青海万吉资管 招聘启事 招聘岗位1：多媒体运营岗 任职要求：大专及以上学历，热爱新媒体线上工作 薪资：8K+ 招聘岗位2：银行助贷经理 任职要求：不限学历、经验，公司提供系统培训，有责任心、学习意愿强、沟通能力强 薪资：1W+ 工作地点：青海西宁城东区建国南路新千国际19号楼8楼 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休，节假日正常休 联系电话：叶老师 有意者欢迎来电咨询、直接面谈。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

月均收入10000-30000 当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉消除之前的逾期记录 岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 有金融经验优先 金融同行可兼职合作，当做副业做，蓝海市场，需求潜力巨大，让自己多一份稳定额外收入

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 福利待遇:，带薪培训，下午茶等等

无责底薪5000，可应届生，接受无经验，写字楼办公，带薪培训！ 一、薪资 无责底薪5000+提成+现金奖励（本科和退伍底薪无责5500）！ 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-18:30，中午午休2小时 周六休班 节假日带薪休假！ 三、工作内容 客户网上申请，审核客户资质，将客户信息录入系统，接待来访客户并协助客户填写申请单。 超好的工作氛围，每月都是准时发薪！从不拖欠！ 感兴趣的小伙伴动动小手和我聊天吧～

双休！双休！周五17点准时下班！真正周末双休！拒绝加班，到点就走！法定节假日全部正常休息！带薪年假15天！ （2019年成立，成熟企业，资源稳定，业绩稳健，无需反复确认——确实不加班，正规运营，绝无周末加班情况。） [核心待遇]：传统模式 + 纯无责任底薪 + 平台实时数据支持 + 精准客户资源（无需自拓名单，无话费支出，无资源成本，公司不扣薪，无业绩考核压力，无通话时长要求，面向成熟职场人，不灌输理念，全凭个人能力发挥） [工作时间]：9:30-18:30，午休两小时，周五17点准时下班，真实双休 永久无责底薪 + 45%提成 + 月度奖励 + 季度奖金 + 丰厚年终奖，新人保底1.2w，表现稳定者综合收入5w+，销冠可达10w+ [岗位职责]： 1、公司提供免费资源：包含优质精准客户，涵盖广告端及资产类客户群体 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导其到公司进行一对一产品匹配 3、现场协助客户筛选出通过率更高、成本更优的金融机构与金融产品 4、助力客户以最短时间获取更高额度的资金支持 新人保底1.2w，稳定期综合收入5w+，顶尖销售月入10w+ 新人保底1.2w，稳定期综合收入5w+，顶尖销售月入10w+ [郑重招聘声明]： 1、法定节假日依法全额享受！ 2、公司关怀不断档：每月300元工龄工资福利按时发放，团队聚餐定期组织！ 公司优势： 2019年创立，办公面积达3000平，主营正规银行系金融产品 成熟型企业，客户资源稳定，合作渠道长期稳固 具备垫资类业务支持 销售冠军薪资水平行业领先 团队氛围轻松，全员实行双休，法定假期照常休息 老板深耕金融领域十余年，经验丰富 公司无强制加班文化，不搞形式主义，无过多束缚性规定 企业正规，稳定性强，多位老员工跟随老板多年共同成长 （不涉及转单，不收取前期费用）

年底做金融，月入过万是常态！ 【福利待遇】 . 薪资范围：16000-26000元/月 · 提成方式：按回款提成50% · 奖金补贴：【社保】+年终奖金.带薪年假.季度旅游.季度奖金.绩效奖金·全勤奖·工龄奖.年终奖金 .公司每个季度的国内、旅游，不定期组织团队团建，户外活动聚餐，别墅轰趴。 .晋升空间大(副总监-总监-副总经理-分公司总经理)你有能力，我们就有空间 【上班时间】 周一至周五09:00-12:00 14:00-17:30 法定假期带薪休假 【公司优势】 1 有高级办公环境； 2 公司提供精准客源，完全不用担心没有客户群体，起步难； 3 人性化平台，一带一小白培训（小白/无经验，想做这行改变的，完全不用担心，快速轻松上手） 4 交通便利，楼下临近地铁公交，停车方便！ 【行情优势】 1，金融融资行业是一个只要你肯付出，回报率蹭蹭递增的一个行业 2，我们是给客户钱的，因此本质上很有优势，占据主动 3，经济下行，小到个人，大到工厂企业资金链严重短缺，哪里有需要哪里就是我们的市场

