门窗厂招聘车间工人10名，工资待遇面议，联系电话

门窗厂招聘车间工人10名，工资待遇面议，联系电话

车床工 60岁以内，身体健康，会普通车床，镗床，铣床、刨床等,熟练工 薪资福利:7000-9000元/月（计件工资） 招工人数:2名 安排车接送(中卫市区到常乐)，咨询时间9:00-17:00，此信息有效期至4月3日 工作地址:中卫市沙坡头区常乐镇刘营村

一、岗位职责： 1、依据安全库存标准，制定下月生产计划。 2、结合库存状况与市场需求，动态调整生产排程。 3、每日跟进生产计划执行进度，并监督各岗位机械设备操作规范性。 4、负责原料试产过程的跟踪及成品质量的检验工作。 5、制定设备维护保养计划，开展故障排查并跟进维修进度。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械或电气自动化相关专业者优先。 2、具备2年以上注塑生产行业经验，有1年以上同岗位工作经验者优先。 3、掌握机械操作原理、电气基础知识，熟悉生产工艺流程及产品特性。

1、全面统筹车间日常管理，依据6S标准有序组织生产作业； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时完成； 3、落实产品质量管控，针对异常问题及时预防、纠正并持续优化； 4、强化安全生产管理，结合公司6S及质量规范，协调制定生产部执行方案，监督隐患排查与整改落实； 5、推进车间成本控制与工艺技术改进，提升生产效率； 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作； 8、组织开展员工工艺培训，持续推进车间6S现场管理工作； 9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。

具备3年以上锂电池回收领域从业经历，掌握浸出工艺流程及关键控制参数和技术指标

项目主要负责电厂煤场相关业务，包括火车煤炭接卸、转运煤炭、推煤整形、入场车辆监护、煤场机械设备维护及现场环境卫生清理等工作 要求：有煤场工作经验者优先，具备良好的协调能力、执行能力和决策能力

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.建立并优化设备管理制度，监督操作人员严格执行各项规范； 3.定期巡查设备运行情况，及时识别并解决运行中出现的异常问题； 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施； 5.对接供应商，协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能科学统筹设备管理工作； 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规，能合理规划设备使用安排； 3.具备良好的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅协作； 5.学习意愿强，能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。

岗位职责： 1. 熟练操作普通车床，依据工艺图纸及生产计划完成轴类、盘类等零件的车削加工任务。 2. 负责车床日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备安全稳定运行。 3. 严格按作业指导书执行自检与互检，确保加工尺寸、表面粗糙度等符合质量标准。 4. 配合班组长完成工装夹具安装调试、首件确认及过程巡检，支持精益生产流程。 5. 如实填写设备运行记录、加工日报及质量反馈单，保持现场5S规范。 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上机械制造、数控技术等相关专业背景者优先。 2. 有普车操作经验者优先，能独立识读机械图纸（含公差配合、形位公差）。 3. 熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、百分表等）使用及维护方法。 4. 工作踏实细致，责任心强，具备基本安全生产意识和团队协作能力。 5. 愿意接受岗前技能培训，适应倒班或阶段性加班安排。

现代牧业宁夏阜民丰牧业发展有限责任公司 1.招聘岗位：挤奶员4人。 招聘要求：三班倒（上8休16），接受上夜班。 薪资待遇：4700元+/月。 2.招聘岗位：繁育主配2人 招聘要求：大专及以上学历，工作经验4年以上。熟练掌握B超孕检30天，受胎率稳定。 薪资待遇：7900+ 3.招聘岗位：挤奶班长3人。 招聘要求：大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有责任心。 薪资待遇：7000元+/月。 4.招聘岗位：赶牛工2人 招聘要求:吃苦耐劳，适应牧场工作，接受倒班 薪资：4700+ 5.招聘岗位:脱渣工2人 招聘要求:接受牧场工作，倒夜班，上12小时休24小时 薪资:4800元 6.招聘岗位：实习生 招聘要求：大专及以上在校学生，畜牧兽医相关专业，有责任心。繁育，兽医，犊牛，化验方向均可。 薪资待遇：3300元/月。 福利待遇：月休4天，免费吃住（清真食堂），缴纳五险一金，通往中卫市区通勤车，司龄工资，季度奖金，年终奖，生日会，法定节日三倍工资等。 联系电话：孙女士

