岗位职责： 负责无人机整机的组装、调试、飞行验证及硬件问题分析； 参与飞控系统、电调单元、传感器、吊舱等核心硬件的选型与性能测试； 开展无人机外场飞行试验，撰写试飞记录并提升硬件运行稳定性； 协同软件技术人员完成系统联调及硬件异常排查工作。 任职要求： 了解无人机整机组装与调试流程，可独立完成多旋翼或垂直起降机型的装配与线路布置； 掌握基本调试技能（包括遥控设备设置、飞控参数调整、电调初始化、磁罗盘校正等）； 具备实际飞行操作经验，能安全执行起飞、航路飞行及降落任务； 熟悉常见硬件故障诊断方式，能够进行基础电路检测； 具有吊舱设备、图像传输、数据通信等外设集成经历者优先考虑； 动手能力强，具备较强的安全作业意识。

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 负责无人机飞控系统及吊舱控制系统的嵌入式软件设计与维护； 参与无人机配套后端系统（如数据链、地面站通信模块）的架构设计与开发； 协同硬件团队完成电路调试与整体系统联调工作； 根据项目实际需求绘制相应的电路原理图、系统结构图等技术图纸。 任职要求： 掌握嵌入式平台开发（如ARM、STM32等），具备RTOS或Linux环境下驱动开发经历； 具备后端编程能力（熟悉C/C++、Python、Go等语言），了解常用网络协议（TCP/IP、串口通信、MAVLink等）； 可独立开展电路调试任务，熟练操作示波器、万用表等测试仪器； 理解无人机飞控核心算法（如PID控制、互补滤波）及吊舱控制机制； 能熟练运用至少一种电子图纸设计工具（如Altium Designer、EAGLE、Visio、CAD等）； 具有真实无人机项目开发背景者优先考虑

岗位职责： 1、参与技术需求的初步沟通与确认； 2、按计划推进设计开发工作任务； 3、配合完成产品的联合调试与测试工作； 4、负责产品硬件的维护及售后技术支持服务； 5、完成领导安排的其他相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，通信、电子、自动化等相关专业背景； 2、能够独立承担一般复杂度的硬件开发任务，具备常规硬件问题的分析与处理能力； 3、熟悉元器件选型流程，掌握成本控制、生命周期管理及生产工艺要求； 4、具备较强的钻研精神、问题分析与解决能力； 5、具备良好的职业素养，善于团队协作，沟通顺畅，责任心强。

岗位职责： 1、参与机器人（机械臂控制）相关模块的开发与测试工作； 2、基于ROS/ROS2框架开展机器人软件系统的集成，实现节点间通信、编写Launch启动文件并调试功能模块； 3、配合完成机器人在仿真平台（IsaacSim）或实际硬件上的测试验证； 4、按规范要求编写和维护相关技术文档。 任职要求： 1、学历要求：硕士在读，专业为机器人、机械/自动化/电子信息、通信、计算机等相关方向； 2、编程能力：精通C/C++，具备良好的编码习惯和工程化思维； 3、基础要求： •掌握基于ARM内核的主流MCU/SoC及嵌入式操作系统应用； •熟悉ROS/ROS2编程架构及相关工具链； 实习时间：需连续实习3-6个月，每周出勤不少于3天。

岗位职责： 1. 业务实操：在核心部门（销售、生产、人资、文员、内勤、售前支持岗等）进行轮岗，执行具体工作任务并参与项目实施。 2. 数据分析：汇总与整理运营数据，识别问题点并提出可行性改善建议。 3. 流程改进：参与标准作业流程（SOP）的梳理与优化，推动工作效率提升。 4. 跨部门协作：配合推进跨部门事务的执行与落实，提升沟通与协同能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业；条件优异者可放宽至大专学历，须为应届毕业生或毕业两年内人员。 2、实践经历（符合其中一项即可）： · 曾担任学生会、社团核心管理职务（如部长、主席、班长等） · 拥有高质量实习经验，并获得单位良好评价者优先考虑。 3、具备主动沟通意识，认同团队协作价值。 公司提供： 1、明确的晋升路径：学员 → 骨干 → 主管/项目经理（培养周期1-2年）。 2、配备导师指导 + 多岗位轮岗机制。 3、具有市场竞争力的薪资待遇及专属培训资源。 4、五险一金，每日工作八小时，实行单双休制度。