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，耐心解答客户咨询的各类问题，准确记录客户需求。 2.按照公司规范流程将客户以及客户个人情况递交到销售部。 任职要求： 1.年龄22-35周岁，学历不限，有无经验均可。 2.普通话标准流利声音亲和，具备良好的语言表达沟通及倾听能力。 薪资待遇两种模式自由选择： 1.早九晚六，试用期无责4500+10%~20%提成，转正后无责4500+20%~40%提成。 2.早九晚八，试用期无责6700+10%~20%提成，转正后无责5000+20%~40%提成。 入职依法购买社保公积金，午休1.30小时，固定周六单休，节假日正常全休

岗位职责: 1. 提供专业化的信息咨询服务，及时回应客户提出的问题 2. 结合客户实际需求，制定针对性的信息解决策略 3. 主动参与团队协作，协同达成整体工作目标 接受零经验、应届毕业生，由导师及主管一对一指导培养 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 可独立开展工作，具备较强的工作责任感 3. 态度积极，能够适应高效紧凑的工作节奏 薪资待遇： 无责底薪5000+3500绩效+提成！无需考核业绩！ 每周四下午茶，每月组织团建活动，法定节假日享受带薪休假，年假长达20天

果洛州找挖机司机一个。

达日县上红科找柳工80挖机司机一名，今年的新车，

班玛县，需150带板车，能干两个月，因吃饭问题，找的车

达日县挖机顶班司机有没有？有的话请联系

玛多县找小工六七人，小工，只找，年龄不超过五十五联系电话

【福利体系】包开单一周单收入10万，半年老家一套房 1、无责底薪5700+3W奖⾦+⾼45%提成; 2、新⼈试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入⽔平，可看薪资单)销冠30万以上， 3、缴纳社保; 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 5、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软; 选择大于努力!接受小白，包教包会师傅一对一带!! 有意向欢迎咨询~~真诚为你介绍优先安排面试 可以线上沟通，合适来不合适不用来面试，保证面试和入职后一样~~真诚0欺骗~~ 欢迎来公司考察致富! 金融货款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!

岗位职责： 1.提供专业的金融咨询服务 2.维护客户关系 3.推广金融产品 任职要求： 1.善于沟通，及时完成任务 2.有金融行业销售经验优先，自己有理财经验

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

1，为高净值客户提供股票场外期权业务咨询 2，解读A股衍生品市场，提供专业化信息咨询服务 3，维护客户关系，根据客户需求定制风险管理策略任职要求： 4，对金融市场有浓厚兴趣，具备基础金融知识 5，有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先 我们提供：持牌机构合规展业，岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制，团队氛围融洽，共享发展成果 晋升路径条件待遇： 提名晋升：1+5团队+100万3个月总经理职级， 直接晋升：个人20万+团队180万=200万立即生效，合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置) 按单计提，月综合收入可30K-50K。团队管理津贴：组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日休息。 6，我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验，对市场有独立见解的朋友，进行观点交流和资源对接的创业者。

