急招电力施工全流程调试人员5名 1、工作内容：负责现场电气设备调试、变电调试、线路调试及综合电力调试等。 2、，45岁以下，大专学历及以上，身体健康，能够适应电力施工项目现场作业环境，有电力行业相关有效作业证书，涵盖电工证、电力调试相关专业资格证、特种作业操作证等相关合规证件；具备电力施工调试相关实际工作经验，熟悉电力施工现场作业规范、安全规程，熟练掌握对应调试岗位的操作流程、设备调试技巧、故障排查方法，能够独立完成本职调试作业，配合项目团队完成现场施工调试任务，有大型电力施工项目、变电工程、线路工程调试经验者优先考虑； 3、待遇：3000-10000元（根据工作经验及能力确定，试用期2个月），入职缴纳五险； 4、工作时间：随项目而定； 5、上班地点：省内； 报名方式：吴老师：（同，发简历报名）

塔式光热电站运维:1.汽机副操:一年以上火电工作经验、具有R1证；2.锅炉副操:一年以上火电工作经验、具有G2证；3.电气副操:一年以上火电工作经验、具有高压电工证或低压电工证；4.机务检修:火电厂检修工作经验2年以上，具有焊工证或者钳工证；5.电仪检修:火电厂检修工作经验2年以上，具有低压电工证或继保证。6.汽机主值:要求有再热机组经验2年以上，具有R1证，优秀可适当放宽。7.主操税前11000，副操6000，含五险一金，。联系电话:陈

西宁某电力公司 招聘岗位：现招调度控制人员5名 招聘要求：男女不限，28岁以内，要求学历本科且计算机、财会等相关专业，要求大专及以上学历，专业计算机、电气自动化相关专业优先， 薪资待遇：实习工资6000左右+(五险两金、餐补、通勤补助、节日加班、取暖费、公休、年休)，转正后工资待遇8000-12000左右，取暖费1500/月，补贴6个月， 上班地点：西宁地区 联系方式☎:（）

电网电力运维公司直签∶一、岗位要求∶，年龄19-33周岁；条件优秀的年龄可以放宽；（如机电相关专业或者发电厂相关经验），身高170CM及以上。大专或者以上学历，光伏/发输电/电气自动化及相关专业，具有高/低压电工证等相关资格证书(条件优秀者学医专业等均可以放宽)有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；无犯罪记录，为人诚实，有责任心二、岗位职责∶1、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施。2、为国家电网公司实现现场测绘及抄/核/收/控制/系统分析/差异化服务/经营分析等。3、在供电公司办公室进行工作安排/数据/故障配查。4、到现场进行故障检测/维护/信息数据采集及线损。5、办公室进行系统维护升级。三、薪资待遇∶综合薪资4000—8000元/月，缴纳五险一金，提供食宿。四、工作时间∶按电网公司规定上班时间上班，如加班，按公司规章制度和国家劳动法规定支付加班费。五、工作地点∶全国有智能电网公司的省份(一次安排，二次调剂)或者户籍地就近原则。六、培训周期∶3-6个月，具体根据学员学习情况和学习进度相应的调整时间。七、上班地点∶青海西宁

西宁市湟中区甘河工业园西区火电厂，现招聘电工3名，须持电工证年龄20—50岁，工资4500-8000.有相关工作经验者优先

电网电力运维公司直签∶一、岗位要求∶，年龄19-33周岁；条件优秀的年龄可以放宽；（如机电相关专业或者发电厂相关经验），身高170CM及以上。大专或者以上学历，光伏/发输电/电气自动化及相关专业，具有高/低压电工证等相关资格证书(条件优秀者学医专业等均可以放宽)有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；无犯罪记录，为人诚实，有责任心二、岗位职责∶1、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施。2、为国家电网公司实现现场测绘及抄/核/收/控制/系统分析/差异化服务/经营分析等。3、在供电公司办公室进行工作安排/数据/故障配查。4、到现场进行故障检测/维护/信息数据采集及线损。5、办公室进行系统维护升级。三、薪资待遇∶综合薪资4000—8000元/月，缴纳五险一金，提供食宿。四、工作时间∶按电网公司规定上班时间上班，如加班，按公司规章制度和国家劳动法规定支付加班费。五、工作地点∶全国有智能电网公司的省份(一次安排，二次调剂)或者户籍地就近原则。六、培训周期∶3-6个月，具体根据学员学习情况和学习进度相应的调整时间。七、上班地点∶青海西宁

