时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，不招无经验新手 【推广方向】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、申请博士、保研规划、留学辅导等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【收入潜力可观】 当前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生入行不久即实现日入过千 努力付出回报显著，月入数万者不在少数 思维决定收益，高效沟通带来高转化 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈及待业人员参与 拓展副业渠道，不少人已凭借此项副业收入反超主业 【工作职责】 1、负责在小红书平台开展引流与客户获取工作 2、引导目标用户添加指定销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，时间自由，多劳多得 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成精准导流 5、推广内容为学位论文辅导、期刊投稿支持、申博咨询、留学课程等在线教育产品 【任职条件】 1、需具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博群体为主，本科及以上学历者对业务理解更具优势 3、拥有多个手机号及备用手机，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，具备责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书运营实操经验，有成功引流案例者优先录用，谢绝纯新手 【福利支持】 1、无固定任务指标，按结果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项指导 3、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先推荐转为正式全职岗位

招聘新媒体运营1名； 任职要求： (1)大学专科及以上学历。 (2)形象气质佳，口齿伶俐，思维敏捷，有1年以上新媒体、互联网行业经验，对网络热点、新事件有较高敏感度者优先； (3)具备良好的沟通能力和团队协作精神， (4))熟悉直播和短视频流程，包括但不限于PS、PR、AE、AU等。 (5)熟练使用办公软件（如WordExcel、PPT等），具备基本的文档处理和数据分析能力；(6)工作细致、责任心强，具备较强的时间管理能力，能够高效处理日常行政事务; (7)有驾照能开车者优先。 待遇:5000+，缴纳5险。 电话

新媒体拉新专员招聘 【工作内容】负责抖音、小红书、微信、爱奇艺、多多、美团等各大平台的用户招募与拉新，策划并执行拉新活动，跟进用户转化 【上班时间】正常班，周末单休 【工作地址】中卫市沙坡头区1号院南门口 【薪资待遇】底薪2600+高额拉新提成+绩效奖金，月入可达8k+（假期工薪资可面议） 【福利亮点】弹性工作时间、免费培训 【招募范围】全职、假期工均可20-30岁、 【联系方式】（微信同号） 有意者来电细聊

岗位职责：1.负责十月馨倾佰丽海原县门店新媒体平台（抖音、快手、微信公众号、小红书等）日常运营，包括内容策划、图文/短视频制作与发布、粉丝互动及数据复盘；2. 结合母婴健康服务特色（如小儿推拿、测黄疸、通乳等），打造专业、温暖、可信赖的内容风格，提升品牌本地化影响力； 3. 配合门店营销活动，策划线上推广方案，引流到店并促进母婴营养素销售及产后恢复项目转化； 4.监测行业热点与竞品动态，定期优化运营策略，提升用户粘性与私域流量池建设效果； 5.协同门店团队收集客户真实案例与反馈，转化为优质种草内容，增强信任背书。 任职要求：1.热爱母婴健康行业，具备基础的新媒体运营实操经验，有本地生活类或医疗健康类账号运营经验者优先；2. 具备基础图文编辑与短视频剪辑能力（如秀米、剪映等），能独立完成内容生产； 3. 沟通协调能力强，能与门店一线人员高效协作，及时响应客户需求； 4.学历不限，细心负责，具备良好的服务意识与学习能力；5. 工作地点为海原县，需熟悉本地社区文化，有本地生活经验者更佳。

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招聘文员 [要求] 1.满18周岁，中专以上学历 2.有耐心，熟练办公软件操作，善于学习 3.中专以上且持有证书者优先录用 [待遇] 1.试用期1个月，薪资3000+200全勤+奖金+提成(1000-5000），每一年提薪一次 1负责搭建微信公众号，线上推广引流 2负责公众号的日常运营和维护工作 3负责企业公众号的运营，日常内容。编辑发布维护管理互动提高曝光率和关注度， 2.工作时间:09:00-19::00;一个月三天休息 [工作内容] 1.撰写、整理、归档各种文件，包括合同、协议、会议记录、报告等 2.处理一些日常事务，如邮件收发、考勤管理等