招聘一个放料工或叉车工，有干的私聊。

找一个铲车司机，海源县城压楼坑子，十几天活，有意的联系，

找押运员一名，现在上车会做饭，优先中卫，中宁上车，联系电话

中卫市沙坡头区招强电、桥架/支架安装

沂水招聘 熟练氩弧焊工长期工， 要求带焊工证。 车工（会加工不锈钢着有先） 地址龙家圈。 联系方式

1、年龄20-45岁，高中以上学历； 2、能看懂技术图纸，2年以上普通车床工作经验； 3、吃苦耐劳、踏实肯干、身体健康、听从领导工作安排、能适应加班；

招立车工粗车毛胚，2.5米和1.6米齐齐哈尔，计件价高，活忙量大，丽水，包住不包吃，代缴五险。电话

招工现因我厂扩大生产工作需要招聘以下人员:数控车操作工和学徒。 2.加工中心操作工和学徒工，普车操作工和学徒工。 每天工作9小时，单休上五险，工资待遇:面议(有工作经验者优，另有全勤奖等福利待遇) 有意者请致电: 厂址:双桥工业园区

诚聘40普车车工一名，联系电话：

普工 18 - 40岁，初中以上学历，有责任心，具备一定的动手能力和学习能力，能适应车间工作环境。主要工作为组装、焊工、返修工、喷漆工、模具工。空调车间，车间环境干净卫生，无污染、无灰尘、无噪音。 薪资福利:白班19元/小时，夜班20元/小时，月综合6500元。月工作时间26天。每日工作12小时。公司实行单休制，月休4天。宿舍为4 - 6人间，配备有热水器、空调、衣柜等独立设施；免床位费，工作期间公司食堂免费提供工作餐或自助餐或特色餐。

焊线操作 实习期:3000-5000元 转正:5000-6000元 按照线切工序工艺流程进行焊线处理，主要操作设备为焊线机，按照焊线机操作规程完成生产作业。工序5S 标准化执行负责每日交接班会，传达生产，设备，安全，异常及其他事项; 针对 5S、精益、质量提出改善性意见或建议。，按照线切工序工艺流程进行焊线处理，主要操作设备为焊线机，按照焊线机操作规程完成生产作业

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

切割辅助工 28 - 40岁，高中、中专及以上学历。要求有1年及以上制造业工作经验，能够适应倒班，吃苦耐劳，有数控车床操作经验者优先考虑。负责硅棒的粘胶、硅芯清洗、退火、装箱等工作。 薪资福利:月综合收入6000元 - 6800元/月，缴纳五险，享受节假日等各类礼金、高温补贴，免费通勤班车，享受餐补等各项福利。 招工人数:3名 此信息有效期至2026年3月31日，邮箱地址： （） 工作地址:中卫工业园区

招聘生产运行部部长。要求；全日制大专及以上学历，化工相关专业者优先考虑，有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验，熟悉国家有关安全、质量管理规定，具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力，良好的计划和执行能力。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

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钢结构生产车间招聘生产管理人员，土建施工管理人员。有意向者请在早上8.00-11.30，下午14.00-18:00拨打电话。其余时间请勿扰，谢谢配合！

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策

1、全面主持车间日常管理工作，按6S标准组织实施生产活动； 2、制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3、统筹车间产品质量管控，及时预防、处理及优化异常问题； 4、落实安全生产管理职责，依据公司6S与质量规范，协调制定生产部门实施方案，推进隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作； 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求； 7、组织文件的编制、修订，并监督各项制度执行到位； 8、开展员工工艺操作培训，强化车间6S现场执行管理； 9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作