
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
银川灵武市招工长/工程师(工头)
5000-6000元/月
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算
工作地点:宁煤公司煤制油分公司
岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。
任职要求:
1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项;
2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理;
3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。
工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。
包吃包住
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
工厂管培生(服装纺织方向)
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
赵县厂长助理
岗位职责:
1. 业务学习与实践:
- 深入参与企业核心业务流程,涵盖生产、采购、销售、物流等环节。
- 掌握国际贸易相关规则及法律法规,提升专业认知。
2. 项目管理:
- 全程跟进生产工厂各类项目落地执行,积累实战型项目管理经验。
- 协助开展市场调研与数据整理分析,为管理决策提供有效支持。
3. 跨部门协作:
- 强化与业务、质量控制等部门的协同配合,推动信息高效流转。
4. 客户关系维护:
- 参与客户对接与服务过程,增强客户服务意识与响应能力。
5. 文档管理:
- 负责业务相关文件的系统化整理与归档,保障资料完整准确。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理、经济、理工类等相关专业优先,暂不面向26年毕业生考虑。
2. 核心素质与能力:
- 具备领导潜质,在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。
- 学习能力强,能快速融入新环境并掌握新知识。
- 表达清晰,具备良好的口头与书面沟通能力,善于跨团队协作。
- 逻辑思维扎实,能够基于数据或调研提出可行解决方案。
- 承压能力强,适应高节奏工作模式及轮岗、外派安排。
3. 经验要求:
- 有相关行业实习经验者优先考虑。
4. 技能要求:
- 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。
5. 其他软性要求:
- 认同公司倡导的价值理念,如创新意识、客户为先等文化导向。
- 具备较强灵活性,愿意接受轮岗、异地派驻或出差任务。
- 职业发展方向明确,希望在外贸领域持续深耕并长期发展。
高薪汽配厂280一天/包吃住买五险/每周都可以预支
8000-9000元/月
装配工加班补贴五险一金保险工龄奖高温补贴包住包吃20人以上月结汽车制造
岗位职责:
1. 按照生产计划完成汽车零部件的装配、检测或包装等基础操作任务
2. 严格遵守车间安全规范与设备操作规程,确保作业安全有序
3. 配合班组长完成日常巡检、物料领取及工位5S整理工作
4. 及时反馈生产异常情况,协助提升产线效率与产品质量
5. 积极参与岗前培训与技能提升学习,适应工序优化调整
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应制造业流水线工作节奏
3. 服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 有汽配厂或制造业普工经验者优先,无经验可带薪培训
5. 能接受倒班安排,遵守公司各项规章制度
液冷板结构设计与仿真分析工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科液冷设计
岗位职责:
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展及技术沟通。
2. 主导客户液冷板同步开发工作(含结构设计与流道仿真),针对客户初期方案提供高价值的可行性技术支持。
3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分析;主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在开发过程中难以满足客户技术要求的瓶颈问题,提供专业技术支持。
5. 负责职责范围内的持续优化及纠正预防措施的落地执行。
任职资格:
1. 具备十年以上热管理领域工作经验,熟悉行业应用、设备及相关产品制造工艺。
2. 掌握液冷板各类可靠性测试标准(如爆破、流阻、氦检、绝缘耐压等)。
