
景区活动运营经理
1.3-1.6万元/月
项目经理/主管3-5年大专
1、负责景区内游玩互动项目的运营与统筹管理
2、负责体验类项目的规划设定及落地执行管理工作
技术总负责人
1-1.5万元/月
项目经理1年以下大专责任心强,
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑项目经理/项目负责人
2000-3000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应项目驻场工作,责任心强,执行力突出
工程部副总经理
6000-11000元/月
项目经理/主管5-10年大专变电站线路光伏工程
(1)大专及以上学历,工程管理、电力、新能源等相关专业;
(2)具备5年以上同岗位工作经验,有光伏电站或电力线路项目经历者优先。
(3)全面负责工程部的日常运作与管理工作。
(4)严格执行国家关于工程建设的相关法律法规及制度,确保建设流程规范合规。
(5)统筹各项目的整体进度、质量与成本控制,实施综合管理与协调,并对接公司内部各部门工作衔接。
(6)组织项目开工前的图纸审查及设计交底工作。
(7)主持技术方案的最终决策,全面监管工程质量、安全文明施工及技术资料归档,审核签发重大技术和经济类文件。
(8)协调各参建单位之间的合作关系,保障工程顺利推进。
(9)定期深入施工现场,及时向上级汇报项目建设进展及存在问题。
加分项
具备以下领域经验者优先:电力/热力/燃气/水利·新能源
驻西宁-项目执行经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责
1.负责宣传推广类项目的客户需求沟通及协调,确保项目顺利推进;
2.负责执行线下推广活动,包括现场管控及效果反馈;
3.协助进行市场化竞标相关工作,结合招标要求开展投标文件编制等事宜。
4.协助项目部推进项目实施工作,配合项目负责人落实项目实施计划,参与项目调研、方案梳理、数据分析及报告撰写等。
5.积极配合团队工作,完成项目部及公司交办的其他相关事项。
二、任职要求
1.前期居家办公,后期固定地点办公;
1.性格开朗,对待工作踏实稳重,具备优秀的沟通能力与团队协作精神,有较强的责任心和执行力,服从工作安排与管理,有主观能动性。
2.本科及以上学历,有三年及以上管理咨询相关工作经验。
3.熟练使用Office办公软件,具备一定方案编制能力,能够进行数据处理和报告编写,有活动执行经验者优先。
4.抗压能力强,能够适应出差及临时工作安排,会开车优先。
三、薪资福利
1.工作时间:朝九晚六,周末双休。
2.薪酬体系:6K-8K,包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖,根据个人能力和经验面议。
3.假期制度: 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。
4.其他福利: 定期体检、员工活动、节日福利等。
景区活动运营主管
1.3-1.6万元/月
项目经理/主管3-5年大专
1、负责景区内游玩互动项目的运营与日常管理
2、负责景区体验类项目的规划设定及落地执行管理
水利工程项目主管
1-1.3万元/月
项目经理/主管5-10年大专
1、具备水利工程、土木工程、工程管理等相关专业背景
2、掌握项目从启动到竣工的全过程管理流程
3、拥有5年以上房建工程相关工作经历
4、持有二级或一级建造师资格证书(水利水电工程方向)
项目经理(J10311)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医院物业物业酒店物业物业经理
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策,组织落实并监督管控项目日常运营管理工作,确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续推进管理优化,保障各项工作目标高质量达成。
3、与甲方直属管理部门、客户代表(如各病区护士长等)保持良好沟通协作,主动收集甲方需求、意见和建议,以专业积极的态度妥善处理各类诉求,落实甲方重大决策,并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,强化成本控制与财务管理。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况,组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据服务合同和服务测量报告,牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。
8、根据公司人事制度,主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审核各部门用工建议,对各级管理岗位任免享有主要建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,协调处理劳务纠纷,防范用工风险。
10、推动职工队伍建设,提升团队整体素质,依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇,激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。
13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜;经区域公司/事业部总监授权后,办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、监督指导项目档案资料的规范化管理。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30~45岁;
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验,持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先;
3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法,掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程;
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力;
5、语言表达清晰,文字处理能力强,熟练使用办公自动化软件。
青海西宁招聘美容师助理,薪资4000-5000。工作内容包括安全完成狗狗的清洗,会美容者可
4000-5000元/月
宠物美容月结
招聘美容师助理,薪资4000-5000。工作内容包括安全完成狗狗的清洗,会美容者可用乖狗狗练手。
港区办公室坐班长白班文员月综6000+
6000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
人事文员,前台接待,经理助理,驻厂30名
综合工资6000-10000不等!上不封顶
另外招聘项目合伙人数名和人事主管十名综合工资6000-20000不等!上不封顶长白班,上六休一,
男女不限,17-42岁,
沟通能力强,有拼搏精神
基本熟悉电脑办公软件,做过销售和管理团队的优先安排!期待有创业精神的有志青年加入!主管要求有管理经验或者带领团队经验!
