岗位职责： 1. 协助律师开展日常法律相关工作，如法律文书撰写、案件材料归档与整理等； 2. 参与案件分析与研讨，熟悉法律实务操作规范及实际应用方法； 3. 负责对接客户及相关单位，做好沟通与协调，保障服务体验； 4. 高效完成律师安排的其他工作事项，主动融入律所各项业务运作； 任职要求： 1. 已取得国家统一法律职业资格证书（A证），具有坚实的法律理论功底； 2. 具备较强的学习意识、表达能力及团队合作精神，能较快适应工作节奏； 3. 工作责任心强，态度端正，具备敬业精神，处理事务细致周全； 4. 拥有优秀的书面表达能力和条理清晰的思维逻辑，熟练使用常用办公软件及法律查询系统； 5. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘；

岗位职责： 1.协助律师办理日常法律事务，如法律文书撰写、案件材料归档等工作； 2.参与案件分析与研讨，熟悉法律实务操作流程及相关技能； 3.负责与客户及相关单位的联络与协调，提升服务质量和客户体验； 4.完成律师安排的其他工作内容，积极融入律所各项业务运作； 任职要求： 1.已取得国家统一法律职业资格证书（A证），具有扎实的法学理论功底； 2.具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识，能较快适应工作节奏； 3.工作责任心强，态度端正，具备敬业精神，作风细致严谨； 4.拥有良好的书面表达能力与逻辑分析能力，熟练使用办公软件及法律查询系统； 5.欢迎应届毕业生投递应聘；

1.已获得律师执业资格或已通过实习考核，具备新执业条件； 2.恪守职业规范，具备良好职业道德与个人素养； 3.无任何纪律处分记录，无不良执业行为。 薪资待遇（合作模式多样，具体可面议） 1.提供优良办公环境+专业团队协作+完善的行政及后勤保障； 2.对新执业律师，律所给予充分业务资源扶持； 3.提成制律师，提供办公设施及业务拓展支持。

岗位职责： 1、分析案件资料，起草并归档各类法律文件； 2、对接客户及相关人员，配合主责律师推进委托事务； 3、按主责律师要求开展法律调研与信息检索； 4、完成主责律师安排的其他辅助性工作； 5、实习及执业阶段均可共享单位客户资源。 任职要求： 1、已取得国家法律职业资格证书A证； 2、仪态端正，语言表达清晰，普通话流利； 3、具备较强的协作意识，能够适应阶段性工作强度。 薪资待遇：2600底薪+6%提成 职位福利：绩效奖金、交通补贴、不加班、节日福利

岗位职责： 1. 独立或协同处理各类诉讼与非诉法律事务，为客户提 供专业、高效的法律服务； 2. 深入分析法律实务问题，为团队提供具有针对性的 法律意见与解决方案； 3. 参与律师事务所的业务开发及客户关系维护，增强 机构市场竞争力； 4. 遵守律师执业规范与职业道德，维护律所及行业良 好声誉。 任职要求： 1. 具备法学本科或以上学历，掌握系统的法律专业理 论知识； 2. 已获得律师执业证，具备独立承办案件的实际能力 ； 3. 具有良好的沟通技巧、团队合作意识以及客户服 务导向； 4. 逻辑思维清晰，文字表达能力强，能精准识别并解 决核心法律问题； 5. 具有相关工作经历者优先录用。

岗位职责： 1. 协助律师开展日常法律相关工作，如法律文书撰写、案件材料归档与整理等； 2. 参与案件的分析研讨，熟悉并掌握法律实务的操作流程与专业技能； 3. 负责对接客户及相关单位，做好沟通与协调事务，提升服务质量和客户体验； 4. 高效完成律师安排的其他工作任务，主动融入律所各项业务运作中； 任职要求： 1. 已取得国家统一法律职业资格证书（A证），具有坚实的法律理论功底； 2. 具备较强的学习能力、表达能力和团队合作意识，能较快适应律所工作节奏； 3. 工作责任心强，态度端正，具备良好的职业操守和严谨的工作作风； 4. 拥有优秀的书面表达与逻辑分析能力，熟练使用常用办公软件及法律查询系统； 5. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘；

