工作职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标全额达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂标准化销售流程及71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动； 任职资格： 1、具备大专或以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的各项要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与技能，了解医药企业管理基本理论与实践方法，并具备一定实操经验； 4、具备较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具有良好的服务意识和培训指导能力，能够持续推动门店服务水平提升；

1、负责门店质量管理与监督工作，及时完成相关登记并反馈情况，规范填写GSP各项记录，并做好资料的保存与归档； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定及超额销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查工作，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂标准化销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设工作，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，有效降低人员流失率。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，已取得执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟知《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与实操技能，了解医药企业管理基本理论与实践方法，具备一定实际工作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识和培训指导能力，能够持续推动门店服务水平提升。

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标全面达成，积极完成每日既定销售任务并力争超预期； 3、按周、按月实施质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂标准化销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设工作，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关国家法律法规对药品销售与流通环节的管理要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与技能，了解医药企业运营管理基本理论与实践方法，具备一定实际操作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识和培训指导能力，能有效推动门店服务水平不断提升；

执业药师招聘启事 招聘：执业药师1名 工作地点：青海省西宁市湟中区上五庄清源大药房 任职资格要求： 1:持有执业药师资格证书，能正常注册（证书需在有效期内）。 2药学、中药学均可，有药店工作经验者优先。本店免费提供食宿。 3熟悉药品知识及行业法规，沟通耐心，责任心强，具备良好的服务意识和团队精神。 工资面议/勾引/勾引/勾引 联系电话

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务并力争超额； 3、按周、按月开展质量巡查工作，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、了解《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、掌握医药专业基础知识与实操技能，熟悉医药企业管理理论与实践方法，具备一定实际工作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识和培训指导能力，能有效推动门店服务水平提升；

1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈问题，规范填写GSP相关记录，并做好资料的归档保管； 2、确保每月销售目标全面达成，积极完成每日既定销售任务并力争超额； 3、按周、月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展员工思想沟通工作，增强团队凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流失。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、具备扎实的医药专业知识与技能，掌握医药企业管理基本理论与实践方法； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，能有效推动门店服务水平提升。

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范填写GSP相关记录，并做好资料归档保管； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务并力争超额； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂销售流程及71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展员工思想引导工作，增强团队凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟知《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的各项要求； 3、具备扎实的医药专业知识与技能，掌握医药企业管理基本理论与方法，并有一定实际操作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题发现与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，能够推动门店服务水平不断提升；

工作职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标全面达成，持续超额完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工归属感，提升团队稳定性，减少人员流动； 任职资格： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、了解《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、具备扎实的医药专业知识和实操技能，掌握医药经营管理基础理论并有一定实际应用经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力和问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识与培训指导能力，能持续推动门店服务水平提升；

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范填写GSP相关记录，并做好资料归档保管； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务并力争超预期； 3、按周、按月开展质量巡查工作，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂标准化销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟知《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的各项要求； 3、掌握扎实的医药专业理论与实操技能，了解医药企业管理基本方法，并具备一定实际工作经验； 4、具备较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具有良好的服务意识和培训指导能力，能够推动门店服务水平不断提升；

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录并妥善保存GSP相关资料； 2、确保每月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工归属感，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有执业药师资格证，严格遵守执业药师行为规范； 2、了解《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与管理技能，熟悉医药企业运营基础理论并具备实际操作经验； 4、具备较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具有较强的服务意识和培训指导能力，能持续推动门店服务水平提升；

招聘保安 地点青海省第四人民医院 ，年龄50岁以内，身体健康，识字，上一休一，工资3000联系电话：

明天五号 城东新千需要一位打现金客房

急招:现找展板一名，工资面议，要长期干，干活踏实 店在城东区南关寺斜对面青临珍宴生态苑 联系电话:

城西拉面馆招聘 服务员一名 工资4000 联系电话:

【招聘】西宁市海湖新华联，城西力盟烤肉店招聘管理层（工资面议），前台，服务员，后师厨‬傅，(简单，好操作，上手快)，，要求:长期稳定，踏实肯干，吃苦耐劳，试岗期‬七天，试期用‬底薪4500+全勤200，转正后底薪5000+全勤200，月休三天，包吃‬住。西宁市力盟自助火锅店：招聘管理层（工资面议），前台，前厅员工，后厨员工， 要求:长期稳定，踏实肯干，吃苦耐劳，前厅底薪4000+200全勤，后厨底薪4300+200全勤， 包食宿，每月十五号发放上月工资，不拖欠，月休3天，试岗期7天，，稳定后根据个人能力有升职空间。 联系电话:漆女士：

