1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：

1、负责水处理项目施工现场日常管理，代行班组长职责，人员排班、分工、现场统筹； 2、负责污水、中水、纯水、一体化水处理设备安装、管道铺设、现场调试、土建配合施工； 3、把控施工进度、工程质量与现场安全文明施工，落实动火、用电、有限空间等作业安全管理； 4、对接甲方、监理及各施工队伍，协调工序衔接、物料验收、现场问题处理及整改落实； 5、做好技术交底、施工日志、隐蔽工程报验、现场工具物料管理与成品保护。 任职要求 1、年龄 28–55 岁，身体健康，能长期驻工地、接受外地出差项目； 2、3 年以上水处理现场施工、安装、调试经验，1 年以上代班 / 带班管理经验； 3、能看懂水处理工艺图、管道施工图、土建图纸，会现场放线、标高定位、管路排布； 4、熟悉水泵、风机、加药、MBR、反渗透等水处理设备安装，懂 PVC/PE/ 钢管管道安装及焊接； 5、懂基础电气接线、单机试车、现场调试，能合理安排工人作业，把控工期质量； 6、责任心强、服从管理、沟通协调能力好，无重大安全事故记录； 7、持有电工证、焊工证、安全员证、高处作业证者优先，有固定班组资源优先。

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岗位职责： 负责无人机飞控系统及吊舱控制系统的嵌入式软件设计与维护； 参与无人机配套后端系统（如数据链、地面站通信模块）的架构设计与开发； 协同硬件团队完成电路调试与整体系统联调工作； 根据项目实际需求绘制相应的电路原理图、系统结构图等技术图纸。 任职要求： 掌握嵌入式平台开发（如ARM、STM32等），具备RTOS或Linux环境下驱动开发经历； 具备后端编程能力（熟悉C/C++、Python、Go等语言），了解常用网络协议（TCP/IP、串口通信、MAVLink等）； 可独立开展电路调试任务，熟练操作示波器、万用表等测试仪器； 理解无人机飞控核心算法（如PID控制、互补滤波）及吊舱控制机制； 能熟练运用至少一种电子图纸设计工具（如Altium Designer、EAGLE、Visio、CAD等）； 具有真实无人机项目开发背景者优先考虑

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岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

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单位：廊坊市万泰建筑工程有限公司赤峰西压气站项目招聘施工工长2人。项目地址：赤峰市翁牛特旗灯笼河牧场。工资面议，联系电话：

招聘家装工长。薪资福利为底薪4000-6000元，另加工地管理提成和质量奖，综合薪资为6000-10000元每月。招聘人数为1-2人。以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定。工作地址为集贤县二手车院内。

熟练使用电脑，京通验收规范，拥有现场管理经验。施工方案，技术交底。安全预案。

我们是谁？ 安邻家居 —— 一个“去中间化”的家居生活信任平台。 正在发生的大事：巴中首届“好房子”家装设计大赛（政府指导） 50-80位设计师参赛 1000+组业主上传户型图 平台不接施工、不卖材料、不赚差价 —— 让业主直接对接认证工长和设计师 我们找谁？ 巴中本地手艺过硬、但不想再被抽成和催款困住的工长。 你贴了二十年砖，水电走得比图纸还标准 —— 你的手艺，该让自己说了算。 为什么现在加入？ 稳定订单直接来： 大赛1000+组业主，设计师方案完成后直接推荐施工方 —— 你是他们的优先人选 再不用催款： 业主资金银行托管 → ，不用催、不垫资 手艺就是品牌： 你的真实工地在平台展示，口碑和信用自己累积 —— 好工长多推订单，差的自然淘汰 我们希望你： 巴中本地5年以上施工经验，有稳定施工团队 精通水电/瓦工/木工/油漆任一核心工种 有真实实景工地可展示（非效果图） 认同“先施工、后验收、再放款”，愿意凭手艺直接面对业主 怎么加入？ 不用发简历，带上你的工地照片和工艺样品照片，来巴中青创中心和我们聊一聊。

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熟练掌握C语言 熟悉Linux操作系统

一、岗位职责： 1.承担蓝牙音频类设备及可穿戴产品的软件研发工作； 2.开展研发需求的技术可行性评估，编写设计文档，并完成软件功能的架构与开发； 3.攻克项目实施过程中的关键技术难题，保障项目按计划高效推进。 二、任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，专业方向为通信、电子、软件等相关领域（条件突出者学历可适度放宽）； 2.拥有至少5年单片机或嵌入式系统开发工作经验（特别优秀者年限可适当放宽）； 3.熟悉BES芯片、中科、杰理等主流平台开发，具备相关芯片SDK深度使用经验者优先； 4.精通至少一种嵌入式实时操作系统，例如FreeRtos； 5.有耳机或音频类产品整体解决方案开发经历者优先录用； 6.具备较强的抗压能力，逻辑条理清晰，学习能力突出，工作认真负责，富有团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责嵌入式软件的需求分析、架构设计、编码实现与调试优化 2. 参与硬件选型评估，完成驱动开发、BSP移植及底层通信协议（UART/I2C/SPI/CAN等）开发 3. 实现RTOS或裸机环境下多任务调度、低功耗管理及系统稳定性保障 4. 配合硬件工程师完成软硬联调，编写技术文档及测试用例 5. 支持产品量产交付及后期维护升级，快速定位并解决现场问题 任职要求： 1. 计算机、电子、自动化等相关专业本科及以上学历 2. 熟悉C/C++语言，掌握嵌入式开发流程及常用调试工具（J-Link/ST-Link/逻辑分析仪等） 3. 具备ARM Cortex-M/A系列芯片开发经验，熟悉STM32/NXP/ESP32等平台者优先 4. 了解FreeRTOS、RT-Thread等实时操作系统，具备Bootloader开发经验者加分 5. 良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，具备独立解决问题能力