岗位职责： 1.独立或协同处理各类诉讼与非诉法律事务，为客户出具专业法律服务方案； 2.深入分析法律实务问题，为团队提供切实可行的专业意见与支持； 3.参与律所业务开发及客户关系管理，助力提升机构行业影响力； 4.严守律师职业规范与执业纪律，维护律所声誉及法律行业的公信力。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础； 2.已获得律师执业证，能够独立承担案件办理工作； 3.具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及客户导向思维； 4.逻辑清晰，书面表达能力强，能精准识别并解决核心法律问题； 5.具有相关从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1.协助律师办理日常法律事务，如法律文书撰写、案件材料归档整理等工作； 2.参与案件研讨与分析，熟悉法律实务操作流程及相关技能； 3.负责与客户及相关单位的对接沟通，促进服务流程顺畅，提高客户体验； 4.完成律师安排的其他工作内容，积极融入律所各项日常运作中； 任职要求： 1.已取得国家统一法律职业资格证书（A证），掌握系统的法律专业知识； 2.具备较强的学习意识、沟通技巧及团队合作精神，能较快适应工作节奏； 3.工作责任心强，态度端正，具备良好的职业操守和严谨的工作作风； 4.拥有优秀的书面表达能力和清晰的逻辑思维，可熟练使用办公软件及法律查询工具； 5.接受应届毕业生投递；

岗位职责： 1.独立或协同处理各类诉讼与非诉讼法律事务，为客户提供专业高效的法律服务； 2.深入分析法律疑难问题，为团队提供具有针对性的专业意见与解决方案； 3.参与律所市场开拓及客户关系维护，助力提升机构的行业影响力与竞争力； 4.严格遵守律师职业道德规范与执业纪律，维护律所声誉及行业良好形象； 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，具备扎实系统的法律理论基础； 2.已取得律师执业资格证书，能够独立承担案件办理工作； 3.具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及客户服务导向； 4.拥有较强的逻辑分析能力和书面表达能力，能精准抓住法律问题关键点； 5.具备相关实务经验者优先录用。

岗位职责： 1. 独立或协同处理各类诉讼与非诉讼法律事务，为客户提供高效专业的法律支持； 2. 深入分析法律实务问题，向团队输出专业法律意见与解决方案； 3. 参与律所市场开拓及客户关系管理，增强律所在行业中的竞争优势； 4. 严格遵守律师执业规范与职业道德，维护律所及行业的良好声誉； 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础； 2. 已取得律师执业资格，具有独立承办案件的能力； 3. 具备优秀的沟通技巧、团队合作意识以及客户服务能力； 4. 逻辑思维缜密，文字表达清晰，能准确抓住法律问题的关键点； 5. 具备相关工作经历者优先录用。

果洛州急需招聘一名150挖机师傅，欢迎有兴趣的师傅前往青海果洛应聘。

久治县需要中工。

达日县诚邀装载机司机在拌合站长期工作，具体待遇详谈，联系方式请前往青海省果洛州达日县了解。

玛沁心县优云乡招募两名砌砖师傅，每日工资350元。

果洛招聘加油员一名，详情请联系青海果洛。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

岗位职责： 1、客户接待与沟通：负责接待涉及刑事案件的当事人及其家属，细致解答其法律咨询，全面掌握案件背景与需求，建立稳固的信任关系，推动案件委托的顺利达成。 2、案件跟进与交接：将已接受委托的刑事案件相关信息及材料准确移交至承办律师，确保案件信息传递完整、流程衔接顺畅。 3、法律分析与方案提供：依托扎实的刑事法律知识，对案件事实进行专业研判，为客户量身提供切实可行的法律建议与应对策略，帮助其清晰预判案件发展趋势及可能结果。 4、协助办案与争议解决：持续跟踪案件办理进度，积极协助主办律师处理各类辅助事务，参与并配合开展调解、和解及纠纷谈判等非诉讼解决机制，全力维护客户的合法权益。 任职要求 1、专业背景：法学本科及以上学历，精通刑法、刑事诉讼法等相关法律法规，具备坚实的法学理论功底。 2、具备3年以上刑事法律实务经验，能独立承办常见刑事案件，具备独立办案能力；具有公安、检察、法院等工作经历者优先考虑。 3、业务能力：具备良好的市场开拓意识、客户服务意识及谈判技巧，能够充分展现律所的专业实力与服务优势，有效促成客户合作。 4、形象端正，气质良好，具备出色的表达与协调能力，善于团队配合，能与客户、律师及其他关联方保持高效沟通。 5、具备独立思考能力和问题解决能力，面对复杂刑事案件能快速理清关键点，提出有效应对方案并推动落实。 6、职业素养：热爱刑事法律服务领域，愿意投身于法律服务推广工作，对刑事辩护工作抱有强烈热情与职业责任感。