3. 可独立完成液冷板结构设计优化;具备独立开展热管理仿真分析能力(包括流量均匀性、压降、热场仿真等)。
4. 熟悉新能源动力电池包液冷板的不同结构形式及其性能设计要求。
5. 熟悉IATF 16949质量体系规范;
6. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具;
7. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具;
8. 具备良好的沟通表达能力,以及较强的组织协调与跨部门协作能力。
薪资待遇:20k-25k 五险一金
气囊系统工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科被动安全性能汽车安全气囊气囊系统开发
岗位要求:
1. 负责安全气囊系统(包括ACU、气囊、传感器)的设计开发、测试验证工作,依据国家法规、客户需求及企业产品战略,在项目预算范围内推进研发进程,保障性能指标、成本控制与开发周期全面达标。
2. 编制系统开发计划与试验方案(DV/PV),主导台架试验及实车碰撞试验的实施,完成数据解析并持续优化技术方案;熟练使用CANoe等工具,具备较强的故障诊断与问题定位能力。
3. 主导DFMEA编制、设计评审及工程变更管理,负责技术协议、产品规范、DV/PV报告等技术文档的编制、审核与归档工作。
4. 开展竞品分析,收集行业动态与竞品信息,用于改进产品设计方案,完善平台化建设;提出可行性改进建议并推动落地,助力成本优化与效率提升。
5. 参与新项目报价支持,完成工程BOM搭建,协助争取新项目定点;参与供应商技术评估,提供专业支持,推动零部件选型开发与质量控制。
6. 协同整车项目节点,确保气囊系统各阶段交付物按时完成并通过评审,及时解决开发过程中的各类技术难题。
任职资格:
· 本科及以上学历,车辆工程、机械电子、自动化等相关专业背景。
· 5年以上汽车安全气囊系统开发或相关测试领域工作经验。
· 熟悉安全气囊系统工作原理,掌握汽车碰撞安全法规(如C-NCAP、E-NCAP、FMVSS等)及相关测试规范。
· 熟练操作常用测试工具,具备独立处理试验数据与分析技术问题的能力。
· 能够独立承担项目开发任务,熟悉DFMEA、工程变更、设计评审等核心开发流程的执行要求。
电磁兼容工程师
6000-9000元/月
生产运营6-10人月结经验不限大专
工作职责
1. 负责新能源/燃油车零部件的电磁兼容(EMC)测试方案制定、实施及报告输出,确保产品符合行业标准与客户要求。
2. 主导电磁干扰问题的定位与整改,通过仿真分析、接地设计、屏蔽优化等手段解决EMC性能缺陷。
3. 参与产品研发阶段的EMC风险评估,从设计源头规避电磁兼容问题,推动EMC设计规范落地。
4. 跟踪国内外EMC相关法规与标准更新,及时将最新要求融入产品开发流程。
任职要求
1. 电磁场与微波技术、电子信息工程、自动化等相关专业。
2. 上电磁兼容测试或整改经验,熟悉汽车行业EMC测试标准(如ISO、GB/T系列)及测试设备操作。
3. 掌握电磁兼容仿真工具(如CST、HFSS)或电磁干扰分析方法,能独立完成EMC问题的定位与解决。
4. 了解零部件的电磁环境特性,具备从设计到量产全流程的EMC管控经验优先
小家电研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专家电研发产品设计
岗位职责:
1.开展电子类产品的市场调研与数据分析,掌握行业发展方向,为产品规划提供有效支持;
2.主导小家电产品的开发工作,统筹功能设计及全流程管理;
3.联动研发、制造、营销等团队,保障产品从立项至上市的高效执行;
4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现,适时优化运营策略以增强市场竞争力;
5.与客户保持沟通,收集使用反馈,推动产品性能与服务体验持续升级;
6.密切关注竞争对手产品动向,分析其市场布局,助力公司维持领先优势。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备2年以上小家电类项目实操经验;
2.熟练操作烙铁等工具设备,掌握产品构造及生产组装相关知识;
3.具备高度责任心,能在快节奏环境中稳定输出,确保任务按时交付;
4.对技术细节有敏锐洞察力,能准确发现工作中的问题并提出可行性改进方案。
上海松江区1.与业主沟通品牌推广2.有沟通能力3.有经验的工长师傅
500-1000元/天
工长日结兼职
1.与业主沟通品牌推广
2.有沟通能力
3.有经验的工长师傅
宁夏中卫招聘好想来品牌零食中山街店招聘长期收银员/理货员(有超市工作经验者优先考虑)。工资
理货员收银员
招聘好想来品牌零食中卫中山街店招聘长期收银员/理货员(有超市工作经验者优先考虑)。工资面议联系电话
宁夏中卫沙漠里招两个假期工要18岁的,工资一天100包吃包住干的联系电话沫子勿扰沫子末勿扰
100元/天
