
青海业务经理(果洛/黄南/玉树/黄南)
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜快消品个人(To C)批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
1、承接公司战略目标,分解并制定本区域销售计划,与经销商及团队达成目标共识,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成;
2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地指导,提升其业务执行能力,助力销售任务完成;
3、敏锐应对市场动态,及时调整策略,制定有效的区域应对方案。
任职要求:
1、专科及以上学历;年龄****
2、具备食品行业渠道销售经验者优先;具备强烈的收入增长意愿;
3、目标明确、积极进取、富有拼搏精神,能适应出差。(果洛/黄南/玉树/黄南)
防火门窗 挡烟垂壁 工业门销售经理 代理商 合伙人
100-300元/天
销售经理生日福利20人以上月结1年以下学历不限防火门窗 挡烟垂壁 防火卷帘 车间工业门代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOB房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
大家好,我是河北防火卷帘 挡烟垂壁 快速门工业门的生产厂家,我们工厂有多年的行业经验,深耕防火门窗数十年,希望能与海南的朋友们一起进步一起共赢
售电业务经理(青海)(J10728)
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专
工作职责:
1、负责市场信息的搜集、汇总、分析与评估,重点追踪电网发展动态、电价政策调整,以及电力市场需求变化对营销策略的影响;
2、掌握电力交易机构的运作机制,熟悉电力竞价交易流程、电力计划编制及调度管理相关环节;
3、积极拓展市场渠道,开发用电客户资源,挖掘潜在用户群体,扩大业务覆盖范围,确保销售目标达成;
4、签订购售电协议,为用户提供综合性用电解决方案,涵盖节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等方面的技术建议;
5、持续维护客户关系,独立推进并解决所辖工作任务中的各类问题。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,电力类相关专业优先考虑;
2. 拥有丰富的工商业用户资源积累(如生产制造企业、大型商业体、工业园区等);
3. 具备3年以上售电领域工作经验者优先;
4. 熟悉电力系统运行原理,了解调度、交易、配电及需求侧管理知识,掌握国内电力市场政策与交易机制;
5. 能够围绕售电业务开展有效信息采集与整理,把握电力供需趋势变化;
6. 具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神;
7. 具有较强的市场敏感度和初步的电价走势预判能力。
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,主要面向具备一定用电需求的工商业企业;
2、开展渠道代理商的开发,并负责渠道的日常运营管理;
3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系;
4、推广电力服务相关产业链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
5、负责指定区域内的售电业务,以及光伏储能系统、新能源设备的销售工作;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,持续开发新客户,巩固老客户关系
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验;
2、熟悉本地工商业用电分布情况,拥有企业客户或政府资源者优先考虑;
3、自备车辆,公司给予燃油补贴
工作地点:西宁市、海东市
湟中区招聘户用光伏业务经理
业务经理学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销按单提成销售额提成TOC
现需要整县推进户用光伏安装,需要有资源的合作伙伴,不用坐班,工作时间自由。
销售专员
7000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专电话销售企业服务企业(To B)电话销售经验
一、岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源及自主开发的客户渠道,及时与人才和客户沟通,准确把握客户需求,为客户推荐匹配的人选;
2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动拓展新客户,并做好老客户的持续维护工作;
3、结合客户实际需求,提供相应人才推荐及定制化解决方案,协助客户选定合适的服务方案并促成合作;
4、负责合同签署工作,按合同约定推进执行内容,并跟进回款进度,确保款项按时回收;
5、整理销售相关数据,准确记录客户信息及各项目进展情况;
二、公司优势:
1、完善的培训体系:涵盖行业知识、产品知识及销售流程,为新人提供系统化的学习支持;
2、晋升机制公开透明,发展空间清晰可见;
