福利: 1、业务量充足，设计师可以自由挑选设计订单，按时给客户完成设计。设计师可以根据客户的具体要求自行作出合理的报价。 2、设计师可以自由安排上班接单时间以及休假时间，自由调配。 3、我们提供SOHO工作模式,所有员工均可在家自由办公。 薪资：月4K-8K （按设计订单提成结算工资） 期待您的加入，共创美好明天！ 期待您的加入，共创美好明天

制作硅胶捏捏乐手工玩具，会简单调色 按照比例调色 简单晕染 填色 把胶水按照比例调配 放色料 搅拌均匀倒入模具中 要求有耐心 工作认真 干净利落 一定会简单调色 按照每天任务完成 有午餐 工作地点中东公园道一号小区正门口

要求熟练使用webui comfyui 搭建实时绘画，并且有清晰的步骤，熟练优化工作流。能研发基础课程。不接受非全日制本科

镗床副操（镗工辅助工 / 镗床操作学徒） 一、岗位职责 1. 协助主操镗工进行工件装夹、找正、压紧及拆卸； 2. 配合主操完成镗床（数控/普通镗床）上下料及简单操作； 3. 按照图纸和工艺要求，对加工件进行初步自检； 4. 负责镗床日常保养、切屑清理及工量具保管； 5. 遵守车间安全规范，完成上级交办的其他生产任务。 二、任职要求 - 年龄： 18～48周岁，身体健康； - 学历： 初中及以上学历，机械类中专/技校优先； - 经验： 有机械加工车间经验者优先，无经验可培训； - 其他：服从管理，吃苦耐劳，有团队合作意识。 三、薪资福利 - 薪资结构： 基本工资 ＋ 补贴 ＋ 加班费 ＋ 绩效奖金（月薪：7000-8000） - 福利： 社保 / 工作餐 / 住宿或房补 / 节日福利 四、工作时间 - 长白班 （08:30–17:30 ） 地址：武汉市江夏区毅恒街

株洲市攸县招彩绘师、壁画师工资面谈

【技术员最新要求】大专、本科学历，计算机/电子/机械类专业 【要求】男女不限，18-35/ 技术员要求大专及以上学历，理工科专业。无纹身和案底，手和脸无干燥脱皮现象 【薪资福利】底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费（1.5/2/3倍）， 住宿免费，吃饭22一天餐补，打卡7上以上可预支生活费（技术员实习期薪资也是这么多） 【招聘岗位】普工/技术岗 【普工】生产线路连接器组装测试打包手上活 【技术员工作内容】工位搭建，工位维护保养，产线设备5S整理，工位点检校准，工位异常处理，产品异常分析等 【技术员职业晋升】技术员→助理工程师→工程师→主管→经理（助理工程师开始，不用再倒夜班，5天8小时，管理层） 【上班时间】8:50~20:20，两班倒 有3个月内的体检报告可以不体检 每个月3号发工资

招兼职板绘老师，长期周六日兼职，一天两节连续课程，主要负责青少年的板绘教学。如果可以直播的老师可以转正。 要求板绘有成熟的作品 老师优先 一次课2.5小时，一天220包一餐。两节课连续中间有休息一般是早上10点到早上不到6点。

东莞市招壁画师、彩绘师

南充市顺庆区招彩绘师

1、儿童绘本风格的相关设计及绘制，绘画基础扎实，手绘能力强，具备一定的想象力和创造力。 2、熟练使用绘图板及相关的软件。 3、有良好的沟通能力。 4、热爱插画，工作积极热情。

有小工干活吗？年龄要求60岁以下，火车路边上装围栏的，活在宁夏中卫，工资一天180——210元，管吃住。有的打电话

中卫沙坡头招开挖/支护三四十人有干的电话联系

光伏板下面压沙的，找个做饭的人，二十个人的饭，能干三个月，工资一天二百元钱老板电话

中卫市中宁县招工地小工/杂工

中卫市海原县招挖机/150挖机司机手艺好的来电

有美术基础/手绘能力，参考雕刻素材和图纸，绘画修改为需要的新尺寸，能熟练使用电脑

文创产品视觉落地：IP形象、文创礼盒、手办包装、书签/摆件、周边衍生品平面设计、手绘稿落地。 2、线下文创物料：展会海报、文创展板、门店装饰画、市集摆摊画面、产品拍摄布景美术。 3、配合产品研发：参与文创选题头脑风暴，手绘草图、配色定稿，对接工厂打样、修改工艺图纸。 4、品牌新媒体配图：公众号插画、短视频封面、电商详情页美工、节日文创专题配图。 5、素材归档：手绘原稿、分层源文件分类存档，整理产品美术图库，配合运营优化视觉。 6、偶尔落地手工文创打样（黏土、手绘卡纸、样品上色）。

