
内蒙中车急招 五险一金高薪好
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【招聘条件】
男女不限
2.22-42周岁
3.身体健康,无犯罪记录
【薪资待遇】
1.试用期1-2个月6000左右,转正8000-10000+
2.缴纳五险一金,包住餐补25元/天,高温+防寒补贴300元/天
guo企新能源风电厂,综合薪资8k-10k+,稳定长期岗
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急招!接受小白 ( 普工 叉车)
招聘要求:
1.20-42岁
工作内容:
生产叶片,铺层、合模、灌注等工作
薪资福利:
1.月综合工资:8000-10000+,每月25日左右(建行卡)
2.高温防寒季节月度补贴300元/月(合计6个月)
3.餐补25元一天,有清真食堂 宿舍5-6人间, 独立卫浴
工作地点:鄂尔多斯东胜
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9000-10000元/月
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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工作地点:内蒙鄂尔多斯东胜区
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年龄:20-47
工作内容:主要生产叶片,合模,灌注等工作
上班时间:8:00-20:00,月休4天
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8000-10000元/月
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招聘要求:23岁-43岁,会基本的听说读写
工作内容:主要生产叶片,合模,铺层,灌注
上班时间:8:00-20:00,包含吃饭休息时间,月休4天
月综合工资:8000-10000
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工作地点:内蒙古鄂尔多斯
普工
5000-6000元/月
普工/操作工包吃包住3-5人月结
宁夏中卫工业园宸宇环保
55 岁以下
普工:200元/班;
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长白班8:30-17:30,8小时;
管吃住(汉餐),有通勤;
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9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金11-20人月结
招聘年龄要求23~42岁
有工作经验者优先录用
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不定时到班,班组计件
加班多工资高
新手保护期一天230元
转正工资8000~1万元
工作内容发电叶片的铺层,合模,灌注,打磨等工作。
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每月准时25号发工资
用人要求:
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宁夏中卫中宁县明阳招聘:油漆工3人,腹板工3人,铺层工6人,合模工6人。本周面试,工作地点
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中宁明阳招聘:油漆工3人,腹板工3人,铺层工6人,合模工6人。本周面试,工作地点在宁夏中卫。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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招聘要求:
17-46周岁(需接受适量加班)
短袖不得外露纹身
不接提前预支工资
身份证真实有效
薪资待遇:
底薪+加班费(平日21/h,休息日28/h,法休日43/h)
特别奖励:
节日现金红包 高温补贴 转岗补贴 年终奖 带薪年假 内部购车折扣 结婚礼品 生日礼品 关键岗位补助等等
工作内容:
质检、焊装、引车、库管、物流
根据面试定岗 个别岗需要相关证书
工作时间:
长白班!周一到周五、早8点—晚5点 (5点以后记加班)
三餐待遇:
早餐1元(鸡蛋、粥、包子、炒饭)
午餐免费(三菜一汤或特色菜一份)
晚餐免费(盖饭或水饺及自助选餐)
加班餐福利(火腿,卤蛋、饼干)
伙食在同类企业对比绝对优质!
住宿待遇:
六人间 (标配空调、电视、阳台、晾衣架、热水、Wi-Fi)
五险一金:
入职次月开始缴纳,实习生、在读状态(无法缴纳 需等毕业)
节假日福利:
单双休轮换休息(月均休息6天,可申请加班)
法定节假日带薪休息(例如中秋节、国庆、春节)
满一年有带薪年假5-7天(随工龄增长)
入职流程:
提前联系我方工作人员预约面试(有门禁 不预约保安不放行!)
携带身份证原件 及 两张正反面复印件
面试通过后当天即安排入住(可携带行李面试)
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
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心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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纯手工组装手机外壳、配件拼接、简单质检,工序简易上手快,大多为坐班,工作轻松不累,车间恒温环境。
上班无需穿统一工衣,穿自己日常衣服即可,管理宽松自由。
任职要求
1. 年龄:18-35周岁,男女不限,有无工作经验都可以,新人手把手培训
订单常年稳定,车间可以带手机,工作氛围轻松,面试通过即可安排入职住宿。
电工低压电通勤车
招聘电修工3人。要求55岁以内,高中及以上学历,具备相关专业知识,责任心强,持有高低压电工证,身体健康,能适应倒班工作,有相关工作经验者优先。薪资为6000元/月。提供食宿,配备通勤车。公司设有工龄补贴,正式员工缴纳五险。工作地址在宁夏中卫市中宁县石空镇。请在上班时间(8:00-12:00;13:30-17:30)内致电咨询。
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招聘维检工。要求初中及以上学历,吃苦耐劳,持有焊工证。招聘人数为10名。薪资福利为月综合收入5700-6500元。入职即缴纳职工五险,。提供通勤车及洗浴,花园式公寓住宿。发放就餐补贴:餐补(宁钢)按照充100元补贴140元。转正后发放学历补贴,大专400元每月,本科第三批500元每月,本科第二批800元每月,本科第一批1000元每月,硕士研究生以上1500元每月。法定节假日发放节日福利。另有工龄补贴、地区补贴、全勤奖、话费补贴、房补、车补、油补。定期组织团建活动、健康体检。员工享受“幸福宁钢基金”,给予考入二本以上大学的员工子女发放教育助学金。为员工直系亲属发生大病或突发意外提供救助。工作地址位于宁夏中卫市沙坡头区工业园区宁夏钢铁集团,5路公交直达。
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宁夏铁发技术服务有限公司招聘数据中心专业工程师,工作地点位于宁夏中卫工业园区中国移动宁夏数据中心。招聘人数为18人。薪资范围为11K-13K。岗位涉及电气、暖通、弱电、消防专业。
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招聘焊工、电工、塑焊工、普工。焊工月薪8400-11700元/月。电工月薪8400-11700元/月。塑焊工月薪6600-7800元/月。普工月薪6300-6900元/月。年龄20-50周岁,年龄20-40周岁。需持有相应岗位操作证书及高空作业证。有相关工作经验,工作态度端正,服从管理,坚守岗位,团队意识强,有大局观念,无违法犯罪记录。
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综合培训助理1、学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2、技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3、具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7、稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22-45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1、自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2、培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3、资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4、就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5、协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000-6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2、年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4、发展扶持:学校专项支持员工技能提升
栏目概述
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