1，近年来持续参与QQ炫舞端游或手游的玩家，即便无游戏测试经验也可应聘。 需参加两轮现场面试，薪资根据面试表现定级，提供无责底薪+补贴+加班费（优先安排调休，无法调休时按1:1折算加班费，综合收入6-8K）。 入职后在本公司办公，工作地点位于银泰城，面试与办公同址，反馈高效迅速。

测试小程序稳定性 工资日结每天一小时 无任何前期费用以及押金

PQE工程师岗位职责: 1.负责产品生产过程中的质量控制与异常处理，确保产品符合质量标准； 2.参与新产品的质量标准与流程制定，进行设计评审与风险识别； 3.协助分析和解决生产过程中出现的质量问题，推动持续改进； 4.与研发、生产、采购等部门协作，提升产品质量水平。 任职要求： 全日制大专及以上学历，3年以上工作经验: 1、主导制程异常处理，制程检验标准优化; 2、能够独立开展IPQC岗位技能提升工作。 3、协助CQE外部客诉调查及分析检讨 正规的大公司工作，接受过质量手法专业培训优先考虑

230一天日结工 不用体检 0元入职 230一天日结 下班就发 年龄 16/50 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班为主，全是手上活 1耳机组装，测试，装耳塞， 装箱，检验 2看耳机有没有划痕，脏点，瑕疵 3。质检/QC/测试(自由，轻松) 坐班/可走动，看外观，查瑕疵 ，挑不良品 4 插电测试，测试蓝牙，按键，音质 是否正常 食宿条件 包吃包住，4—6人间，水电齐全，入职0费用要求：16-50岁，男女不限，不用经验

质量总监 职位描述 1、全日制本科及以上学历 2、年龄43岁内 3、同时负责过多家工厂的质量管理工作，公司规模1000+人及以上 4、在质量总监岗上有3年左右的经验，或者是资深的质量经理岗 5、汽车or 汽车零部件行业经验 6、英语口语流利 公司背景：上市公司，销售额15-20亿，员工规模1000-1500人，国内4-5家工厂+海外2家工厂，产品是电机电驱类

一、岗位职责 测试执行 按照测试用例开展功能测试，识别并记录游戏内的问题（如逻辑缺陷、界面异常、数值偏差等）。 核查开发团队的修复效果，确保问题有效解决并闭环。 测试设计 编写覆盖主线流程、分支玩法及边界场景的测试用例。 参与制定测试方案，包括压力测试、兼容性验证、本地化检查等。 缺陷管理 利用测试管理工具（如JIRA、Tapd、TestRail）提交清晰且可复现的缺陷报告，包含操作步骤、预期与实际结果、截图或视频证据等。 专项测试 开展性能评估（帧率表现、内存占用、功耗情况等）。 进行设备兼容性验证（不同机型、系统版本、屏幕分辨率适配）。 实施网络环境测试（延迟响应、断线恢复、多人协作场景模拟）。 其他支持 参与版本上线前验收，保障版本符合发布质量要求。 协助运营侧重现玩家反馈的实际问题。 二、基本要求 核心能力 掌握测试基础知识：了解黑盒/白盒测试原理、边界值分析、等价类划分等常用方法。 具备良好逻辑思维：能迅速分析问题成因，梳理复现路径。 细致认真：对重复性测试工作（如回归测试）保持高度责任心。 游戏认知 熟悉典型游戏模块（如战斗机制、任务结构、经济体系等）的测试重点。 有深度游戏体验者优先，能够快速掌握游戏规则并理解用户需求。 工具应用 熟悉基础工具使用：Excel（数据整理）、Charles/Fiddler（网络抓包）、ADB（安卓调试）等。 具备自动化测试经验为加分项：如Python/Java脚本编写、Unity测试框架、Appium工具等。 团队协作 具备良好沟通能力：能与开发、策划、运营高效对接，准确传递问题信息。 具备抗压能力：适应高频版本迭代节奏，能应对加班或突发问题处理需求。 热爱游戏行业：关注游戏品质，善于从玩家视角出发思考优化点