执业药师4K—8K 薪资待遇4000-8000元/月 工作要求 : 中专以上学历 | 有工作经验者优先 工作地点 : 苏州市姑苏区 【岗位职责】 药事服务 | 门店销售 | 货品管理 | 门店整洁以及完成公司交办的其他工作 【任职要求】 1. 执业药师 | 中专及以上学历 | 有药店经验 2. 诚信 | 服务态度良好 | 沟通能力强 | 具有良好的团队协作精神 3. 熟悉药品分类及基本用药知识 【福利待遇】 月度绩效奖金 | 五险

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品验收、储存、养护及效期管理，严控药品质量与合规性 3. 配合监管部门完成GSP检查、台账记录及药事服务相关资料归档 4. 开展健康宣教、慢病管理支持及顾客用药随访，提升专业服务口碑 5.协同店员做好药品销售辅助与顾客信任建设，维护药师职业形象 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效且可变更 2.熟悉《药品管理法》《GSP规范》等法规，具备基础药学专业知识与实操能力 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能独立应对顾客咨询及突发药学问题 4. 无不良执业记录，责任心强，恪守职业道德与保密原则 5.学历不限，执业药师证为硬性准入条件，驻点工作需保证全职在岗

岗位职责： 1.负责药品及健康相关商品的销售接待、用药咨询与基础用药指导，确保顾客合理安全用药 2. 严格执行药品分类管理与GSP规范，做好药品验收、陈列、养护及效期管理 3.熟练操作收银系统，完成日常盘点、库存核对及进销存数据录入 4. 主动维护门店整洁与药学服务形象，配合开展健康宣教及会员服务工作 5.及时反馈顾客需求与市场信息，协助店长优化商品结构与服务流程 任职要求： 1.学历不限，医药相关专业（如药学、中药学、护理等）优先，持执业药师资格证或药士/药师职称者优先 2.有药店店员、医药代表或健康服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.遵守药品管理法律法规，无不良从业记录，认同医药零售行业价值观

岗位内容： 1. 依据患者实际需求，提供专业用药指导，配合完成处方审核、药品调配等相关工作。 2. 负责药品的采购、验收、发放及存储管理，保障药品质量与安全。 3. 组织开展药学服务相关活动，提升药学服务质量与顾客满意度。 4. 协同销售团队推进销售工作，助力门店达成经营目标。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，具备一定药学领域工作经验。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能为患者提供高效、优质的药学支持。 3. 工作态度严谨、细致，具备团队协作精神，可配合销售团队实现业绩指标。 4. 熟悉药品市场动态，掌握销售渠道与模式，具有一定市场开拓能力。

岗位内容： 1. 依据患者实际需求，提供专业用药指导，参与处方审核、药品调配等相关工作。 2. 策划并实施药学服务项目，持续优化服务质量，提高客户满意度。 3. 配合销售团队推进销售工作，助力门店达成经营指标。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，具备一定药学领域从业经历。 2. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能为患者提供高效、贴心的药学支持。 3. 工作态度严谨、责任心强，具备良好协作能力，支持销售目标的实现。

能独立完成口腔门诊工作

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下南关街面包店需要一名店员 工资3600元 有意者拨打

任职要求：1、27岁～40岁 2、有销售经验者优先 岗位职责： 1、负责店内产品卫生。 2、为客户介绍产品，并进行讲解。 3、负责产品的销售工作。 4、售后客户的咨询及再销售工作。 薪资待遇： 1、早九晚六不加班月休四天 2、试用期无责底薪4000+提成+奖励+分红 转正后6000～10000+提成+奖金+分红 3、缴纳五险 4、月度团建年度团建年假10天提供晋升机会 办公环境：环境舒适，工作清闲，可享受按摩椅按摩，提升自身亚健康，与顾客交流的同时提升自己，学习优秀经验。

有工作经验的优先，主要负责美团顾客下单商品准确无误进行打包、收货、上货、保持货架整洁

大通酸奶店招店员一名，要求，兼职也可以