在指挥部，项目部统一领导下开展工作。

【急聘】青海多金属矿项目核心技术团队（三年工期） 职位名称 选矿工程师 / 井下开采技术负责人（综合型） ️ 项目背景 地点：青海海西都兰（具体工作地点面议，保障通勤安全） 矿种：铅锌矿、金银矿多金属共生矿 工期：三年（长期稳定项目，无烂尾风险） 性质：常驻现场，包吃包住， 薪酬待遇 月薪：15,000元（无责底薪，发放准时） 福利加成： 1. 食宿全免：食堂三餐供应，宿舍独立卫浴，24小时热水。 2. 现场补贴：根据当地气候及环境，享有高额野外作业补贴。 3. 项目奖金：工期结束，根据项目效益享受额外年终分红。 任职要求 1. 经验资历：3年及以上相关矿山现场工作经验，熟悉铅锌、金银矿选矿与开采全流程。 2. 专业技能： - 能独立编制井下开采方案及选矿工艺方案； - 精通选矿设备（破碎机、球磨机、浮选机等）的操作、维护与故障排查； - 懂仪器设备，能熟练操作地质勘探、矿山测量及化验分析仪器。 3. 职业素养：能吃苦耐劳，适应高原及野外环境；有较强的责任心，具备独立解决现场技术难题的能力。 4. 硬性条件：无重大安全事故记录，持有相关从业资格证者优先。 我们提供 在这里，你将拥有： - 话语权：直接参与项目全流程设计与执行，技术方案落地快。 - 稳定性：三年长约规划，无需频繁奔波，利于长期规划与家庭团聚。 - 尊重感：团队年轻化，技术至上，拒绝官僚主义。 联系方式 联系人：姚生 （注：本岗位拒绝无经验小白与频繁跳槽者，诚意者请直接电话沟通）

岗位职责： 1. 从事评估工作满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格。 3. 具备高级职称。 4. 能够与中国证监会、财政部保持顺畅沟通； 5. 实时掌握行业同类项目及市场动态，定期向公司反馈所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 6. 优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7. 具备胜任应聘岗位的专业能力及长期稳定服务的职业态度； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资格且在事务所管理岗位工作5年以上，具备同行业从业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先； 具备持续服务意愿、专业素养突出者优先录用；

自媒体熟练运，用有价值的资产配置评估前期与客户沟通，做好前端的流程与服务。

薪资构成：底薪+项目奖金+用餐补助+出差补助+年休假+考试假及奖金+年终奖等。 岗位职责：1.评估项目的现场调查和实地勘察；2.评估资料的收集、整理；3.独力或协助项目经理完成评估测算、出具报告工作；4.评估项目工作底稿的整理；5.协助完成财务分析、投标竞标等工作；6.公司领导交办的其他工作。 任职要求：1.资产评估、财会、工程咨询、信息技术等专业大专以上学历；2.三年以上资产评估行业全职工作经验；3.良好的沟通能力、文稿编写能力和数据搜集能力；4.对评估行业有强烈的认同感和兴趣度；5.较强的学习能力，无不良嗜好；6.适应较高强度工作，接受加班和出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、员工旅游、年底双薪

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

公司福利：六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训 公司亮点：平台稳定发展好、领导开明、福利丰富、团队氛围和谐、办公环境优越、配备免费健身房、设有露天阳台 岗位职责： 1、与客户开展技术沟通，深入理解客户需求，并提供匹配的技术解决方案。 2、参与项目投标过程，负责技术方案设计及投标文档的编制工作。 3、协同销售部门完成产品展示和技术宣讲，提升客户对公司产品的认知与信赖。 4、针对公司推出的新产品或新服务，组织内部培训，提高团队整体技术能力。 5、持续跟踪行业前沿动态与技术演进方向，为公司战略发展提供专业建议。 任职资格： 必备条件： 1、持有一级建造师资格证书并具备高级职称。 2、了解信息化系统集成与软件开发流程，掌握相关新技术发展情况。 3、具有2年以上相关领域工作经验，曾参与大型项目的售前支持或项目管理。 4、具备优秀的沟通表达与技术文档撰写能力，能准确清晰传递技术思路与方案内容。 优先考虑： 1、取得PMP认证或具备高级项目管理资质者优先。 2、有成功落地的项目经验或在业内具有一定影响力者优先。 3、熟练使用一种及以上编程语言或数据库管理系统者优先。