整理诉讼材料，写诉状，网上立案等

1. 具备扎实的大语言模型（LLM）应用开发背景，尤其需完整主导过RAG项目的落地实施 - 精通分布式架构、微服务及Agent框架（如LangChain、AutoGen）在生产环境中的部署与性能优化 - 熟悉云原生技术体系（K8s/Service Mesh/IaC）并具备实际应用能力 2. 定位为资深系统架构师，具备大规模复杂系统设计能力 3. 拥有面向企业级（TOB）SaaS系统的生产化实践经验 4. 能够构建多智能体服务的SLO衡量与监控体系 5. 熟悉CI/CD流程中安全审计的自动化机制 6. 主导过在线支付API开放平台的架构设计与实施 7. 具备团队管理背景，优先考虑拥有3年以上技术总监履职经历者

【工作内容】 律所案件洽谈，案源稳定，律所直接招聘 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效 2、工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。缴纳社保 定期组织团建、提供下午茶、节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 具备法律相关经验者优先考虑 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔的发展平台，诚邀您的加入~

重点：（招律师助理) 有保障的薪酬和舒适工作氛围； 有充足案源，可协助完成实习律师考核及申请执业证书 有专业指导律师/律师团队指导； 有清晰靠谱晋升通道； 欢迎投递简历！ 岗位职责： 1．收发、整理和保管文件档案资料； 2．处理有关法律问题的来信、来访，解答简单的法律询问，代写简单的法律文书； 3．协助律师调查取证、抄写文书、摘录案卷材料、会见被告或当事人，送达文件及办理其他辅助性工作； 4．协助律师办理案件，在出庭时负责做开庭记录，传递文件证据等； 5．撰写相关法律文件，如起诉书、答辩状、谈话记录、当事人声明书等； 上班时间：8.30-12.0014.00-18.00周末双休 任职要求： 1、法学专业； 2、本科及以上学历； 3、有两年工作经验者优先（法务也可以）；

任职要求： 1、法学本科及以上学历； 2、已通过司法考试； 3、专业基础扎实，具备一定的法律问题分析研判能力，较强的文字表达能力及沟通能力； 4、能够熟练操作办公软件，有团队合作意识和服务意识。 工作内容及待遇： 1、协助律师检索、初拟文书、初审合同以及交办的其他事务； 2、本所实行双休制，节假日休息； 3、工作地点：成都市锦江区

面向社会公开招聘执业律师与实习律师，提供富有竞争力的薪酬待遇及职业发展支持，工作地点位于河南省开封市东京国贸。 任职要求： 1、已取得律师执业证书，具备一定实务经验，可独立处理诉讼案件全流程事务 2、业务领域涵盖民间借贷、劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭等民事类案件 3、具有扎实的法律专业知识和良好的职业操守 4、具备较强的团队协作精神、学习能力及沟通协调能力，能与客户及同事高效配合 5、认同本所发展理念，遵守律所各项管理制度 6、专业素质过硬，逻辑思维清晰，书面表达能力强，能承受工作压力，具备优良的客户服务意识 7、热爱法律工作，责任感强，无任何犯罪记录 薪酬激励： 1、底薪+高额业绩提成，按劳分配，上不封顶 2、提成比例结合创收情况协商确定，行业领先水平 应聘材料： 个人简历一份 法律职业资格证、律师执业证扫描件 毕业证、学位证扫描件

