
数据统计专员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责日常销售相关数据的采集、归集与统计分析,为管理决策提供有力的数据支撑;
2、按时完成各类销售报表的编制工作,确保信息准确且及时更新;
3、参与市场调研项目,搜集行业动态信息,开展竞争对手分析;
4、持续改进数据统计方法与流程,提高数据处理的速度与准确性;
5、配合其他部门完成数据需求的整理、分析与解释,支持业务决策。
任职要求:
1、大专及以上学历,统计学、数学等相关专业,具备零售行业经验者优先;
2、熟练掌握Excel等办公软件,具备基础数据分析能力;
3、具备较强的学习能力和逻辑思维水平;
4、具有良好的沟通协调素质,能有效进行跨部门协作;
5、工作积极主动,责任心强,适应高强度的工作节奏。
行政事务助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1.负责公司销售数据统计整理。
2.进销存系统票据出具打印,整理票据回收款项回收。
3.负责人事招聘档案管理。
4.公司对外新媒体宣传视频及链接制作发布,
5.数据核对销售数据报表整理。
办公室文员/行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公用品的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求:
1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等)
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务
4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
青海西宁生物园区惠泽家园需要清理垃圾,寻求小型车辆协助,有意愿的老板请联系的指定联系人。
保洁
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招工信息:
- 销售:平均工资5000元,要求体重140斤以上,会画日常妆,18-36岁
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青海西宁海湖新区招打荷一名,4500一个月,月休3天,节假日补休,有意者联系李
4500元/月
打荷1-2人月结
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西宁城东区单位汉餐食堂招面匠一名,工资5500---6000月休四天节假日轮休,电话祁
5500-6000元/月
面点1-2人月结
城东区单位汉餐食堂招面匠一名,工资5500---6000月休四天节假日轮休,电话祁
1. 基础行政事务:负责文件收发、登记、归档与复印装订,接待来访人员;协助组织公司会议,完
3000-5000元/月
文员1年以下学历不限有带单员经验的优先
1. 基础行政事务:负责文件收发、登记、归档与复印装订,接待来访人员;协助组织公司会议,完成会议场地安排、维护办公区域的整洁有序。
2. 数据与物资管理:收集整理办公相关数据,填写考勤表、办公用品领用表等表单,协助制作统计报表;申领、分发、盘点办公用品,对接办公设备(打印机、复印机等)
3. 带单业务拓展(核心提成项):参与公司指定的业务带单工作,按要求对接客户、跟进业务流程,完成既定带单目标;带单业绩可享受对应比例提成,业绩越高提成额度越高,具体提成规则可面谈。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
早八到晚四,中午管饭,每周六固定休息,要求,年龄18到35,,一个月工资3k——5K左右
高薪拍摄剪辑+保险+装修补贴+医疗补助
4000-5000元/月
剪辑师1年以下学历不限
岗位职责:
1.承担公司项目拍摄任务,保障内容品质与创意呈现
2.负责视频剪辑处理,提升画面表现力,优化观看感受
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧,能高效推进工作执行
2.善于团队协作,积极配合推动项目顺利进行
营运文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上营运文员
岗位职责:
文书及报表管理:
•负责接收来文的签收、登记,并及时流转至相关职能部门,同时对承办进度进行跟踪与督促;
•按照规范起草各类正式文件,配发相应文号,完成审批流程并送达相关部门或提交审核,同步反馈办理结果;
•组织安排部门会议,承担会议记录任务,及时整理并发布会议纪要;
•协助完成部门工作总结、工作计划、销售数据报表、经营分析报表等材料的汇总与上报。
合同管理:
•承担合同全流程事务,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档处理,并建立完整的合同台账;
•依据《档案管理规定》,对本部门涉及的合同、文件、往来函件等资料进行分类归档,按月度移交至行政部档案库统一管理。
信息收集:
•负责租户相关信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、完整和时效性。
