1、制定并落实各区域的销售方案，分解目标至具体区域，指导监督执行过程，确保业绩目标达成； 2、统筹团队建设与管理，组织实施区域人员招聘，开展基础培训，协助区域业务经理提升专业技能； 3、定期组织召开区域工作会议，保障工作衔接顺畅，推动后续任务高效执行，增强团队协作氛围； 4、负责区域销售合同的审核与签订，支持业务经理完成客户洽谈及订单落地（项目跟进），并对回款进度全程管控； 5、落实产品售后支持，持续维护客户关系，提升客户满意度； 6、全面跟踪业务经理所负责项目的实施进展，并及时向上级反馈汇报。 岗位要求： 1、具备高度责任心，品行端正，勇于承担责任，态度积极； 2、拥有工程项目类成功销售经验及团队管理实践经历； 3、具备一定社会阅历和对外沟通协调能力，拥有社会资源者优先考虑； 4、具备市场研判能力及对项目资金风险的识别控制能力； 5、注重团队协作文化建设，善于激发团队凝聚力； 6、执行力突出。工作地点：青海等 福利薪资：年薪10万-30万

岗位职责: 1.通过电话方式主动联系客户，与客户进行高效沟通，推广公司产品及服务内容； 2.针对客户实际需求，提供专业化的商务建议与定制化解决方案； 3.积极参与各类营销推广活动，推动产品和服务的市场覆盖； 4.持续跟进客户反馈，维护良好的客户关系，保障服务品质与客户满意度； 5.参与公司组织的专业培训课程，持续提升业务能力与行业认知水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确传递信息并理解客户需求； 2.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 3.工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力与任务落实能力； 4.学习意愿强烈，能够快速掌握新知识、适应新环境； 5.对商务运营有基本认知和浓厚兴趣，期望在该领域实现长期职业发展。 薪资待遇： 1.公司为国有企业，实习期无责底薪2950，转正后底薪提升至3250+提成，缴纳五险 2.周末双休，法定节假日正常休息，节日福利礼品，年终奖金优厚 3.工作时间9:00-17:30 4.每日现金奖励，每周现金奖励，每月现金奖励

1.负责新客户的开发及现有客户的日常维护； 2.负责办事处推广渠道的拓展与日常运营管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.具备较强的市场洞察力、专业分析能力及商务谈判经验； 3.能够适应出差工作安排； 福利待遇： 基本工资+提成+包吃+国家规定节假日+节日福利

1.这是一个销售岗位，主要负责知识产权领域的相关业务，包括专利服务、企业项目申报等。 3.岗位不要求具备相关工作经验，公司将提供系统化全面培训，但需具备良好的沟通能力，遇到问题要主动提问、积极学习。 4.实习期底薪为3500元，转正后基本薪资为4100元，业绩上不封顶，工作满一年的员工月收入普遍达到1.5万元以上。 5.公司统一提供住宿，并设有饭补、餐补及电话补助。 6.按规定缴纳五险一金，节日福利礼品及年终奖金均为标配，全员享有。 7.实行双休制度，法定节假日正常休假，工作时间为上午9:00至下午5:30。

1.负责知识产权相关业务的市场拓展工作；（涵盖商标注册、案件处理、版权登记、专利申请等） 2.结合企业实际需求，为客户提供专业的知识产权保护方案建议； 3.具备出色的沟通技巧和电话沟通能力，能够主动维护客户关系并提升客户满意度。 4.具备销售工作经验者优先考虑。 5.公司提供系统化免费培训支持。 任职要求 1.表达清晰，沟通顺畅，具备耐心及较强的服务意识； 2.有强烈的事业心，能承受工作压力，具备积极进取的开拓精神； 3.拥有敬业态度和竞争意识，勇于应对工作中的各项挑战； 4.具备良好的职业道德，善于协作，富有团队合作精神； 5.有电话销售经验或法律专业背景者优先录用！

