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法务专员
4000-7000元/月
法务专员/助理经验不限中专及以上劳动用工
销售类岗位,介意者勿扰 上班时间:早上九点至下午六点,周末双休,法定节假日正常休息 薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+全勤奖,享有员工生日福利、节日福利,按规定缴纳五险 要求:具备良好的沟通能力和学习能力
法务专员
5000-10000元/月
法务专员/助理经验不限中专及以上全职
上班时间:上午九点至下午六点,周末双休,法定节假日正常休假 薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+岗位津贴,享有员工生日福利、节日福利,按规定缴纳五险 要求:具备良好的沟通与协调能力
案源开发专员
6000-11000元/月
法务专员/助理经验不限大专及以上销售经验
招聘人数:5人 到岗时间:1周以内 工作内容: 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展(非电话销售,无需坐班)。 参加公司组织的专业法律知识培训,持续提升个人专业能力。 为有需求的客户提供针对性的专业支持,推动委托协议的达成。 任职要求: 1.学历、年龄不限,具备销售、保险或医护从业背景者优先考虑 2.能够承受工作压力,具备较强的执行力和吃苦耐劳品质 3.表达清晰,沟通顺畅,思维灵活,应变能力强 4.服务意识良好,工作认真负责,具备较强的自我管理能力 咨询专员(3000-7000)
法务专员
3000-8000元/月
法务专员/助理经验不限中专及以上劳动用工
岗位职责: 1、利用电话、网络等途径,积极获取潜在客户信息,整理并维护潜在客户名单,持续丰富客户资源库 2、依据标准话术讲解法务服务内容,回应客户咨询,深入了解客户需求,做好数据记录与分析。持续跟进意向客户,促进签约转化 岗位要求: 1、年满18周岁,具备良好的普通话沟通能力 2、中专或以上学历,具备一定抗压能力 薪资待遇: 无责底薪3000+500绩效底薪+(300-1200)岗位工资+提成 福利待遇: 早九晚六,周末双休,缴纳五险,节日福利 带薪年假,团建旅游,可接受新人小白
法务专员
3000-8000元/月
法务专员/助理经验不限中专及以上劳动用工
岗位职责: 1、通过电话、线上平台等方式,积极获取潜在客户信息,整理客户线索,完善客户资源档案 2、依据标准话术讲解法务相关服务,回应客户咨询,了解客户需求,做好信息记录与数据分析。持续跟进有意向客户,促进合同签署与业务成交 岗位要求: 1、年满18周岁,具备良好的普通话沟通能力 2、中专或以上学历,能够适应一定工作压力 薪资待遇: 无责底薪3000+500绩效底薪+(300-1200)岗位工资+提成 福利待遇: 早九晚六,周末双休,缴纳五险,节日福利 带薪年假,团建旅游,欢迎无经验新人加入
法务专员
3000-8000元/月
法务专员/助理经验不限中专及以上劳动用工
岗位职责: 1、通过电话沟通,挖掘并邀约有法律服务需求的客户。 2、与受邀客户面对面交流,讲解服务内容,推动达成合作。 岗位要求: 1、普通话表达清晰流畅 2、年满18周岁,具备一定抗压能力 薪资待遇:(福利待遇和要求) 底薪3000+(300-1200)岗位工资+提成 上下班时间: 早九晚六,周末双休,缴纳五险
案源开发专员
6000-11000元/月
法务专员/助理经验不限大专及以上销售经验
招聘人数:5人 到岗时间:1周以内 工作内容: 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展(非电话销售,无需坐班) 参加公司组织的专业法律知识培训,持续提升个人专业能力 为有需求的客户给予专业支持,协助达成委托协议 任职要求: 1.学历不限,年龄不限,具备销售、保险或医护从业经历者优先考虑 2.能吃苦耐劳,具备一定抗压能力 3.表达清晰,沟通顺畅,思维灵活 4.服务意识强,工作认真负责,具备较强的自我管理能力 02咨询专员(3000-7000)
案源开发专员
6000-11000元/月
法务专员/助理经验不限大专及以上
我们团队专注于交通事故、工伤、人身损害等案件领域,实行规模化管理与公司化运营。提供为期4个月的法律法规带薪培训,享受律师级别的薪资待遇,依法缴纳五险,若您对法律行业有兴趣,欢迎前来面试,面对面深入交流。 岗位要求: 1、年龄不限,有护工、保险、中介等相关工作经验,或掌握藏语、青海方言者优先录用; 2、具备优秀的销售技能,热爱销售工作; 3、具备良好的沟通能力,以及较强的组织、协调和应变能力; 4、富有激情,能适应高强度工作节奏,具备团队协作精神; 5、可长期稳定任职,工作态度认真踏实,责任心强,勤勉务实。
法务专员
4000-7000元/月
法务专员/助理经验不限中专及以上劳动用工
