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1. 设备维护与检修-定期对各类机电设备进行巡检、保养和维护，确保设备的正常运行。-及时诊断并解决设备出现的故障，采取有效的修复措施，以减少设备停机时间。2. 安装与调试：负责新设备的安装、调试工作，确保设备符合相关技术标准和质量要求。-对设备的改造和升级提供技术支持，参与相关项目的实施。3. 维修记录与报告：如实记录设备的维修情况，包括故障描述、维修措施、更换的零部件等。-编写维修报告，总结维修经验和问题，为设备的改进和管理提供参考。4. 管理和储备常用的维修零部件，确保维修工作的及时性。-对废旧零部件进行评估和合理处置。5.严格遵守安全操作规程，确保维修工作中的人身安全和设备安全。-遵守公司的各项规章制度和工作流程，保持工作场所的整洁和有序。6、 与其他部门协作，了解设备使用情况和需求，提供技术支持和解决方案。-及时向主管汇报工作进展和重大设备问题。

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工艺技术员、储备干部35岁以下，本科及以上学历，化工工艺、化工电气相关专业应、往届毕业生优先考虑。薪资福利:6-10万元/年

操作类:汽车、电子、电池生产类一线生产工人，生产运营类:电工、焊工、钳工、铣工、机修工、生产组长、项目助理、调机员、绘图员、实验员、检验员、工艺员、计划员、安全员、CNC工、数控车工、模具钳工、模具维修工、注塑工、抛光工、汽车调试工、装配工、设备操作员、设备技术员、售后技术员、IE技术员、消防员、厨工、清洁工、各类学徒工，物流类:叉车司机、物流员、物料员、配送员、整车储运司机年龄18－45岁，高中以上学历，月休3－4天薪资福利:操作工月综合工资5000-8000元，技工月综合工资5500-8000元；以上岗位免费提供住宿，有餐饮补助，入职缴纳社保、公积金，享有法定节假，月度、季度评选优秀员工，奖励80－200元

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