上班时间:八点半到六点半,中午休息一个半小时,上六休一,月休4-6天
地址:郑州航空港区
资深招聘经理
1-1.4万元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司招聘配置工作,完成年度的招聘计划的落地;
2. 主导中高端岗位招聘,优化招聘流程与渠道,提升人岗匹配效率与入职转化率
3. 协助并完善招聘体系,推动招聘结果与效率、业务需求有效联动
4.协助推动企业文化建设方案,营造积极、公平、有温度的组织氛围
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年招聘工作实操经验,至少3年以上高招经验
3. 熟悉劳动法律法规及地方政策,具备较强的合规意识与风险预判能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力
5. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏业务发展需求
简单赚零花钱小红书
100-200元/天
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人力资源劳务合伙人
8000-13000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公互联网从业经验
劳务招聘合伙人/初级/高级
-招聘主管/经理+总监
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1.年龄18-45岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽)
2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系
公司有专属老师带教,不用担心上手难!
三、你的工作超轻松
1.坐在家里用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工;
2.公司提供技术,资源,培训。
3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。
四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”薪资待遇方案
按业绩利润分红,可持续收益,做得越久,收入越高
新手可做,有人教有人带
1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高!
-实际收入:(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费)
-本质:你不是打工的,是给自己当老板,工人在职一天,你就多一天收入!
2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职,发薪时需在职一个月以上,招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算,每人能赚1000-9000元累计收入;
额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩90%全归你,月薪3W-10W无上限!
3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。
支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
人力经理,独立负责,联合创始人底薪3万
1-3万元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公人力资源成本管控
个人或现有团队均可合作
底薪30000加综合提成
月薪不低于5万
全国都可以,总部扶持
公路工程项目主管
7000-11000元/月
项目经理/主管5-10年大专
1、技术管理:牵头编制施工组织设计及专项方案,攻克路基、桥梁、隧道等工程施工中的技术难点。
2、资源调配:协调人员、机械、材料等资源配置,合理安排施工流程,保障关键工期节点如期达成。
3、质量与安全:负责质量检测工作(如路基压实度、混凝土强度),严格执行安全文明施工规范。
4、成本管控:审核工程量清单及变更签证资料,实时跟踪成本变动,推动成本节约与效率提升。
5、工作经验:具备5年以上公路工程施工经验,担任工程部长或技术负责人岗位不少于3年。
6、资质要求:持有二级建造师(公路工程专业)证书及中级工程师职称。
项目主管
1-1.1万元/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验信息系统项目管理师计算机相关专业销售支持/交付管理售前支持经验
1、负责售前与售中阶段的技术支持工作
2、编制售前及售中技术方案,开展各类信息化系统集成、行业应用系统等软硬件集成项目的需求分析、规划设计、成本测算及方案撰写工作
3、统筹信息化系统集成、行业应用系统集成、视频系统、数据中心建设等项目的规范化管理,优化内部流程,推进项目协调与客户关系维护
4、主导或协助完成系统集成类项目的标准化管理、合同执行管理、物资申领、资料归档、验收及交付等相关工作
基本要求:
1、本科及以上学历,并取得相应学位证书
2、计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景
