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景区活动运营主管
1.3-1.6万元/月
项目经理/主管3-5年大专
1、负责景区内游玩互动项目的运营与日常管理 2、负责景区体验类项目的规划设定及落地执行管理
公路水利二级建造师
2000-3000元/月
项目经理/主管经验不限大专企业内部技术项目管理
招聘多名公路水利二级建造师
水利项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专水利专业项目经理
懂水利施工 会管理 沟通能力强
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与安全文明施工管理 3.主持项目例会,及时解决施工过程中的技术、合同及资源问题,规避重大履约风险 4. 编制并审核施工组织设计、专项方案及竣工资料,配合完成验收与结算工作 5. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,保障项目零重大安全事故 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目所在地常驻办公,服从公司区域调配
项目主管
1-1.1万元/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验信息系统项目管理师计算机相关专业销售支持/交付管理售前支持经验
1、负责售前与售中阶段的技术支持工作 2、编制售前及售中技术方案,开展各类信息化系统集成、行业应用系统等软硬件集成项目的需求分析、规划设计、成本测算及方案撰写工作 3、统筹信息化系统集成、行业应用系统集成、视频系统、数据中心建设等项目的规范化管理,优化内部流程,推进项目协调与客户关系维护 4、主导或协助完成系统集成类项目的标准化管理、合同执行管理、物资申领、资料归档、验收及交付等相关工作 基本要求: 1、本科及以上学历,并取得相应学位证书 2、计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景 3、具备较强的自我驱动力与自律性,逻辑思维清晰,时间管理能力强,具有良好的自主学习与执行能力 4、能够胜任岗位所需的各项职责与工作任务 任职要求: 1、具有一年以上系统集成项目管理工作经验 2、掌握以下一个或多个领域的项目管理与基础技术知识:主机、存储、备份、数据库、中间件、网络、安全、云计算、IDC机房设计、视频监控、会议电视、智能楼宇、智慧施工、展厅等,具备实际系统集成项目运作经验 3、具备良好的沟通表达能力与快速学习能力
水利项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专水利专业 有经验
懂水利施工 有经验者优先
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 统筹项目在进度、质量、成本方面的管控,合理调配跨项目资源。 2. 持续优化项目流程与执行方法,提高项目运作效能。 3. 管理项目团队,推动团队目标对齐,保障协作顺畅。 4. 主导项目整体推进,编制项目时间表,拟定实施计划,并对进度控制、交付质量及成果负责。 5. 识别并监控项目风险,及时应对处理,构建高效的沟通体系。 6. 根据公司及项目规范完成技术文档的撰写与归档,确保项目资料完整、可追溯。 任职要求: 1. 具备扎实的项目管理实践经验,掌握项目全周期管理要点,熟知项目管理标准流程。 2. 目标意识强,自我驱动力突出,具备良好的抗压能力。 3. 有IT技术开发背景(Java/.Net方向),具备一定的软件设计与开发能力。 4. 拥有医疗行业项目落地实施经历者优先考虑。 5. 熟悉MySql或TiDB者优先录用。
海西州装修项目
1-1.3万元/月
项目经理
管理经验丰富,施工经验丰富 责任心强
医疗软件项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管5-10年本科计算机相关专业实施交付经验团队管理经验
工作内容 1、主导医疗软件项目的整体规划与实施,保障项目按期完成并顺利交付。 2、组织团队协作,跟进项目进展,把控开发质量与系统运行效率。 3、对接客户需求,准确把握业务方向,提供专业的技术支撑与定制化解决方案。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2、能独立分析并解决项目实施过程中的关键技术问题。 3、具备较强的沟通技巧与客户导向的服务理念。
西餐月结
新店招聘西餐厅厨师【岗位】西餐厨师,主要炸小吃,无经验也可,有人带,有完善的SOP【要求】身体健康,持健康证(可入职后办理)有西餐热菜制作经验,有责任心,吃苦耐劳,服从安排。工作时间每天9小时,工作氛围很好,同事人好相处。【薪资】4200-4500元,具体看个人能力,包3餐,宿舍距离店10分钟路程,月休4(遇法定节假日加一天。【地址】青海省西宁市城东区希尔顿花园酒店旁边玫恰酒吧电话(同步)最好直接聊,电话有时候接不到最好是,男女都可以
西宁 城东区
7月27日 05:04拨打电话
青海西宁有没有小工干活麻利一点的?。
小工
有没有小工干活麻利一点的?。
西宁
7月27日 05:02拨打电话
青海西宁拉垃圾的人出来,给我打电话
运渣
拉垃圾的人出来,给我打电话
西宁
7月27日 04:55拨打电话
种植工日结
月日西宁出发农活摘枸杞人走账清人走账清海西-都兰-巴隆要求:60岁内-男女不限-工资:每天150-200/元月5000-6000吃饭住宿免费自由轻松人走账清!联系电话:
西宁
7月27日 04:49拨打电话
保安1-2人
急聘,海湖新区某单位招聘保安一名要求;年龄在55左右,服从管理,工作认真,身体健康,无基础疾病史,无犯罪记录,上一休一,家住海湖附近者从优。联系电话;
西宁
7月27日 04:43拨打电话
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
人事文员,前台接待,经理助理,驻厂30名 综合工资6000-10000不等!上不封顶 另外招聘项目合伙人数名和人事主管十名综合工资6000-20000不等!上不封顶长白班,上六休一, 男女不限,17-42岁, 沟通能力强,有拼搏精神 基本熟悉电脑办公软件,做过销售和管理团队的优先安排!期待有创业精神的有志青年加入!主管要求有管理经验或者带领团队经验! 上班时间:八点半到六点半,中午休息一个半小时,上六休一,月休4-6天 地址:郑州航空港区