岗位职责: 1.负责客户关系的维护与拓展，提升客户合作体验； 2.参与商务洽谈，为客户提供专业的咨询支持与定制化方案； 3.主导商务合同的签署，并跟进合同执行过程中的各项进度； 4.配合团队推进商务目标的实现及工作计划的落实； 5.协同相关部门协作，推动业务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力； 2.能够独立应对工作挑战，及时处理各类问题； 3.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.认同团队协作理念，适应高强度工作节奏； 5.具备良好的执行力，能按时保质完成既定任务。

岗位职责：商务报价专员岗位要求 学历与专业 本科及以上学历，商务管理、市场营销、国际贸易、金融、会计学等相关专业优先。具备扎实的专业基础，能够深入理解商务报价中的成本结构、市场定价机制等核心内容。 工作经验 拥有2-5年商务报价、成本分析或相关领域从业经历。具有同行业背景者优先，熟悉本行业产品或服务的价格组成及市场行情变化规律，能高效制定具备市场竞争力的报价方案。 专业技能 熟练操作办公软件 掌握专业的报价管理系统或企业资源计划（ERP）平台 具备良好的财务素养，可独立完成成本测算、盈利评估，清楚各项支出对最终报价的影响，确保报价既合理又保障利润空间。 能力素质 具备较强的数据处理能力，能够系统整理并深入分析大量价格信息。 具备清晰的逻辑思维，在复杂的商业场景中能条理分明地研判问题，拟定科学的报价策略，妥善应对谈判需求与突发状况。 责任心强，工作细致严谨，对报价数据的真实性与准确性负责，严格执行审核流程，杜绝因失误造成公司经济损失。 具备一定的抗压性，能在紧凑的项目节奏和高负荷任务下，按时交付高质量的报价成果，有效应对各类工作压力与挑战。 语言能力 学习能力强，能快速熟悉公司新产品、新业务的技术要点，掌握行业前沿动态及相关政策调整，持续优化报价方法。 具备良好的协作意识，乐于分享经验与知识，推动团队整体能力提升，积极参与集体协作任务，助力团队目标达成。

1.负责知识产权相关业务的市场拓展工作；（涵盖商标注册、案件处理、版权登记、专利申报等服务） 2.结合企业实际需求，为客户提供专业的知识产权保护方案建议； 3.具备优秀的沟通技巧与电话沟通能力，能够主动维护客户关系并提升客户满意度。 4.具备销售工作经验者将优先考虑。 5.公司提供系统化免费培训支持 任职要求 1.表达清晰，沟通顺畅，具备耐心及较强的服务意识； 2.积极进取，能承受工作压力，具有良好的开拓精神； 3.拥有敬业态度，竞争意识强，勇于应对工作中的各项挑战； 4.具备良好职业素养，善于协作，富有团队合作精神； 5.有电话销售经验或法律专业背景者优先录用！

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理客户事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、制定完善的区域销售方案，分解至各片区，指导并监督执行过程，确保目标顺利达成； 2、负责团队搭建与管理，开展区域人员招募，组织基础培训，协助区域业务经理提升专业技能； 3、定期组织召开区域工作会议，保障工作高效衔接，推动后续任务落实，增强团队协作氛围； 4、主导区域销售合同的审核与签订，支持业务经理完成客户洽谈及项目落地，跟进货款回笼； 5、统筹产品售后支持及客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 6、全程跟踪业务经理所辖项目的推进情况，并及时向上级反馈进展。 岗位要求： 1、具备高度责任心，品行端正，勇于承担责任，态度积极； 2、拥有工程类成功销售经验及团队管理实践经历； 3、具备一定社会阅历和公关协调能力，拥有社会资源者优先考虑； 4、具备市场研判能力及项目资金风险控制意识； 5、注重团队协作，善于激发团队凝聚力与合作精神； 6、执行力突出。 工作地点：青海等 福利薪资：年薪10万-30万

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（凭车票报销） 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘：抓面店招聘阿娘，工作地点，西宁市城西区冷湖路，联系电话，工资电话商议。