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求稳定与舒适工作的你不可错过。渴望实现购车购房、成家立业目标的请看这里： 高薪销售岗位，新人入职前两个月平均收入达25k，转正后月均3万至5万，半年买车、一年买房不是梦。 公司成立五年来零纠纷记录，团队氛围轻松融洽，重视员工价值观塑造，采用真诚高效的导师带教模式，助力新人持续提升专业能力，收入稳步增长（近一年新加入成员占据薪资榜单前20名中近半数）。 薪酬结构： 无责任底薪4000~9000元+最高45%提成（无需怀疑，底薪每年按前一年总业绩的1.5%递增，例如去年完成60万业绩，今年底薪即为9000+提成）ps：老板实力雄厚，敢于提供高底薪！ 年终奖金比例10%~20%（若年度提成20万，年终奖可达4万，依此类推） 工作时间： 双休，9:30-18:30，午休两小时，拒绝加班！法定节假日全部休息，春节享受约15天超长假期！ 收入预期： 正常完成任务：25k-35k 积极投入工作：35k-50k 全力以赴冲刺：5万元以上（上不封顶，销冠年收入超50万） 我们为你提供： 一、社保类型：五险（正规企业依法缴纳） 二、主营业务：助贷服务、债务重组、停息挂账、企业融资 三、定期推送优质精准客户资源，无需拨打陌生名单 四、不定期组织学习银行最新产品知识，保持竞争优势领先同行 五、长期稳定合作多渠道资源，复杂案件通过率显著高于业内平均水平

核心是外勤销售+地推办卡+客户经营，有业绩指标、提成高、弹性大、无坐班。 一 - 市场拓展与发卡（主） - 地推：商场、写字楼、社区、园区驻点摆摊；陌拜商户、企业团办。 - 渠道：公司提供网申名单、老客户转介绍、社群/朋友圈推广。 - 推荐：按客户资质推荐合适卡种（车主卡、购物卡、旅游卡等），讲清额度、年费、权益、优惠。 - 目标：完成月发卡量、激活率、首刷率指标。 - 进件与合规审核 - 收集资料：身份证、工作证明、收入证明等，亲核亲访亲签。 - 系统录入：线上提交申请，跟进审核进度，反馈结果。 - 合规：不造假、不夸大权益、如实告知年费与规则。 - 客户维护与二次开发 - 激活指导：下卡后引导激活、首刷、绑定APP。 - 用卡服务：解答账单、额度、积分、还款疑问。 - 二次开发：推分期、现金贷、保险、理财等衍生业务，拿额外提成。 - 老客维护：回访、促活跃、要转介绍。 - 数据与日常管理 - 日报/周报：上报办卡量、激活量、客户信息。 - 培训与例会：参加产品、合规、销售技巧培训。 - 风险防控：识别虚假申请、防范套现等风险。 二、任职要求（广东/平安卡中心） - 年龄：20–40岁，征信良好，无不良记录。 - 学历：大专及以上，优秀可放宽至高中。 - 能力：外向、沟通强、能吃苦、会用手机/电脑、接受外勤+弹性时间。 - 素养：诚信、合规、有目标感、抗压、执行力强。 三、薪资福利 - 薪资：底薪2500–3500 + 下卡提成+激活提成+首刷提成+激励奖金，月均8000–15000元，上不封顶。 - 福利：五险一金+补充医疗+年终奖+节日福利+带薪年假+定期体检。 - 工时：弹性工作制、做五休二、双休、法定假日，无坐班，自由安排。 四、岗位特点 - 优势：提成高、收入上限高、时间自由、晋升快、正式行编。 - 压力：外勤奔波、日晒雨淋、业绩指标、竞争激烈、收入不稳定。 - 发展：专员→资深专员→团队长→分中心负责人；可转信贷、理财、保险等岗位。 五、和信用卡服务顾问的区别 - 信用卡专员：外勤销售、地推办卡、高提成、弹性时间、无坐班。 - 信用卡服务顾问：内勤坐班、接电话、处理账单投诉、倒班、固定薪资+绩效。

【薪资待遇】 底薪6000＋额外现金／绩效奖励＋40％高提成+苹果17pro max直接送 这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^^ 上班时间：9:00-18:00，午休2h! 节假日正常休（过年正常休假！) 符合年轻人现状的【岗位福利】 1每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游（迪士尼，环球影城，全国各地都能去），年终优秀员工国外游哦； 接受无经验小白 免费业务培训； 员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 带薪休假，节日福利样样俱全。 绝佳的晋升机会！晋升机会大！ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷～欢迎滴滴～ 下一站：暴富 岗位职责: 1.通过网络平台与客户进行沟通，解答客戶咨询，提供服务介绍； 2.定期更新和维护线上客户服务信息，优化客户服务流程； 任职要求： 2，熟练使用办公软件和网络通讯工具 4，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神；