资深招聘经理
1-1.4万元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司招聘配置工作,完成年度的招聘计划的落地; 2. 主导中高端岗位招聘,优化招聘流程与渠道,提升人岗匹配效率与入职转化率 3. 协助并完善招聘体系,推动招聘结果与效率、业务需求有效联动 4.协助推动企业文化建设方案,营造积极、公平、有温度的组织氛围 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年招聘工作实操经验,至少3年以上高招经验 3. 熟悉劳动法律法规及地方政策,具备较强的合规意识与风险预判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力 5. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏业务发展需求
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事经理经验不限学历不限居家办公互联网从业经验
劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先) 1.年龄18-45岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系 公司有专属老师带教,不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术,资源,培训。 3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红,可持续收益,做得越久,收入越高 新手可做,有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的,是给自己当老板,工人在职一天,你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职,发薪时需在职一个月以上,招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算,每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩90%全归你,月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
人力经理,独立负责,联合创始人底薪3万
1-3万元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公人力资源成本管控
个人或现有团队均可合作 底薪30000加综合提成 月薪不低于5万 全国都可以,总部扶持
人事助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
岗位描述: 1、普通职员岗位,协助主管完成日常基础性事务工作,无需丰富经验即可上手; 2、负责员工考勤数据的收集、归档与统计分析; 3、定期维护并更新员工人事信息数据库,确保资料准确完整; 4、处理个人所得税及商业保险相关费用的核算与跟进; 5、配合上级完成其他临时交办的行政支持类任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具有一年以上人力相关工作经验者更佳; 3、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规,并具备实际应用能力; 4、品行端正,作风严谨,工作认真细致,富有责任感,具备良好的人际沟通与组织协调能力,具备团队合作意识; 5、能熟练操作常用办公软件,拥有基本的网络操作技能。
HRBP经验不限学历不限不坐班时间自由
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。 薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
工程部副总经理
6000-11000元/月
项目经理/主管5-10年大专变电站线路光伏工程
(1)大专及以上学历,工程管理类、电力、新能源等相关专业毕业; (2)具备同岗位5年以上工作经验,有光伏电站或电力线路项目经历者优先。 (3)全面负责工程部的日常管理工作, (4)严格执行国家关于工程建设的相关法律法规和制度要求,规范履行建设程序。 (5)统筹各项目的整体进度、质量与成本控制,实施综合管理与协调,并做好与公司其他部门间的对接与沟通。 (6)组织开工前各项目的图纸审查及设计交底工作。 (7)主持各类技术方案的最终决策,负责工程质量、安全文明施工管理及技术资料的监督,审核并签发重大经济性和技术性文件。 (8)协调各参建施工单位之间的配合关系,保障工程有序推进。 (9)定期深入施工现场,及时向主管领导反馈项目建设进展及存在问题。 加分项 具有以下领域经验:电力/热力/燃气/水利·新能源
工程项目管理人员
6000-8000元/月
项目经理5-10年大专会写文稿,董工程,办事积极认真。
八年以上工程施工管理经验,大专以上学历,熟悉工程建设流程,会写工程类文件,会办公软件,熟悉工程量计算等各类报表,协助公司负责人处理各项工程类事务,在西宁办公室工作。
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限中专/中技人才发展
职位描述: 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
综合人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利培训
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先; 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、严谨、责任心强。
HRBP经验不限学历不限小白可居家办公
诚聘线上招聘专员,可居家办公,时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘,岗位热门好邀约,工作轻松无压力。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人,多劳多得,有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP
