招人事专员，就业咨询老师，，月薪4000-8000入职要求：38以下福利待遇：有住宿，五险工作内容：负责招生，就业咨询。

负责给合作企业的招工、为求职者提供就业推荐、工作介绍、资格证报考，学历提升等等！（中专及以上学历，年龄25-38岁，有从事过销售行业者优先）

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工作轻松，中专及以上学历，年龄25-38岁，男女不限，又从事过销售行业者优先！

负责给合作企业的岗位招聘、为求职者提供就业推荐、工作介绍、资格证报考，学历提升等等！（工作轻松易上手！欢迎来电咨询！年龄在25-38岁之间，有工作经验者优先）

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招聘人事专员3名，薪资待遇高（4500-12000），团队氛围好，工作简单人性化，办公室环境冬暖夏凉，无需外勤，有客服、销售经验的者优先，年龄不限，无经验有岗前培训。薪资：底薪+提成+各项奖金上班时间：早9:00--18:00福利：每月公司最少组织一次团建，每年一次外出旅游团建，有年假！入职要求：不排斥打电话，高中及以上学历，沟通能力强，有责任心，团队意识强。

本公司招人事专员数名，有意者联系

工作轻松，离家近，上班者氛围好，年龄25-40岁，中专及以上学历，有销售经验者优先

西宁城西虎台二苍，胡菲烧烤，招聘一名串菜打杂的，工资面议，电话：

城南一中餐厅招聘配菜师工资5500-6000，其他面谈，朋友的店，具体自己打电话，联系电话赵先生

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装锅炉的人有没在多巴闲的人联系

西宁城北找几个做铝板保温岩棉的工人，只用枪钉打，不做腻子及面层，做包工，有意联系。

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江西匠帅新材料科技有限公司招聘简单人事专员：1名（薪资面议），年龄35岁以下，大专或以上学历，有2年以上制造业企业人力资源、行政相关工作验者优先。操作工： 5名（薪资5000-8000元/月）要求：男女不限，年龄：50岁以下，责任心强，具备团队意识，能适应两班倒，有其他企业相关工作经验者优先。钳工： 2名（薪资6000-8000元/月）要求：年龄30-55岁，高中及以上文化，相关工作经验3年以上；要求有证，负责设备日常维护；负责对设备、设施进行安全检查；进行综合维护的日常工作，能接受12小时轮班工作制。电工 ：2名（薪资6000-8000元/月）要求：年龄30-55岁，高中及以上文化，有证，有团队合作精神，工作责任心强，吃苦耐劳，愿积极勤奋学习，服从管理， 能接受12小时轮班工作制。联系方式：

招聘岗位：人事招聘专员。任职资格：18～38岁，有客服经验的优先，办公室工作，岗位轻松一、薪资待遇:综合工资（8000+提成）包吃住工作轻松二、岗位职责：1、简历筛选，电话邀约，组织、安排面试；2.主要是坐办公室用5等招聘网站发布招聘信息、电话登记回访。4、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告8、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力三、工作时间：下午4点—（可弹性工作，面谈）四、工作地址：福建厦门五、福利：公司享有国家规定的各种带薪假期，例如：年假、春节假等等，公司会不定期举行内部专业技能培训，五：晋升机制：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理-总监。

一、岗位职责:1、利用各种招聘渠道发布招聘信息招聘2、对投递简历的求职者进行筛选，线上与求职者沟通约定面试3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人员需求二、任职资格:1、18岁-45岁、2、高中及以上学历，有行业经验可放宽!3、沟通能力强，有招聘经验优先，为人正直、上进，善于总结问题，不满于现状!4、可居家办公，宝妈友好三、岗位待遇:居家办公不打卡、只看结果不看过程、有责底薪2000(招聘5人满月在职)加提成，在职满5人以后每新增1人在职满月400-600/人/月.招一人在职400-600/月/人提成，工作时间自由、月入过万不是梦

35岁以内，高中以上学历。在各大网站招聘公司需要人员，并与之进行初步的沟通。有销售经验的优先。工作时间：上午8:30--12:00，下午13：30-17：30公休：4天/月，可调休。

洗碗工杂工服务员厨师

西宁市城北区学校食堂招聘清真食堂面点师傅1名服务员若干名大众食堂服务员若干名切配若干名工资电联：电话

海湖新区大众酒店急招面点中工一名，联系电话

招聘大学生兼职，工作地点西宁凯宾国际酒店工作性质培训班杂活工资一天200联系电话

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西宁城北区中海河山郡三期面馆招聘厨房大姐数名，联系电话

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聘岗位的描述‌我们正在寻找一位助理，以支持我们的日常运营和项目管理工作。该职位将涉及协助管理层处理行政事务、协调各部门工作、以及参与项目的规划和执行。‌招聘要求‌‌教育背景‌：本科及以上学历，管理、商务或相关专业优先。‌工作经验‌：具有至少2年的助理或相关领域工作经验。‌技能要求‌：熟练使用‌Office等办公软件，具备良好的沟通能力和团队合作精神。‌其他要求‌：有责任心，能够独立工作，有较强的解决问题能力。‌岗位职责‌‌日常行政管理‌：负责办公室的日常管理，包括文件处理、会议安排等。‌协调沟通‌：协调各部门之间的工作，确保项目顺利进行。‌项目管理‌：参与项目的规划、执行和监控，确保项目按时完成。‌其他任务‌：完成领导交办的其他任务，如市场调研、客户接待等。