1.生产管理：具备3年以上自动化生产线设备故障巡检、维修、维护保养及电气技术改进等相关工作经验；能够对技术员开展技能培训与现场作业指导；负责监督并审核技术员对生产设备的日常点检执行情况。 2.设备管理：编制设备检修计划，组织落实设备的维修、保养等各项工作；负责机械备件的采购申请与到货验收，合理管控备件库存水平；配合上级推进设备技术改造项目实施。 3.熟悉工厂生产线在电气、电子及自动控制方面的技术原理，具备基础电气图纸设计与PLC编程能力；具有较强的设备故障分析判断能力，能熟练使用常规检测工具；拥有丰富的产线设备电气维保实践经验，掌握基本的机械与电气制图技能，具备一定的设备管理理论与实操经验。 4.接受过饮料生产流程、生产设备运行原理及常见故障处理培训，了解食品卫生规范；熟悉ISO14001环境管理体系，掌握ISO、HACCP、SSOP等体系知识者优先；同时具备良好的沟通协调能力和执行力，符合工厂岗位所需综合素质要求者更佳。 5.工作经验： 1）具有3年及以上生产设备机械维修相关工作经历 2）有食品加工行业生产经验或设备检修背景者优先考虑 6.任职资格： 1、年龄：22岁及以上 2、学历：大专及以上 3、专业：电气自动化、机电一体化或相关专业 4、持有电气类技能等级证书者优先 6.薪酬待遇：10000元-15000元 7.福利待遇： （1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金） （2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假 （3）免费提供食宿 （4）提供广阔的职业发展平台

工厂电工

生产线维修检修，签合同，要求50岁以内，，工资月结，

协助项目部开展现场管理相关工作

西宁城中区建材巷砂锅店招聘尾锅1名(工资6500-7500)城北区天骏桥招聘炒菜师傅1名(工资8500-9500)有意者请联系

西宁市城北区工地招一名安全员，会做资料，工资面议。电话杨总

城东区零时有鸣，招长期工时长8小时两班倒学历不限工资3200+300全勤想来的联系这个电话

消防维保人员工作地址:西宁市城西区彭家寨文苑路1号4500–8000元/月（底薪+绩效+补贴，持证上岗、经验丰富者薪资可面议）负责各类建筑消防系统的日常维保、巡检、测试工作，包含自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、应急照明疏散系统、防排烟系统、防火卷帘等消防设施；按照消防维保规范及合同要求，定期对消防设备进行检查、调试、清洁、保养，记录设备运行状态，及时发现设备故障并排查维修；针对消防检查、巡检中发现的设备隐患、故障问题，制定整改方案，完成设备维修、更换、调试，确保所有消防设施完好有效、正常运行；负责维保项目台账、巡检记录、测试报告、维保报表的填写、整理、归档，保证维保资料真实、完整、规范；配合甲方及消防监督部门的消防安全检查、验收、复查工作，对接整改问题，完成各项消防保障工作；负责维保工具、设备、耗材的管理、清点及保养，规范作业流程，严格遵守安全施工规范，杜绝安全事故；完成领导交办的其他消防维保、检修、应急处置工作。，负责各类建筑消防系统的日常维保、巡检、测试工作，包含自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、应急照明疏散系统、防排烟系统、防火卷帘等消防设施；按照消防维保规范及合同要求，定期对消防设备进行检查、调试、清洁、保养，记录设备运行状态，及时发现设备故障并排查维修；针对消防检查、巡检中发现的设备隐患、故障问题，制定整改方案，完成设备维修、更换、调试，确保所有消防设施完好有效、正常运行；负责维保项目台账、巡检记录、测试报告、维保报表的填写、整理、归档，保证维保资料真实、完整、规范；配合甲方及消防监督部门的消防安全检查、验收、复查工作，对接整改问题，完成各项消防保障工作；负责维保工具、设备、耗材的管理、清点及保养，规范作业流程，严格遵守安全施工规范，杜绝安全事故；完成领导交办的其他消防维保、检修、应急处置工作。，有1年及以上消防维保、消防弱电施工、消防设备运维工作经验，熟悉国家消防规范及消防维保作业流程，熟练操作消防主机、联动设备，能独立处理各类消防设备常见故障；具备基本的电路、弱电知识，动手能力强，能适应现场作业，吃苦耐劳，服从工作安排，工具耗材统一配备22–45周岁，必须持有消防设施操作员（中级及以上）证书，中专及以上学历，消防、机电、弱电相关专业优先，有1年及以上消防维保、消防弱电施工、消防设备运维工作经验

有没有坐滑板的装落水管，八米高，

紫宸兴丰面试时间：周五，工作地点：旗下营一、招聘岗位（合计34人）纯化车间：操作工18人、电工4人、机修工2人二、薪资待遇综合工资7000-11000元/月三、工作内容造粒车间：装料（有粉尘）、压型（温度高），机械化操作，人工辅助投料、监控、清场纯化车间：炉体装出炉、物料转运、坩埚摆放清理、上下料码放、设备简单操作与巡检装配车间：产品组装、配件安装、流水线辅助、物料分拣、工位清洁炭化车间：原料转运、进出炉物料搬运、坩埚周转运输、叉车日常作业四、排班方式装配/纯化/炭化：8小时｜白中夜（每周倒班）五、任职要求年龄48周岁以下，身体健康吃苦耐劳、不怕脏累、不恐高能适应高温、高粉尘、倒班制无高血压、高血糖、心脏病等基础疾病电话：（）

