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一：【岗位要求】 1、大专及以上学历，4年以上新媒体销售、运营岗位经验，有传媒/广告行业经验者优先！ 2、具有短视频剪辑能力，短视频运营思维，及新媒体玩法和底层逻辑； 3、思维敏捷、拥有创新能力，适应性强，有责任心，善于团队协调沟通； 4、具备独立营运短视频账号及诊断能力； 5、具有团队管理能力3年以上经验，能独立带领团队完成每月的销售及交付任务； 6、热爱自媒体行业，开朗乐观，脑洞大，爱琢磨，关注各短视频平台及内容热点； 二：【岗位职责】 1、利用公司的资源与客户沟通，达成签约合作； 2、已签约客户的新媒体账号从0-1搭建规划及落地工作； 3、带领团队达成客户的高质量交付工作，包括但不限脚本文案、拍摄剪辑等，以提高续签约；

【职位名称】 短视频编导（强网感｜会编故事｜能打造IP｜懂商业合作） 【职位介绍】 我们需要一位能同时玩转“商业合作”与“原创IP”的编导。 你既要能根据品牌方需求，快速产出有网感、能带货的短视频；也要能为我们的账号打造有血有肉的角色，规划让人追更的剧情。 你将主导从创意到成片的完整流程，目标是：让客户满意，也让粉丝爱上我们的IP。 【工作内容】 1. 商业合作内容创作：负责品牌合作短视频的全流程策划与编导，从创意、脚本到现场执行，确保内容兼具传播力与商业目标。 2. 原创IP剧情开发：为核心角色设计人设与故事线，持续产出日常剧情内容，强化IP辨识度与粉丝黏性。 3. 脚本与分镜撰写：独立完成商业广告脚本、剧情脚本及拍摄用分镜头脚本，确保叙事清晰、画面感强。 4. 拍摄现场把控：指导演员表演、调度镜头，带领拍摄与后期团队，确保成片质量符合创意预期。 5. 数据驱动优化：跟踪内容表现与平台趋势，用数据反馈指导内容调整，推动IP成长与商业效果提升。 【任职要求】 1. 有经验：1年以上短视频编导或内容策划经验，熟悉抖音/视频号/小红书内容生态； 2. 有网感：热点嗅觉灵敏，能快速捕捉趋势，并灵活融入商业及原创内容； 3. 会编剧：擅长故事创作与分镜脚本撰写，具备独立完成商业脚本与剧情脚本的能力； 4. 能执导：具备现场执行经验，能把控拍摄节奏、指导表演，协同团队高效成片； 5. 懂IP：有人设打造或账号内容规划经验，理解如何让角色持续吸引观众； 6. 强协作：沟通顺畅，能同时应对客户需求与内部创作，适应阶段性外出拍摄（市内/省内）。 【福利待遇】 1. 月薪8K-15K + 提成（上限可观），优秀者可面议 2.完善的晋升机制与成长空间 3. 朝九晚六、周末双休、法定节假日 4. 五险一金、带薪年假、节日福利、出差补贴 5. 优质办公环境（天府软件园B区），团队氛围好 工作时间：9:30-18:00 工作地点：天府三街天府软件园B区 【加分项】 ·有品牌官方账号商业合作视频案例； · 有从0到1打造剧情类IP账号的经验； · 能同时推进多个项目，具备较强的多任务处理能力； · 对内容风格有鲜明追求，具备个人创作特色。 投递时请附上作品集或案例链接，让我们快速看到你的实力。

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岗位名称：高级短视频编导 【岗位职责】 1. 策略与定位（顶层设计） 账号孵化与IP打造： 负责短视频账号的0-1搭建及老号翻红，根据品牌调性或人设特点，制定季度/月度内容运营策略。 竞品与趋势分析： 深度研究平台（抖音/快手/B站/视频号）的推荐算法和热门趋势，定期输出竞品分析报告，预判下一阶段的内容风口。 2. 创意与执行（内容生产） 全流程把控： 独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、分镜设计，并统筹拍摄现场（指导演员表演、把控画面构图与光影）。 高质量产出： 能够驾驭多种视频风格（如剧情、口播、Vlog、信息流投放素材），确保内容既有审美调性，又具备“高完播率”的商业属性。 后期指导： 与剪辑师紧密沟通，明确剪辑节奏、特效包装及背景音乐的情绪渲染，对成片质量负最终责任。 3. 数据与复盘（迭代优化） 数据复盘： 视频发布后，跟踪关键指标（完播率、点赞、评论、转化率），通过数据反馈反推内容优化，具备极强的爆款复盘能力。 投放协同： 配合运营或投放团队，针对DOU+或信息流广告的特性，制作高转化率的商业素材。 4. 团队与管理 统筹调度： 管理编导/拍摄团队，协调摄影、灯光、演员、后期等资源，确保拍摄计划高效推进。 人才梯队建设： 指导初级编导或实习生，提升团队整体的内容输出能力。 【任职要求】 1. 硬性门槛 学历经验： 统招本科及以上学历（编导、摄影、广告、传媒专业优先），3-5年以上短视频/新媒体行业经验，需提供具有代表性的作品集（如有单条播放量1000W+或涨粉10W+的作品请重点标注）。 工具掌握： 熟练使用主流剪辑软件（Pr/FCP/剪映专业版）及拍摄设备（索尼/A7系列/稳定器等），具备基本的灯光布置能力。 2. 核心能力 网感极佳： 重度短视频用户，对网络热点、流行梗、音乐敏感度极高，能快速将热点与产品/人设结合。 用户思维： 不是自嗨型创作，深刻理解“黄金3秒”、“情绪价值”、“爽点/痛点”的设计逻辑。 强执行力： 具备现场控场能力，能解决拍摄中遇到的突发问题，抗压能力强，适应快节奏的推流和拍摄周期。 3. 综合素质 审美在线： 对画面构图、色彩、镜头语言有较高的艺术追求。 沟通力： 既能向下协调团队，也能向上管理预期，能够清晰地阐述创作理念。

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