电话咨询

1、管理类：日常监督规章制度的实施，记录考勤，安排公司会议，安排公司内部活动（如员工聚餐），文件归档（如办公用品领用、会议纪要等）等。2、物业类：维护公司清洁；保证公司设备正常使用；采购公司办公用品。3、后勤类：协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训，协助财务办理公司证件的登记和变更，协助领导接待来宾。

公司记账

1. 协助处理财务报表及税务申报。 2. 负责日常账务处理，包括收支、报销、薪资等。 3. 协助财务分析，提供有效建议。 4. 整理与保管会计档案。 5. 配合其他部门完成相关工作。 6. 有财务、会计背景，熟练操作相关软件，具备良好的沟通和团队精神，有责任心。欢迎加入！ 上班地点

福利待遇： 1、双休+法休 2、固定工资4K-4.5K 3、五险一金 4、聚餐、福利补贴、不提倡加班 岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档和打印复印等工作； 2、接听电话，接待来访客人，确保前台区域的专业形象； 3、支持团队会议安排，包括会议记录、日程管理及提醒； 4、维护办公区域秩序，确保环境整洁有序； 5、协助完成其他临时指派的任务，保障办公室高效运作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理内外部联络； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 3、工作细致、责任心强，能够处理多任务并保持准确性； 4、具有较强的组织和协调能力，能够合理安排工作优先级； 5、团队合作精神佳，能够在快节奏环境中保持积极态度。 6、接受无经验小白，有责任心的优先。

行政助理：负责文件管理，办公室管理，包括办公用品采买和管理，数据录入和整理，会议安排和记录，根据公司和部门的需求，行政助理还需要处理一些其他的杂务，例如快递收发、信件处理、访客接待等等。

文员岗位招聘 一、薪资福利 1. 综合薪资4000-6000元，由基础薪资、绩效奖金、级别津贴构成，收入稳定且与工作表现挂钩； 2. 完善福利保障：生日福利、节日福利、定期团建、等一应俱全，提供终身免费专业系统培训； 3. 规律工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会； 4. 透明晋升机制：考核制度公开、公正、透明，开通内部竞聘与转岗通道，助力清晰职业规划； 5. 良好工作氛围：年轻化团队，协作高效，无职场内耗，打造轻松专业的办公环境。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁； 2. 学历大专及以上，优秀者可放宽至高中；应届生、无相关工作经验者均可报名，公司提供专人带教。 三、岗位能力要求 1. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理、报表制作与资料整理能力； 2. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的文字功底，能高效完成文件初审、归档等基础工作； 3. 拥有基本的沟通协调与团队协作能力，做事条理清晰，可配合完成团队统筹安排； 4. 勤奋踏实、乐于学习，服从工作安排，具备良好的职业素养与执行力。 四、主要工作内容 1. 日常行政事务：负责公司各类办公文件、资料的整理、归档与保管，做好各类数据、报表的录入与核对，确保信息准确完整； 2. 文案与会务支持：协助完成简单办公文案撰写、公司通知发布，配合筹备公司会议、团建等活动，做好会议记录、物料准备与场地布置等工作； 3. 单据与文件处理：负责各类办公单据、文件的初审、传递与反馈，保障日常办公流程顺畅； 4. 团队后勤辅助：完成领导交办的其他日常行政工作，配合团队做好后勤支持与协作。

要求财务相关专业或有初级证，负责协助会计记账报税打印回单装订凭证等工作，双休法定节假日正常休息，上班时间上午8.30-12点，下午1点-5.30。

招行政专员/助理

岗位职责： 1. 负责办公室日常运营工作（包括来访接待、电话转接、快递收发、文件递送等）； 2. 保持办公区域环境整洁，协调酒店、物业及保洁单位做好后勤支持； 3. 统筹办公用品与设备的采购、分发及维护，合理控制行政支出； 4. 策划并执行会议、培训及企业活动安排，完成会议纪要及后续跟进； 5. 撰写和整理公司各类文书（如通知、合同、报表等），确保格式规范统一； 6. 负责公司档案、合同及相关重要资料的归档管理，推进电子化文档体系建设； 7. 处理外部公文、信函的接收、登记与流转工作； 8. 对接政府机构、合作方及访客的接待与协调事宜； 9. 协助各部门间行政事务沟通，优化内部协作效率； 10. 统管公司车辆调度、差旅安排及住宿预订等相关事务。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘类专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上行政或文职岗位经验，熟练使用Office办公软件； 3. 能力：工作踏实认真，具有较强的沟通与组织协调能力； 4. 有酒店行业从业经历者优先； 做事细致、条理清晰，能同时高效处理多项任务； 具备基础财务知识或采购实操经验者更佳。