四川广元电厂维护项目招聘电气维护人员(必须有高压电工证)，热工维护人员(必须有低压电工证)，年龄50岁以下。直接电话

北京观天执行科技股份有限公司招聘项目运维工程师一、工作内容(1)负责锅炉房和空调的系统设备运行、维修保养工作;(2)负麦末端用户巡视、温度测量工作;(3)掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗;二、职位要求(1)大专及以上，理工类专业，暖通及电气等相关专业优先;(2)持有司炉证、具备各种燃气冷凝锅炉、燃气蒸汽发生器及各种暖通空调设备运行经验，持有空调证，具备离心式冷水机组、空气源热泵、风冷模块机组及各种暖通空调设备运行经验丰富者优先录取。三、薪资待遇:6K-7K，包住宿。五险一金，节日福利等。四、工作时间:综合计算工时，倒班制。工作地点：长期工作地点为北京，如有项目需要短时间调动到当地项目工作。联系方式：关女士（同）简历投递邮箱：

招聘：制冷技工/电工要求：持有效电工证。可独立完成氟制冷设备故障检修工作。福利：1、月休4-8天、五险一金、厂车接送(江门--新会)、有餐补、免费提供住宿，商业保险、购买职工二次医疗。2、每月准时10号出粮、每年免费体检、不定期举办各种职工活动及团建。招聘公司：香港阿波罗(江门)雪糕有限公司（导航公司名可到）地址：江门市新会区大泽镇潮透村【距离共和铁岗很近】邮箱：发邮件时请注明应聘职位名称)联系人：黄小姐、【请上班时间电话联系】

电工中工工作地址:江门项目43，半年以上

专业：电气自动化类 1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作； 2、协助上级领导进行施工质量，进度管理工作； 3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批； 4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复，确保现场临电安全。

叉车司机工作地址:湟源县城关镇青藏路6号（吉友陈醋厂隔壁）（原冶金五队院内）试用期满后工资4000-5000元左右，享受公司各种福利待遇，生产正常时每星期休一天缴纳社保常白班，操作厂内叉车，负责原料、半成品转运和成品装货装车工作48岁以下，持有叉车操作证，初中及以上学历

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏 5.遵守车间6S管理要求，注重环境卫生与物料定置摆放

编程及操作

面向湟源招聘叉车司机一名，，初中及以上学历，年龄48岁以下； 岗位职责：常白班，操作厂内叉车，负责原料、半成品转运和成品装货装车工作； 任职要求：持有叉车操作证，能适应私企工作，有高度的责任心，能吃苦耐劳，踏实骨干，遵守公司劳动纪律，服从安排，具有团队协作意识； 薪酬待遇：试用期满后工资4500-5000元左右，缴纳社保，享受公司各种福利待遇，生产正常时每星期休息一天。 ，公司不提供住宿

协助项目部开展现场管理相关工作

除尘机保养

一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作，涵盖10/0.4kV变配电、动力、照明、防雷接地、UPS、智能化等内容，独立完成方案设计及施工图绘制。 2、设备选型：主导电气设备的选型工作，编制相应技术规范文件，确保所选设备兼具经济性与技术先进性。 3、技术支持：为项目实施现场提供电气专业技术支持，及时处理与设计相关的各类技术问题。 二、任职要求： 1、学历专业：具备本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景；持有中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上建筑电气设计工作经验，有数据中心电气系统设计经验者更佳。 3、专业技能：熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件，掌握国家现行电气设计相关规范。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力。 5、base南京/福州（属于分公司），主要出差区域为华东或西北；base甘肃兰州/青海西宁（需在项目地驻场）

岗位职责： 1. 负责工厂内物料、成品的装卸、搬运及堆垛作业，确保叉车操作安全规范 2. 按照生产计划和仓储指令，准确完成货物出入库及区域转运任务 3. 日常检查叉车运行状态，及时报告异常并配合基础保养与清洁 4. 配合仓管员进行盘点工作，确保账物一致、堆放整齐、标识清晰 5. 严格遵守车间安全管理制度，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 具备叉车实际操作经验，能熟练驾驶内燃或电动叉车 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 5. 学历不限，接受倒班及体力劳动，服从工作安排

岗位职责： 1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制与实施落地； 2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测，推进系统优化，确保运行经济性与稳定性； 3、根据上级工程师安排，结合生产实际需求，保障配套设施高效响应与支持； 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理维护水平，优化备品备件策略，降低故障发生率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等要求，组织实施厂房设施的改造与完善，确保系统安全可靠运行； 6、组织开展对现场技术员的专业技能培训及岗位能力考核； 7、落实节能降耗减排措施，持续识别和挖掘节能潜力； 8、牵头或配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系及相关客户审核中的各项准备工作并跟进整改； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业； 2、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备一定的运维实践认知； 3、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作； 4、5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验，其中至少2年以上担任设备或技术管理负责人职务； 5、具有3年以上大型制造企业弱电系统、自控系统工程师工作经验； 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力；能承受一定工作压力；具备优良的职业操守、团队协作精神及责任心。