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3.遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准 5.积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从生产调度安排 任职要求： 1.年满25周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令即可 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应倒班制或阶段性加班安排，稳定性强 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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来一个铲车司机推地手艺好的电话<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 油污废件按现场要求放、别乱扔<br>2. 离开驾驶室铲斗着地、熄火拔钥匙，车不交给没证的人<br>3. 大风雷雨大雾按项目要求停或撤<br>4. 省油、别长时间怠速，收工熄火<br>5. 驾驶室别堆杂物，玻璃后视镜保持干净<br>6. 设备点检周检跟着，有问题签字整改

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岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、抖音、小红书等主流渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落实线上推广方案，提升品牌曝光度及用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析，并完成相关运营报告； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，及时输出前沿信息与创新运营思路。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备新媒体运营、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 拥有1年以上新媒体运营工作经验，熟练使用主流社交平台及运营工具，至少掌握一个成功的新媒体推广案例； 3. 具备较强的沟通表达能力与团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境中保持高效工作状态。 全职兼职均可

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4. 逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、后台数据平台） 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作与自主推进能力

一、岗位职责 负责公司短视频及宣传内容的拍摄、剪辑、调色、配乐、字幕等全流程制作，确保成片质量与发布时效。 熟练操作相机、手机等拍摄工具，掌握画面构图、光影运用及整体视觉风格把控。 精通剪映、PR、AE 等剪辑软件，可独立完成视频后期制作环节。 参与新媒体渠道（抖音、视频号、小红书等）的内容策划、上线发布、运营维护及用户互动。 协同团队完成品牌传播、活动推广所需的新媒体视觉素材产出。 执行上级交办的其他与新媒体相关的工作任务。 二、任职要求 大专及以上学历，广告、传媒、影视、新媒体等相关专业者优先考虑。 具备短视频拍摄与剪辑实践经验，能独立完成成片制作，附带个人作品者更佳。 了解主流短视频平台的运营规则与推荐机制，具备镜头表现力，节奏把控能力强。 工作态度积极，富有创意与审美能力，责任心强，能够高效推进工作任务。 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。

不接受兼职和居家办公 岗位职责： 1. 负责品牌在海外主流社交平台（YouTube, TikTok, Facebook, Instagram, X, Discord, Reddit）的日常运营管理，涵盖内容规划与发布、用户互动及社区维护； 2. 依据各账号定位，按月制定粉丝增长计划，提升账号活跃度与用户留存率，增强品牌在海外市场的知名度； 3. 策划契合目标市场文化背景的原创图文与视频内容，结合热点话题、节日节点设计传播性强的内容方案； 4. 跟踪分析社媒运营数据，定期提交月度报告，并基于数据反馈优化运营策略； 5. 拓展并完善海外KOL资源库，协商合作方式（如付费推广、佣金合作等），评估并追踪合作成效； 6. 关注海外社交媒体舆论动向，掌握竞品动作与行业发展趋势，及时调整策略并提出创新性运营建议。 任职要求： 1. 具备1-3年海外新媒体运营经验，了解欧美、东南亚等主要市场用户习惯及平台机制； 2. 本科及以上学历，通过CET-6或雅思成绩达6.0以上，具备日常英语沟通能力，可使用英语作为工作语言； 3. 拥有内容创意策划能力与数据分析意识，擅长文案撰写，注重执行结果； 4. 具备良好的自我总结能力与主动沟通意识。

公司主营业务：考研辅导课程 岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护各大社交平台内容并开展用户互动，增强品牌在社交端的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，实现流量导入私域并推动销售提升； 3. 负责社交平台日常运营、数据监测及报表整理，提出内容优化方向与改进策略； 4. 组建兼职执行团队并实施管理，分配具体推广任务，验收成果后向上级汇报进展； 5. 配合其他部门完成协作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷于新媒体领域，熟悉数字营销，对社交平台有高度敏感性； 2. 应届生或具有一年以内相关工作经验者皆可； 3. 具备出色的时间规划与统筹协调能力，能高效应对多优先级任务； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作责任心强。 福利待遇： 1.无责任底薪：本科生4000 2.绩效奖金：500-1000 3.业绩提成：按比例阶梯式计算 4.周末双休，如遇业务高峰期需调为单休，积攒假期可在寒暑假集中使用 5.试岗期7天（按天结算工资），试用期3个月，转正后购买社保 6.工作满一年后开始计算带薪年假

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