一、岗位职责 1、 计划与总结：按时提交每日、每周、每月、每季度及年度工作计划与总结材料。 2、项目管理 1）全面负责项目从启动到审计解释的全过程执行，确保项目顺利完成； 2）把控项目进度与质量，主动推进节点进展，保持与委托方的良好沟通； 3）参与部门例行会议，定期向上级汇报工作进展并提交周报； 4）指导并监督团队成员所负责项目的实施，完成各类报告的一级审核及签批；参与公司层面复杂问题的技术研讨。 3、客户管理 1）出席区级、街道层级相关项目协调会议； 2）系统收集行业内外相关政策文件及典型案例资料； 4、定期回访委托单位，通报项目执行情况，及时掌握客户需求变化； 5、承担专业论文的撰写与申报任务，每年至少完成一篇； 6、配合完成其他协作事项，落实上级交办的各项任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等相关专业优先； 2、熟悉深圳市房地产市场价格体系、政策法规、技术规范及相关文件，掌握经济测算与评估作业流程与标准； 3、具备5年以上拆迁评估项目实操经验，兼具可行性研究、咨询类项目经验者更优； 4、有2年以上拆迁项目团队管理经历者优先，具有重大评估报告撰写经验者优先； 5、须持有房地产估价师和土地估价师双执业资格证书，具备三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、工作积极主动，责任感强，具备良好的客户服务意识； 2、抗压能力突出，学习能力强，善于分析与解决实际问题； 3、擅长沟通协调，文字表达与汇报能力优秀。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：资深专家引领，团队氛围融洽

工作职责 1. 负责建筑项目施工组织设计及技术方案的编制，确保满足国家与行业相关规范标准。 2. 主导施工现场在进度、质量、安全方面的管理工作，协调并解决施工过程中出现的技术问题。 3. 审核工程变更与现场签证，控制成本风险，保障项目按既定计划顺利交付。 4. 组织并参与项目验收流程，整理编制竣工资料，配合完成审计与结算工作。 任职要求 1. 持有一级建造师或二级建造师注册证书，同时具备有效的安全生产考核合格证（B证）。 2. 具备1年以上建筑工程现场管理经历，掌握施工工艺流程及相关技术规范。 3. 具有较强的沟通协调能力，能够高效统筹项目团队及外部协作单位。 4. 熟悉工程建设相关法律法规及质量验收规范，可独立应对项目中的技术与管理事务。

协助注册资产评估师开展各类资产评估工作，负责资料收集、现场勘查辅助、底稿整理、报告录入校对、数据录入与归档、客户对接辅助等基础评估事务；熟练使用Office办公软件，工作细致严谨、责任心强，具备财务、资产评估等相关专业背景优先，服从安排。

外省招聘川菜家常师傅，工资12000万，工作餐和接待餐，年龄35岁一50岁左右，老板为人耿直，联系方式！张厨

 西宁工地。有拆旧换新，制作按装除尘设备。需要焊工15名有焊工证的优先。370元不管饭。小工5名。260元不管饭。工期2个月。联系电话

招聘房建、市政项目带B证的人员。有意者请咨询。

西宁南川西路食堂招聘:炒菜一名，要会湖北菜，三餐，月休四天，联系电话

海湖新区唐道附近某小区物业急招聘保安3名，，53岁以下，身体健康，无犯罪记录，服从管理，上一休一，工资3500，另每月有一天公休。有意者联系赵

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖。新员工起薪4k，平均月薪6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制，包含现金奖励、实物奖品+境内外带薪旅游机会； 5、办公环境舒适+带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理—后端运营岗位（销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人事等方向）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、在职员工均可享受五险一金的规范缴纳； 3、享有国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类休假权益； 4、设置多项竞赛激励（含现金与实物奖励）以及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明： 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位发展。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者学历要求可适当放宽； 2.

一、评估支持工作 协助资产评估师开展项目资料收集、现场影像采集、底稿归集、报告格式调整、文件归档等辅助性事务； 负责项目台账更新，对接客户获取所需材料，跟踪项目进展，协同完成项目收尾环节相关事宜； 学习掌握评估基础知识，配合完成基础数据汇总、表格统计等简单任务。 二、日常行政事务 处理公司日常行政工作，如文件传递、分类归档、办公用品申领与保管、办公区域环境维护； 承担基础人事协助工作，包括考勤记录、会议通知发布、会议纪要整理、对外联络沟通等； 协助办理公司日常杂务，确保办公流程顺畅运行。 三、招投标业务跟进（核心兼职职责） 定期查找并筛选与公司评估及咨询服务相关的招标公告，及时向负责人汇报； 负责投标文件整理、标书排版、盖章扫描、资料存档及报名进度跟进； 全程参与投标流程：报名确认、费用缴纳、文件递交、开标结果登记、中标或落标台账更新； 维护公司资质文件、人员资格证书、过往业绩等材料，持续完善投标资料库； 配合负责人完成报价准备、资料核对、标书修改等相关任务。 任职要求 大专及以上学历，财务、资产评估、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 不限经验，欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供带教培训； 熟练操作Word、Excel、PPT，具备标书排版和文档整理能力，打字速度快，工作细心； 具有基本公文写作水平，条理清晰，执行力好，能高效处理多项任务； 工作认真踏实，责任心强，擅长资料归档与台账管理，有招投标、行政或评估机构工作经验者优先； 无需持有评估类执业资格，主要协助团队推进项目执行、行政运转及投标事务。 岗位优势 岗位复合性强，多职能锻炼，快速掌握评估、招投标、行政全流程业务； 工作节奏稳定，加班较少，办公强度适中； 团队氛围融洽，专人指导，适合长期发展与职业积累。