行政事务管理:
•负责部门内部排班安排及考勤数据的统计制作;
•管理部门物资使用情况,按月提交采购需求,定期开展物资盘点,落实出入库登记工作。
任职要求:
•具备本科及以上学历;
•拥有1年以上相关工作经验;
•熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作,具备电子邮件收发与处理能力,能熟练使用各类办公自动化设备。
行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1.统筹管理区域分公司的行政事务,保障各门店安全有序、平稳运行;
2.制定并落实公司后勤管理制度,监督执行过程,跟进实施效果;
3.主导区域资产管理,涵盖物业对接、办公物资采购与调配等事项;
4.协调行政部与其他部门之间的协作关系,推动跨部门服务支持工作,确保信息高效传达;
5.牵头处理公司重大事项,组织事件原因与结果的调查分析;
6.负责行政类文件的起草、流转、归档及日常管理工作;
7.组织建立应急响应机制,妥善应对各类突发事件;
8.完成领导交办的其他临时性任务;
9.负责公司对外接待事务,维护政府及公共关系,做好来访人员的接待安排;
岗位要求:
1.性别不限
2.年龄:******
3.学历要求:大专及以上学历,行政管理或相关管理类专业优先
4.工作经验:具备三年以上大型企业同类管理岗位工作经验
5.能力方面:具备优秀的语言表达能力,出色的沟通协调能力,能够独立应对对外商务交流
6.技能方面:熟练操作Office办公软件,掌握公文写作规范,具备扎实的文字撰写能力
7.素质方面:品行端正,责任心强,积极主动,富有亲和力,心理承受能力强
福利待遇:
1.试用期1-3个月,表现优异者可提前转正
2.单休,法定节假日按规定休假
3.工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00(午休一小时)
短视频拍摄专员
5000-6000元/月
摄影/摄像3-5年本科及以上摄影摄像皆有可兼职
岗位职责:
1.负责短视频的拍摄执行,保障内容质量与创意呈现
2.配合团队推进视频拍摄工作,确保项目按时完成
3.持续追踪短视频行业动态,提升专业能力以应对市场发展
任职要求:
1.熟悉摄影摄像技术,热爱短视频创作领域
2.可独立开展拍摄任务,具备良好的协作意识
3.拥有创新理念,能输出独特内容以增强观众吸引力
房产文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上地产文员
1、具有3年以上房地产行业相关工作经验,熟练运用电子表格工具,工作认真细致。
2、年龄在******之间。
3、本科及以上学历。
工作职责:
1、负责与政府部门沟通协调,推进项目交付及相关事务的办理。
2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。
3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节,能协助完成相关手续办理,同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责:
1.统筹办公室日常行政工作,涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容,保障部门运作顺畅;
2.协助拟定并落实办公管理制度,促进部门间协同配合,增强团队执行效能;
3.负责与商协会的联络对接,维系良好合作,推动资源互通与业务协同;
4.参与机构运营方案制定,结合商协会实践优化管理流程,提高整体运营水平;
5.承担文字撰写任务,如公文、活动通报、通知函件等材料的起草与审核工作。
任职要求:
1.拥有商协会领域从业经历,了解商协会运作机制及沟通方式;
2.具备扎实的运营管理能力,可独立开展办公室综合性事务处理;
3.文字表达能力突出,熟练完成各类文案编写与资料整理;
4.擅长沟通协调,工作积极主动,具备较强的责任意识和团队合作精神,能适应高强度工作节奏
双休五险一金银行人事助理
5000-6000元/月
后勤1-3年本科及以上办公软件
岗位职责:
1.客户服务与活动执行:配合零售市场经理开展企业客户的集中开户及激活工作,策划并实施工会相关活动,需具备较强的统筹安排与沟通协作能力。
信用卡事务管理:承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作,熟悉信用卡业务操作流程。
2.新客户拓展与服务支持:协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程,涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节,需掌握银行各类产品与服务内容。
3.区域市场推广:在网点周边区域组织开展营销活动,积极拓展新客户资源,需具备一定的市场开拓意识和推广能力。
4.消费者权益维护:妥善处理客户投诉事项,落实信息安全管理要求,具备良好的服务意识以及合规与法律风险防范意识。
栏目概述
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