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1、年满18-50周岁，听力和视力良好； 2、熟练手把焊、二保焊（会氩弧优先），能焊接水管道，焊接成型好，不泄露； 3、持有效焊工证，无证的需取证； 4、能吃苦耐劳服从领导，具备团队协作精神。服从合理调遣、管理、指挥、监督，且能够适应弹性工作时间； 5、熟悉钢厂/船厂/水泥/电厂等施工作业环境，特别是钢厂检维修、工程技改施工经历的优先。

招聘焊装岗位人员。，高中及以上学历，年龄18周岁至40周岁，身高165cm以上，身体健康，无纹身，具有相关从业经验者优先。焊装及叉车工岗位需持有特殊作业证。薪资福利方面，为正式工，缴纳五险一金，实行1年13.5薪制度。月度薪酬结构为固定工资、加班费及津贴。焊装与总装工艺补贴为600至800元每月，产线激励奖为500元每月，技能绩效为400至2000元，月度总收入范围为5000至7500元，每月15日发放工资。年底根据企业经营情况发放年终奖金。提供住宿，标准为4至6人每间，，电费由同宿舍人员均摊。工作日午餐补贴10元，当日加班超过3小时另补贴10元餐补。公司为员工缴纳五险一金，购买重大疾病险，提供优惠购车政策。新员工入职提供免费体检，之后每两年免费健康体检一次。每年6至8月份发放高温津贴和防暑药品。员工生日发放蛋糕礼券，节假日发放慰问金或慰问品。员工享受国家劳动法规定的相关假期，入职满一年可享受带薪年休假。公司为外地员工免费提供职工宿舍，宿舍内有空调和独立卫生间，每楼层设有洗浴房。公司提供免费的上下班交通车服务。招聘总人数为800人，于7月下旬入职。其中，7月上旬需招聘叉车工50名，需持证。7月中旬安排现场面试。入职后将统一分配至冲压、焊装、总装、KD、检验、设备维修、消防维修、叉车司机、司炉工等整车制造相关岗位。工作地址在芜湖地区。

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