吴忠南门找一个拉削顶班的，300

找顶班拉面师傅一名今天6点到下午6点联系

招聘以下岗位 1、推粪旋圈工1名 2、赶牛工1名 3、挤奶工 数名 （男女不限） 4、奶厅主管1名 5、会计1名 优秀奖 包吃包住 清真餐 电话： 地址：青铜峡市大坝电厂附近

找顶班司机红寺堡干，有想法的电话联系:

朋阳托管诚聘老师3名。 后厨帮厨2名: 工资面议 双休日节假日正常休息。工作日做午餐、晚餐两顿饭。 联系人:聂女士，联系电话:

1：财务 （6000-8000）早九晚7，月休四天！ 2：面料检验员2-3名， 工及有经验的优先(25-50)，试用期一个月包住，转工后包吃包住！月休两天 联系人：吴小姐 （同步）

招聘 ①财务助理-1名 任职要求：要用初级会计证书，，要有2年以上工作经验，薪资6-7K 工作时间：8:00-17:30 单休 ②IPQC-3名 任职要求： 1、18-38岁，初中/中专以上学历，1年以上品质工作经验或一年以上进料检验工作经验； 2、熟悉电机性能及电子元器件常规检验标准；薪资5.5-10K 待遇：入职购五险，节日礼品安排，带薪年假 联系人：邓小姐 联系电话： 工作地点：深圳市宝安区松岗街道田洋一路17号

招聘 1，线路板（AOI）检验1名 男女不限 计时 薪资：4500.00-6000.00 2，会计助理1名 男女不限 计时 薪资：4500.00-5000.00 3，文员1名 男女不限 计时 薪资：4500.00-5000.00 以上工种要求如下: 1，年龄18-45周岁，工作态度端正，有相关经验，懂电子元器件者优先。 公司地址:北白象双黄楼工业区 联系电话: 薛女士（）

待遇，五险一金 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规准确 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与公司成本费用审核与预算执行情况跟踪，提出优化建议 5. 配合内外部审计工作，确保财务资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件（如用友、金蝶）操作 4.工作细致严谨，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

内部帐务，懂会计知识

岗位职责： 1. 负责公司日常财务数据的整理与统计； 2. 参与月度、季度及年度结账流程，保障账务清晰、准确无误； 任职要求： 1. 具备扎实的财务统计工作背景； 2. 工作细致认真，对财务统计事务保持高度热情与耐心； 3. 熟练操作各类财务软件及办公自动化工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 熟悉财务管理基本原理，能协助开展公司财务规划工作。

岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理水平。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作态度严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有良好的学习能力与协作意识，能够快速融入团队工作氛围。 4. 具备出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热忱。

加油加气站日常出入库数据登记 每日交接班相关报表信息汇总 便利店商品及配套物资盘点统计

1、具备良好的沟通表达能力，服从团队安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯干，学习能力强，注重客户体验与服务细节。 工作内容：负责收银结算、顾客接待、订单核销、采耳师排班及每日账目核对 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，设有坐岗与休息时间，客流较少时可适当休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+办卡业绩5%提成

岗位职责：1、数据收集与整理2、物资数据收集3、人员数据收集4、数据分析与报告岗位要求：统计学、管理学专业

招聘中: 汽车公司招聘会计一名，，30岁以上。大专学历，财务相关专业毕业。有初级会计证。月薪3500～4500，月休8天。地址:吴忠市利通区板桥乡创利C区9号。上班时间8:30-18:00中午免费清真餐。

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯学，服务意识强。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 工作地点： 连锁门店，就近分配

岗位职责: 1.负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作，保障资料完整与信息安全。负责内外信函、快递的收发管理，以及重要文档的复印、扫描与分发。 2.协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行，包含会场安排、设备调试、餐饮协调等事项。撰写会议记录，并跟踪落实会议决策推进情况。 3.承担来访人员接待任务，包括接待区域布置、访客引导、交通食宿预订等。配合完成员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.形象良好，气质大方，身高168厘米以上。 3.具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4.具备较强的团队协作能力与保密意识，能够严格维护公司信息的安全性。

岗位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务，如会议安排、文件整理及信息传递等工作。 2. 搭建总经理与各部门之间的沟通桥梁，保障工作高效衔接与推进。 3. 配合总经理开展业务管理，参与计划拟定、进度跟踪及问题协调处理。 4. 负责公司重要资料的归档管理、安全保管及保密执行。 5. 协助完成客户来访接待，包括接待方案制定、活动组织与实施等事宜。 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和协调技巧。 2. 能够准确领会他人需求并有效响应。 3. 具有较强的观察力，能及时识别并应对各类问题。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 5. 形象良好，气质出众，具备亲和力。