高速公路机电设备安装、调试，弱电工程师，技术过硬、责任心强，二把刀勿扰，谢谢

负责安防监控、门禁系统、综合布线、报警等弱电系统的施工、布线及调试，网络，音响调试

1、岗位要求 18-36岁，大专及以上学历，，电气工程、通信工程、计算机等相关专业优先。 2、工作内容 负责厂房弱电系统的设计、施工管理与验收；编制技术方案、绘制施工图纸。 3、薪资待遇 月薪6000-8000左右，管吃管住，缴纳五险一金，有法定节假日、带薪年假、节日福利、年终福利等。

岗位职责: 1.负责弱电系统现场施工及调试工作，涵盖安防监控、门禁控制及综合布线等相关子系统。 2.执行网络设备的配置与性能优化，保障系统运行稳定可靠。 3.承担音响系统的安装调试任务，确保声音清晰、播放效果达标。 4.定期开展弱电系统巡检与维护，及时排查隐患，防范故障发生。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极配合项目团队推进工程进度。 2.具有较强的技术问题分析与处理能力，可快速判断并解决系统异常情况。 3.有相关领域工作经验，熟练掌握弱电系统各类设备的安装与日常维护流程。 4.严格遵循标准化作业规范，确保施工质量满足技术要求。

岗位职责: 1.负责弱电系统的安装与调试工作，涵盖安防监控、门禁系统及综合布线等相关内容。 2.执行网络的配置与调优，保障系统运行的稳定性与高效性。 3.承担音响系统的测试与调整，确保声音清晰、播放效果达标。 4.定期开展弱电系统巡检与保养，及时发现并排除潜在问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员协同推进项目实施。 2.具备较强的故障排查能力，可快速识别并解决系统运行中的异常情况。 3.有相关领域从业经历，熟练掌握弱电系统施工与运维流程。 4.能严格执行作业规范，确保施工质量满足技术标准要求。

负责安防监控、门禁系统、综合布线、报警等弱电系统的施工、布线及调试，网络，音响调试

岗位要求： 1、负责智能化设备的安装、调试与日常维护，协助完成项目的现场实施及验收相关工作； 2、驻场开展监控系统的巡检作业，落实设备维护并跟进故障处理与协调； 3、承担弱电系统中各类设备的保养任务，及时排查并解决运行中出现的技术问题； 任职要求： 1、具备机电、安防、智能化、自动化、通信、电子、计算机等相关专业背景； 2、能适应基层岗位工作，学习意愿强，吃苦耐劳；具备良好的职业素养，拥有较强的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识，责任心强； 3、了解安防工程与楼宇智能化系统，具备弱电工程项目经验或无线通讯设备运维经历者优先； 4、掌握智能监控系统的应用，具有现场施工管理、设备安装调试及系统维护的实际操作经验； 5、具备CAD绘图能力，能够进行现场勘查与技术交底； 6、持有安全员资格证书。

●岗位职责 ①负责机房弱电系统（包括监控、安防等）的日常运维与管理，保障系统持续稳定运行 ②制定并维护弱电系统及相关设备的操作与维护规范，及时更新技术文档 ③快速响应并处理弱电系统突发故障，参与相关变更方案的技术审核 ④组织协调弱电服务商开展周期性巡检，对其售后支持水平进行监督与评估 ⑤统筹管理机房门禁权限配置，落实访问控制安全策略 ⑥组织实施弱电系统相关的技能培训，提升团队专业技术能力 ⑦主导弱电类项目交付验收，确保工程质量和标准符合要求 ●任职要求 ①具备本科及以上学历，主修自动化、楼宇智能化、软件等相关专业（条件突出者可放宽至大专） ②拥有5年以上数据中心工作经验，熟悉供配电、制冷及弱电系统，具备现场故障诊断与应急抢修能力 ③掌握数据中心IT架构与基础设施知识，了解核心设备的技术参数与运行指标 ④可独立编制变更实施方案、风险评估报告及应对预案，具备编写SOP、MOP、EOP等操作文件的能力 ⑤能牵头组织班组执行系统变更任务，熟悉PUE等能效指标，可承担设备操作培训工作

岗位职责： 1.负责企业客户IT基础设施的日常运维（包括电脑/网络/服务器维护） 2.承担弱电类工程项目的实施工作（如安防监控/门禁系统/综合布线等） 3.提供现场技术支持，进行故障排查与问题处理 4.编写技术方案及相关施工文档资料 5.维护客户IT设备资产台账及日常管理 任职要求： 1.计算机或电子类相关专业，中专及以上学历 2.熟悉Windows操作系统及常用办公软件的维护操作 3.掌握TCP/IP网络基础知识，具备路由器/交换机配置能力 4.有弱电施工经验者优先，至少1年相关工作经验 5.持有C1驾驶证，可独立驾驶前往客户现场提供服务