3、团队成员年轻有活力,工作氛围融洽,具备技术实力与包容态度;
4、周末双休、法定节假日提前半天休假、享受超长带薪春节假期;
销售有经验均可
4000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
好的,这是一份清晰、全面的销售工作岗位简介,适用于招聘网站、求职者或内部参考。
销售岗位简介
核心定位
销售是公司收入的直接创造者,是连接企业与客户的桥梁。他们身处市场最前沿,通过向客户推广和销售公司的产品或服务,实现业绩目标,驱动公司业务增长。
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一、核心工作目标
·达成业绩:完成或超越设定的销售目标。
·开拓市场:寻找并开发新客户、新市场。
·维护关系:建立并维护长期、稳定的客户关系。
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二、主要工作内容
1.客户开发:通过电话、网络、拜访等多种渠道,主动寻找并识别潜在客户。
2.产品推广:向客户进行专业的产品介绍、演示和方案讲解,突出产品价值。
3.商务谈判:与客户进行价格、合同条款等谈判,解决客户疑虑,促成交易。
4.合同签订与收款:负责签订销售合同,并跟进后续的收款流程。
5.客户维护:定期回访已合作客户,维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度和忠诚度。
6.信息反馈:收集市场趋势、客户需求及竞争对手信息,及时反馈给公司和相关部门。
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三、岗位类型(常见)
·按客户类型分:
·大客户销售:负责与重要的大企业客户建立和维持深度合作关系。
·商务/渠道销售:负责发展和管理经销商、代理商等渠道伙伴。
·电话销售:主要通过电话与客户沟通,完成销售流程。
·零售销售:在门店直接面向终端消费者进行销售。
·按模式分:
·猎手:主要负责开拓新客户。
·农夫:主要负责维护和服务现有客户,并挖掘二次销售机会。
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四、岗位要求
·核心素质:
·出色的沟通表达能力和人际交往能力。
·强烈的成功欲望和目标导向,能承受压力。
·具备客户服务意识和团队合作精神。
·积极主动,有韧性,不轻言放弃。
·常见技能:
·熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。
·具备基本的市场分析和谈判能力。
总而言之,销售岗位是公司实现价值变现的关键一环,充满挑战与机遇,是个人能力快速成长和收入潜力巨大的职业路径。
销售主管/经理
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专
1.销售岗位,欢迎无经验者投递,具备销售背景者优先。
2.岗位提供底薪4100元,享受五险、饭补及交通补助,团队业绩提成为7%。
3.要求形象良好,沟通能力强,擅长电话沟通与商务谈判,接受团队及个人双项绩效考核。
4.工作时间朝九晚五点半,每周双休,作息规律。
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业;
2、负责渠道代理的开发及日常运营管理与维护;
3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系;
4、推广电力服务相关产业链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,持续开发新客户并维系现有客户关系
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验;
2、熟悉当地工商业用电企业分布情况,拥有企业或政府资源者优先考虑;
3、自备车辆,公司给予燃油补贴
工作地点:西宁市、海东市
西宁城西区天九共享团集招聘:营销专员5名,营主销管5名;营销经理5名;营销总监3名;擅长:从事电营话
5000-20000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成
西宁天九共享团集招聘:营销专员5名,营主销管5名;营销经理5名;营销总监3名;
擅长:从事电营话销、大户客销售、基金、证券、银行、等具有企家业资源、营销经者验优先;
学历:大及专以上(学信可网查)
经验:3年以工上作经验;(需提供工流资水参考)
年龄:26-40岁以下;(以身份证年为龄准)
要求:要有学习力、执行力、勤智劳慧;
岗位职责:
1、负责甄选企业客家户资源;
2、邀请客户参加线线上下参加产品布发会;
3、完成项目、产品销和售服务;
薪待资遇:保底工资(4300元、5200元、6500元)三个面档试后确定薪标资准+浮动工资+提成+特福色利
特色福利:
1、入上职五险一金!
2、春节16天超长假!
3、生日活动+礼品!
4、节日利福定期发!
5、孝心奖励爸送妈!
6、贤助内奖发爱人!
7、终身员工利福多!
入职培训:入后职北京总部薪带培训(20-30天)结业回归所单属位,帮您速快打破壁垒,快融速入,实现自突我破!
公地司址:西宁市城西西区川南路76号万达4号写字楼10楼
电话:李经理
湘菜厨师中餐凉菜
秀水路餐饮(中餐)店招聘:
湘菜师傅一名:工资9000+ !
凉菜中工一名:工资6000+
配 菜 工一 名:工资5000!