岗位职责: 1.与抖音、快手等主流直播平台开展商务对接及合作，促进产品销售转化。 2.全流程负责直播项目运作，涵盖选品、定价、推广方案的策划与落地执行。 3.维护主播合作关系，保障沟通高效顺畅，并对直播效果进行跟踪与评估。 4.研判市场动态，为公司提出合作优化建议，提升直播内容质量，实现销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判经验，能与主播及内部团队有效协作。 2.熟悉直播生态并富有行业热情，适应快节奏的环境变化。 3.拥有较强的应变能力，可在直播期间快速响应并解决突发状况。 4.具备敏锐的市场洞察力和商业思维，能依据市场需求灵活调整直播运营策略

岗位职责： 1、负责挖掘潜符合我们产品用户画像的小红书和抖音的直播达人和短视频达人，筛选并推进合作。 2、独立对接带货达人前期商务合作谈判，跟踪整个商务合作的过程;包括商务建联、选品、寄样、跟播、复播等环节。 3、会讲品牌故事，能精准表达/整理产品的卖点，机制，利益点给带货达人，及时整理货盘。 4、按运营制定的预期每月GMV，每月对接一定数量的达人合作，并跟踪评估效果，建立和维系公司达人资源库。 5、监控达人主播和机构的数据，进行分析、总结，并整合优化合作资源库。对投放效果的评估、追踪及监督，制定周、月报表进行统计分析，优化投放效果。 任职要求： 1、有至少1年以上的商务BD工作经验，半年以上3c产品经验，无经验者勿扰。 2、熟悉小红书、抖音等平台的达人合作行规，社交平台/信息流玩法，了解媒介投放后台操作方式。 3、有一定的数据分析和判断能力：分析达人的带货类目和粉丝人群，还有近7天或者近一个月的带货能力，从而找到匹配度高的达人。 4、有较强的学习能力：熟知自家公司的产品，产品变换或者更新，需要自己去主动了解，以避免沟通不顺畅。 5、高度的成就导向：愿意挑战高绩效/高薪；需要积极完成公司制定的预期GMV，懂销售！ 6、有较强的沟通能力：从推品到谈佣金，以及成功寄样后的跟进，需要有良好沟通，避免只骚扰不说事。 薪资福利： 1、底薪+绩效，提成按GMV的3%（）； 2、男女不限，坐班，试用期3个月； 3、第1，第2个月没有业绩任务，第三个月有业绩任务：GMV需完成5W人民币的业绩任务； 4、朝九晚六，周末双休、餐补、五险一金等。

岗位职责： 1、负责挖掘潜符合我们产品用户画像的小红书和抖音的直播达人和短视频达人，筛选并推进合作。 2、独立对接带货达人前期商务合作谈判，跟踪整个商务合作的过程;包括商务建联、选品、寄样、跟播、复播等环节。 3、会讲品牌故事，能精准表达/整理产品的卖点，机制，利益点给带货达人，及时整理货盘。 4、按运营制定的预期每月GMV，每月对接一定数量的达人合作，并跟踪评估效果，建立和维系公司达人资源库。 5、监控达人主播和机构的数据，进行分析、总结，并整合优化合作资源库。对投放效果的评估、追踪及监督，制定周、月报表进行统计分析，优化投放效果。 任职要求： 1、有至少1年以上的商务BD工作经验，半年以上3c产品经验，无经验者勿扰。 2、熟悉小红书、抖音等平台的达人合作行规，社交平台/信息流玩法，了解媒介投放后台操作方式。 3、有一定的数据分析和判断能力：分析达人的带货类目和粉丝人群，还有近7天或者近一个月的带货能力，从而找到匹配度高的达人。 4、有较强的学习能力：熟知自家公司的产品，产品变换或者更新，需要自己去主动了解，以避免沟通不顺畅。 5、高度的成就导向：愿意挑战高绩效/高薪；需要积极完成公司制定的预期GMV，懂销售！ 6、有较强的沟通能力：从推品到谈佣金，以及成功寄样后的跟进，需要有良好沟通，避免只骚扰不说事。 薪资福利： 1、底薪+绩效，提成按GMV的3%（ ）； 2、男女不限，坐班，试用期3个月； 3、第1，第2个月没有业绩任务，第三个月有业绩任务：GMV需完成5W人民币的业绩任务才能转正； 4、朝九晚六，周末双休、餐补、五险一金等。