岗位职责： 1. 负责移动端App、小程序及复杂子系统模块的测试实施工作； 2. 在项目设计阶段，参与子系统级产品技术方案评审，提出建设性意见，关注可测性需求并推动落地； 3. 在测试设计环节，制定合理的测试策略，输出覆盖全面的测试用例； 4. 在项目执行过程中，参与代码审查，分析典型缺陷并提出优化建议； 5. 承担App功能测试、接口测试、服务端测试、性能测试及兼容性测试任务。 任职要求： 1. 计算机相关专业背景； 2. 具备扎实的测试用例设计能力，熟悉标准测试流程及各测试角色职责； 3. 2年以上移动端App测试经验，具备前后端全链路测试执行能力； 4. 能够主动识别并解决测试过程中的关键问题，输出成果显著，有自动化测试实践经验者优先。

1.负责对公司现有质量管理体系进行全面诊断，识别改进机会，并提出系统性优化方案，推动质量管理体系的持续完善与升级； 2.组织开展公司内部审核、二方审核和三方审核，指导系统性改善，确保改善措施有效落地； 3.指导新建分子公司完成质量管理体系的搭建、实施与认证，确保其符合公司整体质量战略及ISO9001等标准要求； 4.对分子公司质量管理体系的运行情况进行定期监督与评估，推动其持续改进； 5.负责内审员队伍的选拔、培养与能力评估，提升团队专业水平； 6.结合业务发展需要，引入先进的质量管理方法及工具，推动质量管理体系与业务过程的深度融合。

招聘餐饮领班1名。岗位要求：五官端正，身体健康，年龄45岁以下，普通话标准，具备1年以上相关工作经验。具有较强的服务意识，熟悉餐饮服务流程，包括摆台、点餐、上菜、收银、员工服务礼仪与流程培训。沟通能力强，待人热情有耐心，做事细致，责任心强，抗压能力好，能适应倒班，有团队意识，执行力强，服从管理。薪资福利：月薪3600-4000元。，主管及以上级别岗位缴纳住房公积金。带薪月公休4天，在公司连续工作满1年以上可享受带薪年休假，以及婚假、丧假、产假等休假，享受工龄工资、法定节假日工资。根据公司发展需求，不定期组织培训学习，提升专业技能水平，晋升空间大。公司在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利。配备职工餐厅，县以外员工提供职工宿舍，通勤车早下班保障接送。工作地址：中宁县石空镇丰安屯文化生态园游客接待中心二楼。

招聘餐饮主管1名。要求大专及以上学历，年龄在45岁以下，具备良好的仪容仪表和形象气质。熟悉餐饮前台收银、预订摆台、点餐、上菜等各项业务操作流程，有工作经验者优先考虑。需要具备较强的沟通协调能力和服务意识，注重细节，能按照服务标准与流程组织开展员工培训，同时要求责任心强、执行力强、抗压能力强、服从管理，并拥有良好的职业素养与职业道德。薪资为每月4200-5000元。福利包括：，主管及以上级别岗位缴纳住房公积金。带薪月公休4天，在公司连续工作满1年以上可享受带薪年休假，并提供婚假、丧假、产假等休假，享受工龄工资与法定节假日工资。公司将根据发展需求不定期组织培训学习以提升专业技能，晋升空间大。在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利。配备职工餐厅，县以外员工提供职工宿舍，通勤车保障早下班接送。工作地址位于中宁县石空镇丰安屯文化生态园游客接待中心二楼。

