岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录并妥善保存GSP相关资料； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，减少人员流动。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、具备扎实的医药专业知识和实操技能，掌握医药经营管理基本理论并有一定实际应用经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，持续推动门店服务水平提升；

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标全面达成，积极完成每日既定销售任务并力争超预期； 3、按周、按月实施质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂标准化销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设工作，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关国家法律法规对药品销售与流通环节的管理要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与技能，了解医药企业运营管理基本理论与实践方法，具备一定实际操作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识和培训指导能力，能有效推动门店服务水平不断提升；

工作内容： 1、负责药品的配制与发放，确保用药过程的安全与有效； 2、为顾客提供专业药学服务，指导其科学合理使用药物； 3、监控药品储存环境，确保各项保存条件符合质量规范要求。 任职资格： 持有执业药师资格证书，熟悉各类药品特性及相关知识； 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解答顾客疑问； 工作认真负责，严格遵循药房管理制度，保障药品管理规范与安全。

工作内容： 1、负责药品的配制与分发，保障用药过程的安全与有效； 2、为顾客提供专业用药指导，解答药物相关疑问，促进合理用药； 3、监控药品储存环境，确保各项存储条件符合质量规范要求。 任职资格： 持有执业药师资格证书，熟悉各类药品特性及使用规范； 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对顾客咨询； 责任心强，严格遵循药房管理制度，确保药品管理合规、安全。

1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈问题，规范填写GSP相关记录，并做好资料的归档保管； 2、确保每月销售目标全面达成，积极完成每日既定销售任务并力争超额； 3、按周、月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展员工思想沟通工作，增强团队凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流失。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、具备扎实的医药专业知识与技能，掌握医药企业管理基本理论与实践方法； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，能有效推动门店服务水平提升。

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录并妥善保存GSP相关资料； 2、确保每月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工归属感，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有执业药师资格证，严格遵守执业药师行为规范； 2、了解《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与管理技能，熟悉医药企业运营基础理论并具备实际操作经验； 4、具备较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具有较强的服务意识和培训指导能力，能持续推动门店服务水平提升；

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务并力争超额； 3、按周、按月开展质量巡查工作，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、了解《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、掌握医药专业基础知识与实操技能，熟悉医药企业管理理论与实践方法，具备一定实际工作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识和培训指导能力，能有效推动门店服务水平提升；

工作职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标全面达成，持续超额完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工归属感，提升团队稳定性，减少人员流动； 任职资格： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、了解《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、具备扎实的医药专业知识和实操技能，掌握医药经营管理基础理论并有一定实际应用经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力和问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识与培训指导能力，能持续推动门店服务水平提升；

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务并力争超额； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、存储环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，已取得执业药师资格证书，严格遵守执业药师行为规范； 2、了解《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与技能，熟悉医药企业运营管理基本理论与实践方法，具备一定实操经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识和培训指导能力，能有效推动门店服务水平提升；

1、负责门店质量管理与监督工作，及时完成相关登记并反馈情况，规范填写GSP各项记录，并做好资料的保存与归档； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定及超额销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查工作，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂标准化销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设工作，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，有效降低人员流失率。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，已取得执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟知《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与实操技能，了解医药企业管理基本理论与实践方法，具备一定实际工作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识和培训指导能力，能够持续推动门店服务水平提升。

炒菜一个包席店顶班330，凉菜顶班300.凉菜简单，凉菜中工可以拿下，店在过马迎镇电话

建材巷巴蜀滋味馆现招聘一名顶班配菜师，初九上班，有意者请联系，电话

邻喜甜24小时便利店招长期工2名，两班倒，年龄要求20-35岁，地址西门体育馆，大西门书城对面，底薪3800+200全勤+500绩效，联系电话

西宁城北区招聘 服务员（数名）：4200 尾灶一名：底薪6000 配菜一名：底薪5500 汉餐，包吃包住，月休三天，各种福利， 每月15号准时发薪 地址：城北区景岳公寓附近 有意者致电：