负责公司安排的弱电以及其他IT相关的工作

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中

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南京招聘信息通信工程师，薪资范围710k，负责仪器仪表装配调试、参与仪器标定、组网及技术服务等工作。

招通信工程师

负责通信线路的维护查障，熔纤

做过优先

职位要求 1.专业背景不限，欢迎无经验者，愿意从基层岗位起步； 2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容 1.测试数据分析与报告撰写； 2.参与参数优化与方案实施； 3.完成上级安排的其他相关工作。 福利待遇 1.提供带薪年假，拥有完善的培训与晋升体系； 2.具备行业竞争力的薪酬，含项目奖金、加班补助与年终奖； 3.定期组织团队活动，实行双休与国家法定假日休假

【岗位职责】 1、负责智能化系统项目（包括安防监控、门禁、无线WiFi、广播系统、信息系统、会议系统、停车系统、机房系统、语音广播、门禁及智能楼宇等）的现场统筹管理，把控项目进度、质量、成本与安全文明施工，并完成相关项目资料的整理与归集工作； 2、具备独立编制工程报告、图纸、报表、设计变更文件、联络函件及施工计划的能力者优先录用。 【任职要求】 1、中专及以上学历，自动化、电子信息工程、通信工程、楼宇智能化、计算机等相关专业； 2、三年以上智能化系统工程领域从业经验； 3、熟练掌握视频监控、防盗报警、门禁系统、智能楼宇等弱电系统的安装、调试与维护流程； 4、熟悉UPS后备电源的工作原理，具备UPS设备的安装、调试与维护实践经验； 5、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，具有弱电系统、建筑智能化、安防工程类施工图设计经验； 6、具备一定团队管理能力，熟悉施工现场管理、资料管理、材料管理及班组作业质量管理； 7、具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，具备良好的应变能力和执行力； 8、具有良好的职业素养和团队协作意识，性格乐观积极，动手能力强，能承受工作压力； 9、可接受短期出差安排。

景谷附近光伏弱电工程师

薪资待遇：每月调休4天，月薪6000-10000 工作职责：保障客户的网络质量和满意度。 工作内容:主要负责区域内的装机维护，以及触点客户的随销。 要求：18岁-38岁， 大专及以上学历 有一定的沟通能力以及服务意识 有经验者优先录取 工作地点：广东中山小榄，东升，古镇，东凤，横栏 工作时间：8:30-17:30 联系电话：徐经理

1.精通PLC程序编写与调试技术。 2.能够独立完成电气系统设计工作。 3.电气自动化类相关专业背景。 4.持有大专或以上学历证书。 5.具备3年以上相关行业工作经验。 6.沟通能力强，市场部开发客户后，可承接洽谈并主导项目交付。 7.有空调暖通领域经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责区域内用户的宽带等业务装、移、修； 2、营销意识强，积极销售家庭宽带、套餐及智慧家庭产品，提供智慧家庭解决方案。 岗位要求： -大专学历，35岁以下 （有销售或运营商从业经验可放宽学历和年龄要求）； -动手能力强，愿意学习网络知识，能积极与客户交流； -公司提供全套工具+技能培训，无经验也能上手。 “如果你干过家电安装、物业维修、快递外卖，想找一个‘技术越老越吃香、收入上不封顶’的工作，这里能给你。

