项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

会制作表格 记录施工周期 跟进工地项目进度 进行客户回访工作 传达工程部相关通知

岗位职责： 文书及报表管理： 负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促； 按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果； 组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要； 协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理： 负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账； 依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集： 负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理： 负责部门排班安排及考勤数据的统计制作； 管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求： 本科及以上学历； 具备1年以上相关工作经验； 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

有意向v

办公室文员、客服，接打电话录系统

1.整理资料2.会办公软件3.细心负责人

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项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

文员管理

岗位职责: 1.负责内部文件的归类与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.性格积极乐观； 2.工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3.具备良好的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 1.底薪2500+节日福利 2.完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六，周末双休

西宁城东区中庄大院 单位食堂 招聘刷卡一名 要求 识字 会写字 联系

西宁南小街**牛肉面招聘收银一名，工资4000+200全勤 要求长期干电话☎ 不要，直接打电话，不同号

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诚聘以下岗位 客房 底薪+全勤+提成+工龄工资+计件提成，管吃管住，有工作经验者优先，无经验者可带薪培训，联系

岗位职责: 1.能够独立完成海运全流程操作服务； 2.编制海运及空运单证及相关文件，准确录入系统数据； 3.处理与海外代理相关的业务文件及放单事务； 4.协调客户投诉与纠纷事项，落实上级交办的其他工作任务； 5.依照操作部门作业流程执行工作，有效控制成本，把控进度并达成工作目标； 6.完成公司指派的其他相关事务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，物流类相关专业，优秀应届毕业生可优先考虑； 2、具备1年以上货运代理领域相关业务操作经验； 3、熟悉海空运操作流程，掌握单证处理、货代运作及进出口贸易基础知识； 4、通过大学英语四级，口语流利者优先，熟练使用办公软件； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作能力； 岗位福利：五险一金、双休、工龄补贴、全勤奖

1、依据订单性质，统筹安排并协调国内外代理服务项目的委托及相关工作事宜。 2、主要负责国际空运日常操作中的单证审核、订舱安排、货物入库与装柜、报关手续及全程货物动态跟踪等环节的跟进与处理。 任职要求： 1、具备3年以上国际空运操作相关工作经验； 2、本科及以上学历，国际贸易、物流等相关专业优先，具有同行业经验者优先考虑； 3、思维灵活，应变能力突出，工作认真细致，具备强烈的客户服务意识，良好的沟通协调能力，掌握基础谈判技巧，责任心强，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金 2、朝九晚六，周末双休，享受法定节假日 3、定期组织员工体检 4、提供零食下午茶、举办生日会、发放节日福利 5、享有调薪与晋升机会 6、配备企业学习平台，支持线上自主培训与成长 7、享受带薪年假、带薪病假 8、办公环境优越，氛围轻松活泼，90后、95后为主力团队，期待你的加入！

一、岗位职责： 1.接收业务订单，审核操作信息，统筹安排订舱、提货、拖车、运输、报关、货物追踪、配送及收款结算等相关流程； 2.依据客户提供的单据资料，编制各类文件，完成单证的核对、确认与系统录入工作； 3.响应客户日常需求，及时应对并妥善处理突发情况，高效解决客户提出的问题； 4.与销售团队紧密配合，协同满足客户需求，共同提升客户满意度； 5.保持与供应商及服务商的良好沟通，协调解决合作过程中的各类问题，持续优化服务品质； 6.完成上级交办的其他相关工作； 二、任职条件： 1.本科及以上学历，国际贸易、外贸英语、俄语、物流等相关专业者优先考虑； 2.英语通过四六级或俄语达到专四及以上水平； 3.熟悉国际货运代理业务流程，掌握单证操作、货运安排及进出口贸易相关知识； 三、福利待遇 1.朝九晚六，周末双休，入职即缴纳五险一金（含试用期）； 2.福利丰富：提供零食下午茶、定期健康体检、节日慰问等福利项目； 3.活动多样：组织月度及年度团建、年会、员工生日会等活动； 4.三大支持助力员工成长 平台强：行业深耕二十多年，专业基础扎实，人才培养体系完善； 领导优：作风务实亲和，注重员工发展，携手共谋进步； 氛围佳：倡导务实、团结、友善的工作环境，人际关系简单，聚焦业务发展；

好消息：提前报名，长白班，工作超级轻松！ 单证收发货：18—38岁之内 ，视力正常，会电脑，底薪4500元，绩效1000元，奖金100-500，月薪到手6000左右，工作餐，每月超过260小时算加班，加班21元每小时！ 上班地址：海盐开发区 报名电话： 工作时间:面议