包吃包住宿,要求勤快,踏实,人要利索干净,互助团结有责任心。工资每月十五号发放。
电话王总
地址:秀水路东湖宾馆西侧〔鲜烤时刻〕
上料员320一天,免费吃住!工作纯自由
8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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青海西宁明天西站附近有两个楼一层外立面做植筋(沉降观测钉)27个,正负零往上50公分,有闲
植筋1-4天
明天西宁西站附近有两个楼一层外立面做植筋(沉降观测钉)27个,正负零往上50公分,有闲着的师傅联系
销售经理普工
105、东创集成房屋招聘:
1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名,年龄24-38岁,专科以上学历,无责底薪4000元/月+提成;
2、总经理助理1名,,年龄26-35岁,本科以上学历,形象好气质佳,有相关经验优先,薪资面议;
3、主设计师1名,年龄28-45岁,有网红集装箱项目工作经验者优先考虑,薪资面议;
4、平面设计师1名,年龄25-35岁,有网红集装箱工作经验者优先考虑,薪资面议;
5、网络运营经理1名,年龄25-38岁,有数据运营经验者,薪资面议;
6、网红箱、打包箱焊工各10名,年龄45岁以下,有焊工证,能看懂图纸,有同行业经验者优先考虑;
7、下料工2名,年龄50岁以下,有同行业经验者优先;
8、普工4名,年龄45岁以下,有同行业经验者优先;
底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等,工资按时发放。
地址:昌乐县朱刘街道站北街280号
电话:
健康财富规划师
8000-13000元/月
销售经理1-2人经验不限本科阶梯式提成弹性工作制
岗位职责:
1、为客户及其家庭提供专业的健康和养老咨询服务,解答健康和养老的相关问题;
2、制定个性化的健康养老方案,帮助客户合理规划养老生活;
3、定期参与社区参访活动或参与讲座、沙龙活动,增加客户粘性;
4、通过线上+线下营销模式,根据客户需求提供匹配的健康、长寿、富足的解决方案;
5、负责团队的销售管理、培训管理、招募管理
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够耐心细致地解答客户及其家属的疑问;
2、年龄: 28-45周岁优先;
3、学历:本科及以上学历;
4、在上海工作或生活≥3 年
5、无不良征信问题、无犯罪记录、没有受到刑事处理的记录;
6、优秀者可适当放宽条件。
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管经验不限大专个人客户企业客户电话销售网络销售面销/陌拜
岗位内容:
1. 统筹销售团队的日常运作与管理,保障销售目标持续达成。
2. 策划并落实销售方案,开发新客户资源,巩固现有客户关系,提升客户满意水平。
3. 传播企业理念与核心价值,强化团队协作意识与业务能力,助力企业文化落地。
4. 汇总销售数据并编制报表,洞察市场动态与客户需求,拟定销售策略及预算方案。
任职要求:
1. 不限销售背景,零基础可培养!
2. 具备良好的沟通与协调能力,能高效协同跨部门工作。
3. 拥有较强的组织与领导才能,能够带领团队完成业绩目标并激发成员潜力。
4. 学习能力强,适应力佳,能胜任节奏快、压力大的工作环境。
大客户销售经理(高端零售与品牌)
2-5万元/月
销售经理1-2人3-5年本科门店,橱窗,快闪项目经验有高端零售品牌或商场资源。• 有国际品牌客户对接经验。回款提成TOB对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
上海|大客户销售经理(高端零售与品牌)
工作地点:上海
职位描述
米塔视界(MeetaVista)是一家聚焦 Spatial AI Infrastructure(空间智能基础设施)的科技公司,致力于构建 AI 在真实世界中的入口。公司围绕裸眼3D、无介质空中成像、SpaceOS、Spatial VLM 与场景智能体,打造“终端 + 系统 + 模型 + Agent”的一体化技术体系,让 AI 走出屏幕,进入真实空间。我们正在上海建设展厅与办公室,期待寻找能够开拓高端品牌客户、推动标杆案例落地的销售人才。
岗位职责
• 负责上海及周边区域高端品牌客户的开拓与维护。
• 面向奢侈品、美妆、3C、运动、餐饮等行业客户,推动门店、展厅、橱窗、快闪等场景合作。
• 独立完成客户拜访、需求挖掘、方案沟通、商务推进与签约落地。
• 协同产品、技术、内容与交付团队推进试点项目和标杆案例。
• 参与展厅客户接待、演示转化和重点客户关系经营。
• 输出一线客户需求与行业洞察,反哺产品优化。
任职要求
• 本科及以上学历,专业不限。
• 3 年及以上 ToB / 大客户销售 / 解决方案销售经验。
• 有奢侈品、美妆、3C、运动、餐饮、商业空间、品牌营销等行业经验优先。
• 具备较强的客户沟通、提案表达和商务推进能力。
• 能理解新技术、新产品,并转化为客户价值。
• 结果导向强,适应创业公司节奏。
加分项
• 有高端零售品牌或商场资源。
• 有门店、橱窗、快闪、商业展示相关项目经验。
• 有国际品牌客户对接经验。
核心关键词:奢侈品 / 美妆 / 高端零售 / 品牌客户 / 商业展示 / 门店数字化 / 大客户销售
债务规划师/可兼职
1.2-1.6万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化媒介/广告推广经验资产配置及管理电销团队房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融销售管理经验基于客户反馈的产品优化建议企业服务金融产品推广经
城市经理
我们的服务对象是以下几类人群:
1. 背负债务且面临还款压力的个人。
2. 债务已出现逾期的个体。
3. 因长期负债产生高额利息的人群。
4. 频繁接到催收电话的负债者。
5. 面临被起诉风险的欠款人。
一、负债人为什么要选择我们?能带来哪些帮助?
