高中以上学历，具有一定的市场开发及客户拓展能力，具备较强的沟通表达及学习能力。主要负责养老护理床位的销售及客户维护工作，有保险销售等相关工作经验者优先考虑。

养老护理，康复理疗，月嫂育儿嫂，育婴师，催乳师，保姆，护工，产陪，合伙人，讲师，多个职位，

宁夏银川西夏区招聘信息因公司业务需要，现招聘.电工老师2名:年龄50岁左右，身体健康，形象良好，有学生管理优先。薪资3000-4000元，福利另发，工作时间:正常班工作地点：西夏区:

1、负责给驾考学员培训和讲解，2.有责任心，性格开朗，有上进心3.高中及以上学历，年龄不限4.薪资待遇:4000+，月休四天联系方式:

阳光产险新渠道招聘简章阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。招聘岗位一：阳光财险车险专员（20人）岗位职责：1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展电话行销业务；2)纯粹室内办公，需风吹日晒；3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。4)6-12个月后公开竞聘团队管理岗。任职要求：1)18周岁-35周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽条件）；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康、传染病史。薪资：1)岗前培训期：6个工作日的培训，享受培训津贴50元/天；2)在线培训期：1-3个月，最高底薪2500+业绩提成，月均3000元-5000元。3)转正：保障性收入（1800-4000元）+业绩提奖，月均5000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订阳光保险正式劳动合同；2)三个月和公积金；3)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪；4)全年七个法定节假日，29天假期（带薪年假、婚假、病假、产假）；5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；6)丰富的业余活动；7)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高7200元/年；8)还有不定期的惊喜福利，iphone、iPad、电视、冰箱、行李箱等你拿。联系方式：1）工作地点：银川市金凤区紫荆花商务中心C座17楼联系人：张经理联系电话：

【国企平台·高薪诚聘】养老理财规划顾问（Cπ康养规划师）【企业实力】世界500强旗下国有金融平台（排名前200位），深耕大健康+医养产业10余年，行业领军者。全国布局17座高端养老社区，银川居家养老市场占有率超80%，累计服务10万+家庭。独创"候鸟式旅居养老"模式，2023年组织客户包机考察超50次，客户满意度达98.6%。【岗位亮点】薪资结构：底薪6000-10000（根据资历面议）+业绩提成（上不封顶）+季度奖金+年终分红综合收入：保底10万+/年（100%达成机制），TOP30%员工年入25万+，销冠年收入超50万专属福利：①弹性工作制（核心时段打卡+自主安排外勤）②"宝妈护航计划"：寒暑假托管补贴/远程办公支持 ④六险二金+节日礼金+父母体检【岗位职责】1.为高净值客户定制居家养老/高端社区养老解决方案2.运营200+中老年社群，策划健康讲座/旅居体验活动3.联动三甲医院资源，搭建健康管理-财富传承服务闭环4.通过CRM系统精准维护客户，转化率提升有专项激励【任职要求】条件匹配（满足其一即可）：◆年收入10万+的创业者/企业主◆金融/保险/高端销售从业2年+◆社区工作者/医疗机构从业者◆自带中老年社群资源（广场舞队/协会等）加分项：护理师资格/健康管理师/心理咨询师【成长体系】90天"领航计划"：行业大咖1对1带教每月养老产业前沿报告解读清华大学养老产业EMBA进修名额管理岗竞聘（2年晋升区域总监） 【应聘通道】微信：（发送"姓名+从业背景"）咨询专线：面试地址：银川市兴庆区投资大厦1楼（首轮面试赠送《智慧养老白皮书》）待遇：底薪6000起，加业务提成和其它福利奖励。特别提示：3月入职可享"新春冲刺奖"，前3月业绩额外补贴20%！​

销售岗1.要求：年龄25-50岁，本科学历，有上进心，良好的沟通能力，自律且爱学习。2.我们不代表任何一家保险公司的利益，从客户需求出发，梳理家庭结构，分析风险，量身定制专属保障方案。3.货比三家，提供全面的解决方案，协助客户维护保单合理权益。4.没有地域限制，全国可开展业务，不打卡5.业绩考核经纪人职级后缴纳五险一金。6.银行，教师，医疗，律师，会计，房地产，宝妈等行业优先考虑。

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‌协助维护病人卫生‌：帮助病人完成个人清洁卫生，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等‌。‌满足病人的营养需求‌：协助喂饭、喂水，帮助病人进食等‌。‌维护病人安全‌：协助病人上下床、坐轮椅、摆放体位及在指导下活动关节等‌缓解病人焦虑‌：通过陪伴和交流，缓解病人的焦虑情绪‌。‌协助医护观察病情‌：发现病人发热、输液时液体突然减慢或局部肿胀等情况，并及时报告‌。‌完成基础护理工作‌：在护长和护士的指导下，完成晨、晚间护理，保持床单整洁，更换床套、枕套、平车套等‌。‌协助完成生活所需‌：送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具等‌。‌护送病人检查‌：注意保暖、观察输液病情等‌。‌保持环境整洁‌：按科室要求做好交接工作，保持室内干净、整洁‌。‌其他护理工作‌：如洗头、床上浴、清洗科内物品等‌。

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招聘信息太平人寿银行保险渠道招聘启示：岗位：销售客服专员（5名）岗位要求：（1）男女不限、25-45岁、大专及以上学历（2）做事认真有执行力，注重职业形象，谈吐清晰，敢于挑战高薪收入（3）有销售经验和客服跟单工作经验优先考虑，详情可面谈。综合收入：4000-8000元/月福利待遇：工作量底薪+职级津贴+业绩提成+服务奖金+方案奖励，福利保险、节日福利、培训福利工作地址：北海市海城区西南大道328号馨隆天地联系电话：蔡老师：小敏老师：

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【鲁山急招！无经验可教】保险康养顾问工作时间：周一至五上午（8:30-10:30），周末全休零门槛入职：️大专学历即可（有销售/服务经验优先）️岗前5天培训+老员工1对1辅导新人保护期：无责津贴有责底薪提成其他津贴专属福利：团建、外出学习、国内外旅游等咨询：（微信同号）

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薪资待遇1、薪资结构:有责底薪2k+提成奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，均月薪5000-15000部门工资平均在8000以上（）2、无试用期，周未双休3、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。岗位职责1、根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务;2、保险种类及相关理财产品，并制定保险方案;3、定期接受专业保险业务辅导和培训;4参保客户的后续客户服务工作。发展空间1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)*:前期(1-3月)做业务路线一业务精英/销售精英，月薪5k到10k。职级路线:业务员-一业务主任-业务经理--高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上)高级业务经理(保底50万以上)。任职要求1、25-50岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏税的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。工作时间1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的-切，美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家，职位福利:绩效奖金、定期团建、带团队、周末双休、创业公司、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队职位亮点:公司提供客户资源及签约平台;高提成

1.负责为老年人提供上门探访，健康记录，助洁等服务。2.负责客户咨询，为老人提供适配解决方案。3.配合公司活动执行。岗位要求1.学历不限，年龄不限（岗前免费培训)2.沟通表达能力强，有爱心，服务意识强。

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杭州医院养老院招护工，工资6000~15,000，不限，60岁以下均可，有需要工作的请联系我

急招急招！北京丰台，海淀.朝阳三甲医院护工和养老院员，老护工和新手小白没做过护工的都可报名来！另招聘，因本公司业务扩大招聘本公司职员！需要工作可联系

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杭州三甲医院急招护工，工资：6000—9000男女均可五十八岁以下，身体健康

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