招聘旅游/酒店管理专业实习生若干名。要求大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、景区运营、民宿服务等相关专业在校实习生。形象端正，身体健康，品行良好，普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识。热爱文旅、酒店行业，踏实好学、吃苦耐劳，服从岗位安排，可接受轮岗及倒班。工作认真负责，有团队精神，能保证完整实习周期。实习补贴为2500元。福利包括：，主管及以上级别岗位缴纳住房公积金。带薪月公休4天，在公司连续工作满1年以上可享受带薪年休假，婚假、丧假、产假等休假享受工龄工资、法定节假日工资。根据公司发展需求，不定期组织培训学习，提升专业技能水平，晋升空间大。公司在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利。配备职工餐厅，县以外员工提供职工宿舍，通勤车早下班保障接送。工作地址为中宁县石空镇丰安屯文化生态园游客接待中心二楼。

招聘餐饮服务员1名。年龄45岁以下，有1年以上餐饮服务经验，具备一定的销售能力。有良好的职业操守和行为习惯，有较好的对客服务意识，责任感强。身体健康、仪态端庄、性格开朗、有亲和力、吃苦耐劳、干活利索、善于沟通，应变能力较强。月薪3000-3400元。，主管及以上级别岗位缴纳住房公积金。带薪月公休4天，在公司连续工作满1年以上，可享受带薪年休假。婚假、丧假、产假等休假，享受工龄工资、法定节假日工资。根据公司发展需求，不定期组织培训学习，提升专业技能水平，晋升空间大。公司在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利。配备职工餐厅，县以外员工提供职工宿舍，通勤车早下班保障接送。工作地址为中宁县石空镇丰安屯文化生态园游客接待中心二楼。

招聘水车司机1名。要求B2本及以上驾照，年龄50岁以下，具备1-3年以上的洒水车驾驶与作业经验，熟悉车辆日常保养，有驾驶环卫作业车辆经验者优先。月薪3800元，月休2天，提供食宿。福利包括：，主管及以上级别岗位缴纳住房公积金；带薪月公休4天，在公司连续工作满1年以上可享受带薪年休假，以及婚假、丧假、产假等休假，享受工龄工资和法定节假日工资；根据公司发展需求不定期组织培训学习，提升专业技能水平，晋升空间大；在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利；配备职工餐厅，县以外员工提供职工宿舍，通勤车保障早下班接送。工作地址位于中宁县石空镇丰安屯文化生态园游客接待中心二楼。

负责织带生产设备的操作与日常运行，包括开机调试、参数设置、物料上机、过程巡检及停机收尾。及时识别并处理生产过程中的异常情况，确保产品规格符合工艺标准。按规范执行设备清洁、保养及点检工作。准确填写生产记录表单，保障数据真实完整。配合团队完成批次交接与现场5S管理。严格遵守安全生产规程及公司质量管理体系要求。

招聘基站天线生产组装测试岗位，包括无源部门员工、新品导入部门员工、仓库叉车工。年龄要求在18至45周岁之间。部分岗位需要手持电烙铁进行焊锡操作。工作时间为7:00至19:00，实行两班倒制度。薪资为每天220元，，薪资透明。。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先

1. 监控产品质量：从产品样品到量产的全过程，通过测试、控制和流程改进，确保产品质量符合标准。 2. 解决质量问题：针对生产过程中出现的质量问题，处理异常情况，推动品质改进措施的实施。 3. 跟进品质状况：跟踪产品品质情况，应对客户投诉，提供有效的解决策略和后续改进措施。 4. 制定品质标准：制定和更新各类品质检验标准和相关的文件资料，确保检验工作的规范性。 5. 指导外协品质提升：对外协供应商的品质控制提供指导，分析不良品原因，协助进行材料改良。 6. 处理客户投诉：主导客户投诉处理，召开品质会议进行问题检讨，并撰写8D报告回复客户，确保客户满意度。

招聘要求： 正常八小时，双休，，不包吃住 年历不要超过30岁，长期工作稳定，注重学习能力，动手能力，熟练使用电脑。技能：Linux操作命令，测试理论 工作内容：跟随商用扫地机器人在工厂测试，发现问题及时记录，完成上级安排的测试任务并反馈测试数据。有人带教一段时间。 入职时间：下周内 地点：上海长宁区长宁路1018号B1层 电话： 工资300/天

