 2、3 年以上水处理现场施工、安装、调试经验，1 年以上代班 / 带班管理经验； 3、能看懂水处理工艺图、管道施工图、土建图纸，会现场放线、标高定位、管路排布； 4、熟悉水泵、风机、加药、MBR、反渗透等水处理设备安装，懂 PVC/PE/ 钢管管道安装及焊接； 5、懂基础电气接线、单机试车、现场调试，能合理安排工人作业，把控工期质量； 6、责任心强、服从管理、沟通协调能力好，无重大安全事故记录； 7、持有电工证、焊工证、安全员证、高处作业证者优先，有固定班组资源优先。

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

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青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：

西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

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岗位职责： 负责无人机飞控系统及吊舱控制系统的嵌入式软件设计与维护； 参与无人机配套后端系统（如数据链、地面站通信模块）的架构设计与开发； 协同硬件团队完成电路调试与整体系统联调工作； 根据项目实际需求绘制相应的电路原理图、系统结构图等技术图纸。 任职要求： 掌握嵌入式平台开发（如ARM、STM32等），具备RTOS或Linux环境下驱动开发经历； 具备后端编程能力（熟悉C/C++、Python、Go等语言），了解常用网络协议（TCP/IP、串口通信、MAVLink等）； 可独立开展电路调试任务，熟练操作示波器、万用表等测试仪器； 理解无人机飞控核心算法（如PID控制、互补滤波）及吊舱控制机制； 能熟练运用至少一种电子图纸设计工具（如Altium Designer、EAGLE、Visio、CAD等）； 具有真实无人机项目开发背景者优先考虑

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

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单位：廊坊市万泰建筑工程有限公司赤峰西压气站项目招聘施工工长2人。项目地址：赤峰市翁牛特旗灯笼河牧场。工资面议，联系电话：

招聘家装工长。薪资福利为底薪4000-6000元，另加工地管理提成和质量奖，综合薪资为6000-10000元每月。招聘人数为1-2人。以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定。工作地址为集贤县二手车院内。

我们是谁？ 安邻家居 —— 一个“去中间化”的家居生活信任平台。 正在发生的大事：巴中首届“好房子”家装设计大赛（政府指导） 50-80位设计师参赛 1000+组业主上传户型图 平台不接施工、不卖材料、不赚差价 —— 让业主直接对接认证工长和设计师 我们找谁？ 巴中本地手艺过硬、但不想再被抽成和催款困住的工长。 你贴了二十年砖，水电走得比图纸还标准 —— 你的手艺，该让自己说了算。 为什么现在加入？ 稳定订单直接来： 大赛1000+组业主，设计师方案完成后直接推荐施工方 —— 你是他们的优先人选 再不用催款： 业主资金银行托管 → ，不用催、不垫资 手艺就是品牌： 你的真实工地在平台展示，口碑和信用自己累积 —— 好工长多推订单，差的自然淘汰 我们希望你： 巴中本地5年以上施工经验，有稳定施工团队 精通水电/瓦工/木工/油漆任一核心工种 有真实实景工地可展示（非效果图） 认同“先施工、后验收、再放款”，愿意凭手艺直接面对业主 怎么加入？ 不用发简历，带上你的工地照片和工艺样品照片，来巴中青创中心和我们聊一聊。

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岗位职责： 1）承担光模块/光器件产品固件系统的架构设计与详细方案开发； 2）负责光模块测试相关软件的编码实现，以及测试系统的搭建、调试与运行维护； 3）对现有固件进行持续维护与性能优化，提升系统稳定性与运行效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、掌握NET开发平台，能熟练运用C#/VB.NET/VB6等编程语言； 3、掌握SQL语言，可在Oracle、SQLServer数据库环境中完成数据查询与分析任务； 4、熟练操作OFFICE办公套件，具备单片机编程经验，能够使用EXCEL宏及VBA进行工具开发； 5、具备良好的沟通能力和技术文档撰写能力，英语口语表达流畅者优先考虑； 6、具有5年以上生产环境中软件技术支持经验，有光模块研发背景者优先录用

1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术，能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。 2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程，熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析，具备预判并解决设计问题的能力，有效提升模具耐用性与产品成型品质。 3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求，掌握锻件质量控制标准与检测手段，熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。 4.具备基础机械设计能力，可准确识读机械零件图与装配图，能够对零件结构的工艺性进行评估优化，并提出切实可行的改进方案。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

岗位职责: 技术支持工程师 必备技能: 熟悉C语言

岗位职责： 1.开展电子类产品的市场调研与数据分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供有效支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、营销等团队，保障产品从立项至上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化运营策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，收集使用反馈，推动产品性能与服务体验持续升级； 6.密切关注竞争对手产品动向，分析其市场布局，助力公司维持领先优势。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目实操经验； 2.熟练操作烙铁等工具设备，掌握产品构造及生产组装相关知识； 3.具备高度责任心，能在快节奏环境中稳定输出，确保任务按时交付； 4.对技术细节有敏锐洞察力，能准确发现工作中的问题并提出可行性改进方案。

任职要求: 1. 电子、通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历（985、211及双一流院校） 2. 熟练掌握C语言，具备扎实的软件开发功底 3. 具备良好的团队协作精神，拥有较强的学习能力和抗压能力 4. 熟悉Linux操作系统，有嵌入式系统软件开发经验者优先考虑 5. 掌握路由器、交换机转发机制，了解常用网络协议 6. 具备DPDK、网卡驱动、交换芯片驱动开发经验者优先 岗位职责: 负责路由器软件的设计、开发及维护工作 工作/面试地点：合肥/北京

