薪资模式： 无责底薪4500+300全勤+200话补+600交通补助;共计5600 两个月内转正有2000奖金转正提供住宿 9.00-12.00 14.00-18.00；周末大小周休息 社保类型:五险 提成方式:销售额提成;团队提成， 奖金补贴:绩效奖金年终奖、话补、周四固定下午茶平时不定时福利正常缴纳社保 月收入:普通销售1.5万+上手快的销售2-3万+，销冠保底10万起(2024-2025员工薪酬数据) 如果你想月薪分分钟过万，可看以下内容，保你赚钱 告别传统陌电!!!不打白名单!!不用求客户!更不用盲打靠运气大海捞针!! 工作待遇: 1、薪酬丰厚:底薪有最高4000+高提成40%+奖金+年终奖，综合月薪50000-70000以上! 2.给你拿到无责4500底薪了，我们提供优质的客户精准资源，有现场主管会带领你的每一步，不用担心业绩，签单有保障，大不了送你单都可以，底薪为你提供基本的生活保障，目前平均工资为3-4万左右，超过60%的员工月薪过 3:.公司合作渠道多且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润 销售主管:年收入30-40万(可快速晋升) 团队经理:年收入超过50万(还享受公司股权激励) 工作时间:上午9.00-18:00，午休2小时半，（朝九晚六）周末休息，休闲时间多，氛围轻松!!每个月都有聚餐、团建定期文体活动，月度荣誉宴、公费旅游等! 其他福利: 1.晋升空间:各管理人员均内部晋升，晋升速度快 2.生日福利:员工生日派对，为员工送上精美礼物与红包 3.公费旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、不定期公费员工旅4.假期安排:节假日休息，享有带薪年假，婚假，生育 5.公司环境:全景办公环境，公司配有下午茶，微波炉和冰箱。 6.因公司业务快速扩展中，可接受小白，内部晋升管理,欢迎优秀应届生毕业生，新人无经验加入(学历不是硬性条件) 7.18-30岁，口齿表述清晰，有良好的服务意识

有相关经验者优先，对电话销售工作充满热情

1.这是一个以电话沟通为主的销售岗位。 2.属于销售类职位。 3.该岗位不要求具备相关工作经验，公司会提供系统且全面的培训支持，工作内容包含电话沟通，但不仅限于打电话。 4.实习期无责任底薪为3050元，转正后月收入普遍在7000元以上，业绩优异者收入上不封顶，入职满一年的员工月薪基本可达1.5万元以上。 5.工作地点位于万方城A座2006室。 6.入职后将接受系统化培训，每月另有绩效奖金发放。 7.提供五险一金，节日礼品及年终奖均为标配福利，享受双休，法定节假日正常休假，工作时间为上午九点至下午五点半。

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岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务，挖掘潜在销售机会； 2.对客户进行持续跟进与维护，保障服务品质，提高客户满意水平； 3.定期与客户保持交流，掌握客户需求变化，提供专业化的解决方案； 4.维护良好的客户关系，快速响应并处理客户疑问与异议； 5.与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和说服力，能高效建立客户联系； 2.热爱销售工作，富有责任感及团队协作意识； 3.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力及时间规划能力； 4.学习能力强，可迅速掌握行业及市场相关信息； 5.具备相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，推介公司产品与服务； 2.维护和增进与客户的业务关系，了解客户需求； 3.完成销售目标，并提供客户反馈与市场信息： 4.协助解决客户在使用过程中遇到的问题，提供客户支持； 5.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.对销售工作有强烈的热情和积极的工作态度； 3.能够在压力下保持良好的工作状态，具备良好的时间管理和组织能力： 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通： 5.愿意接受挑战，对客户服务有高度的热情和耐心。

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有相关需求的客户，深入交流并把握客户需求，制定匹配解决方案，参与报价协商，推动项目落地成交 2、通过电话沟通等方式主动获取潜在客户信息，进行有效联络与需求挖掘，积极转化销售线索，达成既定业绩目标 3、持续跟进现有客户关系，提升服务体验，激发客户深层次合作需求，提升合作价值 4、定期回访合作客户，增强互动频率，巩固合作关系，助力长期稳定合作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计量行业背景者条件可适当放宽 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售岗位，积极主动投入工作 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧，能快速适应业务节奏 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的抗压能力与灵活应对问题的能力 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作 业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！ More... 宽敞舒适的独立办公楼，优秀高能的管理团队，轻松活跃的工作氛围，极具人性化的管理风格…天溯给你的，不仅是一份工作，更是一份全新的开始，诗和远方我们都给你！

