青海涑众人力资源管理有限公司招聘人事专员5人招聘人事主管1人有人力资源经验者优先工资底薪5000-8000工作地点长江路创新商务楼

人事部主管

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青海某医院招聘绩效薪酬主管1名一、主要工作内容：工资、奖金、绩效核算及分析（医师费、门诊诊疗费）；个人所得税（核算、上报、缴费）；社保公积金（做增减、上报、核算、缴纳）；人事档案材料（收集、整理及全院的人事统计、人员鉴定）；培训计划（制定、实施、跟进）；不定期配合集团内审和医院外部门的检查工作；不定期与各科室沟通员工情况及人文关怀等。二、任职要求男女不限，年龄不限，有3年以上绩效薪酬岗位工作经验，人力资源师3级及以上。医疗行业HR优先考虑。组织协调较强，善于沟通，有较好的学习能力和抗压能力。三、薪酬福利5K-7K/月，周末双休，入职即缴纳五险一金，享有法定假日、年假、提供食宿和工作制服。提供全方位的学习机会，可持续上升的发展空间。四、联系方式电话：（同V），有意向的发简历。地址：西宁市城东区

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人事部主管

有经验。学历不限。稳定

业务经理/1名 (大专以上学历)薪资：面议任职职责：1、管理协调业务部的日常工作2、掌控及督导下属的目标执行情况3、掌握市场动态，进行应对准备策略4、定时检查业务部工作状态，提交相应合理化建设意见5、协助公司总经理做好对外公关工作任职要求：1、大专以上学历2、咨询行业三年以上业务开展工作经验，有法务类客户资源优先录用3、良好的沟通、公关能力及谈判能力4、有突出的管理能力 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休、节假日正常休息公司地址：新华宁广场

时间自由，收入无上限，可兼职

要求大专以上学历(优秀者可以放宽)岗位内容(前期公司提供比较客观的资源)1.岗位内容:1、负责客户业务的持续跟踪，并及时向部门领导汇报业务情况，2、按照部门领导的要求开展业务工作，包括以电话，会议等，3、定期对客户做调查和回访，收集整理客户反馈并提交给部门领导，4、进行客户管理，保持业务关系，提高品牌和服务意识，提高客户满意度，5、发现客户保障缺口，针对意向客户二次开发。我希望这样的你加入我们:1、我希望您是一个热爱金融行业并且不甘于平凡的有志之士2、我希望您年龄在年龄20-45周岁之间3、我希望您具备一定抗压能力，性格开朗，喜欢与人沟通国寿优才期待您的加入!

湟源县城中餐招聘配菜一名工资五千，汉餐，厨房一条线，工资干散，有意者联系

有没有在家能出来的钻工，工地在青海西宁，包月8千5，打锁脚超前上一个班100元，有出来的跟我联系：

青海西宁【本地招聘】招聘地点在青海省内（西宁，）光伏维修100人，18-38岁，薪资待遇：试用期过后工资6000以上，五险一金管吃管住，长期工，各位需要的朋友们联系我️【同微】

城东区某单位食堂招聘：服务员2名：薪资：3200-3500面点2名：薪资3500-4000要求身体健康，无传染疾病，活泼开朗，勤劳踏实。每满1年加100工龄工资，包吃包住，按时上下班，月休4天，工资按时发放，优秀员工奖。联系方式：

西宁到河南郑州新乡一台推土机

人事主管,负责协助人事副总工作。,招聘1人

人力资源主管全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业，2年以上工作经验，熟悉化工行业薪酬、绩效管理，能独立组织公司部门绩效考核薪资福利:月薪4500-8000元招工人数:1名

人事科长招工人数:1名

人事主管年龄50岁以下，性别不限，初中及大专以上学历薪资福利:月薪面议及其他福利待遇工作地址:武穴市悠然牧业南100米

招聘：人事行政主管薪资：5千-1万主要工作内容:1.办理招聘、新进人员入/离职手续,入职培训及三级安全教育培训等。2.负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;3.消防、环保、安全管理及对接4.车间6S(日.周.月检查及记录)5.各部门绩效的考核。6.编写和完善公司规章制度。7.总经理交代的其它日程事务有意向者电话联系任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.三年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备机电行业(水泵电机)工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。(上班时间早8:00-11:30 下午12:30--17:00)

我们有：1.底薪+提成+奖金+工龄奖+年底奖=综合薪资5000-100002.月休4天3.上班时间:10:00-18:004.完善的晋升机制只要你有：1.年龄18－35岁2.具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强。3.具有一定学习能力，理解能力4.形象好气质佳

职位描述【岗位职责】1.负责员工招聘、面试及入职流程管理；2.组织并执行各类人力资源政策与制度的实施；3.创建和完善公司人员档案，处理日常的人事行政事务；4.协助上级完成薪酬福利方案的设计与调整。【任职要求】1.大专及以上学历2.熟悉劳动法及相关法规，具备良好的人际沟通能力和服务意识；3.熟练使用办公软件；4.优秀的组织协调能力和问题解决能力。【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金；2.法定节假日全勤工资，五险；3.定期团建活动；4.提供完善的在职培训和个人职业发展支持；5.工作时间上六休一。

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【岗位职责】1.各类招聘信息的发布和推广，往工厂输送人力；2.参与组织内部活动策划并执行，维护良好的团队氛围。【任职要求】-具备良好沟通协调能力和客户服务意识；-快速学习能力强，能适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-提供具有竞争力的基础薪资+绩效奖金；-完善的社会保险；-弹性工作时间，公司福利；-提供定期培训；-工作地点位于市中心。岗位福利：缴纳五险，话补，早九晚六

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通过网络平台进行产品销售，实现销售目标2、利用客户关系维护技巧，提升客户满意度3、参与网络营销活动，增强品牌影响力任职要求：1、具备优秀的客户服务意识，能够处理客户咨询2、熟悉网络销售流程，能够独立完成销售任务3、具有良好的沟通能力，能够与客户建立稳定的合作关系

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本公司招聘销售长期干业务员和兼职干业务员不用公司报到时间自由年龄22到45岁之间本公司生产菜籽油和本土现榨菜籽油业务，对接全西宁市区业务对接客户是所有西宁市区餐饮店单位食堂和福利小超市中超市市场广泛工作自由分配跑的客户多，收入多，自己客户自己维护每桶提成5到10元月休2天底薪3000元饭店用油的客户消化快，，也是快销品，

酒吧销售员工资3000-7000