职位关键词： 单片机，嵌入式 岗位职责： 1、依据产品规格及整体设计方案，开展软件概要设计，并完成原型功能验证； 2、掌握单片机或ARM其中一种，能在指定环境中进行应用公共模块与产品软件架构的搭建； 3、遵循开发流程与设计规范，完成软件模块的详细设计、编码实现及单元测试工作； 4、按照公司技术文档标准撰写相关技术资料； 5、对所负责产品的软件质量与开发进度承担相应责任。 岗位要求： 1、掌握单片机或ARM其中一种的开发流程及相关工具使用； 2、熟悉ARM架构，了解STM32、cortex及主流单片机系列处理器的应用与开发； 3、理解硬件电路基本原理，熟悉处理器外设接口及驱动开发，具备模拟与数字电路基础，了解uCosII系统； 4、具备三年以上相关工作经验。 福利： 1、六险+全勤奖+工龄工资+年终奖+带薪节假日+节日礼品+生日礼品。 2、自有办公园区，工作环境优美。 3、定期组织旅游及其他团队建设活动； 4、提供免费专业培训及多元化晋升通道。 本岗位为公司工厂招聘，工作地点：郑州市高新区金盏街亿达科技新城11号楼 职位福利：全勤奖、节日福利、五险一金、带薪年假、补充医疗保险

岗位职责： 1. 负责动力产品平台新项目机加线建设（含产线改造）过程中刀具方案的可行性评估与分析； 2. 组织开展动力产品平台新产品自制零部件的工艺性刀具图纸评审及会签工作； 3. 承担动力产品新车型（量产阶段）机加线建线或改造中刀具方案的技术论证与可行性研究； 4. 主导动力产品新自制件机加产线（含改造）整体刀具方案的规划落地，并提供全过程工艺技术支持； 5. 负责动力产品平台自制件机加刀具的技术沟通、方案确认、技术招标、协议签署、设计审查、验收及入库管理； 6. 推进动力产品平台机加产线自主升级改造项目中的刀具方案制定与执行实施； 7. 制定并推动落实动力产品平台加工刀具相关技术标准的标准化工作； 8. 编制与审核动力产品平台新产品自制件的工艺文档（如刀具清单、BOM表等）； 9. 开展刀具领域新技术、新材料及行业前沿技术的对标研究、分析评估及引进推广工作； 10. 支持动力产品量产后工厂机加线的刀具技术优化与能力提升，监督生产过程变更及技术资料归档管理； 任职要求： 本科及以上学历 车辆工程、工业工程或机械制造相关专业 英语CET-4及以上水平 具备2年及以上相关岗位工作经验 熟悉箱体类零件加工中心设备构成及其运行原理；能依据产品图纸对刀具选型提出明确技术要求； 掌握箱体类零件机加工艺流程，具备刀具使用异常问题的分析判断能力； 理解刀具切削原理，了解刀具干涉规避及动作逻辑设计； 熟悉箱体类零件加工常用刀具结构形式及参数设定方法； 熟练操作AUTO CAD及至少一种3D设计软件；

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工作职责 1、针对各工厂及总部职能部门提出的自动化需求开展调研，经分析评估后拟定开发方案，并完成相关数据的整理与归集。 2、根据既定开发计划，推进项目实施，包括与供应商协作开发或独立完成设计工作。 3、牵头组织设备、工装、工具的选型评审或设计方案论证会议，并结合专家意见推动方案优化直至最终确认。 4、提交设备、工装、工具的采购申请，按规范编制议案及技术标准文件。 5、主导设备、工装、工具的验收审核工作，对需改进项推动闭环整改，确保满足使用要求。 6、具备电气与软件类调试工具的软硬件开发能力。 7、熟悉半导体设备的工艺原理，能够在此基础上开展调试优化及自动化开发工作。 8、跟踪研究行业先进制造技术，提出可行性改进建议或采购建议。 9、配合相关部门完成标准化文档的编制与输出。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、电气、软件工程等理工类专业，掌握机械、电气及软件设计相关基础知识 2. 5年以上制造业设计相关工作经验，具备电气与软件调试工具的软硬件开发能力，有设备管理标准化或TPM经验者优先 3. 理解半导体设备的工艺原理，能基于此开展调试优化与自动化开发工作 4. 熟练使用OFFICE办公软件、Solidworks制图软件，掌握SAP/PLM系统操作，至少会一种软件开发工具及编程语言 5. 具备良好的实操能力、问题分析与解决能力、沟通协调能力 特别优秀者可适当放宽条件

岗位职责： 1、主导研发目标与研发计划的拟定及实施（涵盖氧化铋、氧化锑、氧化镍、氧化锰、氧化锌、氧化钴等材料方向）； 2、开展压敏电阻材料的技术攻关，包括原材料应用验证、样品制备等相关工作； 3、推进压敏电阻材料生产工序的优化、工艺改进及质量提升； 4、承担压敏电阻新材料的研发任务，制定工艺流程，评估并优化关键工艺参数与材料性能； 5、统筹研发过程中技术难题的识别、分析与解决，把控技术研发全过程； 6、组织新工艺的小规模试验、中试验证及量产转化过程的跟踪分析与问题处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料类或电子类相关专业； 2、具备3年以上压敏电阻原料或产品开发、工艺维护工作经验，有成功研发同类电阻材料的实际案例； 3、掌握扎实的材料分析与测试技能，熟悉压敏电阻生产工艺流程，具有深厚的材料专业知识积累； 4、具备较强的科研能力与良好的团队协作精神。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

1、2026届 海外理工科应届毕业生 2、具备扎实的专业基础，学习能力强 3、能适应高强度工作，沟通能力良好