薪资模式：无责底薪4500+300全勤+200话补+600交通补助；共计5600 两个月内转正享2000奖金，转正后提供住宿 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 周末实行大小周休息制度 社保类型：五险 提成方式：销售额提成+团队提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、话费补贴、每周四固定下午茶 日常享受不定期福利，社保按时足额缴纳 月收入情况：普通销售月入1.5万以上，上手快的销售可达2-3万以上，销冠月薪保底10万起（依据2024-2025年员工薪酬数据） 如果你希望轻松实现月薪过万，请继续了解以下内容，助你快速增收 工作待遇： 1.薪酬优厚：最高4000起底薪+高达40%提成+各类奖金+年终奖励，综合月薪可达5万-7万元以上 2.提供无责4500底薪保障，公司分配高质量精准客户资源，现场主管全程带教指导，业绩无忧，签单有支持，必要时可安排成交机会，确保基本生活无忧。目前团队平均月薪在3-4万之间，超60%员工月薪突破平均水平 3.公司拥有丰富且稳定的合作渠道，具备强大客户消化能力，长期合作成本低，有效提升业务人员回款收益 晋升岗位收入参考： 销售主管：年收入30-40万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超50万（另享公司股权激励政策） 工作时间：上午9:00-18:00，午休2.5小时（朝九晚六），周末双休，闲暇时间充裕，办公氛围轻松愉悦 每月组织聚餐、团建活动，定期开展文体娱乐，举办月度荣誉宴、安排公费旅游等 其他福利详情： 1.晋升机制：管理岗位均从内部提拔，晋升周期短、速度快 2.生日关怀：举办员工生日派对，赠送精美礼品及红包 3.公费出行：包含郊游、聚餐、KTV娱乐及不定期员工旅游活动 4.假期制度：法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、生育假等 5.办公环境：全景式办公空间，配备下午茶专区、微波炉、冰箱等便利设施 6.因业务快速发展，欢迎零经验新人加入，应届毕业生优先考虑，学历不限门槛，内部提供管理岗晋升路径 7.年龄要求：18-30岁，表达清晰，具备良好服务意识

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岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升销售技巧与业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售经验者优先，无经验者可接受岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备基本的客户服务意识和团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能够准确记录工作相关信息

【美业巨头·0经验躺赚】电话销售：无需外勤+资源全包，月入2W+不是梦！ 【职位亮点】
行业霸主背书：加入美业独角兽企业，坐拥千亿级市场红利，客户资源精准到“爆”，成交率碾压同行！
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通过电话给建行的优质客户办理分期通业务，客户同意则在线上协助客户办理即可 朝九晚六点半不加班周末双休 无责底薪+提成+奖金综合工资4－5K

岗位名称：电销特种兵 招聘人数：若干 工作地点：河北沧州 一、岗位亮点 1.独家AI外呼系统赋能：公司自研AI机器人24小时批量触达客户，自动筛选高意向线索，日均外呼量是传统电销3倍，成单效率提升50%；系统已导入沧州及沿海小微企业精准数据，无需从零拓客。 2.20年本地资源赋能：依托公司沉淀的商家服务经验与京津冀+沿海+出海业务矩阵，客户资源质量高、合作信任度强。 3.事业合伙人机制：表现优异者可升级为区域管理者，参与利润分成，短期高佣+长期收益稳定。 4.教练式管理：团队以教练式培养为主，既有结果导向，也重视过程管控与个人成长空间。 二、核心职责 1.跟进筛选出的精准商机，通过电话沟通完成小微企业客户的运营服务包销售。 2.维护客户关系，跟进续费与转介绍，构建个人客户资源池。 3.配合团队完成业绩目标，参与销售策略优化与案例复盘。 三、任职要求 1.年龄25-35岁，1年以上电销经验，具有小微企业客户资源或沿海区域销售经验优先。 2.目标感强，能承受高强度业绩压力，具备快速学习与谈判能力。 3.沧州，熟悉本地商情者加分。 四、薪酬福利 1.薪酬：综合月收入轻松过万。 ◦底薪+绩效+提成 ◦阶梯提成 2.成长福利：每周销冠带教、AI话术实时优化培训，7天带薪掌握核心技能。 3.五险一金

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