招聘全托老师一名 喜欢孩子，细心，耐心，有责任心。具体细聊 性格：阳光 积极 乐观 正能量满满的。 有教资优先考虑 抱怨 推诿 负能量性格的勿扰 工资面议 联系电话 工作地点金凤区阅海壹号院附近 周末双休 节假日休 喜欢糊弄工作的勿扰

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4.维护托管场所安全与环境卫生，预防并妥善处理突发状况 5.配合机构开展家长会、开放日等家校协同工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 持有教师资格证或教育类相关证书者优先，有托管、教培经验者优先 4.身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间（含寒暑假轮值） 5. 学历要求：不限（中专/高中及以上学历优先）

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

有教师资格证或者一年以上的带生经验，可以辅导小学一至六年级全科作业，热爱教育有爱心，有耐心，有责任心，悉小学教材，可以独立带班。工资待遇工资面议

招聘幼师 招聘岗位：专任教师 岗位要求： 1. 遵纪守法，品行端正，热爱幼教事业，具有良好的职业道德。 2. 专任教师需具有学前教育专业大专及以上学历，年龄35周岁以下，有幼儿园教师资格证，普通话水平达到二级乙等。 3. 具有一定的专业素养（如设计、组织与实施活动的能力）及专业技能（如弹唱、舞蹈、绘画、讲故事等）。 工资待遇: 1. 按照《金凤区公办幼儿园聘用人员管理办法（试行）》实施。 2. 面试择优录取，。

学管老师(全职) 1.大专及以上学历，专业不限；2.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强，有责任心；3.沟通能力良好能高效对接家长与团队协作；4.时间观念强；。1.负责学生的日常接送，安全管理及课后纪律维护；2.引导学生养成良好习惯；3.搭建家校沟通桥梁，及时反馈学生在校表现；4.维护校区日常秩序，配合完成教学运营工作； 薪资福利:可面议，福利丰厚； 工作时间：每周一至周五早上10点上班 周末及法定节假日休息。 工作地址:兴庆府大院西区西门乐学源托管中心

1. 喜爱婴幼儿，性格温柔有耐心，眼里有光、心中有爱，能用心呵护每一个小宝贝 2. 具备保育员/育婴师相关证书，有托育园、早教机构工作经验者优先 3. 身体健康，无不良嗜好，做事细心负责，手脚麻利爱干净 4. 懂得基础的婴幼儿护理、喂养、辅食照料、日常看护知识，能配合园区做好宝贝生活照料 5. 沟通友善，服从园区工作安排，有团队协作精神。 工作环境温馨童趣，同事友好氛围棒。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学质量和学生学习效果 2. 参与教研活动，开发适配学生学情的教学资料与评估工具 3. 关注学生个体发展，开展学业指导与心理疏导，促进学生全面成长 4. 配合学校完成教学检查、家长沟通及各类教育活动组织工作 5.积极参与公司提供的教学能力、教育心理学等多元化培训，持续提升专业素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科知识基础与较强的语言表达能力 3.普通话标准，持有相应学科教师资格证 4.学历不限，教育类相关专业优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

智立鑫托管中心招聘启事】 因业务发展需要，本托管中心现面向社会公开招聘工作人员，我们提供温馨的工作环境、完善的福利保障与广阔的成长空间，期待有爱心、有责任心的您加入！ 一、招聘岗位及要求 托管老师/辅导老师3—4名 1、热爱教育事业，喜爱孩子，耐心细心有责任心，善于沟通； 2. 大专及以上学历，师范类、学前教育、汉语言、数学等相关专业优先； 3. 能辅导小学1-6年级作业，督促孩子完成学习任务，培养良好学习习惯； 4. 有托管、家教、幼教相关工作经验者优先，无经验可培训。 二、工作内容 1. 负责学生课后作业辅导、错题讲解、学习监督； 2. 看护学生日常安全，维持托管秩序，引导文明相处； 3. 配合托管中心完成日常管理、家长沟通及活动组织。 联系电话：

一、岗位职责 1. 学生接送：负责上下学安全接送，按时清点人数，保障学生路途安全。 2. 就餐管理：看管孩子有序就餐，纠正挑食、拖拉、浪费等习惯，维护就餐纪律。 3. 作业辅导：负责3–6年级学生课后作业监督、辅导与检查，督促学生独立完成作业，纠正错题、规范书写，做到当日作业当日清。 4. 日常看管：负责学生在校期间安全、纪律、行为习惯管理，维持安静的学习环境，及时处理学生日常小问题、安抚学生情绪，做好家校简单沟通。 二、任职要求 1. 有耐心、有责任心，热爱孩子，无体罚、粗暴管教行为。 2. 熟悉小学基础知识，能辅导小学作业，有托管、教学经验者优先。 3. 工作认真细致，服从安排，守时靠谱，有良好的沟通能力。 4. 品行端正、身心健康，无不良记录。 三、工作内容总结 负责学生接送、吃饭看管、课后作业辅导、日常安全纪律管理，配合完成托管日常工作。