一、岗位要求 1.本科及以上电子相关专业学历 2.熟悉硬件设计，具有良好的数电、模电基础，能分析相关原理图数据，并对相关性能进行持续改进。 3.熟悉ARM架构常用MCU，熟悉嵌入式软件开发，熟悉CAN、IIC、SPI、UART、LVDS等常用外设；具备硬件产品的实际开发经验。 4.熟练使用各种常用的仪器仪表，如示波器、负载仪、LCR等。 5、有光通信相关产品设计经验优先。 二、岗位职责 1.负责硬件技术方案制定及设计开发。 2配合软件工程师进行成品硬件调试、测试、维护工作。 3.协助产品相关技术支持工作，解决产品生产及使用过程中反馈的硬件问题。 4、公司安排的其他工作。

工地在果洛达日，找一个大师傅，工资4500，做个人的饭，适应气候的联系，

达日找压路机司机一名，工资面议

招聘海东果洛中学招聘帮厨面点数名：要求：初中文化，吃苦耐劳，有团队意识，服从管理。以上，一经录用，管食宿，优秀员工奖。地址：水磨营大桥以北50米面试电话：

果洛藏族自治州达日县招挖机/钩机司机

铲车驾驶员一名有意电话联系

谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利： 节日贺金：500元/人/年（传统节日发放） 生日贺金：100元/人/年（生日当月工资内发放） 结婚贺金：1000元/人（员工凭结婚证领取） 丧葬慰问金：1000元/人（员工直系亲属） 带薪休假：国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多 集团奖励年假：员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天 免费体检：免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车：B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车 【岗位介绍】：储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限，欢迎应聘，表现优异转正后，可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】：实习生工资4500-6500左右，包吃包住 正式工月薪5K-7K，15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：津贴：入职即享餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休二 加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

[太阳]电子品检/储备管理：正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资：试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000～6500。 中专以上学历 ，要求会熟练使用电脑的基本操作，有相关工作经验。 地址：海沧黄金珠宝产业园

【岗位职责】 1. 毛料质检管理 负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次，确保质检记录完整、分级准确，发现差料、异常料及时反馈并上报，协助降低质检疏漏风险。 2. 成品质量巡检 负责每日成品质量巡查工作，每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环，避免因漏检、误检导致客户投诉，确保巡检记录真实、及时、完整。 3. 员工考勤管理 负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据，及时回复员工考勤疑问，每月按时完成考勤统计与归档，确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。 4. 物资采购与台账管理 负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认，确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账，保证采购记录完整、数据清晰，协助减少库存浪费和不必要采购。 5. 数据与档案管理 负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档，确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料，提高数据调取效率。 6. 卫生与6S现场管理 负责厂区日常卫生巡查，排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理，规范现场物料、设备及区域秩序，建立问题检查与整改台账，跟踪整改闭环，维护整洁、安全、有序的作业环境。 【任职要求】 1. 基本要求 高中及以上学历，熟练使用Office办公软件，能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。 2. 专业能力 熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程，具备较强的数据整理能力和细节把控能力，能够及时发现现场问题并推动整改落实。 3. 综合能力 具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识，能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作，保证各项工作按时完成。 4. 职业素养 责任心强，工作细致严谨，遵守公司制度，具备较强的稳定性和抗压能力；对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感，能够主动发现并及时反馈。

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

该岗位主要承担电机控制相关项目的开发与维护工作；接受25/26届电子类专业应届毕业生，薪资面议（需具备电机电控方向的实习或课题经历） 工作职责： 1、开展控制策略的设计及代码生成工作； 2、完成软件代码的集成、测试以及相关技术文档的编写； 3、执行控制策略的仿真与验证工作； 4、参与产品的开发维护及项目技术支持。 岗位要求： 1、电力自动化、电气工程、电子信息等相关专业，统招本科及以上学历，具备软件开发背景（有电机控制软件开发经验，熟悉ACIM\PMSM\BLDC控制原理者优先）； 2、熟练掌握嵌入式C语言及Matlab工具，至少精通一种MCU\ARM\DSP平台； 3、深入理解FOC、磁链控制、参数辨识、自适应控制、最优控制等常用控制算法； 4、具备一定的硬件与传感器基础知识，能熟练操作示波器、电流钳等常规调试仪器； 5、了解电机驱动的基本电路拓扑结构，具有逆变器设计经验者优先。

岗位职责： 1.负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2.参与元器件选型、BOM编制及样机调试验证 3. 配合软件工程师完成软硬件联调与问题定位 4.编写硬件设计文档、测试报告及生产交付资料 5.支持量产导入，解决试产及批量生产中的硬件问题 任职要求： 1.熟悉模拟/数字电路设计，掌握常见接口协议（UART、I2C、SPI、USB等） 2. 熟练使用EDA工具（如Altium Designer、Cadence等） 3. 具备EMC/ESD设计基础及问题分析能力 4. 有电源管理、嵌入式主控或工业控制类硬件开发经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作与技术文档编写能力