岗位职责： (1).巡检负责弱电专业线上巡检数据的审核与确认； (2).维修跟进弱电专业事件维修工单的处理进度并进行有效管控； (3).变更组织弱电专业变更方案的编制、初步审查及落地执行； (4).演练编制弱电系统演练计划，并推动实施与总结； (5).维护审核基础设施值班日志中弱电部分内容，制定年度维护保养计划，监督执行过程，开展质量抽查并输出检查结果； (6).备件耗材管控弱电类备件耗材库存合理性，编制年度采购需求清单； (7).配置管理维护弱电设备配置信息，开展运行数据统计分析，形成运行报告； (8).审计管理对弱电专业的巡检、维护、演练等工作实施审计，提交审计报告及改进建议； (9).流程文档编写和优化弱电设备操作规程及故障处置指引，完善知识库建设； (10).技术支持为一线运营团队提供弱电设备相关的技术支撑与现场指导； (11).优化改造编制弱电系统升级、扩容及运行模式调整的技术方案并组织落实；参与数据中心配电设备零星改造，提出专业技术意见； (12).厂商维保协调并监管弱电相关厂家工程师及施工单位的现场作业，对接设施供应商技术接口； (13).人员招聘参与弱电岗位新员工的面试评估及入职后的培训考核工作； 岗位要求： (1).本科及以上学历，自动化控制或相关专业，具有3年以上数据中心基础设施运维经验，英语水平达Cet-4或以上； (2).具备5年以上大型弱电系统维护与故障处理经验，熟悉BMS、BA、SCADA、SA、DCIM等系统操作，具备设备故障诊断能力； (3).有带领5人以上运维团队的经验，具备较强的组织协调与沟通能力； (4).熟练使用Office、CAD等常用办公及设计软件； 岗位福利： 五险一金；朝九晚五；周末双休 包住宿 有食堂

1、负责弱电系统工程（包括：综合布线、网络接入设备、视频监控、视频会议、门禁系统、安防系统、广播系统等）及相关安防产品在现场的安装部署、配置调试、运行维护、检修故障等工作； 2、依照项目进度计划及质量、安全规范开展施工作业； 3、协助项目经理完成施工现场管理、验收文档整理及其他现场配合工作。

岗位职责： 1.负责音响系统的设计、安装、调试及日常维护，确保音效表现符合项目要求。 2.结合项目实际需求，拟定音响系统解决方案，涵盖设备选型、系统配置与空间布局等内容。 3.定期对音响设备进行检查与维护，快速定位并解决运行故障，保障系统稳定运转。 4.配合相关部门，为各类活动、演出提供现场音响技术支撑与保障服务。 5.持续开展音响系统的优化与升级工作，提升整体运行效率与稳定性。 6.向客户输出专业的音响技术建议与支持服务。 任职要求： 1.熟悉音响系统的设计、安装、调试及维护全流程操作。 2.能够依据项目需求独立完成音响系统方案的规划与制定。 3.具备音响设备的日常巡检与维修能力，确保设备处于良好工作状态。 4.具有良好的沟通协调能力，能与多部门协同高效推进工作。 5.热爱音响技术领域，具备主动学习意识和持续提升专业技能的意愿。

通信光缆施工熔接

岗位描述： 1.参与建筑智能化及弱电工程项目前期技术支持、方案设计与汇报，承担成本测算、投标文件编制，并完成中标后的深化设计工作； 2.独立负责项目从开工准备、实施过程到竣工调试、验收移交的全过程现场管理； 3.编制物资采购计划、人员调配安排及施工进度安排，全面管控项目的成本、进度、质量、合同执行及文档管理等目标； 4.对技术方案进行细化设计，整理项目全过程资料，独立与各相关方有效沟通协调，保障工程顺利推进； 5.主导变更洽商、竣工验收和结算等工作，及时解决项目中出现的技术、协调与管理问题； 6.针对工程技术难点进行现场指导，及时识别并上报施工过程中各类异常情况，提出可行解决方案； 7.定期提交项目进展报告，记录现场作业人员每日工作内容及施工日志； 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、计算机、电子信息工程、自动化、建筑楼宇智能化等相关专业背景； 2.具备三年以上弱电智能化项目实施与管理经验，具备较强的独立作业能力； 3.具备良好的组织协调能力，重视客户对接，能主动协调各施工单位之间的工作关系，积极联动公司内部相关部门配合推进工作； 4.熟悉项目招投标流程，具备招标文件解读能力，有实际投标文件编制经验； 5.掌握智能化系统各子系统的网络架构，熟悉智能建筑、信息化工程相关技术标准、规范及概预算知识； 6.能独立完成现场勘察、方案制定、工程造价估算、图纸绘制等工作； 7.熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，可独立编写弱电工程设计方案及验收资料； 8.工作责任心强，细致踏实，具备吃苦耐劳精神，拥有团队合作意识和较强的执行力，能够接受外派出差及现场管理任务； 9.持有二级建造师资格证书者优先。 薪酬福利待遇： 1.按国家规定购买五险一金； 2.公司每年提供免费体检； 3.公司每年组织员工旅游； 4.因工作需要加班的，公司给予相应加班补贴或调休安排； 5.公司不定期开展各类文娱活动、团队聚餐、下午茶等； 6.提供年终奖奖励； 7.实行五天工作制，周末双休，享有国家法定节假日。