镇罗工业园区打杂，210元管饭电话号，

招聘装机司机8名。要求年龄50周岁以下，高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能接受倒班，持有装机操作证，能够熟练操作。月薪6000元左右。公司免费提供食宿、通勤车，缴纳五险一金，另提供带薪年休假、法定节假日、绩效奖、全勤奖、工龄工资、高温补贴、防暑用品、节假日福利等。倒班制员工每月休息3天，常白班员工每月休息6天。

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中宁找两个水电工

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

数学 语文 英语 熟悉1年级，2年级教材

本公司为特殊儿童（自闭症）康复训练中心，现招聘ABA督导老师1名。工作内容： 1、负责对自己手中的学生课程的安排及调整课程的相关事宜； 2、负责了解老师教学风格等特点，维护正常教学环境，监督教学过程，了解教学效果等； 3、与任课老师建立良好的沟通关系，及时了解学生上课情况，积极提出改善建议或者意见；4、与家长及时有效的进行沟通并建立良好的互信关系；维护好学生，沟通好家长后进行后期的续费工作。 5、建立好学...

负责小学生接送，日常管理，能辅导中小学生作业辅导及讲解，有工作经验，为人和善，性格开朗，有耐心踏实，

诚 聘 军马场某小饭桌需要作业辅导老师一名。 要求:本科学历，有工作经验的优先 联系电话: 白老师 包老师

1.教育教学相关专业。 2.有责任心，工作认真负 责，有良好的职业道德。 3.服从幼儿园的各项工作安 排。 薪资待遇 按照《金凤区公办幼儿园聘用人员管理办法(试 行)》实施。

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业核心技能（如简历优化、面试实战）系统指导，帮助学生清晰规划大四全年路径——就业、考研、考公或考编的决策分析，科学统筹时间实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段，深入体验教育行业工作内容与运营机制，同时助力企业前置对接优质高校人才资源，实现秋招优质Offer的早期锁定 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资培养计划培训体系，展示提前锁定录用机会的优势，传递大四期间兼顾备考与职业准备的信心，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知与企业认知、教学能力提升、职业发展方向梳理、简历撰写与模拟面试，结合线上与线下形式灵活安排，贴合学生节奏，强化就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，对意向学员安排面试并发放录用通知，提前获得大四首个就业机会，支持10月前完成签约意向 4. 暑期阶段——安排实习实践：通过暑期实地工作融入企业文化与团队氛围，体验教培行业高峰期的工作强度，全面理解岗位职责与机构运作逻辑 5. 9月起——进入秋招签约环节：在多方向对比与综合考量后，自主决定是否签约新东方，成功升学、考公、考编均不视为违约 【岗位职责】 1. 承担少儿不同年龄段双语故事课程（彩虹英语、分级阅读）的教学任务，负责句型结构与语法知识讲授，担任线下班级英语主讲教师 2. 协同落实校区组织的活动课、亲子互动等教学延伸项目，高效执行招生体验课，通过高质量授课支持校区招生目标达成 3. 强化教学服务理念，做好所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习过程中的问题，提升客户满意度与品牌口碑 4. 积极参与教研活动与专业培训，按时完成课程研发、教案准备等相关教学准备工作 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作量增加，课程安排较密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪3.5-4K + 课时费6-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在9-16K，寒暑假高峰时段可达15k-25k 首年最低保障收入：9w-15w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、课程优惠报名资格 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日专属福利

>>公司介绍：首家将AI技术应用于教育领域的企业，推行标准化教学模式，提供1v1个性化教学服务，深受家长信赖 >>核心优势：无需外呼拓客，依托自研AI模型，系统自动触达体验课用户，高效替代重复性人工操作 【工作内容】 负责已购体验课用户的对接工作，统筹安排课程体验及学习情况评估，全程由AI辅助完成用户添加与学情诊断，推动体验课用户向正价课转化并提升留存率 【薪资待遇】： 1.无责任底薪5000-8000（根据面试表现定薪）+绩效奖金，在职教师中50%月薪超12000，前30%达2w以上，顶尖人员收入可达4w+ 2.入职即缴纳六险一金，每月组织两次团队建设活动，定期提供下午茶； 3.团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，扁平化管理，汇聚一群专注做事、追求卓越的同事； 4.享受免费年度体检，无试岗期，提供带薪岗前培训。 【任职要求】： 1.具备相关经验者优先，可快速适应岗位节奏；无经验者亦可，公司设有完善的培训与带教机制； 2.语言表达清晰，沟通顺畅，有强烈赚钱意愿，抗压能力强，心态积极不脆弱； 3.工作踏实认真，乐于提问，善于学习成长

诚招学前教育应届生，应届毕业生可投，无经验可培养 寻找热爱幼儿的你，学前教育专业应届生直招 幼师岗位接纳应届毕业生，带薪培训，手把手带教 学前教育应届生专属岗位，不用等经验，毕业即上岗

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，年龄40岁以下

主要负责协助主班老师，共同承担0-3岁婴幼儿的日常照护、教学引导及家园沟通等工作。

岗位职责： 1.负责学生学习辅导与作业检查，确保学习质量 2.管理好纪律 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心 2.能胜任小学阶段语数英辅导