福利体系]包开单一周单收入10万，半年老家一套房 1、底薪7000+3W奖金+高40%提成； 2、新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平，可看薪资单)销冠30万以上， 3、缴纳上海保险； 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 7、提供住宿！三室一厅，走路5分钟，有宿管打扫卫生。 选择一定大于努力！！！金融货款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！

【上班时间】 早9晚6，缴纳五险一金。不限学历，无需经验亦可加入。携手共创事业新篇章！一经录用，待遇优厚！ 【用人原则】 英雄不问出处，无论出身皆有发展机会！我们不重背景，只重能力。不唯上，不唯书，只唯实际表现。有多大能力，就有多大舞台。 【工资待遇】 普通表现5000-15000元；出色发挥18000-30000元；全力冲刺35000元以上；拼尽全力者，收入无上限。

摇人，摇人，招人，招聘招人!招人! 公司直招!公司直招!公司直招! 岗位介绍：贷款电销，保证不是骗子公司!公司提供精准的客户资源，都是点击过贷款的，不打白名单，不打白名单!不打白名单!老板肯在资源上花钱! 每天的工作任务就是打电话联系客户，推广公司业务!客户来了之后有专门的经理负责接待谈单!社恐人群福音!! 上班时间：早上9:00晚上6:00中午休息2小时。不加班!不加班!不加班!提成周结!提成周结!提成周结!周五下午茶~大小周，法定节假日正常放假! 薪资结构： 我们有两种薪资模式： 第一种：无责底薪1000有责1000提成五五开 第二种：无责底薪3000有责1000提成40%（跳点式，最高70%） 小白不要怕没经验，公司1v1手把手教你，公司老板人很好说话，人大方，不苛刻，激励多多，这里没有硬规矩，没有一些条条框框，氛围轻松，优雅的办公环境!

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

职位详情 早九晚六不加班，公司直招。 一、岗位优势 1、有责底薪4500提成 2、早九晚六不加班+法定节假日休息 3、月休四天，周六固定休 二，薪资结构 1、有责底薪4500提成 2、提成奖励 3、开单奖业绩奖 4、新人综合月薪：8k---2w(当然销冠除外) 福利待遇 1、公司每月都会有下午茶，团建，开单会有开单奖励，氛围很好 2、没有大小红包拿不停，带薪节假日 公司介绍： 职位要求：普通话流利，具有良好的分析，判断，沟通，应变能力。 跟同行业比较，我们优势在于，一个是薪资不打折，其次我们公司最高50%的提成，新人平均薪资8k-1w，老人的话4-5w，销冠薪资10w+绝对真实，最高可拿到50%的提成! 最后就是我们做贷款行业渠道稳定，职场办公环境优质，招的基本都是行业小白，都在公司赚到了自己想要的收入。 岗位职责： 1，通过公司提供资源，联系客户进行有效沟通并邀约客户来公司给到客户出合适的方案，帮助客户辅助办理银行贷款放款业务，帮助其资金困难问题。一个月保证开单!!! 岗位要求： 1、男女不限，学历不限(只要有赚钱欲望有人带) 2、有无经验均可。小白也可以 3、在公司办公，不用外出跑业务或者地推外访，不外出不地推不出差 4、入职老板亲自专业培训 公司团队年轻，基本都是95年后的年轻人