岗位职责： 1、参与制定产品相关技术方案的评估与选择； 2、在指导下完成核心硬件元器件的选型、原理图绘制、PCB布局及电路板调试工作； 3、负责样机内部测试推进及外部送检跟进，协助定位并解决测试中出现的硬件问题； 4、输出与维护BOM清单，整理其他硬件相关技术文档。 任职要求： 1、具备3年以上硬件开发工作经验，曾完整参与至少一个音频类产品开发项目； 2、熟练操作示波器、频谱分析仪等常用硬件调试仪器； 3、掌握电源、时钟、传感器接口等电路设计要点，了解常见通信协议（如I2C、SPI、UART）； 4、具有扎实的模拟与数字电路理论基础，能独立承担指定模块的开发与调试任务，具备良好的逻辑思维与故障排查能力。 加分项：有乐器演奏经验。

上班时间：早九晚六，午休2小时，一天工作时长7小时。 工作职责： 1.负责直播账号的日常维护与运营管理； 2.学习掌握直播产品的相关知识，深入了解公司运营的课程内容及活动执行流程； 3.洞察用户需求，保持良好的用户互动与关系维护； 4.收集并整理用户的反馈意见与建议，配合推动产品持续优化。 任职要求: 1.本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业优先； 2.具备C语言、单片机相关的基础知识； 3.对直播行业有浓厚兴趣，富有创新思维； 4.了解教育行业，具备一定的行业认知和知识积累； 5.性格开朗，表达清晰，沟通能力强，具备良好的应变能力； 6.不限性别，欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 1. 负责统筹公司内外部产品转移项目的管理工作，拟定年度技术转移项目实施规划； 2. 参与产品技术转移前期的技术对接，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各职能部门执行进度（涵盖工艺文件编制、分析方法准备、物料筹备、厂房设施与设备配置、车间启动及转移实施进展等），持续维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目推进过程中的各类问题； 3. 负责技术转移前期相关资料的整理与归集，起草或审核变更控制、风险评估、关键质量属性（CQA）与关键工艺参数（CPP）评估、工艺验证方案、工艺规程、批生产记录等技术文件； 4. 负责修订与产品技术转移相关的标准操作规程（SOP），并组织相关部门开展必要的培训工作； 5. 按既定计划开展已上市产品的工艺优化研究，制定小试攻关方案，并对实验过程及最终成果进行总结与分析； 6. 负责编制已上市产品的工艺验证及清洁验证方案，对验证实施过程进行培训、监督与技术支持，处理验证中出现的技术异常，并完成验证结果的汇总与报告撰写； 7. 负责已上市产品持续工艺确认工作的推进，依据数据分析结果提出产品质量提升策略并组织实施改进措施； 8. 参与公司已上市产品在质量与技术层面的优化攻关，保障产品安全、有效、质量可控； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 2026届硕士研究生学历，中药学或相关专业背景； 2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度； 3. 具备良好的组织协调能力与判断力，拥有较强的团队协作精神及沟通能力； 4. 具备基础的检验操作能力及相关专业知识储备。

岗位描述： 1、硬件研发工作，承担硬件产品的原理图、PCB图的设计，完成硬件的装调及测试、协助软件工程师完成部分硬件底层驱动程序和开发文档的编写。 2、产品研发元器件的选型，编写工艺文件、配合并跟踪产品生产过程。 3、项目安装施工设计、指导、协助安装，以及后续运行跟进，故障分析与处理等。 任职条件： 1、工作细心，有耐心，勤学苦干。 2、电子信息、电力系统或通信类相关专业本科以上学历，有电路原理和电力电子基础。 3、英语4级或以上，能正常阅读并准确理解器件技术手册。 4、熟练掌握DSP或ARM的硬件开发技能，有2年以上的电能计量相关（如电能表、集中抄表终端）产品开发与安装经验者优先。 5、原理图设计、PCB设计、硬件安装与调试技能娴熟。 6、对常用的EMC设计、测试与整改方法有相应的应用经验。 7、良好的沟通能力和团队合作精神，有热情、有斗志、勇于接受挑战。能听从上级安排，完成必要的加班任务。 福利待遇： 1、工作时间：上午8：30-11：50，下午13：30-18：00 、周末双休； 2、薪酬组成：基本工资+餐饮补贴+住房补贴+绩效奖金+根据岗位享受每月话费补贴+加班补贴+出差补贴+节日福利+丰厚的年终奖金； 3、调薪政策：根据工作表现对年度绩效评分较高员工进行加薪； 4、带薪假期：按照国家规享受所有法定节假日，且年底统一休15天（含法定春节放假时间）； 5、其他福利：入职即购买五险一金；节日礼金/礼品；不定期举办团建； 6、办公配套 （1）环境舒适，所在园区宝安专精特新总部基地位于铁仔山旁； （2）交通便利，位于G107国道旁火王人行天桥站，下车即到。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、项目奖金、节日福利

