招聘新媒体运营1名； 任职要求： (1)大学专科及以上学历。 (2)形象气质佳，口齿伶俐，思维敏捷，有1年以上新媒体、互联网行业经验，对网络热点、新事件有较高敏感度者优先； (3)具备良好的沟通能力和团队协作精神， (4))熟悉直播和短视频流程，包括但不限于PS、PR、AE、AU等。 (5)熟练使用办公软件（如WordExcel、PPT等），具备基本的文档处理和数据分析能力；(6)工作细致、责任心强，具备较强的时间管理能力，能够高效处理日常行政事务; (7)有驾照能开车者优先。 待遇:5000+，缴纳5险。 电话

时间地点灵活！无需坐班！线上远程办公，谢绝零经验新手 【推广项目】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、博士申请、保研规划、留学咨询等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现单日收益过千 努力付出回报可观，月入数万元并非个例 思维决定收益，高效沟通更易出成果 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈及待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人凭借此项兼职收入已超越主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加课程顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，投入越多收获越大 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 5、宣传我们的线上辅导课程——学位论文辅导、期刊投稿、申博指导、留学培训等 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博人群为主，本科及以上学历者对业务理解更具优势 3、拥有多个手机号及备用手机，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书运营经历，有引流实操经验者优先，不接收纯新手 【福利支持】 1、无固定任务指标，按结果结算，提成优厚 2、免费提供一对一新媒体运营专项指导 4、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 5、业绩突出者毕业后可优先推荐转为全职岗位

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招叉车工和操作工多名 任职要求：初中以上学历，45岁以下 薪资待遇：6000-7000元/月 上班时间：12小时两班倒，普工1白1夜1休，叉车2白2夜2休 吃饭：有餐补，自带饭盒 住宿安排：公司免费提供宿舍，全天候提供热水洗浴，提供免费网络，开通银川、灵武、宁东往返通勤车

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岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度。 2.监测并分析各平台运营数据，调整内容方向，提高粉丝活跃性与转化效果。 3.策划并落地线上推广活动，结合时下热点进行创意内容创作，扩大品牌声量。 4.建立并维护与外部KOL、MCN机构的合作关系，提升内容传播广度与影响力。 5.统筹协调内部各部门资源，保障新媒体项目顺利实施，及时汇报进展与关键问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年新媒体运营经验，有汽车行业背景者优先。 3.拥有良好的创意思维，能独立完成内容构思与文案撰写。 4.熟悉主流新媒体工具操作，具备数据洞察力与内容迭代优化能力。 5.具备出色的沟通协作能力，责任心强，抗压性强，能够高效推进跨团队协作。

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岗位职责: 1.负责进行短视频和图文的编辑工作。 2.使用电脑进行内容创作和编辑。 任职要求： 1.具有较强的责任心和创造力。 2.对互联网和自媒体产生浓厚兴趣。 3.能够独立完成视频和图文的编辑任务。 4.有电脑，会电脑基础操作 5.接受无经验，老师带教。

岗位职责： 1、负责公司营销ID、个人IP打造、矩阵号统筹、主要是抖音、微信视频号、快手、公众号、小红书相关短视频内容规划、制作、运营及推广; 2、结合公司产品线挖掘热点方向，根据账号增粉目标，及时调整推广文案策略，提高账号的精准粉丝数、作品转发量，把握私域流量转化; 3、对自己运营的账号进行内容输出视频剪辑等 4、负责项目部短视频需求剪辑 5、熟悉各类型项目打法，网感强，会独立产出视频脚本文案 任职要求： 1、需要具备一定的剪辑基础，能独立完成一定的剪辑经验 2、有创意、灵感、有自己的想法，逻辑清晰。能主动提出视频创作文案。 3、熟练运用后期剪辑软件，确保可以按时完成每日剪辑任务。 4、熟悉PR,剪映等后期剪辑、特效、包装类软件、熟练掌握Photoshop等 5、具备创新思维

岗位职责： 1.负责公司自媒体平台搭建工作，负责裂变相关工作，能够对意向用户量负责； 2.研究热点、新闻，寻找可结合热点，并指导团队进行内容的撰写和发布，把控团队内容质量； 3.支持社群/用户运营的部分或全部环节，通过新媒体渠道提高用户互动率，促进用户参与与传播； 4.视频剪辑、数据分析、粉丝维护，针对在线相关活动策划新媒体方案，传播的同时带来转化； 5.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结，对新媒体运营团队进行指导。 职位要求： 1.18-34岁，性别不限，可以接受新人小白，要能坚定看好行业，对互联网感兴趣，退役军人和有新媒体相关工作经验者优先考虑； 2.有从0到1建立新媒体账号及十万加用户级账号长期运营的经验优先考虑； 3.熟悉社群拉新-留存-裂变-转化流程，对一个以上的环节拥有特长优先考虑； 4.熟谙移动信息传播属性，对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用优先考虑； 5.有书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力，文字功底优异优先考虑； 6.自我驱动与创业精神，对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感； 7.品行端正，积极乐观，有团队合作精神和高度的责任感，执行能力和抗压能力强； 待遇福利: 1.有责6000-18000月+提成+奖金 2.双休，每天工作10小时封顶，时间段听安排。 3.公司提供免费住宿 4.享有国家法定假期，购买五险一金 5.不定期组织各种活动，旅游，节日礼品

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工人 早晨四点半到早晨八点半工作 薪资福利:1800元 招工人数:2名

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