实施工程师-青海
6000-12000元/月
实施工程师经验不限大专Oracle软件实施
岗位职责 1.按照项目经理的安排推进项目执行,负责实施过程中的协调沟通及进展反馈; 2.收集并梳理用户需求,开展软件升级测试,及时处理实施中遇到的各类问题; 3.面向医院检验检查科室医生、病区护士、信息操作人员等开展系统操作培训; 4.协助用户完成基础数据的整理与准备工作; 5.依据公司规范,按时完成项目相关文档的编写与归档。 任职要求 1.本科及以上学历,计算机或网络相关专业优先考虑; 2.性格积极乐观,具备良好的沟通意愿,有较强的理解与表达能力; 3.能够适应一定强度的工作节奏,学习能力突出,接受频繁出差安排; 4.掌握MYSQL Server、Windows Server2000及以上系统及相关网络技术; 5.具有责任心和团队协作意识,工作态度主动认真; 6.具备医疗软件行业实施经验者优先录用; 7.拥有软件项目实施相关经验。 职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、14薪、每年多次调薪、带薪年假
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50,男18-45 3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费 4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以 5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
项目助理
3000-4000元/月
项目助理经验不限本科计算机相关专业软件/信息技术项目
1. 计算机相关专业背景 2. 具备扎实的Java编程基础,掌握Java多线程与并发编程相关知识; 3. 熟练使用Spring及其生态框架如Spring Boot&Cloud、SpringMVC或Struts2,熟悉MyBatis或Hibernate等主流Web开发框架及微服务架构; 4. 掌握常用Linux操作系统命令,了解docker、k8s容器化技术; 5. 熟练操作Oracle、MySQL、pgsql等主流数据库系统; 6. 熟悉微服务与分布式系统架构,了解缓存技术(Redis)及消息中间件(ActiveMQ/RabbitMQ)者优先; 7. 对嵌入式设备开发有一定了解; 8. 热爱技术钻研,具备持续学习能力与良好的逻辑思维能力
项目经理(J10311)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医院物业物业酒店物业物业经理
岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策,组织落实并监督管控项目日常运营管理工作,确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续推进管理优化,保障各项工作目标高质量达成。 3、与甲方直属管理部门、客户代表(如各病区护士长等)保持良好沟通协作,主动收集甲方需求、意见和建议,以专业积极的态度妥善处理各类诉求,落实甲方重大决策,并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。 4、负责项目服务费用的催收与到账管理。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,强化成本控制与财务管理。 6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况,组织实施有效的监控、预防及纠正措施。 7、依据服务合同和服务测量报告,牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。 8、根据公司人事制度,主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审核各部门用工建议,对各级管理岗位任免享有主要建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,协调处理劳务纠纷,防范用工风险。 10、推动职工队伍建设,提升团队整体素质,依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇,激发员工积极性与创造力。 11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。 13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜;经区域公司/事业部总监授权后,办理合同外新增服务内容及相应费用变更。 14、监督指导项目档案资料的规范化管理。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30~45岁; 2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验,持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先; 3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法,掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程; 4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力; 5、语言表达清晰,文字处理能力强,熟练使用办公自动化软件。
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鱼泡直聘为工人提供西宁防火门项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘西宁建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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