青海某行招聘中级测试人员，需本地化且稳定性强，具备4年以上银行项目相关经验。 业务范围要求：熟悉手机银行（涵盖个人及企业端）、网上银行（涵盖个人及企业端）、移动营销系统以及智能柜员机相关测试工作。

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

工作职责 青海农信，西宁项目组， 任职资格 1、本科需学信网可查； 2、具备测试经验，参与过银行类测试项目者优先，有信贷相关背景更佳； 3、拥有4年以上银行系统测试工作经验

中级测试，本地化的，要能稳定，4年以上银行项目经验，业务方面：手机银行（个人和企业）、网上银行（个人和企业）、移动营销和智能柜员机

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

岗位职责： 1、负责公司研发样机整机的功能验证与性能评估工作； 2、依据测试计划、测试方案及测试用例执行测试任务，并形成问题跟踪记录文档； 3、根据测试方案与测试用例完成测试环境的配置与日常维护； 4、对测试过程中发现的问题进行深入分析与精准定位，开展缺陷管理与软件质量评估，协同开发人员研讨问题解决策略； 5、针对产品提出优化改进建议，并评估改进措施的可行性；对测试结果进行归纳整理与数据分析，持续跟踪测试进展并提供反馈意见。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类相关专业；应届毕业生亦可考虑 2、具备一定的硬件基础知识和通信原理基础，实践操作能力较强； 3、熟悉常用PCB设计工具的基本操作，能读取和分析电路原理图与PCB布局； 4、具备测试环境搭建及试验过程监控的能力； 5、熟练使用万用表、示波器、频谱仪等常用硬件测试仪器； 6、逻辑思维清晰，积极主动，能承受工作压力，作风严谨，具备良好的团队协作精神； 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 2、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假 3、提供充足的晋升发展机会 4、定期组织公司团建聚餐 5、工作环境轻松和谐

工作内容： 银行功能测试初中高级，性能测试初中高级，高级开发 入职缴纳六险一金，按首月薪资全额缴纳社保公积金，节假日福利、带薪年假、司龄假、年度体检等。 任职要求 【初级】 1、本科及以上学历，学信网可查。 2、具有4年以上软件测试工作经验或2年以上银行类软件测试经验，至少参与过1个银行核心系统或主要业务系统的测试实施。 3、掌握软件测试基础理论与方法，能熟练使用测试相关工具。 4、了解银行业务流程，具备界面分析、业务规则分析等方面的测试能力。 5、具备需求理解、测试用例设计与执行的能力，具备一定的逻辑思维、沟通学习及表达能力。 【中级】 1、本科及以上学历，学信网可查。 2、具有6年以上软件测试工作经验或4年以上银行软件测试经验，至少完成3个银行核心系统或主要业务系统的测试项目。 3、掌握软件测试技术与完整测试流程，熟练运用各类测试工具； 4、熟悉银行业务，具备界面分析、业务规则分析、业务流程梳理及缺陷数据统计分析的测试技能； 5、能够独立制定测试方案、测试计划，设计全业务流程并编写测试报告； 6、具备自动化测试实践经验，可独立完成自动化测试的设计与调试工作；具备较强的分析、写作、沟通及组织协调能力。 【高级】 1、本科及以上学历，学信网可查。 2、具备8年以上银行主要业务系统测试经验，主导过不少于6个银行主要业务系统或关联项目的测试实施；曾担任3个以上中等规模（测试周期6个月以上，团队人数15人以上）测试项目的负责人； 3、精通银行业务知识，可提供专业的测试技能培训；具备统筹测试进度、质量控制、资源调配、风险识别与应对的能力，并能提出有效解决方案； 4、能够主导测试方案、测试计划的制定，完成全流程测试设计及测试报告编写； 5、具备自动化测试整体规划与实施经验，可独立推进项目级自动化测试体系建设；具备出色的逻辑分析、沟通协作、架构设计、问题定位与解决能力。

测试功底深厚，掌握自动化技术，可协助客户搭建高效的测试体系，负责团队技术推进。 具备环境部署、运维实践及服务端日志分析能力的资深人员

1、具备一年至三年互联网产品移动App测试相关经验，熟悉SDK测试流程 2、熟练掌握iOS与安卓系统操作及抓包技术，能够运用Charles、Fiddler、adb命令进行调试与分析 3、具有团队小组管理经历或独立交付项目经验，明确测试准入与准出规范，可有效审核团队交付成果的合规性 4、具备人员培养、质量管控及团队协作管理的经验或发展潜质

西宁市招电焊、二保焊/气焊

明天野马台球俱乐部需要3名搬运工人员 上班时间:9点必须要要到！！ 工资:工作时间（4–5）/小时，货有点重！工资搬完算，工资250元。 要求:力气大！，确认没有问题可以过来的联系:电话/ 工作地点：城东区东关大街67号湟光虎恒大厦2楼、亲帮我多多转发

