岗位职责: 1. 开展客户开发与接待工作，积极推动签约达成。 2. 熟悉并研判市场行情，为客户提供建设性的购房指导。 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验与客户黏性。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力及主动服务客户的态度。 2. 对房产领域具备基础认知并抱有从业热忱。 3. 能配合公司管理调配，具备良好的协作意识。

负责新楼盘客户资源开发与接待工作，推动项目成交 具备优秀的沟通能力，积极配合公司各项安排 ******，性别不限 新项目尚未入市，预计11月底启动预售 薪资结构：底薪+提成+年终奖金+外派补贴+团队建设福利

岗位职责: 1.开展客户开发与接待工作，积极推动签约成交。 2.熟悉并跟踪市场变化，为客户提供专业的房产配置建议。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期信赖。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识。 2.对房地产行业有基本认知并保持积极投入态度。 3.能配合公司整体工作部署，具备良好的协作精神。

负责新楼盘客户拓展与接待工作，推动成交达成， 需具备优秀的沟通能力，积极配合公司整体安排， 性别不限，新项目尚未开售，预计11月底启动预售， 薪酬结构：底薪+提成+年终奖+外地补助+团队建设福利。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

银川新百电器有限公司老大楼店诚聘家电销售顾问 需要西门子冰洗、海信洗衣机、美菱冰箱、松下洗衣机销售顾问，全职，以上品牌品类自由选择一个 1.岗位职责： 负责品牌品类家电销售工作，包括但不限于拓客、引流、讲解产品、销售及联系售后解决问题； 2.要求及福利待遇： 年龄39以下，男女均可，有家电相关销售经验优先，无经验厂家及门店一对一培训； ，前3个月无责底薪，工资无上限； 期待你的加入，我们共同创造美好明天

招聘：销售经理 男女不限，时间灵活可接送孩子 有无经验均可，年龄22-40岁 工作时间早9晚6，月休四天 底薪+提成+奖金，综合收入不低于5000元，上不封顶 工作地点：固原小西湖后门花生好车

1.熟悉中药养发、植物染发及头皮护理技术（公司全程免费培训） 2.准确把握客户需求，提供个性化服务方案，增强客户忠诚度 3.促进产品销售与客户复购，完成既定业绩指标 4.配合参与门店所在社区的推广活动，提升品牌知名度 任职要求： 1、表达清晰，沟通自然；身体无明显大面积纹身 2、公司提供带薪系统培训，需具备学习意愿与踏实态度 3、身心健康，态度积极，能全情投入工作 目前急聘：金凤区、兴庆区多家门店

有专卖店销售经验优先 （40岁以下） 早晚班（早班9点到17点晚班13点到21点） 工资4000到8000元 缴五险，节日福利

1、客户经理 职位名称：客户经理 职位类别：客户经理 经验要求：不限 最低学历：中专/中技 薪资范围：5-10K(12个月) 职位描述： 工作职责： 1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节； 3、跟进业务进展，协助客户办理汽车销售相关手续； 4、拓展并维护公司合作渠道，持续积累客户资源，建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁之间；（年龄与学历条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力与应变能力，工作积极主动，能承受一定压力； 3、工作经验不限，有销售从业经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑 职位关键词：汽车销售,金融销售,销售主管，全职/兼职 工作地点：花生好车门店（具体填写本门店位置）

找副司钻，井架工，钻工各一名，气井 50架子陕北地区15——16号上队，联系电话

维修工，1 工作地址:现代牧业宁夏阜民丰牧业发展有限责任公司 6000元+/月 有牧场工作经验优先，会维修风机，会电焊 大专及以上学历

找挖机司机一名

繁育主配 工作地址:现代牧业宁夏阜民丰牧业发展有限责任公司 7900+ 工作经验4年以上。熟练掌握B超孕检30天，受胎率稳定 大专及以上学历

薪资详情 薪资范围:12000-20000元月发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险+公积金提成方式:销售额提成工作地方:就近安排职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历有销售经历可放宽 2、年龄20周岁及以上 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力 (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续(三)薪酬福利: 1.培训:我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪4000-5000高提成45%-70%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价内部员工享有免费学习进修。(四)你将获得: 1、优越的薪酬福利 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等) 3、公平公正的晋升机会 4、健康积极的工作氛围(选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队

【岗位职责】 1.开发客户资源，维护与客户的良好关系； 2.实地看房，为客户提供专业的房地产咨询服务； 3.受理客户咨询，解答客户关于房屋买卖或租赁的相关问题； 4.协助客户完成交易手续，确保交易顺利进行； 5.维护和更新房源信息，确保信息准确无误。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和人际交往能力； 2.了解房地产市场行情，熟悉房屋买卖或租赁流程； 3.有1-3年的房地产销售经验优先考虑； 4.持有房地产经纪人资格证书者优先； 5.男女不限，年龄20-45岁之间； 6.具备较强的学习能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.基本工资+业绩提成，月均收入5000-20000元； 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 3.享受国家法定节假日，带薪年假7天； 4.提供舒适的办公环境，配备必要的办公设备； 5.享有五险一金，定期组织团建活动