岗位职责： 1、全面负责IDC项目测试验证工作的全过程管理（涵盖进度、质量、安全等方面） 2、推动IDC测试项目的横向能力建设（协助完善测试管理机制、优化测试流程、提升测试脚本质量、识别测试风险、参与测试单位绩效评估等） 3、主导项目测试验证的组织实施与质量管控工作 职位要求： 【教育背景】 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、专业方向为电气（强电或弱电）、暖通等相关机电类专业 【工作年限】 需具备3年以上行业经验（有测试验证实践经验者优先），熟悉测试验证全流程，掌握数据中心相关系统知识（包括电气、暖通、弱电、消防等），且在数据中心领域有至少3年实际工作经验 【综合素质】 1、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点； 2、熟悉数据中心基础设施交付规范及测试验收标准流程； 3、了解数据中心整体技术架构及其核心特点； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作态度严谨负责，具有独立分析判断能力及主动学习意愿； 5、能够审核测试计划、测试方案及测试报告等技术文档； 6、具有一定项目管理实操经验，持有PMP证书者优先考虑； 7、具备较强的抗压能力，能适应长期出差安排 此岗位可常驻家乡城市，但需根据项目需求赴所在区域出差支持工作

岗位职责: 1. 负责产品的测试规划与统筹，具备与客户直接沟通的能力，英语流利者优先（DRI） 2. 确保测试产品的软件质量达标；深入理解产品设计逻辑及其实现机制； 3. 制定测试计划（DRI）、设计测试策略（DRI）、撰写软件测试用例、实施软件测试、分析测试结果数据、输出完整测试报告； 4. 针对产品提出优化建议，并评估改进措施的可行性；对测试成果进行归纳与数据分析； 5. 主导测试过程中发现的问题（Bug issue），需具备敏锐的问题识别能力和洞察力，推动软件质量提升； 6. 使用英文准确提交问题报告（包括清晰的问题汇总、描述及发生频率统计）。 7. 可适应夜间轮班工作 任职要求: 1、本科及以上学历（包含非统招本科），具备5年以上消费类电子产品行业经验； 2、能够适应一定的工作强度和压力； 3、英语能力突出者优先考虑。

岗位职责： 1、参与需求分析与评审，规划测试方案并设计测试用例，确保覆盖核心功能及边界场景； 2、开发、执行并维护自动化测试脚本，支撑功能、性能、接口等多类型测试任务； 3、在CI/CD流程（如Azure DevOps）中实施测试任务，记录缺陷并协同开发团队推进问题修复； 4、搭建并优化测试框架，提升测试脚本的可复用性与运行效率； 5、编制测试总结报告、用户操作指南等相关技术文档。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年软件测试工作经验，掌握软件测试流程与常用测试方法； 3. 熟悉主流测试类型，如功能测试、集成测试、性能测试等； 4. 能独立编写测试计划、测试用例及测试报告等关键文档； 5. 了解医疗行业质量管理体系及相关法规标准，有医疗类项目经验者优先； 6. 具备良好的英语读写能力。

薪资待遇：8k-10k 缴纳五险一金、双休、国家法定节假日 岗位职责： 1、参与产品需求的分析与评审，识别潜在问题需求，完成测试点设计及测试用例编写； 2、负责PC端软件、Web页面及移动端App的功能、数值、性能及自动化测试等全流程质量保障工作； 3、主动识别项目推进中的进度、流程与质量隐患，并提出可行的优化建议； 4、在工作中发现问题或风险时，及时向上级及产品团队进行汇报与沟通。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2、具备2年以上软件测试工作经验，掌握测试基础理论与方法，可独立完成测试计划制定、用例编写及测试报告输出； 3、具备较强的主动性、责任意识与执行能力，拥有全局质量管控思维和风险预判能力； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力，心理素质稳定，能适应一定工作压力； 5、熟悉计算机基础知识，掌握Linux系统及数据库的基本操作。

