岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5.有团操教学或私教经验者优先，学历不限

岗位职责： 1．协助教练完成会员训练计划，提供基础指导与支持 2．学习并掌握健身教学流程与服务标准，逐步提升专业能力 3．积极参与团队协作，营造积极向上的训练环境 任职要求： 1．对健身行业有浓厚兴趣，愿意长期学习与成长2．具备良好的沟通能力与服务意识，态度积极主动 3．身体健康，形象端正，具备基本健身知识或相关资质 员工福利 1.住房补贴 2.免费健身 3.包住包吃 4.员工旅游

工作任务很简单，打电话，地推，线上推广！！！努力就会有收获

岗位职责： 1、向来访客人、预约客人等进行健身项目介绍，并带领客人进行参观及完成会员卡营销 2、会员开发与维护。收集客户资源，为客户介绍场馆项目优势 任职要求： 1、形象气质好，口齿清晰、普通话标准，18岁到35岁 2、善于沟通、有亲和力具备较强的服务意识和语言表达能力。 3、热爱销售工作，思维敏捷，性格坚韧，适应力强，具有一定的抗压、排压能力。 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；有团队协作精神，善于挑战。 5、愿意吃苦耐劳。学历经验不限。喜欢从事销售工作。免费健身，定期团建 6、团队平均薪资6千-3万不等，五险，提供住宿

招健身教练形象气质加，销售能力强

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果汇报 任职要求： 1. 持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证（双证必备） 2.热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，无传染性疾病及影响教学的健康问题 5. 有青少年培训经验或体育教育相关背景者优先

门店运营管理 要求自己会上课能扛业绩

1负责客户信息的挖掘和维护。 2负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的健身健康咨询服务； 3了解客户需求，推荐匹配的健身方案，促成会员卡交易 4负责公司客源开发和积累，并与客户建立良好的业务合作关系 5对客户提供优质服务，提高客户满意度。

岗位职责 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求 2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划 3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康 岗位要求 1、经验不限，年龄20-45岁 2、有无经验均可。均参加两个月精英私教培训 3、体格匀称，相貌端正，身体健康。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军人优先。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪+高额提成+奖金 4、弹性工作时间。

岗位职责： 1.推广健身中心的健身产品和服务，提升客户满意度和忠诚度； 2.参与健身活动的策划与执行，增强品牌知名度； 3.定期收集市场和客户反馈，为服务优化和产品改进提供依据； 4.处理客户投诉，确保所有问题及时有效地解决。 任职要求： 1.具有良好的沟通和谈判技巧； 2.对健身行业有热情，能够理解并满足客户需求； 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.具有自我激励的能力，能在竞争激烈的市场中保持积极态度； 5.能够准确把握市场动态，为客户提供专业的健身建议。 开启

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工作内容：健身房新店预售，全新月付模式，包吃住， 欢迎附近找工作的小伙伴来了就躺赚 1，销售健身卡，私教课， 2，线上美团抖音进附近群，等地推拓展公司展架牌和喇叭到人多地方宣传，加客户微信邀约 3，找商家合作宣传，资源互享4，包吃，包住，工作轻松自由 5，底薪+提成+ 金+返现金，月休4天综合工资：8000-16000 门槛低容易上手，无需经验，新手有我是经理带薪免费培训 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 3。有责任心，能够高效完成工作任务；4。工作时间：每天8小时，月休4-6天

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岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 18到35岁，男女不限 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 底部按钮

岗位职责： 1.负责学员游泳技能教学，制定个性化训练计划，确保教学安全与效果 2.承担泳池日常救生值守工作，及时识别并处置安全隐患与突发状况 3.协助维护泳池水质、设施及教学器材，保持教学环境整洁规范 4.与家长或学员沟通学习进展，提供科学、耐心的课后指导建议 5.配合场馆开展安全培训、应急演练及招生推广等协作任务 任职要求： 1.持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证（双证必备） 2.具备游泳教学经验，有青少年或零基础学员授课经历者优先 3.责任心强，具备良好沟通能力与亲和力，耐心细致 4.身体健康，具备较强水性及应急反应能力 5.学历不限，热爱体育教育事业，能随时到岗