公司简介 链家集团，中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。 成立时间： 2001年，链家地产从一个27人的小团队起步，十年磨一剑，不断创新使链家终成行业翘楚，现在全国30个城市都有链家。 业务范围： 横跨华北、东北、华东、西南等经济区，并仍不断扩大服务区域目前全国有30个城市有链家。链家规模：8000余家直营连锁门店和130000多置业顾问. 发展速度： 平均一年开设一家分公司，北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳，郑州，无锡等。目前全国30家分公司，期待下一站，会出现在你的家乡。衣锦还乡，荣归故里。 数字看链家 25年，链家成立至今已超23年时间 1公里，北京平均每公里就有一家链家店面 4秒，每4秒链家就新增一名委托客源 60秒，每60秒链家就新增一套委托房源 120秒，每120秒链家可以成交一套租赁 300秒，每300秒链家可以成交一套买卖 在链家，您可以实现自己更多的梦想！ 招聘岗位：链 + 新生代 (置业顾问/储备干部)大平台提供转正 【我想加入链家，不知道符不符合要求呢？】 1、 统招本科及以上学历，专业不限； 2、 良好的亲和力和服务意识、沟通能力和逻辑思维能力佳； 3、 敏锐的洞察力，做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【我是小白，具体这个岗位是做什么的呀？】 1、 熟悉了解所在商圈，积累客户信息与房源资源 2、 责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 3、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 4、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系 【钱袋子有点紧张，打工人向“钱”看】 完善的薪资体系 11月1号开始，入职北京链家1-12个月内A0经纪人： �� 转正前无责任底薪6000元/月，未毕业实习生底薪4500元/月 �� 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，未毕业实习生4500-10000元/月 �� 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 提点30%-70%，提佣上不封顶！！高业绩高提升高收入，付出与回报成正比，上不封顶！在链家，大胆往前走，一切向“钱”看！时刻保持清零状态，下一个在链家买房的就是你！ 【之前没做过地产销售，无从下手，链家有没有培训呀】 培训必须安排上，每个阶段必备培训，助力员工每个阶段对知识的需求 1、 培训体系 经纪人全职业生命周期的培训体系，从新人岗前训-阶段衔接训-经理回炉训的每个序列、每个层级均有完善的培训课程，再也不用担心在公司学不到东西了，每个经纪人平均一年300学时课程计划，让你钱袋满满的同时，知识也满满！ 【我是一直做经纪人吗？未来有哪些发展空间呢？】 问这个问题的小伙伴，未来一定会快速晋升的，不想当将军的士兵不是好士兵！ 打工人，打工魂，来这儿打工人上人，来吧，打工人，下面晋升指南请查收！！ 管理路线 经纪人---店经理---MVP俱乐部成员---商圈经理---营销总监---城市分公司总经理 专业路线 经纪人---高级顾问---高级资深顾问 （链家全国截止到目前，有32个城市，可根据城市的变动，进行异地调转，后期也可以避免换城不换行的烦恼） 其他路线 除此次之外，业务岗位依然可以走公司内部活水计划进行调转，业务内部竞聘职能岗，多重空间供给，可同时满足不同时期对岗位的需求 【除了薪资之外，咱们还有哪些薪酬福利呀？】 1、 五险一金必须安排上，就这？？不不不，还没完，还有商保+链家互助金（链家独有的员工福利，保护员工的同时，我们还要保护默默保护支持经纪人工作的“娘家人”，来来链家，我们宠你们！ 2、 我要是实习生怎么办？有保障吗？当然，有啦，未毕业实习期缴纳实习生意外伤害险，+商业保险（补充医疗、意外伤害险） 实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 3、 国家传统节日均发放福利，带薪年假，为保证经纪人跟家人团聚时间，2020年特推出周末可调休制度，真正做到对客户好，对经纪人好！ 4、 月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴等等， 哎呀呀，福利太多了，写不下啦，要不你投份简历过来，咱们电话沟通一下吧！ 另外附上为什么选择链家的理由【加入链家的六个理由】 1、 加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业 2、 加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，构建起房产服务领域“住”的入口，享有良好的口碑和声誉 3、 优秀的价值观、使命及愿景 客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）、使命（有尊严的服务者，更美好的居住）及愿景（成为中国房产服务行业的国民品牌） 4、 透明清晰的晋升通道 在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 5、 系统化的职业培训 链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 6、师徒文化，实现快速成长 师傅带教，传帮带，更快助力新人融入团队，快速熟悉业务！

