
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、负责接听客户来电,解答咨询并处理设备预订事宜。
2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。
3、协助完成办公室日常行政事务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、了解办公室行政管理流程及相关知识。
3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。
4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任感。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金+五险。
2.工作时间:早八晚五,每周休息一天,法定节假日正常休假。
3.公司福利:员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。
4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视内部人才成长,为员工提供晋升通道与职业发展机会,并配套系统化培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
享带薪年假含五险的办公专员(J15555)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
工作内容:
1:公司提供车险到期客户资源,负责电话沟通,协助办理车险续费相关事宜
2:依托公司精准分配的车险到期名单,完成新客户开发与老客户关系维护
3:岗位为办公室内勤性质,无需外出推广,无地推任务,不涉及面谈销售,全程在办公场所完成
4:当前车险业务需求旺盛,提成机制清晰,业绩易达成
5:综合收入=底薪+津贴+提成+奖金,转正后月收入稳定在4000-10000+,上不封顶
6:实行八小时工作制,上班时间9:30-12:30,14:30-19:30。周末双休,享受国家法定节假日(五一5天,十一7天,中秋、端午、春节均带薪休假)
7:入职初期安排带薪岗前培训
8:正式入职即缴纳五险一金
入职要求:具备同行业经验或综合素质较好者,学历可放宽至中专、高中
居家办公条件:
1. 曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作,且有两次入职经历者
2. 在其他同行企业从事车险电销岗位,连续工作满半年以上者
满足上述任一条件,可申请远程居家办公,无需到岗打卡,免开早夕会,工作时间自主安排,适合需兼顾育儿的家庭成员
急聘行政专员+五险一金+带薪假期
9000-13000元/月
文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。
2、提供专业带薪培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受国家规定假期及带薪年假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,心态阳光,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,法定节假日均享带薪休假,另享有带薪年假。
2、依法享受全部国家法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,所有假期按规定执行。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中面谈
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
建筑文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
行政文员/办公室岗位/五险双休
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。
2、全程办公室内作业,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验也能快速上手。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限,有客服背景者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力与协调意识,性格阳光,积极向上,踏实肯干。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时工作制。周末实行单双休轮换,每月休息5-8天,国家法定节假日一律享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入上不封顶。
2、职位福利:享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。
/行政助理/五险
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【薪资福利】
1、全面优厚的薪酬待遇:无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利,月综合收入约4000-8000元,稳定有保障。
2、带薪培训:提供专业系统的岗前培训,零经验也可快速掌握工作技能。
3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、标准工时制(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、周末实行单双休轮换,每月休息5天,国家法定节假日均享带薪休假,另设带薪年假。
【职位要求】
1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作能力。
2、工作细致认真、具备较强责任心;拥有良好沟通能力与团队协作意识。
3、单位注重长期稳定发展,优先录用追求职业成长者;平台广阔,工作环境温馨融洽,新员工有指导,老员工乐于帮带,晋升机制公开透明。
青海海南州共和县海西州巴隆打零工的人有没有一天160?有的话明天一起走。今晚打电话
200-230元/天
小工1-2人
青海海西州巴隆打零工的人有没有一天160?有的话明天一起走。今晚打电话
青海西宁大通回族土族自治县大通县桥头镇找5名家居导购,1000平米大卖场,有经验优先
3000-6000元/月
销售专员年终奖3-5人1-3年中专/中技直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
青海西宁大通县桥头镇找5名家居导购,1000平米大卖场,有经验优先
西宁湟源县找小工两个,吃苦耐劳,专门砸墙,工资一天200元,非诚勿扰,管吃住,年龄不大于五十岁,
200元/天
砸墙小工包住包吃1-2人
湟源县找小工两个,吃苦耐劳,专门砸墙,工资一天200元,非诚勿扰,管吃住,年龄不大于五十岁,
青海西宁找个电焊工,做个钢架露台小房,房屋彩钢防水,光包工,技术不过硬的勿扰,有意者联系
电焊
找个电焊工,做个钢架露台小房,房屋彩钢防水,光包工,技术不过硬的勿扰,有意者联系
活动布场小工1-2人
日结180,需要提前报名办理施工证,今天青海国际国际会展中心撤展小工数名。下午四点半集合五点开始,八个小时180,加班一个小时25配合加班,搬搬抬抬服从安排配合工作的。管宵夜管水,联系微信
西宁城北区招工地小/杂工最好工地水电上干过的优先,干活踏实,听从指挥。年龄四十岁左右
水电工小工
西宁市城北区招工地小/杂工
最好工地水电上干过的优先,干活踏实,听从指挥。年龄四十岁左右
工地厨师3-6个月1-2人月结
本人招收大师傅一个,给项目部做饭,要求有经验,能炒川菜,会做面食,工地在同仁市兰采乡修路,年龄不能超过55,最好是自己开过饭馆的优先,招收,工期三个月左右,工资一个月6000元电话张
资料员(装饰装修)
6000-9000元/月
资料员月结1-3年大专全职安全资料施工资料员
请先阅读:
1、需驻场项目,项目地址:青海省西宁市
2、需持专职安全员C证
一、前期资料管理
负责项目开工前图纸、会审记录、交底资料、施工方案等前期文件的核对与整理;完成开工资料报审及审批跟进;收集梳理人员资质、机具及装饰材料厂家资质、合格证、检测报告等前置资料,确保资料合规有效。
二、现场过程资料管理
驻场同步跟进施工进度,及时收集整理隐蔽验收、工序交接、设计变更、工程洽商、现场签证等过程资料;负责各类装饰材料进场报验、送检跟踪及报告归档;规范填写施工日志,同步整理质量、安全检查、隐患整改、安全教育、技术交底等现场资料,确保资料与施工同步闭环。
三、资料报审与对外对接
按甲方、监理规范要求完成各类资料编制、报审、整改重报,跟进审批进度;配合现场检查、抽样检测、分项分部及阶段性验收工作;负责项目往来文件、联系单、整改通知、会议纪要的收发、登记与归档,建立完整往来台账。
四、台账与归档管理
建立并更新材料报审、送检、签证变更、验收、文件收发等各类项目台账;负责纸质资料分类装订、编号归档,同步完成电子扫描备份,实行双存档管理;定期自查补齐资料,保证资料完整规范,满足验收归档要求。
五、竣工资料编制与移交
项目收尾阶段汇总各类验收、检测、成品保护资料,配合项目竣工验收;按当地档案馆、甲方标准完成全套竣工资料组卷、编制、装订;配合竣工资料审核、移交归档,留存移交记录,完成资料闭环。
六、日常工作
遵守现场管理制度,服从项目经理安排,配合日常数据统计、报表汇总等内务工作;严格做好项目资料保密管理,及时更新学习行业资料规范,保障资料工作合规高效开展。
栏目概述
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