急聘车工有社保包吃
6-7千/月
车工餐补高温补贴社保包吃全勤奖加班补贴1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸技工证
岗位职责：
1、按时完成分配到岗的的维修任务，主要是大型的机械设备；
2、严格按照操作规程和使用说明书的要求使用车床；
3、会磨刀，会看图纸，协助焊工完成需要车削的工作。
4、负责车床的日常维护保养；
5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
任职资格：
1、从事普通车床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性；
2、有大型机械维修经验者优先；
3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快，年龄在45岁以内。
4、能适应经常性出差。
有设备维修经验优先录用！！！
招聘熟练车工
6-8千/月
车工包住包吃1-2人月结全职技术好吃苦耐劳保养维修有机械常识能看懂图纸健康证
熟练掌握机械加工车床操作，技术娴熟，质量意识强，劳动效率高，爱岗敬业，包食宿，有休息日，有节假日
车工
7-9千/月
车工包住包吃3-5人月结
格尔木招聘车床熟练工，工资7500-8500，刚来3个月按7500算，3个月之后按照技术及能力订工资。管吃管住，住的单人单间。每月带薪休假1天，闲余时间可以请假，请假不带工资。上班时间冬天9小时，夏天十小时。工作服提供。联系电话
招聘主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
【岗位职责】
1. 研究分析市场趋势，制定招聘战略，并提出针对性的招聘计划。
2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行，推动团队达成招聘目标。
3. 与业务部门紧密配合，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。
【岗位要求】
1. 本科以上学历，具备3年以上招聘经验，具有优秀的盘活简历的能力。
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3. 具备优秀的谈判和沟通能力，可以迅速建立良好的关系网络，并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。
4. 具有硬核数据分析能力，能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责：
在集团领导下，全面统筹青海公司日常运营工作（涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务）
二、专业要求：
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求：
硕士及以上学历（特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑）
四、任职要求：
（1）具备农作物种植与管理相关经验，熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备，了解质量体系与安全认证，有明确的职业发展意愿
（2）性格开朗大方，具备良好的沟通与表达能力
（3）拥有团队管理经历，抗压能力强，经适应期后可独立承担工作职责
（4）能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
（5）具备一定的市场开拓与客户维护能力
（6）中共党员、学生干部优先，持有驾驶证、通过英语六级者更优
五、福利待遇：
（1）每周双休，法定节假日按国家规定执行
（2）缴纳五险及商业保险
（3）享受年终奖金，提供免费住宿
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
管道安装/维修工地小工/杂工
寻找小工师傅，要求年龄在55岁以下。工作地点在西宁，内容为老小区管网改造。工资为200，包吃住。有意者可报名。
西宁城中区管网改造工程，招聘地沟绑钢筋人员。工作方式可包工可点工，有意者可自行联系。
建筑承包钢筋绑扎
西宁城中区管网改造工程，招聘地沟绑钢筋人员。工作方式可包工可点工，有意者可自行联系。
普车师傅 450一天
1.1-1.2万/月
车工包住3-5人全职技术好能看懂图纸
岗位职责：
1. 按图纸和技术要求操作普通车床，完成零件的车削加工（外圆、内孔、端面、螺纹等）
2. 独立完成工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制
3. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障安全生产
4. 配合质检完成首件确认与过程检验，确保产品符合工艺标准
5. 严格执行车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序
任职要求：
1. 具备普车操作经验，能独立识图并按工艺要求完成加工任务
2. 熟悉常用量具（卡尺、千分尺、螺纹规等）使用及维护
3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识
4. 身体健康，能适应制造业生产节奏，服从工作安排
5. 持有车工操作证或相关技能证书者优先
城北机加车工270
7-9千/月
车工餐补20人以上日结全职技术好汽车制造能看懂图纸
岗位职责：
1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制
3. 做好设备日常保养与清洁，及时报告异常情况
4. 遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝违规操作
5. 配合质检完成首件确认及过程检验，确保产品合格率
任职要求：
1. 有车工实际操作经验，能独立完成常规车削任务
2. 熟悉常用量具（如卡尺、千分尺）使用及公差配合知识
3. 工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识
4. 身体健康，能适应车间作业环境
5. 学历不限，有相关操作证或培训经历者优先
车床程序员
7-8千/月
数控车床
车床程序员
37/h
工作职责
1.根据零部件加工工艺，编制数控车床的加工程序。
2.制定合理的切削参数，优化加工刀具路径，不断提升加工效率。
3.绘制装夹图和输出刀具单，指导设备操作员进行零部件的加工调试。
4.负责简易工装、夹具的设计、验证。对工装的使用情况进行检查，确保生产现场正确使用工装，管理工装台账和实物。
5.推进程序标准化工作。
6.参与质量异常分析，提升零部件的加工质量。
车工包住包吃加班补贴20人以上月结全职长白吃苦耐劳其他
[玫瑰]长白班，生手熟手都可以安排，当阳汽车内饰厂急需[玫瑰]车工，长白班，男女不限，熟手22一52以内，生手22一45岁以下，吃苦耐劳，眼尖手快，身体健康[玫瑰]待遇，生手15元/小时，熟手17元/小时，另加：绩效奖300元，(不住宿有)，超产任务奖金1000元左右，月资5000元左右，包吃工作餐，厂内，4人间空调热水，水电均摊。面试时间:每天上午10:00，下午14:00面试联系
华南项目工程师（东莞桥头）
9千-1.7万/月
其他生产营运人员1-3年本科
华南项目工程师（东莞桥头包吃住）
【岗位要求】
1. 学历专业：本科及以上，机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热相关专业；
2. 行业经验：2年及以上汽车零部件项目管理经验，接触过车载域控制器散热结构件，熟悉风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体、密封流道结构；
3. 厂区驻厂经验：有工厂现场项目协调、产线跟线工作经历，熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配、液冷打压测试工艺流程；
4. 项目体系能力：熟悉汽...
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求：
1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
办公室跟单文员 会计
3-4千/月
跟单文员办公室文员1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差月休四天文员经验仓管物流经验
办公室文员，懂电脑 有组织能力
音箱工程师
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容：
1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求：
1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。
技术助理服务工程师
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
设备管理员
3-4千/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1年以下高中接受无设备管理经验只上白班五险
岗位职责：
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录
3.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗，降低运维成本
5.执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查
任职要求：
1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3.具备基础电气知识和动手实操能力，能独立处理一般性故障
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
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