一、招聘岗位 游乐园兼职（含游客引导、项目协助、票务辅助等） 二、招聘人数 40人 三、工作时间 1.工作周期：2026年1月2日—2026年2月28日 2.每日工时：两个班次，早8:30-17:30夜班13:30-21:30，单休（每周休息1天，具体休息日期根据园区运营安排调整） 四、薪资待遇 1.薪资构成：2000元/月底薪+200元/月绩效（绩效出勤情况评定，达标即可全额发放） 2.福利保障：包吃包住（提供干净整洁的员工宿舍及一日三餐，无需个人承担食宿费用） 五、任职要求 1.身体健康，无传染性疾病，能适应户外及室内交替工作环境； 2.工作认真负责，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，对待游客热情耐心； 3.服从园区管理安排，严格遵守园区各项规章制度，无不良嗜好及违法违纪记录； 4.在校学生、有服务行业相关经验者优先考虑。 六、其他说明 1.入职前将组织简单岗前培训，帮助快速熟悉工作内容及流程； 2.工作期间表现优秀者，可获得游乐中心颁发的优秀寒假工证书及额外奖励；

️宁夏吴忠通告 19日13:00–20:00-包晚餐 20日:10:00—19:00-包午餐 要求：社牛、听话机灵、学生形象、18–35岁。 工作内容是：协助现场派发、促销、视听产品等等、没有任务量、认真负责 工资：两天工资220元， 包餐 地址：吴忠两馆一中心。微信:

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位职责： 1.负责软件产品的功能测试与性能测试。 2.按照测试计划，设计并执行测试用例，完成测试报告。 3.在软件开发过程中，和开发人员保持紧密的沟通，对问题进行跟踪和反馈。 4.参与产品的需求分析和评审，帮助提高产品质量。 任职要求： 2.熟悉软件测试的基本理论和方法，具备一定的程序编写能力。 3.具有良好的逻辑思维能力，有责任心，有团队合作精神。 4.对新技术具有研究和学习的热情，有良好的抗压能力。 5.精通至少一种测试工具，如SeleniumJMeterLoadRunner等。 6.熟悉软件开发的生命周期，对敏捷开发流程有深入的理解。

岗位职责： 1.负责制定和执行软件测试计划，确保产品功能符合需求规格 2.设计并编写测试用例，进行功能、集成及回归测试 3.使用自动化测试工具对系统进行持续测试，提升测试效率与覆盖率 4.记录并跟踪测试过程中发现的缺陷，推动问题及时解决 5.与开发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论 任职要求： 1.具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，能快速理解业务需求 2.熟悉常见测试方法和流程，掌握主流测试工具（如Selenium、JMeter等） 3.有较强的质量意识，工作细致认真，具备独立开展测试工作的能力 4.能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力 5.有相关项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责制定和执行软件测试计划，确保产品质量符合发布标准 2.根据产品需求和设计文档编写测试用例，进行功能、集成和回归测试 3.使用测试工具发现、记录并跟踪缺陷，配合开发团队完成问题修复验证 4.参与测试流程优化，推动自动化测试和持续集成的落地实施 5.定期输出测试报告，向项目组反馈质量状态并提出改进建议 任职要求： 1.具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，能够快速理解业务需求 2.熟悉软件测试流程和常用测试方法，掌握主流测试工具和技术 3.有较强的责任心和质量意识，能独立承担模块测试任务 4.能适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神 5.计算机相关专业背景优先，有行业相关项目经验者优先

岗位职责： 1.负责制定和执行软件测试计划，确保产品在发布前达到高质量标准 2.根据产品需求编写测试用例，进行功能、集成和回归测试 3.使用自动化测试工具对系统进行持续测试，提升测试效率与覆盖率 4.与开发团队紧密协作，定位并跟踪缺陷，推动问题及时解决 5.参与需求评审和技术方案讨论，从测试角度提出优化建议 任职要求： 1.具备测试工程师相关基础知识，熟悉常见测试流程与方法 2.掌握至少一种编程语言或测试工具（如Selenium、JMeter等） 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真细致 4.能够独立完成分配的测试任务，并按时输出测试报告 5.对软件质量有强烈责任感，具备主动发现问题和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责软件产品的功能测试、性能测试及自动化测试，确保产品质量稳定可靠 2.根据需求文档编写测试用例，执行测试并提交缺陷报告，跟踪问题直至闭环 3.参与测试环境搭建与维护，配合开发团队定位问题，提升整体交付效率 4.编写自动化测试脚本，持续优化测试流程，提高测试覆盖率和执行效率 5.协助产品经理和开发人员完成版本发布前的验收测试工作 任职要求： 1.熟悉软件测试理论和方法，掌握常见测试工具（如Postman、JMeter等） 2.具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能独立开展测试任务 3.了解至少一种编程语言或脚本语言（如Python、Java等），有自动化测试经验者优先 4.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识 5.沟通表达良好，能够准确记录并反馈测试过程中发现的问题

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综合管理员 35岁及以下，大专以上学历，有相关财务或人事工作经验，熟练使用办公软件。完成上级交代相关工作 薪资福利:4000 - 5000元/月，缴纳雇主责任险、，住宿免费（公寓三人间）、班中餐免费 招工人数:2人 邮箱：，请在上班时间（早9:30 - 晚19:00）联系，其他时间勿扰。此信息有效期至2月7日 工作地址:中卫市中卫发电厂

焦管员 薪资福利:面议，一经录用，免费提供食宿（三餐），缴纳五险 招工人数:数名

岗位职责： 1、负责IDC项目测试验证全过程的统筹管理（包括进度、质量、安全管控） 2、推动IDC测试项目的横向能力提升（协助完善测试管理体系、流程规范、脚本优化、风险识别及测试单位绩效评估等） 3、主导项目测试验证的组织实施与质量监督工作 职位要求： 【教育背景】 1、学历要求大专及以上（条件优异者可适当放宽） 2、专业背景需为电气（强电或弱电方向）、暖通等机电类相关专业 【工作年限】 具备3年以上行业经验（有测试验证实践经验者优先），熟悉测试验证实施流程，掌握数据中心相关系统知识（如电气、暖通、弱电、消防等），且在数据中心领域有1年以上实际工作经验 【综合素质】 1、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点； 2、熟悉数据中心基础设施交付标准及测试验收规范； 3、了解数据中心整体技术架构及其核心特性； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作踏实尽责，拥有独立分析判断能力、主动学习态度和集体荣誉感； 5、能够审核测试计划、测试方案及测试报告等技术文档； 6、具有一定项目管理实战经验，持有PMP证书者优先考虑； 7、具备较强的抗压能力，能接受长期外派或出差任务 此岗位支持常驻家乡城市，但需根据需要赴所在区域项目现场开展出差支持工作

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