岗位职责： 1、项目渠道建立：负责成熟商业资产（如购物中心、社区商业等）的渠道拓展与关系维护，持续关注市场变化，甄别符合投资标准的潜在项目。 2、投资分析与研判：对意向投资项目进行初步筛选与评估，涵盖区位条件、租户组成、租金表现、运营指标及资产估值等内容，独立撰写投资简报并提出立项意见。 3、尽职调查与交易推进：牵头组织法务、财务、评估等第三方机构开展尽调工作，排查产权状况、潜在负债、税务隐患等问题，制定交易方案并完成报价分析。 4、商务谈判与协议落地：参与交易条款磋商，推动意向书、框架协定及正式合约的签署，协调内部与外部审批流程，保障交易合法合规、高效执行。 5、资产交割与投后衔接：统筹办理资产过户、权属变更、租赁承接、租金账户调整等实施事项，协同资产管理团队完成项目接收与运营过渡。 任职要求： 1、房地产、法律、财会等相关专业背景。 2、具备3年以上商业地产大宗交易或地产投资相关工作经验。 3、掌握成熟物业交易相关的法律体系，熟悉产权核查、交易结构设计等操作流程

一、资产评估专业工作 负责各类资产评估项目的现场勘查、实地调研及资料审核工作，协助开展评估报告的复核与校对，确保报告基础质量符合标准。 参与拟定评估项目实施方案与工作计划，跟进项目全流程进展，独立或协同完成中小型评估项目，编制合规的资产评估报告及相关成果文件。 监督项目日常执行情况，统筹协调各项基础工作落实，保障项目按公司规范、时间节点及行业要求顺利推进。 依据公司档案管理制度，及时整理并归档评估报告、工作底稿、项目总结等全套技术资料，完善项目档案记录台账。 熟悉资产评估相关的财经法规、行业准则及执业规范，依法依规开展执业活动，严守职业底线，防范执业风险。 完成上级交办的各项评估相关专项任务及临时性工作。 二、公司日常行政辅助工作 兼顾企业日常行政事务，协助开展资质维护、证书管理、资料整理、文件归档及内外部对接等基础性行政工作。 配合招投标业务开展，整理公司资质文件、项目业绩材料、人员证书等投标关键资料，支持团队完成投标辅助工作。 协助维护办公环境秩序，参与部门日常事务协调与统筹衔接等辅助性管理工作。 任职资格 持证要求：须持有资产评估师资格证书，并已完成注册（包含新通过考试、新注册人员），无执业违规记录。 学历专业：大专及以上学历，资产评估、财务会计、机械工程、建筑工程、经济管理等相关专业优先考虑。 项目经验：不设过高项目年限要求，欢迎应届毕业生及新注册人员应聘；具备一定实操能力，能独立承担或组织中小型评估项目者优先。 专业能力：了解资产评估领域的法律法规、执业准则及相关财经制度，掌握基本评估方法与项目操作流程。 综合素养：具有良好的职业素养，责任心强，工作细致严谨，沟通协作能力良好，执行力突出，能够兼顾专业技术工作与行政辅助事务，服从公司整体工作安排。 岗位优势 准入门槛宽松，支持新注册持证人员加入，无需资深项目背景，公司提供系统工作指导； 工作氛围融洽，节奏平稳，压力适中，实现专业执业与基础行政工作的平衡，岗位稳定性高； 可全面积累评估实操、资质管理、投标协作等多维度经验，具备良好的长期发展通道。