招聘配菜一名工资 ，工作地址在大通，月休三天，工资干散准时，联系电话

岗位：餐厅经理 岗位职责： 1、有较强的组织协调、沟通、抗压能力。 2、有较强的经营管理意识，可以从现场管理、成本、人效、利润、数据等综合角度优化和解决问题。 3、有处理突发事件的能力。 4、有很强的执行力。 薪资待遇：综合工资8000+全勤500 工作地点:西宁市城西区海湖新区 怪哈食尝（万达金街附近） 应聘电话:

多巴大型酒店急招，面点中工，面点小工，配菜，没上班的联系。

岗位职责： 1.洞察客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.落实门店接待服务及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.负责店铺陈列管理与客户服务执行，为客户打造高品质的定制化体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检及盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握较强的销售技巧，具备良好的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1.掌握客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与穿搭搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购率； 3.维护店铺陈列规范与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检与盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经验，有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在素养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的语言表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

一、薪酬待遇 薪资6000-10000（包含基本工资+绩效考核+项目提成+节假日福利+生日慰问+公费旅游+五险一金），具体面议。 二、工作时间 朝九点半晚五点半，双休，享受国家法定节假日。 三、任职要求 1．本科及以上学历，经济学、社会学、城乡规划、金融学科、投资学科、公共管理、工商管理、情报学、决策科学等相关专业，有相关政府课题规划经验或社科领域期刊文章发表者优先； 2．有较强的文字功底、沟通表达能力和学习能力，具备基本数据分析能力、逻辑思维能力和提炼归纳能力，有较好的资料查找和收集整理能力； 3．掌握基本的行业研究方法和工具，熟练使用office办公软件，会使用PS、SPSS、GIS等相关数据和图形处理软件优先考虑； 4．为人乐观积极，责任心突出，富有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，能适应短途出差； 5．有较强个人提升和学习意愿，能完成公司安排的学习计划。 四、岗位职责 1.搜集整理项目所需资料和开展实地调研，跟踪分析产业、区域等发展现状，进行基础资料收集总结和数据研究分析工作； 2.制定项目计划、方案和研究或规划思路，负责研究或规划成果撰写、演示文件制作及汇报、专家研讨会联络和客户维护等工作； 3.完成项目总结回顾、方法论梳理和内部学习培训，有效执行部门和个人学习提升计划； 4．认真执行公司制度和流程规范； 5．积极沟通、团结同事、凝聚力量，提升个人成就感和团队凝聚力。 五、工作地址 成都市成华区建材路37号九熙广场3期1栋1710。

一、岗位职责： 1、参与政府产业咨询项目策划，负责产业链分析、产业图谱绘制、产业地图编制等工作，并形成专业研究成果； 2、为合作园区提供产业定位建议、产品布局方案、产业发展路径规划、招商目标梳理及相关配套业务策划等专业支持； 3、撰写产业研究相关报告，协助公司招商团队开展产业知识培训与赋能； 4、协同集团地产开发板块，推进产业策划相关工作的落地实施。 二、任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，或具备3年以上相关工作经验； 2、具备出色的学习能力、文案撰写能力及信息归纳整合能力； 3、熟练掌握PPT制作技巧，具备良好的数据处理与分析能力； 4、沟通表达能力强，擅长汇报展示，形象得体，具有职业素养。

《忆学科技名师堂教学服务顾问招聘简章》 一、公司简介 忆学科技名师堂是专注于教育领域的知名品牌，致力于为学生提供优质的教育服务。我们拥有一支富有激情和创新精神的团队，以先进的教育理念和教学方法，助力学生成长成才。 二、招聘职位 教学服务顾问 三、工作要求 -学历要求：大专及以上学历。 -素质要求： -具备爱心与责任感，对教育行业有热忱。 -拥有较强的学习意识，能持续提升自身教学能力。 -可配合出差安排，适应不同校区的工作节奏与环境。 四、工作内容 -每周末为已报名课程的学生开展学习巩固授课。 -全心投入学生服务，关注其学习进度与个性化需求。 -与团队成员协同配合，共同保障教学服务质量。 五、工作时间 -每周六、周日出勤。 -周一至周五轮休。 六、工资待遇 -固定底薪：3500元/月。 -奖金与课酬： -转介绍奖励：依据客户推荐成果发放相应奖金。 -课时报酬：根据实际完成的课程交付量核算课酬。 -住宿与交通： -外派期间由校区安排免费住宿（适用于出差人员）。 -出差单次往返交通费用由校区全额承担。 七、工作福利 -上岗培训：入职前提供系统化培训，帮助快速融入岗位。 -成长支持：每月设立集中学习日，促进教师综合能力提升。 -团队活动：定期举办团建聚餐等交流活动，加强团队协作氛围。