【岗位职责】 1.协助质量文件（SIP/SOP）编制、数据记录归档及质量报告制作； 2.支持制程巡检、样品检验及测试设备日常维护； 3.跟踪不合格品处理流程，协助异常分析与纠正措施跟进； 4.管理量测设备校准、检验治具维护； 5.协助来料异常处理与供应商质量数据整理； 6.配合客户投诉处理及内外部审核准备工作； 7.收集质量数据，支持质量改进项目与会议。 【任职要求】 -大专以上学历，一年以上相关工作经验 -了解PCBA工艺流程及常见缺陷； -熟练使用办公软件，具备基础数据统计能力； -工作细心、责任心强，具有良好的沟通协调能力； -有品质部门相关实习或助理经验者优先。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历高中及以上，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.已成年 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，其中至少1年从事Python自动化测试工作 2、掌握软件测试基本理论与流程，具备出色的测试文档撰写能力 3、熟练运用常见测试工具及测试分析方法，逻辑思维清晰，善于归纳与总结 4、熟悉Postgresql、MySQL等主流数据库的操作与应用 5、擅长设计全面的测试用例，能够完整覆盖各类业务场景 6、精通基于Python的自动化测试脚本开发，熟练使用Pytest、Allure等框架与报告生成工具，熟练操作Selenium、Appium等自动化测试技术 7、具备一定性能测试实践经验，熟悉Loadrunner、jmeter、postman等工具者优先考虑 8、反应迅速，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神 9、具备较强的复盘与推导能力，能触类旁通，开展系统性问题排查 岗位：自动化测试工程师 关键词：自动化、python、pytest、selenium

职位概述 作为测试服务交付的核心负责人，全面主导大型手机游戏测试项目的规划、执行与交付工作。在严苛的时间要求下，高效整合大规模团队资源，统筹从需求对接、任务实施到结算回款的完整链路，保障项目质量、进度及客户满意度，同时推动团队效率提升与项目收益优化。 任职要求 经验背景： - 大专及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先；具备5年以上游戏行业从业经历，其中至少3年担任游戏测试项目经理、交付经理或大型测试团队管理岗位。 - 必须拥有面向外部客户的直接项目管理实战经验。 专业能力： - 熟悉手机游戏测试全流程，掌握功能、性能、兼容性等各类专项测试方法。 - 深入理解并实际操盘过离岸测试模式、任务平台化交付及工时验收结算等关键环节的管理工作。 - 熟练使用Jira、TestRail、性能测试工具等系统，具备测试数据收集、统计与分析能力。 管理能力： - 能清晰识别测试人员能力层级差异，具备对百人以上团队进行分层管控、多项目同步推进的成功管理案例。 软性素质： - 具备优秀的客户沟通协调能力和问题应对能力，目标导向，能够在高压环境下快速决策与响应。 优先考虑： - 参与过大型手游项目，或曾为腾讯、网易、米哈游等头部游戏企业提供测试交付服务者。 - 拥有100人以上测试团队或复杂多项目集群的管理背景。 - 有自动化、智能化测试工具在项目中落地应用的实践经验。 - 熟悉测试团队绩效考核机制建设，具备高质量流程文档编写能力。

工作地点：浙江嘉兴，提供吃住，双休 工作职责： 1．负责外购电池 Pack来料质量标准制定，建立关键参数抽检及一致性评估机制。2．主导 Pack 供应商质量问题分析与改善闭环，参与新 Pack 导入质量评估及风险识别，参与安全测试策略制定。 3．识别储能系统装配全流程关键质量控制点，来料、装配、软件与数据、半成品测试和最终集成点。 4．主导 FMEA、控制计划、SPC、MSA 等质量工具应用及不合格品处理。 5．主导储能系统质量问题分析与闭环，推动CAPA落地及标准规范优化。 6．支持内外部质量审核，维护质量文件及产品可追溯体系。 任职要求： 1．本科及以上学历、电化学、材料科学、电气工程、机械工程、质量管理等相关专业。 2.3年及以上电池包／储能／高压系统相关质量管理经验。 3．熟悉质量管理工具和方法，包括FMEA,APQP,PPAP,5why, 8D等，具备供应商质量问 题分析与整改推动能力。 4．熟悉锂离子电池、BMS 电池管理系统、PCS 储能变流器等储能关键部件者优先。5．有储能系统、充电桩、电动汽车相关经验，或熟悉UL9540/IEC 62619/IEC 62477 等标准（理解技术意图即可）者优先。