期待您的加入！ 一:公司概况 ①成都成立近十年，目前金融助贷市占前三，年度放款10亿↑，年度产值上亿↑，月度产值千万↑;（平台大、资源有保障） ②规模700+人，4个中心，70+团队。关注员工成长，在职员工司龄超1年有200人↑，年度内部团队孵化25↑-35↓储备主管，2022年培养出新团队10-15个。2023年培训20+的新团队，2024年培养30+的团队 2025年将持续培养更多的优秀团队长和总监（优秀员工两个月提供晋升空间） ③公司理念:员工幸福指数第一，企业幸福指数第一; ④员工实现入职2月后2万↑收入/月，客户复贷率转介率62%，月薪过万刚好及格。 ⑤客户类群18-75岁中国公民，有资金需求客户，西南地区。业务板块【信贷、车抵、房抵、企业贷、过桥垫资];（渠道丰富，专业的权证） ⑥公司特点:场景优势资源多、实力强、成功低息贷款、渠道广(银行、机构)、效率高客户青睐;（有自有资金、客户把握度强） 二:岗位职责及岗位要求 ①电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约; ②面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 ③为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 ④客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务 任职要求： 1.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无经验均可 一定要有挣钱的想法； 2.性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通； 3.语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 三:薪酬福利 ①无责底薪3500-9400，最高通提42%+奖励 试用期8000左右 转正1.3万左右 半年以上2-3万以上，上不封顶 ②每两个月/考核底薪涨幅200-2600元，签单奖励1000元/单，当月现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500; ③10万多业绩工资4万，5万多业绩工资2万,3万多业绩工资1万; ④前两月新人签单率100%/月，新人成交率70%/月;新人当月全部都有客户。 ⑤趣味活动:同行交流会、生日会、节日活动、不定期聚餐、不定期团建(省内、国内、国外); 四.培训 ①新人有标准化培训体系，有老人带上手快 专业的沟通话术和沟通技巧 全方面的产品知识讲解 老员工和师傅一对一的带你直到你也出师 业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划 专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 ②.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证2个月内提升) 五:上班概况 ①上班时间9点20-6点30，双休周末不加班，带薪假期【病假、婚假3天、产假158天、丧假3天，陪产假20天，春节15天】; ②不接受无效加班:日常工作任务请在工作时间内完成，不要蹉跎工作时间。有结果的加班请控制在1小时内，没有结果的加班请审视此份工作是否适合自己，别蹉跎光阴;

首先！ 我们不打骚扰电话!!!是一家正规的金融贷款公司，绝对不做违法产品! 敲黑板! 我们只做合法正规的产品，不做任何违法套路产品! 如果上班期间你发现公司做违规产品，请直接举报就是!!! 你需要： 1，受理主动在线上申请的货款业务的客户(不打骚扰白名单) 2，了解和分析客户情况，制定最合适的货款方案(不用求着客户) 3，协助客户批款成功(流程快，周期短) 4，为客户提供优质的服务，促进二次成交(不用大海捞针) 无考核~无通时要求~不会? 没关系!我们教你!工作时间：9.00-6.30 午休1个半小时 双休双休双休！！ 薪资构成：无责3500--9400提成12-42%奖金福利待遇 周末双休！！节假日正常休息，超长春节假期

非催收岗位｜具销售属性｜高提成激励 1、公司提供精准客户资源，无需自行地推、陌拜或筛选无效线索。 2、配备系统化带教培训，零基础也可迅速掌握业务流程与成交技巧。 3、团队氛围融洽，同事之间协作友好，主管耐心指导。 4、五险齐全，享有节日福利、生日礼金、工龄奖励、多项绩效奖金及法定假期待遇。 【工作内容】 1、通过电话方式提醒客户还款时间，协助客户合理安排资金，避免逾期发生。 2、识别客户续贷、增贷等潜在需求，推动二次转化达成销售目标。 3、持续维护客户关系，增强客户信任感与平台满意度。 【薪资待遇】 1、按转化业绩享受高额提成比例，收入与努力直接挂钩。 2、团队成员平均月薪8k-2w+，表现优异者综合收入可达3w+，上不封顶。 【任职要求】 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 2、不限工作经验（提供全程带教），有客服、电销或金融行业背景者优先考虑。 3、具备基础销售思维，乐于在服务过程中捕捉转化机会。 4、普通话流利，语言表达清楚，拥有良好的沟通协调能力。