岗位职责： 1、主导相机相关硬件驱动的开发、集成与深度测试，重点涵盖图像传感器（Sensor）、镜头模组（Lens）、ISP（图像信号处理器）等核心部件的驱动实现与系统适配。 2、负责相机图像质量（IQ）的优化工作，包括3A算法（自动对焦AF、自动曝光AE、自动白平衡AWB）调试、色彩还原、锐化处理、噪声抑制、畸变修正等关键环节，持续提升成像表现。 3、参与或牵头全景/航测类相机产品的系统架构设计、模块间接口规范制定、核心代码开发与后期维护，保障系统高性能与运行稳定性。 4、深入研究并评估嵌入式图像处理和计算机视觉方向的先进技术（如HDR合成、多帧融合、实时图像拼接等），主导技术预研与可行性分析，推动产品技术迭代升级。 5、承担嵌入式软件团队的技术引领工作，组织代码评审与质量管控，指导团队成员成长，提升整体研发能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化等相关专业背景，具备5年以上嵌入式软件开发经验，其中至少3年聚焦于相机或图像类产品的开发。 2、熟练掌握C/C++编程语言，具有扎实的硬件基础和电路理解能力，能独立阅读硬件原理图、芯片手册及英文技术资料。 3、精通嵌入式Linux平台下的驱动开发，深入理解CameraSubsystem及V4L2框架，拥有丰富的底层驱动调试与性能调优实战经验。 4、必须具备在以下主流嵌入式平台之一（瑞芯微Rockchip/安霸Ambarella/海思Hisilicon）完成相机产品开发的实际项目经历，并熟悉其Camera系统架构与开发流程。 5、必须拥有扎实的图像调优（ImageTuning）实践经验，掌握图像处理基本理论，熟练使用常见调优工具与方法，对影响成像质量的核心参数有深刻认知。 6、熟悉相机模组主要组成部分（Sensor,Lens,ISP）的工作机制、接口标准（如MIPICSI）及驱动开发关键点。 7、掌握常用通信接口协议（如I2C,SPI,UART,USB,Ethernet等），具备多种外设驱动（如蓝牙/WiFi/音频/LCD/陀螺仪/IMU等）开发与调试经验。 8、具备良好的编码规范、系统架构设计能力和技术文档撰写能力。 9、具备较强的团队领导力、沟通协作能力、问题解决能力以及团队合作意识，能够有效带领团队达成研发目标。 10、有全景相机、运动相机、航测相机、安防监控摄像设备等复杂图像系统开发经验者优先考虑。 11、具备ISP流水线开发与调优经验，或有3A等相关算法移植与性能优化经验者优先。

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备发展潜力

岗位职责： 1. 参与硬件产品的研发、设计及性能优化，保障产品质量与稳定性； 2. 承担硬件系统架构的规划与设计，输出具备创新性的技术实现方案； 3. 开展硬件测试、调试工作，定位并解决运行中的技术问题，确保系统可靠运行； 4. 编写和维护相关技术文档，如设计图纸、测试记录及使用说明等； 5. 协同多部门协作，推进项目执行进度，达成既定交付目标。 任职要求： 1. 热爱硬件开发领域，具备坚实的理论知识和实践能力； 2. 具备良好的沟通意识和团队合作精神，能高效配合团队作业； 3. 拥有较强的技术分析与问题处理能力，可独立应对复杂技术挑战； 4. 掌握主流硬件设计软件及测试仪器操作，有实际项目经历者更佳； 5. 对前沿技术具有探索欲和学习动力，能迅速掌握并落地新技术应用。

岗位职责： 1.负责硬件产品的设计与开发，包含原理图设计、PCB布局布线、PCB评审及BOM清单编制； 2.承担硬件产品各项性能参数的调试与优化工作； 任职资格： 1.具备扎实的电路理论基础和分析设计能力，拥有较强的硬件调试及故障排查能力； 2.熟悉硬件开发全流程，能独立完成项目中的硬件任务，包括原理图设计、PCB设计及样机调试； 3.熟练掌握AD、PADS等常用电路设计工具； 4.综合素质良好，工作认真负责，积极主动，具备抗压能力，可配合公司项目进度安排执行工作任务； 5.具备阅读英文技术资料的能力； 6.优秀应届毕业生（如获电子设计竞赛奖项者）优先考虑，有通信类产品开发经验者优先录用。