专利代理师1名 1.岗位职责 （1）达成个人年度工作指标； （2）拟定个人年度及月度工作安排，完成年中、年终总结汇报； （3）承担专利技术挖掘以及专利申请文件、审查答复文件的撰写工作； （4）与客户对接技术内容，沟通确认并完善定稿文件； （5）开展专利诉讼、专利导航等高阶业务材料的编写与申报； （6）按时将业务系统所需结论性文件（包括申请文件、通知书、客户资料）上传归档； （7）负责客户关系维护，定期向商务部及客户反馈专利项目进展； （8）配合部门负责人推进TISC机构日常运作； （9）协助部门负责人开展案件质量审查工作； （10）参与部门年度工作汇编材料的整理与编制； （11）组织开展专利相关内外部培训活动； （12）提出新业务或产品开发的可行性方案与优化建议； （13）协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交至行政综合部发布； （14）完成上级及部门交办的其他临时工作任务。 2.岗位要求 （1）学历：本科及以上； （2）专业：机械、轻工、信息化、电力等理工类相关专业本科以上学历，接受过知识产权专业培训； （3）性别：不限； （4）年龄：30-40岁； （5）工作经验：具备2-3年专利代理相关岗位实践经验； （6）任职条件：不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄范围25-50岁，身体状况良好，具备良好的抗压能力和职业素养。

撰写专利申请文件，处理知识产权相关事务

招一名心理师

产业咨询师岗位职责： （1）达成个人年度业绩指标； （2）拟定个人工作规划及阶段性总结； （3）执行项目调研、信息采集、报告撰写、汇报陈述、文本修订及成果提交等全流程工作； （4）对接设计、地勘、概算、项目管理等外部协作单位，开展沟通与协调； （5）与客户交流并确认技术方案细节； （6）整理并上传业务系统结论性文件及共享资料； （7）维护客户关系，定期向商务部及客户通报项目进展； （8）配合部门主管开展成果质量审查工作； （9）依据部门发展需要，参与产业咨询序列人才的带教与培养； （10）整理个人及团队年度工作汇总材料； （11）参与内部及外部组织的专业培训； （12）提出新业务产品开发的可行性建议与方案； （13）协助部门经理准备微信公众号所需基础文案，并移交行政综合部处理； （14）落实上级及部门安排的其他临时工作任务。

西宁需要坐班工程师一名，有意者直接联系，。 张总：

任职要求: 1.具备大专及以上学历，专业不限 2.熟知政府职能部门申报流程，掌握行业相关法规政策，熟悉各类政府专项资助及企业资质申报与审批程序，了解申报材料的编写规范； 3.拥有1-3年管理工作经验或相关岗位工作经验； 4.具备出色的文字撰写能力，能独立完成项目可行性研究报告编制，组织并整理项目申报资料； 5.知识结构全面，综合素质较强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-19 1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验； 2.了解项目投资与审批相关政策，掌握各类申报流程； 3.可独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制及评审会议汇报等工作； 4.熟悉项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术内容，精通其中一项或多项业务； 5.具备优秀的文字表达能力和良好的沟通协调能力。

任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.熟悉政府相关部门的申报流程，掌握行业相关法规政策，了解各类政府专项资金与企业资质申报及审批程序，具备申报材料撰写规范的实际操作经验 3.具备1-3年管理工作经验或相关岗位工作经验 4.具有出色的文字表达能力，能够独立完成项目可行性分析报告撰写，统筹项目申报材料的组织与编制 5.知识结构全面，综合素质良好

专利代理师1名 1.岗位职责 （1）达成个人年度工作指标； （2）制定个人年度及月度工作规划，完成中期与年度工作总结； （3）开展专利技术挖掘，撰写专利申请文件及审查答复文件； （4）与客户对接技术方案，沟通修改并确认最终文本； （5）承担专利诉讼、专利导航等高阶业务的文书撰写与申报； （6）按时将业务系统所需文件（包括申请文件、通知书、客户资料）上传归档； （7）维护客户关系，定期向商务部及客户反馈项目进展； （8）配合部门负责人推进TISC机构日常运行； （9）协助部门负责人开展案件质量审查工作； （10）参与部门年度工作汇总材料的编制； （11）组织并承担专利相关内外部培训任务； （12）提出新业务或产品开发的可行性建议； （13）协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； （14）完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 2.岗位要求 （1）学历：大学本科及以上； （2）专业：机械、轻工、信息化、电力等理工科相关专业本科以上学历，接受过知识产权专业培训； （3）性别：不限； （4）年龄：30-40岁； （5）工作经验：具备2-3年专利代理相关工作经验； （6）任职资格：不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-50岁，身体健康，具备良好的抗压能力。

二、商标代理师1名 1.岗位职责 （1）开展商标检索工作，并出具专业分析意见。 （2）办理商标及地理标志等相关申请事务。 （3）下载商标相关通知文件并移交至流程管理人员。 （4）对商标代理业务数据进行统计与分析。 （5）在业务管理系统中上传并提交电子材料。 （6）协同其他部门完成跨部门协作任务。 2.岗位要求 （1）学历：本科及以上 （2）专业：法学、设计或农业类相关专业 （3）性别：不限 （4）年龄：30-45岁 （5）任职要求：具备商标代理相关工作经验者优先，学习能力突出，对商标代理领域有浓厚兴趣者优先考虑