办公室主任学历要求：大专以上工作经验：3年以上有过大型企业工作经验者优先。负责办公室的全面工作，传达、布置、检查、落实各项工作任务；协助领导做好行政管理工作，做好会议组织、文件起草、文件收发、文档管理工作；负责组织制定办公室工作计划，拟制、修改、补充和完善办公室各项管理规章制度薪资福利:3000-5000元/月

1、组织日常行政工作：负责组织和协调办公室的日常行政工作，包括文件管理、资料整理、会议安排、来访接待等。2、行政支持：为公司内部各部门提供行政支持，包括协助解决行政问题、提供行政服务、处理行政事务等。3、文件处理与归档：负责收发公司文件、处理来往函件、文件归档等工作，确保文件的及时准确处理和保存。4、行政流程管理：审批流程、档案管理流程、办公设备采购流程等，提高行政工作效率和质量。5、会议组织和安排：负责会议的组织、安排、主持和记录。6、办公设施和设备管理：负责办公设施和设备的管理和维护，包括办公用品采购、设备维修、设备调配等，保障办公环境和设备的正常运行。7、外部沟通和接待：负责处理来访者的接待工作，与外部合作伙伴进行沟通，处理相关事务，维护公司的形象和关系。8、资产管理：负责公司资产的登记、使用和处置，包括固定资产、办公设备、车辆等的管理和监控。9、各项目物料采购等工作

办公室助理。1、负责实施公司的制度建设、文化建设、员工培训、机关内部管理等工作。2、组织处理办公室的日常事务和接待工作。3、负责公司公共关系和对外的形象宣传。4、负责公司信息系统的建立与维护。5、负责公司人力资源管理的各项事务。6、配合财务部搞好公司的资产管理。7、负责公司各部门的考评工作。8、抓好公司的各类服务保障。9、党建工作，要求是党员，男士。

内勤助理要求：男女不限，年龄22岁到45岁，会操作手机和电脑，具有较强的沟通能力工作内容：维护老客户，给老客户办理理赔，交费，权益，福利礼品的服务项目！偶尔需要外出

董事长秘书，总经理助理日常工作安排和部署会议的安排，文件管理

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负责日常公司人力运营管理服务，薪资待遇好，节假日正常休息。有保险收入高免费吃住！工资三万～八万！

办公室主任

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办公室主任:1.服务类项目招投标2.办公室综合事宜3.企业外联事宜

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招聘：行政人事经理薪资：8千-1万职责描述:有规上企业履职经验,可先联系1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘：行政人事经理薪资：10-15K元/月岗位职责：全面负责公司整体的行政人事工作。职位要求：1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神；2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；5、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；6、要求有家装、装修、装饰行业的丰富经验，具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用。

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招聘：市场管理薪资：3000-5000元

部门负责人（副职）遵守国家法律法规，无违法犯罪行为；工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，良好的学习能力和合作意识；具备岗位任职资格。制度创新处福利:六险二金、节日福利、工龄、餐补、公务交通补助、交通补助、通讯补助、高温补助、年度、节日福利、生日福利、带薪年假等；依据海南省引进政策，协助申报奖励、住房赁补贴、等。招工人数:1名报名形式：上报名；报名时间：长期效，招满即止；报名材料：人员信息登记表（版和扫描版）、、毕业证、学位证、各种资格证书及其他相关证明材料；缩资料并发送至指定：；报名：每人报1个岗位，多岗位报名视为无效报名；报名材料不全或不按照公告提交的报名材料视为无效报名；人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取资格的，经查实一律取消录取资格。工作地址:海南省文昌市

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