销售类岗位,介意者勿扰 工作时间:早上9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休息 薪酬待遇:基本工资+提成+绩效奖金+全勤奖,享有员工生日福利、节日福利,按规定缴纳五险 任职要求:具备良好的沟通技巧和学习能力
案源开发专员
6000-11000元/月
法务专员/助理经验不限大专及以上
我们团队专注于交通事故、工伤、人身损害等案件的处理,实行规模化管理与公司化运营。提供为期4个月的法律法规带薪培训,享受律师级别的薪资待遇,入职即缴纳五险。若您有志于法律行业,欢迎前来面试,面对面深入交流。 岗位要求: 1、年龄不限,具备护工、保险、中介等相关工作经验,或掌握藏语、青海方言者优先录用; 2、具备良好的销售能力,对销售工作充满热情; 3、沟通能力强,具备较强的组织、协调及应变能力; 4、富有激情,能适应高强度工作节奏,具备团队协作精神; 5、可长期稳定就职,工作态度认真踏实,责任心强。
青海西宁150带液压钳有没有,有的联系
挖机司机
150带液压钳有没有,有的联系
西宁
1月15日 05:10拨打电话
服务员包住有提成包吃6-10人月结
海湖新区清真中餐厅招聘 长期服务员:6名 工资;面谈 福利:各提项‬成➕工龄‬工资 ,服务意识强,谈优吐‬雅,积极乐观。 要求:工作认真负责。 福待利‬遇:以上人员一经录用 包吃包住,每月15号准时发工资,工满龄‬半年➕100元,一年➕200元,两年➕400元,三年+500元,一千元封顶, 电话(同): 工作时间:面议
西宁
1月15日 05:07拨打电话
青海西宁安装墙面防撞扳木工师傅回电话
装修木工
安装墙面防撞扳木工师傅回电话
西宁
1月15日 04:39拨打电话
服务员配菜传菜员切肉工洗碗工
城西区火锅店招聘厨房: 切肉抱肉1名,工资5000—5500 配菜2名工资4000—4200 洗碗2名工资3800—4000 小料1名工资3800—4000 打锅1名工资4000—4200 服务员5名工资4000—4200 传菜生2名工资4000—4200 每个月休息2个全天,宿舍离得近,(过年不放假) 联系方式:厨房
西宁 城西区
1月15日 04:36拨打电话
服务员
现招聘以下人员: 经理一名, 主管数名 营销数名 服务员数名 假期工也可以 每月带薪休假3天 食宿员工聚餐,晋升空间大。 地址:城北区经三路雪域盛峰酒店 联系电话:王总
西宁 城北区
1月15日 04:35拨打电话
保洁开荒保洁法务
1.法务专员,能独立做以及审核企业合规合法合同,承揽相应法律案件一系列问题,心细,仔细认真。八小时,周休一天半,法定节假日,本科以上法学专业。综合工资5000-8000左右,五险一金。 2.售后,。熟练使用办公室软件,会开车(手动挡)仔细认真。八小时,周休一天半,法定节假日,可接受优秀应届毕业生。综合工资4300左右,五险一金。 3.资质专员,,会开车,熟练使用办公室软件,仔细认真,性格开朗。八小时,周休一天半,法定节假日,专科以上学历。综合工资4500左右,五险一金。 4.保洁员,,55以内,干净整洁,有责任心,负责办公楼保洁,八小时,单休,法定节假日,综合工资3000左右,五险一金。 公司配有食堂宿舍。 地址:天津市静海县天宇科技园台玻南路金凤股份 联系电话: (周一至周五9:00-16:00致电)
天津 静海区
1月15日 03:41拨打电话
日语法务
7000-10000元/月
法务经验不限本科及以上日语法律日企留学留学生优先法学专业背景小语种专业背景律所工作经验合同管理合规管理律师执业资格证通过法律职业资格考试
工作内容: 负责以下区域的集团公司:华南、华中、香港,具体为:  ・部门事务性工作,包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等  ・协助处理日常法律事务,包括合同审核、法律文件起草,参与公司内部法律咨询,提供基础法律意见支持  ・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训  ・合同管理系统维护 招聘条件: 必须经验:  ・精通商务日语、法律日语,不低于N1或同等水平,包括书面和听说。  ・本科及以上学历,欢迎留学生。  ・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作,具备良好的组织协调能力和细节关注度。  ・责任心强,具备团队合作精神,能适应多任务处理。  ・具有一定公司法,合同法,劳动法相关知识。 欢迎经验:  ・法学专业优先  ・新卒可,有法务或者系统上线和维护相关经验优先  ・精通英语优先  ・持有法律资格证书者优先(区域不限)
法务咨询专员
8000-20000元/月
法务经验不限学历不限
岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题,分析以及解决客户的问题,出具相应的方案,达成委托协议,促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料,与后期服务团队、法务部对接客户情况,并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金,公司老员工单日收入可达600+,月综合收入8k-2w不等
合同管理
5000-7000元/月
法务3-5年大专及以上法学专业背景律所工作经验公检法工作经验团队管理工作经验劳动用工合同管理合规管理
需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强,工作严谨且责任心强;工程、法律或相关专业大专及以上学历;2年以上建筑行业合同管理或法务经验,熟悉工程合同条款;熟练使用办公软件,掌握合同管理系统;熟悉劳动法规,能独立处理招聘、培训及薪酬事务,年龄45岁以下,在成都市区内有住房优先。
荆州荆州区招聘法务专员,要求热爱法律咨询服务行业,不怕吃苦,乐于助人,勤于学习,性别、年龄
8000-15000元/月
法务1-3年大专及以上国内院校优先互联网公司工作经验团队管理工作经验
招聘法务专员10人,要求热爱法律咨询服务行业,不怕吃苦,乐于助人,勤于学习,性别、年龄不限。
总经理助理
8000-9000元/月
经理助理5-10年大专及以上文件呈送/流转熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排
岗位职责: 1.协助总经理开展日常管理工作,保障公司运营高效有序; 2.维护并发展公司与外部合作单位的关系,增强企业知名度与社会影响; 3.推动各部门之间的协作配合,实现信息共享与资源高效整合; 4.统筹安排总经理的日常工作日程,提升时间利用效率和事务处理效能。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调与组织能力,能妥善应对复杂工作场景; 2.熟悉项目管理流程,具备推动任务落地执行的能力; 3.能准确领会并落实管理层指令,确保工作目标顺利达成; 4.学习能力强,适应快节奏环境,能迅速掌握新业务知识; 5.具有强烈的责任感和保密观念,能在高强度下保持工作稳定性; 6.持有驾照且具备5至10年实际驾驶经验。
档案管理1-3年大专及以上项目主管
岗位描述: 档案项目经理作为项目现场的首要责任人,全面负责从项目接收至竣工验收的全流程管理工作,主导档案数字化项目在现场的所有具体执行与落地实施。 岗位职责: 1、开展档案项目的需求调研工作,明确并确认数字化加工的具体标准与要求; 2、编制项目整体实施方案,涵盖成本测算及场地规划、工期安排、进度控制、人员配置、设备调度和耗材使用等各项计划; 3、制定劳务人员薪酬体系,包括各环节的日产出指标、计件单价设定及绩效激励方案; 4、组织现场劳务人员的招募与岗前培训,确保团队具备相应作业能力; 5、完成项目各类数据报表的统计与分析任务,如日报、周报、月报及工资核算表等; 6、保持与客户的高效沟通,维护客户关系,提升客户满意度与合作认可度; 7、牵头推进项目验收流程及后续回款工作的落实; 岗位要求: 1、性别不限,大专及以上学历,具有一年以上项目管理经验者,有档案数字化行业背景者优先考虑; 2、能接受阶段性省内或全国范围内的出差及外派驻场工作安排; 3、具备良好的沟通协调能力和执行力; 4、责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神; 5、熟练操作计算机及相关办公软件;
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
核心工作职责 •文档处理:负责文件的起草、录入、排版、归档,以及合同、报表等资料的整理与保管。 •行政事务:承担会议筹备(通知、场地布置、纪要整理)、办公用品采购与管理、考勤统计等基础工作。 •沟通协调:对接内部各部门或外部客户,传递信息、接待访客,保障沟通顺畅。 •数据辅助:协助整理各类业务数据,制作简单报表,为其他岗位提供数据支持。 关键能力要求 •基础技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备快速打字和文件排版能力。 •软技能:细心耐心(减少文档错误)、沟通能力强(高效传递信息)、执行力强(快速落实任务)。
实习律师
3000-6000元/月
律师经验不限本科及以上A证
岗位职责: 1.协助律师开展日常法律事务,如法律文书撰写、案件材料归档与整理等工作; 2.参与案件分析与研讨,熟悉法律实务操作流程及相关技能; 3.负责对接客户及相关单位,做好沟通与协调,提升服务质量和客户体验; 4.高效完成律师安排的其他工作内容,主动融入律所各项业务运作; 任职要求: 1.已取得国家统一法律职业资格证书(A证),具有扎实的法学理论功底; 2.具备较强的学习意识、沟通表达能力及团队合作精神,能较快适应工作节奏; 3.工作责任心强,态度端正,具备敬业精神,处事细致严谨; 4.拥有良好的书面表达能力和逻辑分析能力,熟练使用办公软件及法律查询工具; 5.欢迎优秀应届毕业生投递应聘;