岗位职责： 1、带领互联网技术团队，规划并落实企业技术发展战略，确保技术路径与业务发展目标相匹配； 2、推进技术革新，持续优化技术架构，增强系统稳定性与安全防护能力，保障技术服务的高效交付； 3、协同各业务部门协作，深入理解业务诉求，将其转化为可行的技术实现方案，支持产品持续升级； 4、跟踪前沿科技发展，分析新兴技术趋势，主导团队开展技术评估与预研工作； 5、加强团队能力建设，搭建知识共享体系，提升整体技术水平与创新实践能力。 任职要求： 1、具备扎实的技术功底，熟悉互联网技术体系，拥有多年技术管理实践经验； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发成员潜力，打造高效协作的技术文化； 3、具备良好的跨职能沟通能力，能够统筹资源，保障项目顺利推进； 4、对技术演进有高度敏感性，能快速响应技术变革，带领团队保持领先； 5、具备应对复杂技术挑战的能力，可在高强度工作环境中做出精准判断与决策。

授薪律师： 1.婚家或者刑辩方向优先录用 2.独立处理各类法律事务，提供专业法律支持 3.为客户提供法律咨询，协助解决法律问题 4. 中共党员优先录用 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能独立完成交办任务 2. 拥有团队协作精神，能够高效配合团队工作 3. 具备较强的学习能力，持续提升专业素养

一、专业技能 1. 机械设计•专业知识：掌握机械设计原理和方法，能够设计和优化空调器的机械结构。•CAD软件：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件进行三维建模和图纸绘制。 2. 电⽓工程•电路设计：具备电路设计知识，能够设计和优化空调器的电⽓系统。•PLC编程：熟悉PLC编程技术，能够编写控制程序，确保空调系统的⾃动化运⾏。 3. 热力学与流体力学•热力学基础：理解热力学基本原理，能够计算和优化空调器的热交换效率。•流体力学：掌握流体力学知识，能够设计和优化空调器的气流路径。 4. 材料科学•材料选择：了解不同材料的特性和用途，能够合理选择和使用适合空调器的材料。•腐蚀防护：具备防腐蚀的知识，能够设计防护措施，延长空调器的使用寿命。 5. 制冷技术•制冷原理：掌握制冷技术的基础理论，能够设计和优化制冷系统。•环保制冷剂：了解环保制冷剂的应用，能够根据环保要求选择合适的制冷剂。 6. 智能制造•自动化技术：熟悉自动化生产线技术，能够设计和优化生产流程。•机器人技术：了解工业机器人的应用，能够使用机器人进行自动化生产。 二、管理能力 1. 项目管理•项目策划：具备项目策划能力，能够制定项目计划和进度安排。•项目执行：具备项目执行能力，能够协调资源，确保项目按时完成。2. 团队管理•团队建设：具备团队建设能力，能够组建和管理技术团队。•人员培训：具备人员培训能力，能够提升团队的技术水平和业务能力。3. 质量管理•质量控制：具备质量控制能力，能够制定质量标准和检测流程。•持续改进：具备持续改进意识，能够推动质量管理体系的不断完善。4. 成本控制•成本核算：具备成本核算能力，能够准确计算产品的成本。•成本优化：具备成本优化能力，能够通过技术创新降低成本。 三、沟通协调能力 1. 跨部门沟通•内外协调：具备良好的内外部沟通协调能力，能够与其他部门有效合作。•报告撰写：具备优秀的报告撰写能力，能够清晰地表达技术方案和成果。 2. 客户沟通•客户需求：具备良好的客户需求理解能力，能够准确把握客户的需求。•技术服务：具备出色的技术服务能力，能够解决客户在使用过程中遇到的技术问题。 四、创新意识 1. 技术创新•技术前沿：关注行业技术前沿，能够引入新技术，提升产品竞争力。•专利申请：具备专利申请意识，能够保护公司的知识产权。 2. 市场洞察•市场需求：具备敏锐的市场洞察力，能够把握市场趋势和技术发展方向。•产品创新：具备产品创新能力，能够推出符合市场需求的新产品。 五、其他要求 1. 学历背景•相关专业：机械工程、电气工程、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历。•工作经验：至少5年以上相关行业工作经验，有管理经验者优先。 2. 外语能力•英语水平：具备良好的英语读写能力，能够阅读和翻译英文技术资料。 3. 职业素养•职业道德：具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度和法律法规。•工作态度：具备积极的工作态度，能够承受一定的工作压力。