北京链家房地产经纪有限公司 【公司简介】 2016中国互联网年度最佳雇主：链家网 2016中国互联网O2O领域年度最佳雇主：链家网 业务覆盖32个地区，全国门店约8000家，旗下经纪人超15万名，专注提供专业的房地产买卖与租赁服务。 【职位要求】 1 国家统招本科及以上学历，专业不限； 2 具备互联网思维，熟练操作各类APP；拥有为客户管理高净值资产的理财观念； 3 学习能力强，抗压能力佳，愿通过自身奋斗实现职业成长与个人价值； 4 具有团队协作精神，有销售、客户服务或学生组织管理经验者优先； 5 表达清晰，富有亲和力，工作主动，性格积极乐观。 【薪资及福利】 新入职无经验人员，实习期（助理经纪人）前6个月享无责任底薪6000元； 转正后无责任底薪6000-10000元，提成比例30%-75%； 五险+公积金（可自选）+商业保险（可自选）； 员工租房、购房及租住自如房源可享专属服务费折扣； 提供免费学历提升机会； 资深员工可获周年纪念定制礼品； 优秀成员入选精英社可享免费海外旅行； 【培训体系】 房产交易涉及不动产、投资理财、经济、心理学、法律常识等多领域知识，相信学习力强、思维活跃的你能快速掌握！ 1 链家学院：涵盖岗前新人训、初级衔接训、中级衔接训至高级衔接训； 2 培训中心：提供线上课程、科技工具培训及产品专项培训； 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、资深导师带教、参与公司重点项目

你的人生多了一个选择，作为北京市占率最高的地产经纪公司，链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量超过8000家，旗下经纪人超过13万名。有着业内最高比例的提成。而接下来，是一些“但是” 但是，房产经纪人需要接触社会各界性格迥异的人，你必须善于沟通交流。 但是，房产经纪人竞争激烈，你必须有一颗强心脏，抗住所有压力。 但是，房产经纪人并不简单，你必须持续学习，提升自我。 但是，房产经纪人是一个服务性职业，有时你必须抛开属于自己的骄傲。 你被这些“但是”打败了吗？很多人在看了职业要求后选择了拒绝，而他们甚至不知道自己拒绝了什么！ 他们拒绝了“高薪高提成”——新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元， 转正后行业超高提成30%-75%， 入职1年平均工资10K-12k元； 他们拒绝了“公平公正的晋升机制”——链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，北京链家拥有1500余家直营连锁门店,截止到2018年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等32个城市开设直营分支机构，2019年我们将走进更多的城市，分布全球十余个国家，提供更大、更广阔的发展空间。 他们拒绝了“伴随经纪人全生命周期的完善培训体系”——链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 他们拒绝了“链家地产最高荣誉舞台-精英社”——精英社见证了众多链家经纪人从雏鹰到展翅高飞的过程，精英社的成员每年都会安排出国游！ 他们拒绝了“强大的后台支持系统”——LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等一系列工具，让链家房产经纪人更专业！ 他们拒绝了“与家人在人民大会堂共进国宴的机会”——链家会选取每年的优秀经纪人，邀请其家人进入人民大会堂共享晚宴！ 而要获得这一切，你所需要做的是 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！ 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

大型电竞馆招聘收银数名，要求:年龄18-30岁，口齿伶俐，气质佳，有一定的营销能力，团队精神，熟练工者优先。保洁数名，年龄30-58岁，干活干净利落，能吃苦耐劳，需求岗位地址：东南西北六店都有需求可任意调换，联系电话：

牛羊饲料销售，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（银川，石嘴山，吴忠，固原，中卫等地）内蒙地区，甘肃庆阳等地有车有驾照。根据具体情况划分片区

韩铭砂锅大 招聘 服务员4名:3600-4000 收银员2名: 3600-4000 保洁员1名 3000 工资构成：底薪+全勤+提成+优秀员工奖+工龄 福利待遇：月休2天+节日福利+生日礼物（每月15号发放工资） ☎

招聘启事 物业公司因业务需要，现招保安，要求： 60 岁以下，有保安证。保洁，身体健康，工资面议。电话： 路过的朋友看到帮忙介绍、，在此谢谢各位

有一个全屋保洁现在干谁干打电话

国能中卫热电厂二期招聘保洁30名，年龄要求55岁以下，男女不限，工资2800元/月--3300元/月。每个月公休4天，每天工作8小时，早上7点～11点 下午2点-5点30。

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营支持等工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售实践经验者优先。要求工作认真负责，具备良好的学习能力。 不限制具体行业从业背景，提供带薪岗前培训与系统化学习机会。 实行弹性工作制度，组织架构扁平高效，定期开展专业技能培训，基础薪酬保障丰厚，绩效奖金与提成上不封顶。

1：住家保姆，需年龄50—55岁。 2：煮2个老人3顿饭。 3：老人身体状况，老爹94岁，身体健康大小便能自理。 4：老妈84岁，身体不好，大小便基本能自理。 联系电话 工资面议

找两个阿姨打扫卫生，一天150，

一套玻璃，需要专业人员，干的联系