岗位职责： 1.新产品试产验证。对各个组立件的结构、外观、装配效果和组装效率进行确认及品质意见，作成组装验证总结报告和跟进组装验证。 2.参与研发各个阶段的评审工作，针对研发设计质量进行管理监控研发产品批量生产前流程的连续性和合理性。 3. 负责新产品前期品质标准确认，限度样品的策划、跟进制作及提交至业务； 4.负责编制新产品的QC工程图及成品检验指导书； 5.负责客诉样品初步分析，再组织品质、生产、工程、研发等部门对客诉问题进行分析，找到不良原因，协调相关部门采取纠正预防措施; 6.及时回复客户8D报告，或按客户要求格式提供改善回复报告，确保客户满意； 7. 跟踪并验证措施效果及执行情况； 8.每周对本职位工作内容进行规划汇总； 9.完成上级委派的其他工作任务； 10. 有小家电工作经验优先。 任职要求： 1. 大专或以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业； 2.有丰富的质量管理经验，熟悉质量管理体系和质量控制工具，如APQP、FMEA、QC七大手法等。 3.需要参与到整个项目的管理中，监督产品整个生命周期内设计开发过程的合规性与实现的合理性。参与到新产品的设计评审、验证和确认过程中，确保产品质量。 4.具有跨部门项目团队工作经验，良好的团队合作精神，具有较强的沟通协调能力和解决问题能力。

岗位描述： 1. 负责Android、IOS、PC端多平台游戏产品的功能测试； 2. 依据产品需求说明与设计文档，搭建测试环境，科学制定测试文档（测试计划、测试用例、测试报告等）； 3. 清晰、完整地记录BUG产生的流程及现象，具备较强的BUG定位能力； 4. 持续跟进测试进展，与开发团队紧密协作，保障开发迭代顺利推进； 5. 主动提出游戏优化建议，并在提升用户体验和增强游戏性方面提供有效反馈。 职位要求： 1. 热爱游戏行业，具备丰富的游戏阅历； 2. 大专及以上学历，2年以上游戏测试工作经验，有MMO类游戏测试经历者优先； 3. 能够独立根据需求和设计文档编写测试用例并执行测试任务； 4. 具备良好的沟通协调能力，能主动追踪BUG并推动问题闭环解决； 5. 具备较强的学习意识，乐于掌握新技术，具备基础的代码阅读与编写能力。

工作内容： 1. 低压通电状态检查， 2. 软件刷写任务通知， 3. 项目进度跟踪与推动， 4. EOL设备初始化操作， 5. 诊断设备标定设置， 6. 协同开展问题排查与处理推进。 基本要求： 1、熟练使用CAN分析工具、万用表，能识读线束图与电路原理图。 2、了解乘用车各电子控制器系统功能，具备整车基础功能检查能力，具有初步的故障逻辑分析技能。 3、持有C2及以上驾驶资格，能熟练操作常用办公软件。 4、具备良好的跨专业、跨部门沟通协作能力，可有效管理软件刷写流程，协调推进各类问题闭环。 5、工作细致、作风严谨、责任感强，适应延时工作及周末加班安排。 遵守公司各项管理制度及试制现场安全作业规定，具备安全意识，能够识别潜在安全风险。 薪资待遇： 1. 5k-7k 3. 六险一金 4. 加班费：25元/小时