3、具备较强的自我驱动力与自律性,逻辑思维清晰,时间管理能力强,具有良好的自主学习与执行能力
4、能够胜任岗位所需的各项职责与工作任务
任职要求:
1、具有一年以上系统集成项目管理工作经验
2、掌握以下一个或多个领域的项目管理与基础技术知识:主机、存储、备份、数据库、中间件、网络、安全、云计算、IDC机房设计、视频监控、会议电视、智能楼宇、智慧施工、展厅等,具备实际系统集成项目运作经验
3、具备良好的沟通表达能力与快速学习能力
医疗软件部署工程师
8000-10000元/月
实施工程师1-3年本科软件实施
岗位职责
1.按照项目经理安排有序推进项目执行,负责实施过程中的协调沟通及进展反馈;
2.收集并梳理用户需求,开展软件版本升级测试,及时处理实施中遇到的各类问题;
3.面向医院检验检查科室医生、病区护理人员、信息操作人员等开展系统操作培训;
4.协助客户完成基础数据的整理与准备工作;
5.依据公司规范,准确完成项目相关技术文档的编写与归档。
任职要求
1.本科及以上学历,计算机或网络相关专业优先考虑;
2.性格积极向上,具备良好的沟通意愿及理解表达能力;
3.能够适应阶段性工作压力,学习能力突出,可接受常态化出差安排;
4.掌握MYSQL Server、Windows Server2000及以上操作系统及相关网络技术;
5.具有责任心和团队协作意识,工作主动认真;
6.具备医疗软件领域实施经验者优先录用;
7.拥有软件项目实施实际经验。
工程项目管理人员
6000-8000元/月
项目经理5-10年大专会写文稿,董工程,办事积极认真。
八年以上工程施工管理经验,大专以上学历,熟悉工程建设流程,会写工程类文件,会办公软件,熟悉工程量计算等各类报表,协助公司负责人处理各项工程类事务,在西宁办公室工作。
人事助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
岗位描述:
1、普通职员岗位,协助主管完成日常基础性事务工作,无需丰富经验即可上手;
2、负责员工考勤数据的收集、归档与统计分析;
3、定期维护并更新员工人事信息数据库,确保资料准确完整;
4、处理个人所得税及商业保险相关费用的核算与跟进;
5、配合上级完成其他临时交办的行政支持类任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具有一年以上人力相关工作经验者更佳;
3、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规,并具备实际应用能力;
4、品行端正,作风严谨,工作认真细致,富有责任感,具备良好的人际沟通与组织协调能力,具备团队合作意识;
5、能熟练操作常用办公软件,拥有基本的网络操作技能。
人事助理/可在家工作
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
2.年龄女18-50,男18-45
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
档案系统实施工程师
4000-8000元/月
实施工程师1-3年本科OA系统MySQLSQL Server达梦数据库JavaJavascript档案系统软件实施
岗位内容:
1. 负责公司OA系统的方案规划、功能设计、部署实施及运行优化。
2. 及时处理客户在系统安装与使用过程中遇到的技术难题。
3. 维系客户关系,深入挖掘客户需求,快速响应并依据反馈进行系统调整。
任职要求:
1. 计算机、自动化或相关专业背景,具备2年以上相关工作经验。
2. 精通网络设备的配置与调试,具有网络架构设计能力。
3. 拥有项目管理实践经验,能够高效组织和协调团队协作。
4. 具备较强的客户服务意识与高度的责任感。
提成日结 不坐班人事岗位
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限在家办公时间不限地点不限
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp
工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。
薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
机电工程管理负责人
8000-11000元/月
项目经理/主管5-10年大专
一、任职要求
1、本科及以上学历,机电工程、电气工程、暖通空调、消防工程等相关专业优先。
2、具备5年以上机电安装项目管理经验,曾独立主导2个以上完整项目周期。
3、持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书。
二、岗位职责
1、编制施工方案、进度计划及专项技术方案,协调与甲方、监理单位及各分包方的工作关系。
2、把控施工现场的质量、安全与进度,解决现场技术难题及各专业交叉作业冲突。
主导项目验收、资料整理归档及竣工结算工作,有效控制成本并实现利润目标。
3、熟练操作CAD软件,具备良好的团队管理能力和风险预判意识。
4、能适应项目现场高强度作业环境,责任心强,具备较强的抗压能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西宁项目经理负责人招聘在线招聘信息,主要招聘西宁建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。