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投简历者优先录取 健身教练岗位职责： 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 9、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 10、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 11、工作时间：早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁。 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康。 5.待遇：学徒期保底4000，多劳多得+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期两个月，两个月过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在10000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：健身房或者工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 投简历者优先录取

对健身基本常识有所了解懂得如何介绍售卖健身卡

详细地址：成都高新区剑南大道中段716号2栋3层305号 岗位详情 健身教练 学历不限 不限经验 招聘岗位:健身教练 二、招聘人数:若干 三、岗位职责: 1.负责会员的健身指导，为会员提供专业、安全、有效的健身计划; 2.根据会员的身体状况和需求，制定个性化的训练方案; 3.指导会员正确使用健身器材，确保会员在锻炼过程中的安全; 4.定期跟踪会员的健身进度，调整训练计划; 5.参与健身课程的教学，提高会员的健身兴趣; 6.维护健身场所的秩序，确保健身环境的整洁与舒适; 7.积极参与公司组织的各类活动，提升品牌形象。 四、任职要求: 1.年龄18-60岁，男女不限，形象气质佳; 2.具备国家认证的健身教练资格证书; 3.热爱健身行业，具备良好的服务意识和团队协

岗位职责： 1.根据客户需求，提供专业的健身指导和个性化训练计划； 2.负责健身器材的日常管理和维护，确保设备正常运行； 3.保持工作环境的清洁与卫生，为客户提供舒适的训练环境。 任职要求： 1.具备良好的体能和形象，能够以身作则激励客户； 2.持有相关健身教练资格证书 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的互动关系。

新世纪〈4年老店品牌品牌升级重装改造〉#选择新世纪游泳健身六大优势 ①品牌升级;重新打造健身舒适圈....②免费停车;全套进口器械 ③高低薪/高提成及每天奖金丰厚 ④一年四季恒温游泳;动感单车/舞蹈，瑜伽等⑤游泳培训/私教算业绩 ⑥过来就分资源;好多老会员即将到期让你轻松爆点......... #特招聘一下岗位...... 会籍顾问5000-30000(10名)前台:4000-6000(3名)岗位职责:岗位职责: 1.作为会籍顾问，负责客户的健身需求分析，提供专业的健身方案。 2.管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度，通过有效沟通解决客户问题。 3.维护和推广健身中心的品牌形象，吸引新客户同时维护老客户。 4.参与健身中心的日常运营管理，包括但不限于健身区域维护、活动策划等。 5.监控市场动态，提出健身趋势和改进建议。

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1，负责在册会员的日常维护工作 2，公司提供客户资源，同时支持自主开拓 3，完成上级交办的其他工作任务 4，本行业入门门槛较低，易于快速上手 公司福利： 1，新员工入职由资深同事一对一指导 2，晋升通道畅通，成长速度快 3，免费享受健身设施并配备专业教练指导 4，奖金发放频次高，激励及时 5，工资准时发放，无拖欠情况 6，每月享有4天休息时间 7，新员工由经理协助完成业务洽谈 8，每月组织团队建设活动，日常还有额外小惊喜 9，生日当天可收到专属小礼物 要求： 具备强烈的赚钱意愿，踏实肯干，学习能力强，能承受一定工作压力 薪资： 超出同行业平均水平 通过努力，新人月收入过万较为轻松 薪资结构： 底薪+提成，新人保底5000-7000 入职满6个月的老员工月薪6000-10000以上 位于商场内部，紧邻地铁站，周边配套齐全，涵盖大型商业体、超市及学校，所在社区入住率达90%，会所总面积约5000平米，定位高端，发展前景广阔。提成比例高，晋升空间大