岗位职责： 1、负责公司项目的规划与进度管理； 2、掌握项目执行情况，跟进公司项目进展，对接客户沟通及协调项目人员安排； 3、实时关注客户群动态并迅速响应； 4、配合项目负责人完成其他相关项目事务。 任职要求： 1、具备一定的商务素养及基础项目管理能力； 2、具备数据整理能力、优秀的沟通表达能力、应变能力和整体统筹意识； 3、抗压性好，学习能力强，能够适应较高强度的工作节奏。 福利：全勤奖工龄奖带薪年假节假日福利生日福利定期团建年终福利社保公积金项目提成 加分项 有以下行业经验：游戏

公司主要为机电安装专业 任职要求如下 1.能够驻场，因项目特殊原因，在场外办公，有宿舍。 2.知道机电方面的施工顺序，施工要点，会预算，能够精准把控工程款项，跟老板出去与甲方协商。懂预算广联达优先。 3.熟悉工人工资统计，工资发放流程，这个办公室有人可以带。 4.能够吃苦耐劳，会有出差也是当天结束，跟老板车。 5.有驾驶证，会开车。

有想法的来

西宁城西清真串串火锅店招聘： 服务员6名底薪4000+200全勤+提成分红 串菜阿娘4名底薪3800+200全勤+提成分红 洗碗工1名底薪3800+200全勤+提成分红 切肉配锅1名底薪4600+200全勤+提成分红（要求之前从事过后厨餐饮） 厨房主管1名工资面议，要求之前从事过串串工作 联系的话：马主管

岗位名称：前厅水吧员；门迎；服务员；传菜生。 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.具备一定的餐饮行业工作经验者优先；3.形象气质佳，具有亲和力。 薪资待遇：前厅水吧员、门迎、服务员、传菜生的薪资均为4000+500，一经录用，由公司承担食宿，月休4天。

西宁海湖新区天府皇城坝火锅招聘 招聘岗位 切配师傅2名 4200-4500 打荷2名 3800-4500 服务员8名 4000-4500收银员1名 4000-4500 工资结构 基本工资 全勤奖(满月300元) 工龄工资 福利待遇 1:包吃包住，每月带薪休假三天 2洗衣机、热水器宿舍是楼房、有电梯、地暖、 3:公司每月聚餐团建一次 联系电话

服务员，工资4000_5000，有能力工资有限，过年不回家 有需要打电话甘

城东区中餐 现招聘以下人员 （短期工勿扰招聘） 部长 2 名：底薪 4800+300全勤奖 传菜生名：底薪4000+200全勤奖 1.以上人员一经录用.免费培训、包食宿、每月带薪休假3天。 2.要求:身体健康、形象好，气质佳、五官端正，有工作经验者优先 电话

工作内容： 1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别潜在客户，协助其完成平台入驻流程； 2、整合各类与阿里业务相关的市场资源，高效运营并策划实施线上线下市场活动，推动客户成长与业务落地； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在本地的有效应用与服务落地。 任职资格： 1、年龄27岁以下，具备专科及以上学历，有1年以上B2B销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸基础知识，熟悉进出口业务流程者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战意识，学习能力强，积极进取，能承受较强工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（含底薪＋提成＋绩效奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、享受法定节假日及双休制度； 4、提供带薪年假； 5、定期组织团队outing活动； 6、享有法定节假日礼品及生日福利。

城南餐饮店招聘服务员一名，工资3700加全勤。要求年龄40岁以下。有工作经验。电话卢总

各位老板餐厅大拉面馆需要洗碗服务员下面都可以联系我

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