双休、五险、工资月结清，节假日正常休息，享受带薪年假 办公环境舒适，氛围轻松，无强制加班，创意自由发挥 工作时间：10:00-19:00，午休时间为12:00-13:00 薪资结构：转正后底薪加提成 任职要求： 1. 大专及以上学历，美术或设计相关专业，具备1年以上图案或插画设计工作经验 2. 具备较强的图案设计与制作能力，熟悉欧美风格审美，能从市场视角进行沟通与分析 3. 拥有扎实的手绘基础，具备良好审美，熟练操作AI等设计类软件 4. 思维灵活，能快速捕捉流行趋势，具备一定的原创设计能力与创新思维 5. 具备良好的表达能力和团队协作意识 岗位职责： 1. 负责面向亚马逊平台欧美市场的家居、日用、礼品等新品外观图案设计 2. 收集并研究竞品信息，分析目标用户需求及竞争品牌产品动态，优化设计方案以提升市场竞争力 3. 独立完成从图案创意、出稿到样品确认的全流程设计工作

岗位职责： 1. 根据提供的线稿及配色方案，独立完成日式二次元角色插画的头发、服装、配饰及背景的手绘上色工作 2. 严格遵循赛璐璐风格要求，确保上色干净、层次清晰、色彩协调、风格统一 3. 按时交付作品（单张图3天内完成），配合沟通调整，保障项目进度与质量 4. 遵守原创规范，全程纯手绘完成，禁用AI生成或AI辅助上色工具 5. 积极参与长期兼职合作，持续提升交付稳定性与配合默契度 任职要求： 1. 熟练掌握日式二次元/赛璐璐上色技法，具备相关风格作品集 2. 具备良好色彩感知力与细节把控能力，成图整洁、无明显瑕疵 3. 沟通顺畅，责任心强，能稳定按时交付，接受远程协作模式 4. 有长期兼职合作意愿，优先考虑持续合作3个月以上的候选人 5. 学历不限，以实际绘画能力与作品质量为准

工作内容： • 二次元角色插画上色辅助 • 主要负责头发、衣服及配饰和背景的上色 • 按提供线稿与配色方向执行（非独立创作） 要求： • 熟悉二次元 / 赛璐璐日式上色风格 • 上色干净、稳定，能按要求完成 • 沟通顺畅，能按时交稿（每张3天绘制时间） • 有长期兼职合作意向者优先 • 不得使用 AI 作画或 AI 上色工具，需纯手绘完成 合作方式与报酬： • 远程兼职 • 按件结算，基础单价 180 / 件 • 每周约 2 件 工作量 • 每月 25 号统一结算 • 合作顺利、质量稳定后，单价有提升空间

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

宁夏于尚达汽车制造有限公司招油漆工。

中卫市蓝韵废弃资源综合利用有限公司招聘维修工2名，，年龄在50岁以内，学历为初中及以上，需精通各种焊接工艺。工作地址位于中卫市沙坡头区常乐镇工业园区科豪大道与338国道交界处。

招聘电气运行员1名。要求可适应倒班，具有大专以上相关专业学历（电气工程及其自动化等相关专业），持有高压电工证及登高证者优先考虑。需熟练电力设备运行维护技能，具备供、配电系统电力运行知识及理论知识。薪资为每年6万元至8万元。缴纳五险，享受节假日等各类礼金及高温补贴。工作地址位于中卫市工业园区。此信息有效期至7月9日。

有工作经验的，喷漆熟练的。

设备助理 1、高中及以上学历，具备基本的故障排查和维修能力，有2年以上工厂设备维护维修经验者优先，懂电工、焊工优先；2、身体健康，能够适应岗位工作强度，工作认真负责； 薪资福利:4500 - 6000元/月，；公司提供午餐；岗位执行月度工资制；单休，享受法定节假日各项假期福利待遇（可随生产变化）。 招工人数:1名 线上报名：（投递简历形式：姓名+应聘岗位+学历证件） 工作地址:宁夏中卫市中宁县新水农副产品加工创新园区

招聘绕线、贴芯片、碰焊岗位人员。年龄要求为18至45岁，学历要求为初中及以上。要求可适应夜班，身体健康。薪资福利为3200元以上。招聘人数为40名。工作地址位于海原县四季鲜闽宁科技园c栋。

招聘电工1名。年龄要求30至50岁。学历要求高中及以上。要求身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳。持有电工证及相关工作经验者优先。月薪约为4500元，并缴纳五险。工作地址位于中卫工业园区（汽修厂北）。

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

综合培训助理 1.学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2.技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3.具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4.细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5.具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6.有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7.稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8.有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1.自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2.培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3.资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4.就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5.协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6.完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1.薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2.年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3.基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4.发展扶持：学校专项支持员工技能提升、职称评