临时工包住包吃1-2人
沙漠里招两个假期工要18岁的,工资一天100包吃包住干的联系电话沫子勿扰沫子末勿扰
宁夏中卫招聘厨房大姐3名工资3500元~4000元服务员2名工资3500元~4000元联系
服务员
招聘厨房大姐3名工资3500元~4000元服务员2名工资3500元~4000元联系电话:
安全员月结
招聘专职安全员3名,要求人证合一,具备路桥工作经验,持有交安C证。薪资面议,提供食宿。工作地址为宁夏国道341线海原公路项目。有意者请投递简历。
工长月结
招聘施工工长,负责统筹家装工地施工,管理水电、泥瓦、木工、油漆班组,把控工期、施工质量及现场安全,并对接业主整改问题。薪资为1950元以上/月。
维修电工检修工低压电工厂焊工行吊指挥工焊工电气检修
招 聘一、宁夏中卫热电厂新洋国际项目部招聘:二、招聘岗位:长期日常维护:1、高压焊工一名、普焊二名。2、热控专工一名(具有电工证及工作经验),热控检修工四名(持有低压电工证。)3、环化检修工一名。4、锅炉检修工一名5、汽机专工一名。6、汽机检修工五名。7、电气检修工二名(持电工证)8、行车司机,起重指挥各一名(持证)三、工作时间:每日8小时,每月带薪休假4天。四、招聘条件:1、初中及以上学历。2、身体健康,体检合格,检修工年龄不大于50岁。3、具有相关业务知识能力。4、具有一定的沟通能力和团队协作意识。5、具有认真扎实、积极向上的工作态度。6、有火力发电厂工作经验者优先。五、薪酬待遇:同行业高标准薪酬,每月底发工资,具体工资面议,非诚勿扰。五、免费提供食、宿。本公司秉承合作共赢的理念,欢迎长久稳定与我们携手同行的伙伴,共同创造美好明天,期待您的加入!!!工作地点:宁夏中卫热电厂招聘电话:
维修电工检修工低压电工厂焊工行吊指挥工焊工电气检修
招 聘一、宁夏中卫热电厂新洋国际项目部招聘:二、招聘岗位:长期日常维护:1、高压焊工一名、普焊二名。2、热控专工一名(具有电工证及工作经验),热控检修工四名(持有低压电工证。)3、环化检修工一名。4、锅炉检修工一名5、汽机专工一名。6、汽机检修工五名。7、电气检修工二名(持电工证)8、行车司机,起重指挥各一名(持证)三、工作时间:每日8小时,每月带薪休假4天。四、招聘条件:1、初中及以上学历。2、身体健康,体检合格,检修工年龄不大于50岁。3、具有相关业务知识能力。4、具有一定的沟通能力和团队协作意识。5、具有认真扎实、积极向上的工作态度。6、有火力发电厂工作经验者优先。五、薪酬待遇:同行业高标准薪酬,每月底发工资,具体工资面议,非诚勿扰。五、免费提供食、宿。本公司秉承合作共赢的理念,欢迎长久稳定与我们携手同行的伙伴,共同创造美好明天,期待您的加入!!!工作地点:宁夏中卫热电厂招聘电话:
机电工交通指示牌安装低压电暖气保安
招聘运维值班长。要求大专及以上学历,机电、暖通相关专业优先,年龄23岁至40岁,具备3年以上数据中心基础设施运维工作经验,持有高低压电工、制冷等特种作业操作证者优先。薪资为月薪7500元至9000元。招聘人数为12名。公司缴纳五险一金及意外保险,、体检等福利。常白班岗位周末双休,轮班制岗位实行四班两倒制,所有岗位均可享受法定节假日、带薪年假等待遇。提供工作餐、交通补贴、通讯补贴。传统节假日发放节日礼品及补贴,员工婚丧嫁娶等重要事宜提供专项慰问金或礼金。工作地址为中卫工业园区中金数据零碳园区。此信息有效期至2026年10月30日。
宁夏中卫蓝丰精细化工有限公司宁夏中卫招聘叉车工两名。要求持有叉车证且具备熟练驾驶能力。薪资
5000-5500元/月
叉车工社保1-2人月结
蓝丰精细化工有限公司宁夏中卫招聘叉车工两名。要求持有叉车证且具备熟练驾驶能力。薪资待遇:转正后5000-5500元每月,并享有社保福利。
维修电工检修工低压电工厂焊工行吊指挥工焊工电气检修
招 聘一、宁夏中卫热电厂新洋国际项目部招聘:二、招聘岗位:长期日常维护:1、高压焊工一名、普焊二名。2、热控专工一名(具有电工证及工作经验),热控检修工四名(持有低压电工证。)3、环化检修工一名。4、锅炉检修工一名5、汽机专工一名。6、汽机检修工五名。7、电气检修工二名(持电工证)8、行车司机,起重指挥各一名(持证)三、工作时间:每日8小时,每月带薪休假4天。四、招聘条件:1、初中及以上学历。2、身体健康,体检合格,检修工年龄不大于50岁。3、具有相关业务知识能力。4、具有一定的沟通能力和团队协作意识。5、具有认真扎实、积极向上的工作态度。6、有火力发电厂工作经验者优先。五、薪酬待遇:同行业高标准薪酬,每月底发工资,具体工资面议,非诚勿扰。五、免费提供食、宿。本公司秉承合作共赢的理念,欢迎长久稳定与我们携手同行的伙伴,共同创造美好明天,期待您的加入!!!工作地点:宁夏中卫热电厂招聘电话:
维修电工检修工低压电工厂焊工行吊指挥工焊工电气检修
