岗位职责: 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，确保完成既定业务指标。 2.巩固并维护现有客户资源，积极开发新客户及拓展销售渠道。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够有效对接客户需求。 2.可独立解决销售过程中各类问题，具备基础的市场判断与分析能力。 3.工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队协作能力。 4.能适应工作压力，具备较强的应变与抗压能力。

岗位职责: 1.开展医疗器械产品的市场推广与销售，推动业绩指标顺利完成。 2.巩固并优化现有客户资源，积极开发新客户及销售渠道。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和以客户为中心的服务意识。 2.能够独立应对销售环节中的各类情况，具备基础的市场判断与分析能力。 3.性格积极向上，工作态度端正，富有团队协作精神。 4.具备良好的抗压能力。

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主要工作为电源线的组装、包装、插端子、布线、测量、扎扎带等简单手工活。空调车间，车间环境干净卫生，无污染、无灰尘、无噪音。 —————————————— 招聘年龄18到48岁，男女不限，身高155以上，小学文化，左撇子、色盲不能接收，有过线束工作经验优先，也没有任何体力活，要求会认26个英文字母。

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【助听器验配师】 一、岗位职责 1．接待客户，建立档案并复核听力数据，开展专业验配，提供科学精准的听力解决方案； 2．提高用户对产品的使用适配度，按时完成售后回访、设备调试及日常维护工作； 3．拓展并维护医院、残联、社区及老客户等合作渠道； 4．挖掘用户典型案例，配合新媒体团队进行线上内容推广； 5．完成市场信息收集及上级安排的其他相关任务。 二、任职要求： 1．熟练使用桐乡本地方言者优先考虑 2．持有助听器验配师资格证书或具备丰富从业经验者优先 3．性格真诚友善，富有同理心，具备良好的沟通能力与职业素养； 4．工作积极主动，注重责任落实与结果达成； 三、薪资福利： 1．保障性底薪+提成上不封顶，月收入4000~10000元； 2．试用期为3个月，表现优异者可申请提前转正； 3．缴纳基础五险，享有节日福利、技能补贴、团队活动、优秀员工奖励、专项奖金、团队激励、年终分红等； 4．双通道晋升机制：储备店长-店长-事业型合伙人-股东合伙人 　　　　　　　　　储备店长-店长-区域经理-大区经理-销售总监 四、工作地址 桐乡市振兴东路265号（茅盾中学对面）

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岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，维护客户关系，管理和扶持经销商发展； 2.拓展多元化的销售渠道资源（包括经销商与代理商），并开发终端客户群体（如各类医疗机构）； 3.及时收集客户反馈与市场动态，优化现有渠道体系，推动市场份额增长； 4.通过多种销售途径达成医用耗材及医疗设备的销售目标； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具有医药、市场营销或相关专业本科及以上学历，具备3年以上医疗产品销售从业经历； 2.具备较强的市场洞察力，掌握销售策略与谈判技巧，拥有良好的沟通能力和独立作业能力； 3.熟练使用计算机办公软件； 4.身体健康，性格积极乐观，热爱医疗产品销售服务工作，具备良好的团队协作精神； 5.能够接受长期出差安排。

岗位职责： 1、跟进现有主营业务的货物供应及客户服务 2、拓展其他潜在销售机会等 岗位要求如下： 1、年龄不超过27岁（即98年后出生） 3、有驾照（有车为佳）方便接送客户，临时紧急送货 4、大专以上学历（有医药背景更好） 5、具备销售人员的基本素养如积极主动、有服务意识、基本的沟通能力等 6、薪酬待遇：

招聘全职，做医疗器和耗材。给医院销售推荐医疗械，底薪3600，全勤300元，月销售额5w以下1%提成，5万上3%提成，10万以上6%提成，15万以上9%提成，20万以上12%提成，出差每天90元费用需提供etc票据及打卡拍照，市政府规划四环以外区县每天150元，每周双休，国家正常节假日，满头一年后年假3天自己安排，没有事假病假，每多一年加一天，年销售额100万及以上有1%-2%的年终奖金，根据回款状况考核，公立医院不考核直接计算年终奖。满一年公司交公积金5%自己交5%。要求有驾照，最好有车。有医院资源的>有经验的>有能力的>有学历的>有苦力的，符合以上条件的优先录取。零时工3个月工资不打折，3个月开发不出医院自己可以走了，3个月后转正，转正至少要求开发出自己的3家一级医院长期业务或1家2级以上的医院，合同签三年，三年后续签。自带医院资源的，每带一家一级医院底薪涨300，每带一家二级医院的底薪涨600，每带一家三级医院的底薪涨900，医院数量和底薪挂钩上不封顶，需在正式入职三个月内进行效益转化成长期业绩从转化成功开始补发入职第一个月到第三个月的自带资源工资，入职三个月未转化的视作无效资源，正式入职前就转化成功的从入职第一个月开始发。有3年及以上经验且开发成功过不少于三家医院的老手，有临床推广经验转正后底薪加900元且与自带资源不冲突，（产品医疗代表提到的“临床推广”，简单说就是向医生、药师等专业医护人员介绍和推广药品设备，让他们了解药品耗材的特点、优势和正确使用方法，从而在临床治疗中考虑使用具体来说，临床推广的核心目的是传递药品设备的科学信息，而不是单纯的“卖产品”。），需竞业调查。对于没有资源能在入职前就开发成功长期业务合作医院的底薪加100元一家一级医院，二级医院200元一家，300元一家三级医院，与有无经验冲突，与自带资源冲突。对于有学历的优先录取，有相关专业学历的更优先录取比如医药中医康复护理等，没有经验的且不带资源的最低要求大专及以上学历自考也可，有资源有经验的高中或职高都可以，最低高中但啥都没有的也行零时工阶段工资打八折，表现优秀转正后同等待遇。

炉前捣炉叉车工 30-50岁，身体健康，具备叉车驾驶证，有硅铁冶炼厂捣炉经验者优先。 薪资福利:6000元/月。。免费提供午餐、晚餐，提供住宿，一经录用缴纳五险，上下班通勤车接送，节假日福利等。 招工人数:3名 邮箱地址： 工作地址:中卫市镇罗镇金鑫工业园区

工作内容： 寻找合适品种 职位要求： 30岁以上，具备医药行业相关经验者优先，从事医药相关工作者，拥有终端资源并能开展药品销售及采购工作 工作时间： 可全职可兼职，采用提成与分成制，工作地点灵活不限，无需打卡，具体细节面议

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