【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪系统培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在6000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、年终奖励及节日福利，提供住宿、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定节假日与带薪年假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享受全部法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

愉悦宝贝招人啦招聘水育师一名喜欢小朋友，有爱心耐心，善于沟通有无经验均可，提供专业培训工作内容：宝宝游泳、洗护抚触、场馆日常消杀待遇面议，有意私聊

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管好每辆车的档案、证件、维保、保险、违章/事故、数据台账，确保合规、可查、可追溯 。 一、车辆档案管理（一车一档） - 建台账：车牌、车型、车架号、发动机号、注册日期、营运性质、购置/挂靠/报废信息 。 - 纸质+电子存档：行驶证、营运证、登记证书、购车发票、购置税、合格证、挂靠协议等。 - 动态更新：过户、变更、报废、调拨、抵押/解押手续办理与记录。 二、证件与合规管理（防脱审脱保） - 车辆证件：行驶证年检、营运证年审、道路运输证、环保检测、交强险/商业险续保，到期提醒+代办+台账更新。 - 司机证件：驾驶证、从业资格证、押运证（危货），到期提醒、审验、换证、存档。 - 通行证/超限证：办理、领用、归还登记，避免证件丢失转借。 三、维保与技术档案 - 计划保养：按里程/时间做一级/二级维护、季度检测、年检计划。 - 维修记录：报修、审批、进厂监督、配件核对、维修单据归档、里程/油耗登记。 - 技术台账：检测报告、维修竣工合格证、主要部件更换记录、事故修复记录 。 四、保险与理赔 - 投保：险种配置、保额、续保、保单存档。 - 出险：报案、现场对接、收集资料、定损、理赔跟进、台账登记。 - 成本：保险费用统计、理赔率分析、控制保险成本。 五、违章与事故处理 - 违章：每日查违章、通知司机限期处理、台账登记、逾期跟踪。 - 事故：报备、取证、协调交警/保险、责任划分、处理结果、整改备案、档案留存。 六、数据统计与报表 - 运营数据：里程、油耗、运输量、车次、营收、成本统计。 - 资产台账：车辆原值、折旧、残值、调拨、报废、盘点记录。 - 报表：日报/周报/月报（维保、保险、违章、事故、油耗），上报管理层。 七、安全与内业资料 - 安全台账：培训记录、会议纪要、检查报告、应急预案、演练记录。 - 合同文件：运输合同、挂靠协议、维修合同、保险合同归档。 - 系统维护：TMS/GPS/运管平台车辆与司机信息录入、更新、异常处理。 日常必备技能 - Excel（台账、函数、数据透视表）、Word、档案管理、细心严谨、沟通协调。

1. 双方属于兼职合作关系，不是公司员工。 2. 提成标准：200元/人，前提：求职者成功入职，连续在岗满7天； 3. 结算：核验用工单位在岗记录后，当场结算提成； 4. 红线：禁止虚假宣传岗位、哄骗工人，一旦出现，取消全部提成，承担相应责任； 5. 合作期限；双方身份证信息。

统计，考勤

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

杂活轻松

急聘岗位：招聘岗位为劳务人员，签订劳务合同。 1. 年龄在25—45岁，身体健康，高中以上学历； 2. 有工作经验优先； 3. 具有一定的服务意识及管理能力，责任心强； 4. 性格稳重，具有一定的法律常识，思想品德好，无违法犯罪前科； 5. 愿意长期从事市场管理及文职工作，能服从公司管理。 上班时间：按照排班时间进行上班，倒班制，无夜班。 其他说明：不管吃住，吃住自理。 可电话咨询：*********** ***********（非诚勿扰）

本公司招聘办公室文员1名，薪资2000-5000， 要求： 1、本科以上学历，专业不限，30岁以下 2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心 3、练使用办公软件，具有一定文字功底者优先。 4、熟悉室文员基本工作，能适应出差

五棚招聘长期工，工作内容轻松。

招酒吧酒水客户经理，做客户维护和酒水推广，有客源优先，收入看业绩，晚班，有意向可以电话沟通。

城西区汉餐招聘主管一名：5500+300全勤+提成联系电话：

海湖新区海湖路附近招聘保洁数名，上班时间:7:30~17:00，正常休息，每周一休，工资面议。联系电话：

香日德附近招聘木工，从事水渠相关工作。有意者可联系。

工作内容：负责仓库单证处理，库存管理，会SAP或WSM优先，大专学历 40岁以下

薪资详情： 底薪8K起，具体面谈。 有操作单量奖，加班费，13薪以及其他绩效奖励。 岗位职责： 1、熟悉海运FOB出口流程，包括审单，信息录入等； 2、负责制作海运提单,账单及其它相关文件； 3、负责提供海外代理补料文件及发PRE-ALERT, 放货事宜； 4、单证及文件的整理及归档等。 5、公司操作使用UFMS系统。 岗位要求： 1. 有1.5年以上FOB国际货运操作经验 2. 良好的英语邮件处理能力 3. 勤奋，细心，有耐心，责任心，善于沟通 一档社保，签劳动合同，无忧入职！五险一金，13薪！ 【办公氛国】：办公环境优越，团队年轻有活力，朝气蓬勃、和谐融洽 【节日慰问】：在各大节日如端午、中秋、春节等为员工发放节日福利。 【假期福利】：双休，法定节假日，带薪年假！ 【员工活动】：员工生日会，部门活动，不定期组织旅游活动。

