负责给合作企业的岗位招聘，信息推广，资格证报考，学历提前等等！年龄25-38岁，中专及以上学历，有从事过销售行业者优先！

负责给合作企业的岗位招聘，信息推广，资格证报考，学历提前等等!年龄22-40岁，中专及以上学历，有从事过销售行业者优先，可接受小白！

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人事招聘，招聘工厂人员等，各工厂

任职要求:中专及以上学历，22-40岁，有经验者优先考虑，可接受小白！岗位职责:招聘人才，培训人才，输送人才，发布招聘信息，为求职者提供就业咨询！

岗位职责:给合作的企业及单位招聘人才培训人才输送，可通过各大短视频平台发布招聘信息、短视频运营编辑视频制作文案撰写，公众号运营、为求职者提供就业咨询培训就业推荐。待遇：底薪2000全勤500高额提成=综合薪资5000-7000以上不封顶，按个人招聘能力无上限。其他福利：缴纳五险、节假日福利话补季度聚餐等，工作简单轻松、可接受小白师傅带、工作氛围好。在这里邀请有志者快来加入我们吧[加油]

职位描述【岗位职责】1.负责员工招聘、面试及入职流程管理；2.组织并执行各类人力资源政策与制度的实施；3.创建和完善公司人员档案，处理日常的人事行政事务；4.协助上级完成薪酬福利方案的设计与调整。【任职要求】1.大专及以上学历2.熟悉劳动法及相关法规，具备良好的人际沟通能力和服务意识；3.熟练使用办公软件；4.优秀的组织协调能力和问题解决能力。【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金；2.法定节假日全勤工资，五险；3.定期团建活动；4.提供完善的在职培训和个人职业发展支持；5.工作时间上六休一。

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工作轻松，离家近，上班者氛围好，年龄25-40岁，中专及以上学历，有销售经验者优先

35岁以下，中专及以上学历，不限专业

测漏水的有没有打电话

湟源汉餐店招打荷一名：工资4000左右：电话张

西宁海湖新区找7名工人，年龄55岁以下，月供4千，月休4日，正常上下班，试用期一个月表现好可签三年合同

多巴（汉餐 ），需面点中工数名。要求面点花型基本功扎实，工资4000至5500。电话联系：巢

西宁城东招上杂一名，工资4500，联系电话

招聘：人事助理薪资：4000元以上/月1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;2.招聘渠道管理和维护，并实时扩展新的招聘渠道善于与各部门及员工沟通，更好的理解岗位信息，筛选合适人才;3.善于分析岗位及市场情况，与猎头保持友好合作关系;4.发布职位需求信息，做好公司形象宣传;联系人：肖老师

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月1、负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作。2、处理员工入职、离职手续，维护良好的员工关系。3、协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程。4、完成上级交办的其他相关工作。联系人：张老师

招聘：人事行政专员薪资：3000元以上/月1.负责项目日常各项行政及人力资源管理、公司规章制度有效执行；2.负责员工招聘、内部培训、薪酬及绩效管理、企业文化建设等；3.负责项目会议管理、档案管理、信息管理、办公设备等管理工作；4.协助项目负责人完成其他日常事务工作。联系人：易老师

人事专员工资面议两年以上人事行政管理相关工作经验，熟练使用办公常用软件大专及以上学历

招聘：培训专员薪资：7000元以上/月1.有相关3年以上人事、培训经验及培训资格证者优先-；联系人：袁老师

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今天需要 6人工作内容:活动执行工作时间:12点-22点工资80日结年龄:18~50工作地点:城北吾悦广场能来+

青海西宁力盟步行街（清真店）需要30名兼职，工资男工170元/天；女工150元/天。能来的速度联系：招聘人数:30人工期:2月薪资范围:男工170元/天，女工150元/天包住

招聘交通学校，建材学校学生兼职数名，主要工作是做配合做资料，联系

【岗位职责】1.各类招聘信息的发布和推广，往工厂输送人力；2.参与组织内部活动策划并执行，维护良好的团队氛围。【任职要求】-具备良好沟通协调能力和客户服务意识；-快速学习能力强，能适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-提供具有竞争力的基础薪资+绩效奖金；-完善的社会保险；-弹性工作时间，公司福利；-提供定期培训；-工作地点位于市中心。岗位福利：缴纳五险，话补，早九晚六

西宁市城南新区南京路56号招聘兼职工作日期：10月1号-5号工作时间：早9：00-晚5：30工作地址：城南国际会展中心人员数量：5人人员要求：18岁以上，性格外向开朗人员：120/人/天【工作日期】：10月1至5日，只管中午饭其他不管，要求必须五天，能过来的电话同号

青海涑众人力资源管理有限公司招聘人事专员5人招聘人事主管1人有人力资源经验者优先工资底薪5000-8000工作地点长江路创新商务楼

人事部主管

聘岗位的描述‌我们正在寻找一位助理，以支持我们的日常运营和项目管理工作。该职位将涉及协助管理层处理行政事务、协调各部门工作、以及参与项目的规划和执行。‌招聘要求‌‌教育背景‌：本科及以上学历，管理、商务或相关专业优先。‌工作经验‌：具有至少2年的助理或相关领域工作经验。‌技能要求‌：熟练使用‌Office等办公软件，具备良好的沟通能力和团队合作精神。‌其他要求‌：有责任心，能够独立工作，有较强的解决问题能力。‌岗位职责‌‌日常行政管理‌：负责办公室的日常管理，包括文件处理、会议安排等。‌协调沟通‌：协调各部门之间的工作，确保项目顺利进行。‌项目管理‌：参与项目的规划、执行和监控，确保项目按时完成。‌其他任务‌：完成领导交办的其他任务，如市场调研、客户接待等。

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