1. 降低利息成本,提供最长可达60期的分期方案,缓解月供压力。
2. 减少甚至终止频繁催收带来的困扰。
3. 协商减免不合理的罚息部分。
4. 防止承担民事诉讼后果及可能的刑事责任。
5. 避免被列入失信被执行人名单。
案例说明:客户招商银行欠款58000元,交通银行欠款50000元,原每月需还款5000至8000元,年利息支出约14000元。我们如何协助?
信用卡部分:
1. 招商银行58000元
分48期偿还,每期1208.33元
2. 交通银行50000元
分60期偿还,每期833.33元
总负债金额:108000元
服务优势:
1. 规划后每月仅需还款2041.67元,对违规收取的利息可申请减免。
2. 若使用POS机套现周转,每月手续费734.4元,全年合计8812.8元。
3. 若通过以贷养贷方式维持,每月成本648元,全年7776元。
4. 若持续逾期,每月新增利息与违约金达2106元,全年高达25272元。
经规划后,月还款从5000元降至2041元,显著减轻经济负担,并实现利息减免。
二、银行为何愿意协商?
依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定:当持卡人所欠金额超出其实际还款能力,同时具备明确还款意愿时,银行可与其平等协商,签订个性化分期还款协议,分期期限最长不超过五年。
五、我们的服务流程(简化版)
1. 客户初步咨询与对接
2. 收集整理负债相关信息
3. 建立专属服务微信群,由规划师制定方案并报价
4. 确认委托意向,完成合同签署
5. 法务专员一对一跟进处理
6. 项目完结结案
客户选择胜华道法务服务的优势:
1. 合作律所为全国十佳专业机构,服务规范安全,全程透明可视,享受专人专项服务。
2. 服务非一次性结束,不追求短期成交。五年期满后,如客户有购房购车贷款需求,仍可指导获取结清证明,顺利办理信贷业务,享受合理利率,不影响正常金融活动。
营销经理
6000-8000元/月
区域销售销售经理包住包吃年终奖餐补3-5人3-5年高中网络销售门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
新房销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售个人(To C)房地产销售经验房地产
工作性质与地产渠道类似,主要负责客户拓展、电话邀约,将客户引导至售楼处并交接给置业顾问。
二手房客户资源也可同步跟进,实现一二手业务联动,全面盘活客户资源,提升转化效率。
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
区域主管
8000-12000元/月
城市经理3-5年大专客户/渠道开发及运营企业销售经验政府/社会团体先进制造团队建设及管理能力独立开拓市场能力工程施工制定区域营销计划较多出差对机构(To B)销售经验热泵,净水,空调,防水
1. 工作内容:践行戴思乐的愿景、使命与核心价值观,传播企业精神,全面负责华中区域工程渠道的拓展工作,推动团队建设与组织管理体系优化,确保集团各项经营目标顺利达成。
2. 任职资格:具备统招大专及以上学历,拥有十年以上工程项目销售、大客户销售或渠道开发相关经验,五年以上销售团队管理经历,熟悉教育、体育、文旅及乡村振兴等领域市场,具备行业资源者优先,认同长期奋斗理念,具备持续学习与自我提升能力。
信用卡网贷逾期处理、债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场上具备显著竞争优势,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海赛道
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期问题:缓解催收压力,减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答
5、专业法务 backing:合作中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标并善于制定达成策略
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品问候 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期举办专业培训与内部活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的费用支持
房产销售精英
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1、负责房产项目的市场分析,掌握客户需求,提供专业的置业咨询服务;
2、结合客户实际需求,匹配合适的房产项目,达成既定销售任务;
3、维护客户关系,全程跟进交易流程,保障交易顺利推进;
4、参与项目营销推广工作,提高项目曝光度与成交转化;
5、及时汇报市场变化及销售进展,支持公司优化销售方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧,能准确识别并响应客户需求;
2、熟悉房地产行业基本情况,有房产销售从业经历者优先考虑;
3、工作积极主动,目标感强,责任心强,适应一定工作压力;
4、具备良好的团队协作意识,能与团队成员协同推进项目落地;
5、诚信可靠,服务意识强,具备良好的职业道德与职业素养;
6、年龄60岁以下
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