岗位职责: 组织并执行客服培训计划，提升团队专业水平，分析客户意见，持续优化服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电商客服培训及管理相关经验 2.能适应外派工作安排，保持高效稳定的工作表现 3.工作态度端正，能在快节奏环境中持续输出 岗位福利: 1.外派期间提供住宿及多项外派补贴 2.公司晋升体系健全，三个月可参与晋升评定，六个月可申请调薪，发展空间广阔 薪资福利： 5-7k，具体薪资结合个人能力面议

岗位职责: 组织并开展客服培训工作，提升团队专业素养，分析客户意见，持续优化服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电商客服培训及团队管理相关经验 2.可接受外派安排，能保持高效稳定的工作表现 3.工作态度端正，能在高强度节奏中持续输出 岗位福利： 1.外派期间提供住宿及多项外派补助 2.公司晋升通道健全，三个月可参与晋升评定，六个月有机会调薪，发展空间广阔 薪资福利： 5-7k，具体薪资结合个人能力面议

1.负责公司项目的内容宣讲与培训工作； 2.熟悉会议营销全流程，能依据营销主题灵活调动现场氛围； 3.主动配合相关部门开展沟通协作，支持市场与销售团队推进营销活动落地； 4.通过精准的项目讲解推动销售转化，实现推广目标，助力销售任务达成； 5.可独立完成会议营销的整体策划、组织实施及现场演讲； 6.授课风格生动自然，富有活力，具备较强的控场能力、互动技巧和亲和力，临场应变经验丰富。 任职要求: 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2.形象端正、气质良好，性格乐观外向，具备一定亲和力； 3.拥有2年以上培训讲师或销售岗位工作经验； 4.工作踏实肯干，抗压能力突出，思维灵活，反应敏捷； 5.具备出色的组织协调能力与感染力，善于引导现场情绪，提升营销成效； 具备良好的客户沟通能力，以及敏锐的观察力与分析判断能力。

教学目标：带领零基础学员掌握主流数据工具，深入理解数据质量在AI应用成功中的关键决策作用。 【工作内容】 1、教学与实践：依照既定课程体系开展授课，强化数据工具的实际操作训练，指导学员完成阶段性数据项目任务。 2、应用衔接：在教学过程中清晰讲解数据处理如何支撑人工智能模型的落地应用，帮助学员建立数据与AI模型之间的逻辑认知。 3、内容迭代：汇总学员反馈，持续优化实战案例与教学材料，确保内容紧贴产业发展趋势。 【任职要求】 1、实践经验：拥有3年以上数据分析、数据运营或相关领域的产业实操经历； 2、具备人工智能方向教学或培训经历者优先考虑； 3、熟练运用主流数据采集/标注/清洗/分析类工具； 4、具有金融、农业、医疗、制造四大行业之一的AI应用实践经验者优先

岗位职责： 1、负责客服人员入职及在职期间的业务知识与专业技能指导； 2、依据实际培训需要，开发配套课程内容，整理学习资料，搜集相关案例与教学素材； 3、针对服务流程和标准的调整，及时更新培训材料，确保信息传递准确无误； 4、开展专业且富有感染力的授课，有效引导课堂互动，把控教学节奏； 5、系统化传递各项操作规范与专业知识，提升团队服务品质，增强客户满意度； 6、定期复盘培训效果，输出分析报告，并对培训机制与课程体系提出优化建议。 岗位要求： 1、具备1年以上客服培训工作经验，表达清晰，擅长课堂引导与课程内容梳理； 2、能够结合现状优化培训模式，并参与搭建新员工至在岗阶段的完整培训流程； 3、了解客服部门运作模式及核心业务流程，思维敏锐，能识别关键问题点； 4、语言表达能力强，富有亲和力，善于营造积极活跃的学习氛围； 5、熟练使用PPT、Excel、Word等办公工具，具备扎实的文档撰写、数据分析与总结能力。

[岗位职责] 1、承担新员工培训工作，以及代理商和商户的培训任务； 2、设计并开发培训课程内容，根据业务实际需要编制销售话术； 3、组织实施培训活动，主持培训过程，确保培训现场有序进行； 4、依据公司及部门目标规划并制定相应的培训方案； 5、开展培训完成后的成果呈现与效果跟进工作。 [岗位要求] 1、年龄30-40周岁，全日制一本及以上学历， 2、具备独立作业能力，工作效率高 3、表达流畅，具有良好的沟通能力和条理性 4、拥有三年以上商务类岗位从业经历 5、具备销售方向培训实操经验者优先考虑

考试前准备，考试路线引导员，考试入场安检等

工作职责: 对受理的金融纠纷案件，通过电话短信的方式对被调解的人进行沟通调解 任职要求： 1.有意从事金融纠纷调解的相关工作，应届生亦可 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力 3.积极上进，具有良好的职业道德及团队精神 薪资福利 缴纳五险，节假日红包，各种福利，生日礼，绩效奖，下午茶️ 工作氛围轻松愉快，休息时进行小游戏，一家年轻人剧多的工作氛围