包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

岗位职责 1、生产管理：制定并组织实施生产计划，确保生产任务按期、保质、保量达成；跟踪生产进度，及时协调处理生产过程中出现的各类异常情况。 2、人员管理：开展生产团队的日常管理工作，涵盖员工培训、绩效评估、纪律管理及团队氛围建设，提升团队整体作业效率与工作积极性。 3、质量控制：协同品质部门执行生产环节的质量规范与检验程序，推进制程质量持续优化，减少不良品产生。 4、成本与效率：持续改进生产工艺流程，科学配置资源，管控材料使用与人工成本，提升产线运行效率。 5、安全与5S：贯彻安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训；落实并维持现场5S标准，保持整洁有序的作业环境。 6、跨部门协作：与计划、质检、设备等相关部门紧密协作，确保各环节高效衔接，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、具备良好的责任心，逻辑思维清晰，适应性强，拥有较强的沟通与组织协调能力。 2、本科及以上学历，机械、自动化、化工、电气等理工类相关专业。 3、有5年以上制造业生产管理相关工作经验者优先考虑。 4、具备一定精益生产实践经验，具有问题发现意识和持续改善能力者优先。 5、熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件。

要求 1.承担MCU平台Bootloader核心模块的开发与维护工作，涵盖启动流程调优、A/B分区机制设计、二级引导实现，以及通过CAN、UART、SPI、LIN等通信接口完成固件烧写功能的开发。 2.主导构建Bootloader安全体系，落实SecureBoot、加密签名验证、安全更新等机制，有效抵御非法刷写行为，确保固件升级过程的安全性。 3.参与硬件抽象层（HAL）架构设计，完成CPU、内存及各类外设的初始化配置，适配多种MCU芯片（如ARMCortex系列），保障系统在多平台下的兼容能力。 4.开发并调试OTA升级相关功能模块，编写Canoe等工具支持的刷写脚本，配合开展Bootloader的单元测试、静态代码分析及系统集成测试。 5.梳理并规范Bootloader开发流程，输出完整的技术文档，包括设计方案、接口定义、调试指南等，提升开发工作的可追溯性与成果复用率。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景，具备3年以上MCU嵌入式系统开发经验，有独立完成Bootloader开发的实际案例 2.精通汽车领域CAN/LIN总线协议（ISO11898等）、UDS诊断协议（ISO15765/ISO14229等） 3.熟悉I2C、SPI、CAN、LIN等常用总线通信机制，能准确阅读电路原理图，具备MCAL层配置及外设驱动开发能力 4.了解Autosar架构、RTOS启动机制等相关系统知识者优先；具有车规级芯片项目经验者优先 5.精通C语言及ARM汇编语言，深入掌握ARM处理器架构，熟悉cache、内存映射、设备树等关键技术概念 6.熟练使用Git、Makefile等开发工具，具备较强的逻辑分析能力和故障排查能力

职位名称：BMS资深软件工程师 【岗位定位】 公司BMS软件团队的核心技术骨干。您将主导两轮车、三轮车、家储等BMS产品的软件架构设计、核心代码编写与技术攻关，同时指导现有软件工程师提升能力，建立软件开发规范与质量体系。我们需要的是能独当一面、又能带团队的技术大佬。 【岗位职责】 一、技术架构与核心开发 负责BMS产品软件的整体架构设计、技术选型与核心代码框架搭建 完成AFE芯片驱动、SOC/SOH核心算法、均衡策略、保护逻辑等关键模块的开发与优化 主导通信协议栈设计（CAN、UART、RS485、SMBus等），确保与整车、充电机、上位机的稳定通信 负责Bootloader及OTA升级方案的设计与实现 主导软硬件联调、问题定位及性能优化，解决研发及量产过程中的重大技术难题 二、团队指导与能力建设 指导现有软件工程师完成具体模块开发，进行代码评审、设计评审，提升团队整体技术水平 建立并推行软件开发规范（编码规范、版本管理、文档模板、测试流程） 组织技术分享与培训，帮助团队成员快速成长 三、量产与质量保障 参与产品需求分析，评估软件技术可行性及风险 编写软件设计文档、测试报告、生产测试指导书等 跟进产品量产后的软件问题，持续优化迭代 【任职要求】 硬性要求： 本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业，多年嵌入式软件开发经验，其中至少5年以上BMS或动力电池领域软件研发经验 精通C语言，有大型嵌入式软件架构设计经验，代码规范、模块化、可移植性强 精通至少一种主流MCU平台（STM32/GD32/NXP/中颖等），能独立完成复杂外设驱动开发 精通嵌入式实时操作系统（FreeRTOS/RT-Thread/uCOS等），有实际产品应用经验 精通CAN总线协议（CAN2.0/CAN FD），熟练使用CAN分析仪进行协议解析、模拟与测试 熟悉至少两种以上BMS AFE芯片（如TI BQ系列、NXP MC33771、中颖SH367309、MAXIM等），有量产驱动开发经验 熟悉锂电池特性，有SOC/SOH核心算法（卡尔曼滤波、安时积分、开路电压法等）实际开发经验 熟悉BMS保护逻辑（过压、欠压、过流、短路、过温、反接等）及均衡策略（被动/主动均衡） 能熟练使用示波器、逻辑分析仪、电子负载等调试工具，具备独立软硬件调试能力 有至少2个BMS产品从0到1软件研发并成功量产的经验（必须项） 加分项： 有ISO 26262功能安全开发经验，熟悉ASIL等级要求 有Bootloader及OTA远程升级量产经验 有上位机开发能力（C#/Python/LabVIEW），能开发生产测试工具 有家储、两轮车、三轮车BMS大批量量产经验 有团队管理或技术带头人经验 欢迎符合岗位要求的求职者投递简历至：为确保双方效率，请仔细阅读职位描述后再投递，感谢理解与配合。