桔子酒店招聘： 1.前台接待1名 2.客房服务员2名 3.公区保洁1名 4.餐厅帮厨1名（清真） 电话：

执业药师4K—8K 薪资待遇4000-8000元/月 工作要求 : 中专以上学历 | 有工作经验者优先 工作地点 : 苏州市姑苏区 【岗位职责】 药事服务 | 门店销售 | 货品管理 | 门店整洁以及完成公司交办的其他工作 【任职要求】 1. 执业药师 | 中专及以上学历 | 有药店经验 2. 诚信 | 服务态度良好 | 沟通能力强 | 具有良好的团队协作精神 3. 熟悉药品分类及基本用药知识 【福利待遇】 月度绩效奖金 | 五险

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品验收、储存、养护及效期管理，严控药品质量与合规性 3. 配合监管部门完成GSP检查、台账记录及药事服务相关资料归档 4. 开展健康宣教、慢病管理支持及顾客用药随访，提升专业服务口碑 5.协同店员做好药品销售辅助与顾客信任建设，维护药师职业形象 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效且可变更 2.熟悉《药品管理法》《GSP规范》等法规，具备基础药学专业知识与实操能力 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能独立应对顾客咨询及突发药学问题 4. 无不良执业记录，责任心强，恪守职业道德与保密原则 5.学历不限，执业药师证为硬性准入条件，驻点工作需保证全职在岗

岗位职责： 1.负责药品及健康相关商品的销售接待、用药咨询与基础用药指导，确保顾客合理安全用药 2. 严格执行药品分类管理与GSP规范，做好药品验收、陈列、养护及效期管理 3.熟练操作收银系统，完成日常盘点、库存核对及进销存数据录入 4. 主动维护门店整洁与药学服务形象，配合开展健康宣教及会员服务工作 5.及时反馈顾客需求与市场信息，协助店长优化商品结构与服务流程 任职要求： 1.学历不限，医药相关专业（如药学、中药学、护理等）优先，持执业药师资格证或药士/药师职称者优先 2.有药店店员、医药代表或健康服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.遵守药品管理法律法规，无不良从业记录，认同医药零售行业价值观

岗位内容： 1. 依据患者实际需求，提供专业用药指导，配合完成处方审核、药品调配等相关工作。 2. 负责药品的采购、验收、发放及存储管理，保障药品质量与安全。 3. 组织开展药学服务相关活动，提升药学服务质量与顾客满意度。 4. 协同销售团队推进销售工作，助力门店达成经营目标。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，具备一定药学领域工作经验。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能为患者提供高效、优质的药学支持。 3. 工作态度严谨、细致，具备团队协作精神，可配合销售团队实现业绩指标。 4. 熟悉药品市场动态，掌握销售渠道与模式，具有一定市场开拓能力。

岗位内容： 1. 依据患者实际需求，提供专业用药指导，参与处方审核、药品调配等相关工作。 2. 策划并实施药学服务项目，持续优化服务质量，提高客户满意度。 3. 配合销售团队推进销售工作，助力门店达成经营指标。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，具备一定药学领域从业经历。 2. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能为患者提供高效、贴心的药学支持。 3. 工作态度严谨、责任心强，具备良好协作能力，支持销售目标的实现。

岗位职责： 1. 承担彩超检查与诊断任务，为患者出具准确的影像学分析报告； 2. 结合临床实际需要，参与彩超检查方案的规划与执行； 3. 对基层医务人员进行彩超操作与诊断技术的指导与带教； 4. 协同临床科室，参与复杂病例的会诊与影像评估工作。 任职要求： 1. 具备执业医师资格证书，拥有彩超相关专业的执业资质； 2. 医学影像或相近专业本科及以上学历； 3. 具有2年以上彩超岗位工作经验，具备体检中心工作经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

主要负责，接打电话，收银，接待

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及日结对账工作 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升门店营销氛围 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本电脑操作能力，学习意愿强，能快速掌握岗位技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.持有健康证，符合岗位健康上岗要求

招聘收费员一名，要求身体健康，55岁以下，服从管理，干过的优先，上一休一，工作轻松，工资2600元，工作地点桃李小学旁，有意者联系：

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