
海东互助土族自治县互助县顺丰快递长期招聘快递员有快递经验者优先(长期工,,18-35岁)工
面议
顺丰快递员包住免费培训6-10人月结全职
互助县顺丰快递长期招聘快递员有快递经验者优先(长期工,,18-35岁)工资计提,多劳多得
小桥快递公司招聘
7000-9000元/月
快递员有提成免费培训1-2人月结全职
快递员1名,任职要求:
年龄在18-55岁之间男女不限,身体健康;
有无经验均可,但需具有责任心;要会骑电动三轮车,薪资7000元-9000元,上不封顶!
计件提成、多劳多得.要求长期干。
西宁城北区招聘工作人员2名底薪:3500元+提成
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训包住1-2人月结全职
招聘
工作人员2名
底薪:3500元+提成
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
你好,抖音平台发一条视频¥5,内容我提供(产品宣传)
这边做好视频和标题一起发给你,你直接复制粘贴发布视频就可以。(平台视频需要保留15天以上)
例如:今天发完之后,明天早上咱俩会联系,需要昨天发的内容页面截图,需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。
3分钟完事,简单方便。
顺丰急招收派员8k至12k
8000-12000元/月
快递员快递包装包住免费培训6-10人月结全职
一、工作职责:
1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2.保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3.做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;
4.及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;
二、福利待遇
1、工资:入职满3个月后平均工资8000-12000元/月,我司采用计提制,多劳多得,上不封顶;
2、休假:法定节假日享受国家规定法休,如值班将按照相关法律法规执行补贴方案;
3、福利:享开工利是、生日福利(发布时需区分可享受该福利的用工类型)、节假日福利、夏季高温补贴等福利;免费提供巴枪、电动车、劳保护具等;
4、关怀及培养:新人入职即安排师傅,帮助新同事快速融入,掌握新知识新技能;
5、个人发展:公司为员工提供各种培训机会,帮助员工一起成长,同时提供多种职业发展通道(向上可发展成管理人员,横向有多种工种选择,如仓管员/司机等),只要您愿意,总会有更广阔的空间等着您;
三、岗位要求
1、高中及专以上学历;
2、人品端正,退伍军和有快递经验更优;
四、郑重声明
1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司,顺丰的大门向您敞开;
2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
8000-9000元/月
贴标签普工用品厂车间操作工新能源厂长白班免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中
信用卡销售
8000-10000元/月
信用卡销售社保生日福利五险一金高温补贴20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
信用卡销售
【公司是做什么的】
这是招商银行信用卡中心深圳分中心,主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理,风险核查,深挖拓展。
【怎么做?工作模式】
我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户,我们将为你提供充足的客户方向,绝不用担心找不到客户。
【培训体系】
我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训,带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验,我们都可以帮助你快速入手。
【福利待遇和工作时间】
在我们这边,平均工资10000左右,高的收入40000元,低的8000元,主要看个人能力,多劳多得,大部分人是8000-20000元之间,我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。
【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴;入职即交六险一金,入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。
【2】高温低温补贴
【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游
【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假
【5】免费年度体检+工作行服
【6】法定假日加班享受3倍薪酬
【7】季度奖金、年资奖金
提成方式:业绩提成·多劳多得
【关于发展】
入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。
发展主要有3条路:
1、成为业务主管,带一个自己的25人左右团队;
2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室;
3、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行各分支行;
招行的工作:
第一:平台稳定,不会说倒闭就倒闭;
第二:晋升转岗通路多样,可转文职岗,BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理,市场助理皆可;
第三:收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入;
第四:人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。
隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。
希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展。
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
社区网格高级专员(五险一金/周末双休/早九晚六/不加班)
6000-9000元/月
信用卡销售五险一金3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
岗位急招招满即停
"大专及以上学历(需要学信网可查!!!)
*25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!)
**可接受小白
[企业文化]:
我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)
对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)
人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协
[薪资待遇]:
工资构成:
1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得
2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金
[工作内容]:
1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务;
2、社区区域内客户关系维护与客户经营;
3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手
4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售!
程
5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜。
[培训]:
不用担心学不会做不好喔!!!
岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力,这么优秀聪明的你肯定没问题
信用卡销售
6000-10000元/月
信用卡销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
金融服务,给客户送钱,让自已值钱
销售专员
7000-10000元/月
信用卡销售社保20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000一12000一个月
底薪4000
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴,话补,绩效奖金
试用薪资:4000
1.公司提供精准意向客户,电话微信沟通,确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。
2.公司围绕信用卡有多项综合业务,比如信用卡提额,积分兑换,信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。
3.维护好自己成交的客户,做好售后服务,避免流失。同时可以组建团队,获得团队带来的高收益。
4:工作时间:
早8:00到晚5:00
任务完成情况下可不用来公司打卡,时间自由自己支配
福利待遇:
1.底薪4000+提成+奖励
2.享受客户的永久分润,只要客户在用你的产品,你就有相应的提成,被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放
2.1:公司产品8年没有变过,稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步
3.个人业绩突出者,公司每年都有国内旅游的名额
公司新人首月平均工资在8k左右
公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右
我司在河南地区平稳运营7年,稳定靠谱
临时工
发布时间: 2026-01-13
职位要求:
35岁及以下,学历专科及以上学历,
青海省班玛县莲花街
联系人:
班玛县汽车站办公室
()
联系电话:
。
大件收派员
8000-12000元/月
快递员有提成交通补助免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1、负责区域内快件的及时取件、派送,确保快件安全、准确送达客户手中。
2、按照公司标准操作流程完成签收、异常件反馈及客户沟通工作。
3、维护配送车辆及设备,保持良好的工作形象与服务态度。
4、根据调度安排高效完成每日派送任务,提升客户满意度。
任职要求:
1、年龄18-45岁,身体健康,品行端正,无不良记录。
2、需有C1以上驾照,具备基本驾驶技能和交通规则意识。
3、对外卖或快递行业有浓厚兴趣,有相关工作经验者优先考虑。
4、退伍军人优先录用。
5、学历不限,同城学历不限,经验不限,具备责任心和服务意识,能吃苦耐劳。
宣城德邦招聘四轮车快递员!高薪!
8000-12000元/月
快递员免费培训3-5人月结全职
【岗位名称】德邦物流招带车快递员啦!
【薪资构成】
计件工资,片区稳定综合薪资在8000-10000元。
新员工入职前四个月分两次发薪,每月第5个工作日发基础出勤工资,每月25日发剩下的工资。
,25号发。
【工作内容】
1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。
2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数。
3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。
【福利待遇】
1.四季免费发放工服,免费工装器具。
2.我们的优势:新员工入职提供导师一对一学习,入职半个月内提供带薪专业培训。
3.各类假期:灵活排班,带薪年假5天,过年放假约10天,有婚假、产假、陪产假等;法定节假日上班三倍薪资。
4.员工福利:,亲情1+1,公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【招聘要求】
20-48周岁,有无经验均可,有面包车/货车最佳
【
中信银行驻点营销客户经理岗
9000-14000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOC银行
利用现有的场景,驻点推广我行信用卡业务。收入稳定,福利待遇优厚。
其他职位
岗位职责
1.根据游戏项目业务流程和美术需求(模型类)推动制定计划和排期;
2.负责推动日常执行工作,负责进度跟踪和控制,及时识别风险确保工作按计划完成;
3.负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行,并从游戏美术外包管理角度对内部流程进行推进和优化;
4.建立清晰、透明和高效的沟通机制,并定期输出项目进度状况、风险和风险应对方案;
5.具备较好的逻辑思维能力,团队协作能力,沟通技巧,富有责任心,积极进取。
任职要求
有游戏行业相关岗位从业经验,懂游戏美术,懂模型
加分项
有以下行业经验:游戏
兼职11-20人日结
兼职20名:在读大学生/中专以上学历,会基本电脑操作,有爱心,有服务意识,服从团队管理安排,10元/小时早班:9:00-17:30晚班:13:00-22:00
易达金信贷与信用卡推广专员
1-1.1万元/月
信用卡销售五险一金年终奖经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才
行业顶尖薪资待遇(重点推荐)
1.薪酬结构(税后月收入8000-25000元)
无责任底薪2000元
核卡奖励:40元/户
动户提成:120元~260元/户
礼品补贴:20元/户
分行与总行双重激励:个人单笔奖金最高达1.5万元
月发卡50户,月收入可达9000元以上
月发卡100户,月收入超2.5万元
月发卡200户,月收入可突破6万元
易达金贷款业务提成:按放款金额的6%-15%计提
同步开展信用卡与贷款双线业务,收入倍增
招聘要求:
学历:大专及以上,具备销售经验者可放宽至高中
年龄:40周岁以下,有销售基础,具备团体办卡拓展能力者优先
条件:无营业执照登记,无经商参股记录,无犯罪记录,个人征信良好
2.完善福利体系
享受国家法定节假日休假安排
提供带薪年休假
五险一金入职即办理,缴费基数按年度平均工资标准核定,公积金单位单月最高缴纳3000元
年终奖金根据全年业绩核算发放,优秀者可获10万元以上
3.新员工享有三个月佣金保护期,为业内最长支持周期
4.晋升机制完善,发展空间广阔
业绩优异者,三个月可参与储备主管竞聘
半年可晋升为主管岗位
主管级人员表现突出者,一年内可晋升为室经理
每年均设有常态化晋升通道
【急招配送员】亳州就近分配
8000-13000元/月
快递员包住包吃有提成免费培训月结
【急招】安徽省及周边招收派员就近安排【薪资待遇】①薪资范围:8000-13000②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③发薪时间:工资按时发,不压工资,不拖欠工资【福利待遇】①基础福利:法定节假日、带薪年假②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②需自带四轮车,公司提供车补、油补/电补【岗位要求】20-48岁、有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供果洛证券招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘果洛其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。