一、岗位职责： 1、负责SAP系统操作； 2、负责对现场mes系统的日常使用进行校验跟踪; 3、负责库存台账报表的更新工作； 4、负责PUS单及标签的打印、扫描； 5、根据客户计划完成客户发货数据的整理； 6、负责单据制作及打印； 7、负责制作各类报表，确保数据的准确，并完成单据的归档工作； 8、负责物料的每日抽盘； 9、领导交办的各项工作。 二、任职资格： 1、大专学历及以上 2、2年以上制造物流仓储单证工作经验，对数据敏感，熟悉仓储系统，作业流程； 3、工作积极主动，有较强的工作责任心和逻辑思维，能承受工作压力，工作细致； 4、熟练使用Word、Excel（对excel各类公式熟悉）等办公软件，并有过SAP/MES/E]统操作经验优先考虑； 5、能适应加班工作； 6、有汽车行业相关经历优先。 工作时间:8:00-20:00 提供免费工作餐

岗位职责 1．统筹管理区域分公司的日常行政事务，保障区域内各门店安全有序、稳定运行； 2．制定并落实公司后勤管理相关制度，负责制度的监督实施及执行情况跟踪； 3．全面管理区域范围内的资产事务，涵盖与物业的沟通协调、办公物资的配置与维护； 4．牵头行政部与其他职能部门之间的协作，推动跨部门服务支持工作，确保行政信息及时传达与反馈； 5．主导公司重要事项的处理流程，并对事件的起因、过程及结果开展系统性调查分析； 6．负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作； 7．组织建立并完善公司应急响应机制，妥善处置各类突发事件； 8．完成领导安排的其他临时性工作任务； 9．负责公司对外接待事务，包括政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通；承担来访人员的接待安排。 岗位要求： 1．性别：不限 2．年龄：****** 3．学历要求：大专及以上学历，行政管理或管理类相关专业优先 4．工作经验：具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经验 5．能力方面：具备较强的口头表达能力，良好的沟通协调能力，能够沉着应对对外商务交流与接洽 6．技能方面：熟练操作Office办公软件，掌握公文写作规范，具备扎实的文字撰写能力 7．素质方面：品行端正，责任心强，工作积极主动，富有亲和力，具备较强的抗压能力 福利待遇： 1．试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 2．单休，法定节假日按规定休假 3．工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一小时

一. 某区市场监管员，区聘 要求：35岁以下，专科以上学历 薪资待遇：4000+，五险一金 周末节假日正常休息 下周就能面试！名额不多！！！ 联系方式：

某区市场监管员，区聘 要求：35岁以下，专科以上学历 薪资待遇：4000+，五险一金 周末节假日正常休息 下周就能面试！名额不多！！！ 联系方式：（同号）

岗位职责： 1.主动友好地迎接到访宾客，提供专业且贴心的客户服务。 2.负责电话接听工作，及时回应客户咨询并办理预订事宜，确保信息传递准确。 3.维护前台区域的整洁有序，营造舒适宜人的接待环境。 4.协助完成日常行政事务，包括资料整理、邮件派送等工作。 5.配合酒店各部门，执行临时交办的任务，保障服务流程高效运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，待人接物礼貌周到、专业得体。 2.熟悉常用办公软件操作，能高效处理前台各项事务性工作。 3.具有团队协作精神，愿意与同事配合，共同优化服务体验。 4.仪容端正，性格亲和，能在快节奏中保持稳定积极的工作状态。 5.有酒店前台或相关服务业从业经历者优先录用。

期待您的加入 男女不限，年龄30以上，无责任底薪3100+高额提成 上班时间: 9:30~12点 12:00点~~13:30休息，13:30~~17:30下班 每个月休息4天.每月20号准时发工资 大学生 宝爸宝妈 退休人员都可以 可以做兼职

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一、岗位职责 1、负责按照工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理和顺序排列； 2、对整理完毕的档案资料开展编码、扫描、图像处理、信息录入、综合检查、装订等系列操作； 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历（可提供实习机会），性别不限，年龄*******，有档案管理经验者年龄可放宽至40周岁； 2、做事细致认真，性格踏实稳重，具备责任心与职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握基本计算机操作技能，能够熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，具有进取意识和团队协作精神，遵守法律法规及公司管理制度； 5、本次招聘岗位均提供带薪岗前培训（应届毕业生亦可报名） 三、工作时间及地点 1、工作时间：面议，享受国家法定节假日正常休息 四、薪资待遇 面议

岗位职责： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署，组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档，妥善保管合同文件并建立台账，确保合同签订及时、资料完整，跟进公司下发文件的接收与处理 4、及时传达文件要求并追踪执行进度，准确录入系统信息，包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项 5、负责办公环境的日常维护与管理，按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性工作任务

人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。 5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作

一、岗位职责 1、负责依据工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理与排序； 2、负责对整理完毕的档案开展编码、扫描、图像处理、数据录入、综合检查、装订等后续操作； 3、完成主管领导安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（可提供实习），不限性别，年龄*******，有档案管理经验者年龄可放宽至40周岁； 2、做事细致认真，性格踏实稳重，具备责任心与职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握计算机基本操作，能够熟练使用word、excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，态度端正，富有进取心和团队协作意识，遵守法律法规及单位管理制度； 5、本次招聘所有岗位均提供带薪岗前培训（应届毕业生亦可报名） 三、工作时间及地点 1、工作时间：面议，国家法定节假日按规定正常休息 四、薪资待遇 面议