工作职责: 1、协助讲师完成开班前各类教学物资的筹备与整理； 2、对接公司行政相关负责人，协调讲师的出行及日程安排； 3、课前确认会场的设备、桌椅布置及参训人员数量； 退休人员和退伍军人优先录用 上班时间早：9:00-11:30；14:30-16:30 联系电话：***********

招聘短期工和假期工，工作在银川本地，绩效工资日结，详情咨询

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找酒吧保洁

1、日常运维 •负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中心基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 •通过设施数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 •落实数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 •识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 •建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 •负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 •负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 •负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 •负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 •承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 •负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 •建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。 职位要求 •【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维或设计经验 •3年及以上大型数据中心运维管理经验，管理人数超过30人 •领导自建园区、租用园区设施运维的经验 •【IT运维】5年及以上数据中心IT服务运维经验； •3年及以上大型数据中心IT服务运维管理经验，管理人数超过15人； •领导多个大型数据中心的IT服务运维的经验、熟悉信息技术基础设施领域，包括：服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践； •【资产管理】5年及以上数据中心IT资产管理经验，熟悉仓储及供应链管理领域； •具备1-3年团队管理经验和领导能力，能够管理小型团队并完成相关任务； •【安全管理】5年及以上大型企业安全和职业健康管理相关经验 •具备大型生产企业或数据中心安全及职业健康管理经验，支持过电气和暖通系统运营维护相关工作的安全管理者优先 •精通基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气等） •持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务 •专业领域的问题终结者，具备问题总结和平台建模能力 •具备业务、技术及运营的全局视角，对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究，通过建立模型、计算ROI/TCO来解决、优化和落地 •能提前发现变更及运维侧的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责 •能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地 •持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率 •能够根据业务要求，保证流程执行可控、人员管理到位、供应商配合，Region范围各IDC达成SLA要求的稳定性运营目标 •负责园区团队的组织文化管理和运维生态团队的管理及考核，带领团队管理所管辖的IDC日常运维、生态员工和供应商的管理工作 •能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标 •单产品研发安全生产执行者 •能够在单产品/中型复杂系统层面推动建立完善的研发安全生产体系，并推动落地，保障相关产品/技术/系统的可容灾、可观测、可处置、可运维、可快恢 •熟练掌握业内主流的研发安全生产技术体系 •具有产品级、中型复杂系统的研发安全生产经验，能够应对比较复杂的项目环境和各类突发状况，保障研发项目的平稳落地 •具备参与研发安全演练的技术能力，是容灾演练、红蓝对抗、突袭演练等场景下的一线主力 •对自己负责的研发模块具备快速上线、响应、应急处理能力

中卫沙坡头招指挥/司索工

岗位职责： 1）依据运维管理规范，持续优化供配电专业作业流程； 2）根据实际工作需求编制工作计划与执行方案； 3）负责监督、指导并审核各项任务的实施进展与完成质量； 4）组织开展供配电技术类培训，并对培训成效进行评估考核； 5）对供配电团队人员进行日常管理，定期开展沟通与交流； 6）编制值班排班表，并根据运行需要动态调整安排； 7）协调推进供配电专业与其他职能单元间的协作对接； 8）落实供配电领域能耗数据的收集与统计分析工作； 9）完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）具备大专及以上学历，持有高压电工作业证或低压电工作业证； 2）拥有3年以上数据中心电气系统运维及相关管理工作经验； 3）熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构原理、运行特性及维护操作要点； 4）熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件； 5）具备独立排查处理电气系统故障的能力，具有扎实的专业基础和实操技能； 6）具备良好的语言表达与书面沟通能力； 7）具备编写与审核各类技术文档的能力，包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、标准规范、管理制度、测试演练计划及应急预案等。

需要一个培训师，负责市场运行，方案策划，有美容行业，大健康行业经验者优先

思维：敏捷、逻辑清晰，

工作内容: 负责在云南省各个分校进行公务员、事业单位等考编考试，笔试授课。 要求: 1、有较强的学习能力和表达、演绎能力，有授课天赋。 2、能吃苦耐劳，接受高强度工作，能接受出差。 3、基础知识扎实，公考高分者优先。 4、积极钻研，热爱思考。 5、道德品质好。

任职要求： 学历要求:本科及以上学历,重点院校毕业及研究生优先; 经验要求:有过公务员面试培训经验、进面经验或从事过公考培训相关工作者优先; 能力要求:形象好气质佳,具备较强的抗压能力、良好的沟通能力语言表达和文字写作能力; 职业素养:热爱教育事业,责任心强,耐心细致,富有亲和力; 其他要求:熟练掌握办公软件,具备一定的教学工具使用能力。

岗位职责： 1.负责公司产品及合作模式的现场讲解 2.推动会议环节达成整体成交目标 3.配合公司安排赴外地出差，宣讲公司运营模式 任职要求： 1.年龄建议30岁以上 2.具备舞台主持或授课经验（有保险、房地产、互联网行业从业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历 岗位福利：早九晚六，5A级写字楼办公环境 薪资待遇：底薪+会议整体成交提成

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金石镁业，招一名敲仓工，有想干的可以联系。