银行每月定期更新客户资源，业务量大！资源稳定！ 无需销售性质工作，无需外出跑动，接受实习生加入。 岗位职责： 1、本岗位无销售任务，主要通过电话方式与客户沟通，进行还款提醒服务，指导客户完成正确的还款流程（无需自行开拓客户资源）； 2、按照规范处理逾期账户，协助维护银行与客户之间的良好合作关系。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作及打字能力，逻辑清晰，表达顺畅； 2、态度积极，有责任感，具备良好的团队协作意识； 3、不限年龄，更看重个人综合素养，工作态度决定成长空间； 4、新人入职提供一对一免费带薪培训，零经验也可快速适应上岗。 工作时间： 7.5小时/天 冬季作息：9:00-12:00 13:00-17:30 夏季作息：9:00-12:00 13:30-18:00 薪资福利待遇： 底薪+高提成+工龄工资100-200/月+额外奖励（月综合收入7k+，表现优异者收入上不封顶）； 6险保障（五险+商业意外险，全面守护你的权益）； 多重福利（推荐奖励、工龄津贴、节日礼品、周年奖金等）； 丰富团建（每日茶点、生日庆祝、团队聚餐、旅游及拓展活动）； 带薪休假（享3-10天年假、婚假、病假、产假、丧假、哺乳假）； 岗前系统培训（完善培训体系，助你快速掌握岗位技能）； 每月准时发放薪资，绝不拖欠。 工作地址：青海/西宁/城中区三田世纪广场13楼1308室

全职上班。待遇面议

岗位职责： 1. 负责二手车的评估工作，准确判断每台待评估车辆的相关信息； 2. 执行车辆检测任务，并出具标准化检测报告，及时上传至交易平台； 3. 结合市场行情及收购车况，独立完成车辆价值评定； 4. 在线跟进交易进展，落实车辆交接及相关后续服务事项； 任职资格： 1. 大专及以上学历；经验丰富者可适当放宽学历要求； 2. 熟悉二手车市场运行情况，持有驾照，具备一年以上评估经验或两年以上钣金、机修工作经验者优先； 3. 热爱二手车领域，品行端正，勤奋务实，具备较强的抗压能力； 4. 能严格遵循公司规定的操作流程开展工作。

资产评估相关专业毕业，具备三年以上资产评估工作经验，熟悉项目管理流程，持有资产评估师执业资格证书。 职位福利：周末双休、全勤奖、定期团建、餐补、加班补助、绩效奖金、五险一金、出差补贴

因项目需要多名建造师

聘用高级工程师/一级建造师，有4库可以查施工业绩2条，并有建筑行业单位。

工作职责 1. 负责公司固定资产及流动资产的全流程管理，涵盖采购验收、登记入账、日常维护以及报废处理等环节。 2. 定期开展资产清查，确保账面与实际一致，按时更新资产信息并提交盘点结果报告。 3. 参与资产管理制度与操作流程的梳理与完善，提升资源配置效率，减少资源闲置。 4. 配合财务部门提供资产折旧、减值评估等相关数据支持，保障核算准确。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、物流管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解资产管理规范与操作流程，具有一年以上资产或仓储管理工作经验。 3. 熟练使用Excel等办公软件，可独立完成数据整理及报表编制。 4. 工作认真负责，注重细节，能够高效完成盘点、核对等重复性任务。

需要建筑土建类一级建造师一名，持证上岗，能够带项目，45岁以内。

、负责不良资产处置策略的制定与执行，推动处置目标达成； 2、统筹协调内外部资源，推进资产清收、谈判及法律程序等相关工作； 3、监督处置流程合规性，识别操作风险并提出优化措施； 4、定期分析资产处置数据，编制报告并提出改进建议； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备不良资产处置相关工作经验，熟悉处置流程与行业规范； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接多方合作机构； 3、具备良好的风险识别与问题解决能力； 4、具备较强的数据分析能力和文字表达能力，能独立完成方案撰写与汇报。

岗位职责： 1.负责企业各类固定资产、无形资产、股权及特殊资产的评估工作，出具专业评估报告 2.参与尽职调查、现场勘查、市场调研及价值分析，确保评估结果客观、公允、合规 3.协助客户完成资产评估备案、审计配合及交易支持等相关工作 4.持续跟踪评估准则更新与行业政策变化，确保执业符合《资产评估法》及中评协规范要求 5. 配合团队完成项目统筹、底稿归档及质量复核等全流程管理工作 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉资产评估准则及财务税务基础知识 2.具备资产评估、财务管理、会计学或经济类相关专业背景，学历要求：本科及以上 3. 3-5年资产评估实务经验，有证券期货、改制、并购重组类项目经验者优先 4.熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等数据分析工具，具备较强逻辑分析与报告撰写能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力及团队合作意识，能适应阶段性出差