行政
5000-6000元/月
行政专员/助理10年以上硕士及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹管理,保障办公环境的有序运行与持续优化; 2.协调团队内部沟通协作,确保各项任务准确高效落实; 3.持续优化办公流程,推动工作效率与执行质量的提升。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识; 2.熟悉日常行政事务处理流程,拥有出色的沟通表达能力; 3.工作态度严谨细致,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
前台学历不限
岗位薪资: 底薪4300+全勤200+5%个人充值提成 包吃住,每月可享三天自由调休 工作时间: 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期:三天 工作内容: 负责顾客接待、收银操作、核对美团订单信息 面试要求: 需适应工作时长、能接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁(须年满18岁)、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、茶歇补给等基础工作 2、按标准服务流程接待客户,并协调安排采耳师服务 3、处理店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正,气质良好,年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极主动,责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台,定期组织管理类培训,晋升路径清晰:店助→店长→区域经理→大区总监 2、休息制度灵活,支持连续休假或调休 3、门店统一提供住宿与餐饮,定期组织员工聚餐及下午茶活动
行政前台兼助理
3000-5000元/月
前台1-3年高中及以上4S店/汽车服务店客服经验迎宾/接待经验服务业前台19点前下班其他收银经验销售/导购经验店员/服务员经验有服务业经验
会电脑,懂得进销存软件,开票,客户管理
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1.整理资料2.会办公软件3.细心负责人
运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上营运文员
岗位职责: 文书及报表管理: 负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促; 按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果; 组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要; 协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理: 负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账; 依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。 信息收集: 负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理: 负责部门排班安排及考勤数据的统计制作; 管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。 任职要求: 本科及以上学历; 具备1年以上相关工作经验; 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验2
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。 2、不限学历、经验及身高,年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银、接待、订单核销、安排采耳师及对账工作 上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚,需轮岗 中午班:12:00-24:00 下午班:15:00-次日3:00 岗位为坐班制,空闲时段可休息 包吃住 薪资待遇:4300元+200元全勤奖
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