【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）投放广告并转化成人学历课程客户资源 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客源支持 4、具备自主学习能力，团队汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、拥有良好包容性，以提升个人职业影响力为工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%教育行业高提成比例） 2、试用期3个月内转正可额外增加500元底薪 3、入职即享专业系统的岗前培训，涵盖产品知识与销售技能 4、入职满一年员工可免费享受一次学历提升课程学习机会，市场售价8980-38000元不等 5、公司扁平化管理，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪不低于9k

1、发音标准，形象良好，品行端正，能根据学生特点进行个性化教学，激发孩子的学习思维； 2、热爱教育工作，具备优良的教师职业道德和服务意识，积极进取，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，恪守职业规范，诚实守信，遵守时间。 4、硬性条件：须年满30岁以上，不符者勿扰

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，可带回家使用 2、负责新媒体渠道资源转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业影响力为目标开展工作 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展持积极接纳态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+提成（6%-15%教育行业高比例提成） 2、录用后立即上岗，享受公司提供的专业系统化岗前培训，涵盖产品知识及销售技能 3、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司管理扁平化，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台 5、春节享有10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）推广成人学历课程，完成潜在用户的转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定优质的客户资源 4、具备较强的自主学习能力，团队汇聚行业优秀人才，除系统培训外需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求 2、拥有良好包容性，以提升个人职业影响力为目标投入工作 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、认同并积极拥抱互联网发展思维 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%，教育行业高比例提成） 2、试用期3个月内转正，额外增加500元底薪 3、一经录用立即上岗，享受公司提供的专业系统化岗前培训，涵盖课程知识与实操技能 4、入职满一年的员工，可享一次免费学历提升机会，课程市场价值8980-38000元不等 5、公司倡导平等协作氛围，无层级化管理，是年轻人快速成长、实现收入稳定增长的理想平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，可带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告资源的转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域的优秀人才，除系统培训外，需主动投入学习与钻研 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，表现优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，属教育行业较高水平） 2、入职即享专业系统的岗前培训，涵盖产品知识及销售技能 3、入职满一年员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元 4、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台 5、春节享有10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪不低于9k

【岗位职责】 1、公司为员工配备可带回家使用的办公电脑 2、负责新媒体渠道广告资源的转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育培训机构，获得稳定客户资源支持 4、具备自主学习能力，因团队成员均为销售领域优秀人才，除常规培训外需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，具备大专或以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2、拥有良好包容性，以提升个人职业影响力作为工作目标 3、乐于通过网络与他人进行交流互动 4、对互联网发展持有积极接纳和开放态度 5、目标明确，注重结果导向，能够适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+提成（6%-15%教育行业最高提成比例），新人首月享保护薪资待遇 2、健全的社会保障机制，全面保障工作与生活质量（试用期除外） 3、正式录用后立即上岗，并接受公司提供的专业化、系统化岗前培训，涵盖课程知识及销售技能 4、入职满一年员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价在8980-38000元之间 5、公司无层级化管理，制度灵活高效，是年轻在线销售人员成长速度最快、个性发展空间最大、收入高且稳定的优选平台 6、春节享有15天带薪假期（节日期间所有员工底薪额外增加1000元） 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的话重复三遍），团队人均月薪不低于6k

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道资源转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取高质量客户资源 4、具备自主学习能力，团队汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人进行交流互动 4、对互联网行业保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080+300至1800（职级津贴）+1000社保+提成（6%-15%教育行业高比例提成） 2、入职即上岗，享受公司提供的专业化岗前培训，涵盖产品知识及销售技能全方位指导 3、入职满一年员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台 5、春节享有10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

2.深入沟通并挖掘客户实际需求，开展客户开拓及关系维护工作； 3.主动推进签约进程，为学员定制专属的学习规划与解决方案； 4.协同教务团队协作，确保学员学习进度顺利推进并完成学业目标；

薪资：底薪3k+提成，综合薪资6k-8k+，缴纳五险。 任职要求：本科及以上学历，接受应届毕业生，对应相关专业；有英语、早教授课经验，持有教师资格证者优先。 岗位职责：具备教学设计能力，能根据学员年龄和学习水平编写教案、制作课件，还能设计分层教学方案，比如为基础薄弱学员制定补弱计划，为学有余力的学员规划拓展内容。 拥有良好的课堂把控能力，既能调动课堂氛围，用互动式、启发式方法提升学员积极性，也能妥善维护课堂秩序，应对学员走神、厌学等问题。 工作地点：银川兴庆区光耀生活mall三楼 联系方式：可致电（微信同号）

自习室督导老师，周末可兼职的学科类坐班岗位，面向中学生开展线上一对一教学（英语或数学方向）。 工作内容： 1.协助学生进行学习情况测评 2.协助学生开展学情分析 3.指导并跟进学生完成个性化辅导计划 任职要求： 1.需具备一年以上教学经验或相关社会工作经验，岗位职责不限 2.大专及以上学历，持有毕业证书 3.能够胜任初中阶段数理化或英语其中一门学科的辅导工作 4.薪酬结构为底薪+提成，具体面议

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需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

岗位职责1.课程实施：深度研读研学课程方案，结合青少年认知特点优化教学方法，独立完成备课、授课及实践活动组织，确保课程目标落地；2.安全管理：全程负责学生研学期间的人身安全，制定应急预案，妥善处理突发情况，建立“全员、全程、全方位”安全管理体系；3.成长引导：关注学生个体差异，通过互动沟通、小组协作等方式引导学生主动探索，开展心理健康疏导与综合素质培养；4.课程优化：收集学生、学校反馈意见，参与研学课程的迭代升级，撰写教学总结与案例分析；5.协同配合：与调度、后勤等部门联动，保障研学活动各环节衔接顺畅，完成团队交办的其他教育相关工作。 任职资格1.年龄22-35周岁，身体健康，能适应户外实践教学与出差需求；2.本科及以上学历，教育学、心理学、历史学、地理学、生物学、旅游管理、汉语言文学等相关专业优先；3.热爱教育事业，具备强烈的责任心、爱心与耐心，认同基地“实践育人”的教育理念；4.具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力与应急处置能力，善于调动学生参与积极性；5.有研学导师、中小学教师、导游、户外拓展教练等相关工作经验者优先；6.持有教师资格证、导游证、急救证书（如CPR）者优先录用。

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

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