招 聘一、宁夏中卫热电厂新洋国际项目部招聘:二、招聘岗位:长期日常维护:1、高压焊工一名、普焊二名。2、热控专工一名(具有电工证及工作经验),热控检修工四名(持有低压电工证。)3、环化检修工一名。4、锅炉检修工一名5、汽机专工一名。6、汽机检修工五名。7、电气检修工二名(持电工证)8、行车司机,起重指挥各一名(持证)三、工作时间:每日8小时,每月带薪休假4天。四、招聘条件:1、初中及以上学历。2、身体健康,体检合格,检修工年龄不大于50岁。3、具有相关业务知识能力。4、具有一定的沟通能力和团队协作意识。5、具有认真扎实、积极向上的工作态度。6、有火力发电厂工作经验者优先。五、薪酬待遇:同行业高标准薪酬,每月底发工资,具体工资面议,非诚勿扰。五、免费提供食、宿。本公司秉承合作共赢的理念,欢迎长久稳定与我们携手同行的伙伴,共同创造美好明天,期待您的加入!!!工作地点:宁夏中卫热电厂招聘电话:
检修工工厂焊工行吊指挥工焊工
招 聘一、宁夏中卫热电厂新洋国际项目部招聘:二、招聘岗位:长期日常维护:1、高压焊工一名、普焊二名。2、热控专工一名(具有电工证及工作经验),热控检修工四名(持有低压电工证。)3、环化检修工一名。4、锅炉检修工一名5、汽机专工一名。6、汽机检修工若干名。7、电气检修工四名(持电工证)8、行车司机,起重指挥各一名(持证)三、工作时间:每日8小时,每月带薪休假4天。四、招聘条件:1、初中及以上学历。2、身体健康,体检合格,检修工年龄不大于50岁。3、具有相关业务知识能力。4、具有一定的沟通能力和团队协作意识。5、具有认真扎实、积极向上的工作态度。6、有火力发电厂工作经验者优先。五、薪酬待遇:同行业高标准薪酬,每月底发工资,具体工资面议,非诚勿扰。五、免费提供食、宿。本公司秉承合作共赢的理念,欢迎长久稳定与我们携手同行的伙伴,共同创造美好明天,期待您的加入!!!工作地点:宁夏中卫热电厂招聘电话:
机电工焊接
综合培训助理1、学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2、技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3、具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7、稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22-45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1、自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2、培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3、资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4、就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5、协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000-6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2、年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4、发展扶持:学校专项支持员工技能提升
中卫沙坡头区{"岗位":"生产运行部部长",&qu
1.2-2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
检修工工厂焊工行吊指挥工焊工
招 聘一、宁夏中卫热电厂新洋国际项目部招聘:二、招聘岗位:长期日常维护:1、高压焊工一名、普焊二名。2、热控专工一名(具有电工证及工作经验),热控检修工四名(持有低压电工证。)3、环化检修工一名。4、锅炉检修工一名5、汽机专工一名。6、汽机检修工五名。7、电气检修工二名(持电工证)8、行车司机,起重指挥各一名(持证)三、工作时间:每日8小时,每月带薪休假4天。四、招聘条件:1、初中及以上学历。2、身体健康,体检合格,检修工年龄不大于50岁。3、具有相关业务知识能力。4、具有一定的沟通能力和团队协作意识。5、具有认真扎实、积极向上的工作态度。6、有火力发电厂工作经验者优先。五、薪酬待遇:同行业高标准薪酬,每月底发工资,具体工资面议,非诚勿扰。五、免费提供食、宿。本公司秉承合作共赢的理念,欢迎长久稳定与我们携手同行的伙伴,共同创造美好明天,期待您的加入!!!工作地点:宁夏中卫热电厂招聘电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫装配式工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘中卫装配工相关人才。作为装配工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装配工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。