薪资详情： 底薪8K起，具体面谈。 有操作单量奖，加班费，13薪以及其他绩效奖励。 岗位职责： 1、熟悉海运FOB出口流程，包括审单，信息录入等； 2、负责制作海运提单,账单及其它相关文件； 3、负责提供海外代理补料文件及发PRE-ALERT, 放货事宜； 4、单证及文件的整理及归档等。 5、公司操作使用UFMS系统。 岗位要求： 1. 有1.5年以上FOB国际货运操作经验 2. 良好的英语邮件处理能力 3. 勤奋，细心，有耐心，责任心，善于沟通 一档社保，签劳动合同，无忧入职！五险一金，13薪！ 【办公氛国】：办公环境优越，团队年轻有活力，朝气蓬勃、和谐融洽 【节日慰问】：在各大节日如端午、中秋、春节等为员工发放节日福利。 【假期福利】：双休，法定节假日，带薪年假！ 【员工活动】：员工生日会，部门活动，不定期组织旅游活动。

招聘岗位：单证员 年龄：20-30岁（尽量年轻，有一定电脑基础) 每月15日发薪， 试用期：综合保底4500+ 转正后：综合薪资5200+ 工作时间： 上午：8:25-11:55下午：13:30-18:00周末单休（月休4天） 岗位要求： 1.熟练使用电脑及办公软件（微信，WPS) 2.熟悉电脑打字 3.细心，能高效的完成沟通 工作内容： 1.制作包裹面单，贴在对应包裹上 2.汇总包裹信息到表格

单证员~正式工招聘 任职要求 1. 学历：大专及以上，物流管理等相关专业优先； 2. 经验：有第三方物流、货代、报关相关单证工作经验优先，优秀应届生可培养； 3. 技能：熟练 Office（Excel 基础函数），会物流操作系统；熟悉国内陆运单证流程；了解报关基础常识； 4. 能力：细心严谨，对数字敏感，差错意识强；良好沟通能力，抗压，能应对出货高峰期。 5.能适应加班 6.工作时间单休，节假日调休。转正：3900+提成（800-1500）+季度奖金（500-1000）+全勤100，试用：3900*0.9+提成+全勤100。综合:6500－8500 绵阳社保，也可以买深圳社保综合薪资会高300元，看个人选择 报名咨询:兰主管

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、展板及前台区域整洁美观，及时更新相关信息 5. 配合完成会议安排、访客预约协调等基础行政协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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青海省·西宁市招临时工，薪资面议且按月打卡，包吃；按流程规范作业；能吃苦耐劳；不缺活，免费工装；做好现场交底与安全确认；负责日常安装与维护

1.本科 2.具备一定的文字功底 3.熟练掌握办公软件，尤其是 Excel 。 4.实习期底薪3500,转正5000左右。 5.双休，有五险。 6.国有控股企业，事情比较繁杂，要有耐心，能加班。

岗位一：文员 岗位职责 1. 负责公司日常运营事务处理，保障各项工作流程有序、高效推进； 2. 配合团队开展工作，协同完成各类项目相关任务； 3. 梳理现有工作流程，提出优化建议，提升团队整体工作效能。 任职要求 1. 具备基础财务相关知识； 2. 具备优秀的团队协作意识，可以快速融入团队，配合完成工作； 3. 做事严谨细致、责任心强，能够承受一定的工作压力。 岗位二：运维 岗位职责 负责机柜设备检修维护、流量卡更换等工作，排查设备故障，保障机柜稳定正常运行。 任职要求 工作踏实稳重，做事细心严谨，具备较强的责任心。 岗位三：骑手 岗位职责 负责机柜货物清运等相关工作。 任职要求 持有B照驾驶证优先，为人踏实肯干。 工作时间 上午08:30‑12:00，下午14:00‑18:00 福利待遇 试用期3个月，。

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人力资源管理职责范围： 1. 负责招聘信息库的数字化管理。 2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3. 管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4. 负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。 5. 配合IT部门开展系统培训及相关技术协助

【岗位职责】 1. 处理日常办公室工作，确保文件的有效整理和归档。 2. 支持团队成员，协助完成客户的沟通与协调。 3. 执行上级安排的其他相关工作，确保办公室日常运作顺畅。 【岗位要求】 1. 具有良好的组织和协调能力，能够有效管理任务。 2. 具备独立处理和解决突发问题的能力。 3. 能快速适应变化，具备团队合作精神。

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