电话咨询

岗位职责： 1.负责办公室日常运营工作（包括来访接待、电话转接、快递收发、文件流转等）； 2.保持办公区域环境整洁，协调酒店、物业及保洁单位完成后勤支持事宜； 3.统筹办公用品与设备的采购、分发及维护，合理控制行政支出； 4.策划并执行会议、培训及企业活动安排，完成会议纪要及后续跟进； 5.撰写、整理公司各类文书（如通知、合同、报表等），确保格式规范统一； 6.负责公司档案、合同及相关重要资料的归档管理，推进电子化文档系统建设； 7.办理外部公文、信函的接收、登记与传递流程； 8.承担政府机构、合作方及访客的对接与接待任务； 9.协调各部门之间的行政事务需求，优化内部协作效率； 10.统管公司车辆调度、差旅预订及住宿安排等事务。 任职要求： 1.学历：大专及以上，行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2.经验：具备1年以上行政或文职岗位经验，熟练使用Office办公软件； 3.能力：工作踏实认真，具有较强的沟通与组织协调能力； 4.有酒店行业从业经历者优先； 做事细致有序，能同时高效处理多项工作任务； 具备基础财务知识或采购实操经验者可加分。

1、具备本科及以上学历，****** 2、具备较强的组织协调能力，业务操作熟练； 3、文字表达能力突出，有会议主持经验者优先考虑； 4、普通话流利标准，仪态大方，富有亲和力； 5、工作态度严谨、积极主动、执行力强，应变能力佳，形象端正； 6、掌握各类证照年检及审核流程。 工作职责： 1、维护并管理办公室日常办公制度； 2、统筹办公室各职能部门的后勤支持工作； 3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理； 4、负责公司对外接待事务的协调与安排； 5、策划并执行公司内部定期及临时性集体活动； 6、依照公司行政管理制度完成其他相关行政事务。

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

1、助理（秘书） 岗位职责:协助总经理/校长做好行政办公及辅助性文秘及拓展全面工作； 招聘要求相关专业及学历，具有良好的沟通能力，组织能力，形象气质佳； 2、人资专员 岗位职责:做好合作企业的用工招聘及生源学校及地区的用工组织； 招聘要求：相关专业及学历，从事过相关工作或具备相关专业能力； 3、新媒体专员 岗位职责:根据公司业务板块，做好新媒体软件(快手、抖音等相关网络平台)的信息(作品发布)和维护等相关宣传工作，能出镜，接受直播； 岗位要求:相关专业及学历，从事新媒体行业优先，有良好的业务拓展及人际沟通能力（条件优秀可放宽学历）； 4、电商助教 岗位职责:主要协助电商运营板块的班级管理和招生及教学服务； 岗位要求:相关专业及学历，要求熟悉主流电商平台操作与运营流程，能熟练使用办公软件等相关运营工具，具备良好沟通能力与细致耐心的工作态度，以协助完成培训班级管理、活动执行及培训服务等工作； 5、招就干事 岗位职责：做好各项招生对接，生源维护及培训助教等工作； 岗位要求：相关专业及学历，从事过相关工作或具备相关专业能力；

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作汇报等材料的撰写及日常文书处理、信息上传下达等工作 2、配合人事主管开展招聘相关事务； 3、协助部门完成各项辅助性支持工作； 4、协调本部门与其他部门之间的沟通与协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，汉语言文学或行政管理相关专业或有相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，有两年以上行政助理工作经验者优先； 3、工作有序，细致认真，责任心强，作风踏实严谨； 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，了解基本网络应用知识； 5、掌握办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备一定的商务文书撰写能力； 6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调和语言表达能力。

1.大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、酒店管理等相关专业（170cm以上优先考虑） 2.熟悉会务组织流程，具备较强的文字表达能力；了解接待工作规范及商务礼仪要求

1、管理类：日常监督规章制度的实施，记录考勤，安排公司会议，安排公司内部活动（如员工聚餐），文件归档（如办公用品领用、会议纪要等）等。2、物业类：维护公司清洁；保证公司设备正常使用；采购公司办公用品。3、后勤类：协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训，协助财务办理公司证件的登记和变更，协助领导接待来宾。

招行政专员/助理协助办理事情

薪资范围：4000-9000 无责底薪：4000 年龄要求：23岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 1.负责跟进待服务的保单相关事宜 2.客户信息的归档与日常维护 3.具备良好的职业素养，工作认真细致，踏实稳重，责任心强，具备较强的沟通协调能力 重点！！！ 周末双休！！ 无责任底薪！！ 无销售指标！！

繁育学徒 薪资福利:第一个月3500，第二个月开始4000 招工人数:1名 工作地址:五里坡二期

有小工子么，干几天活8

有手艺好点挖机司机嘛，干光伏，山有点大，开60链板

维修工 初中及以上学历；须持有特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备1年以上焊工工作经验。 薪资福利:7000 - 9000元/月 招工人数:7名 （）

有两个油烟机清洗，有洗的联系，。

财务行业从业五年以上，持证上岗，工作内容：转制账单、对接银行、开具发票、催收款项、上报税务、各项目日常开支统计及梳理债权债务、日常财务报表、对上对下合同管理梳理、兼具行政职责，年后上班

必须要会做外账

做记账凭证。需要到店里上班，200元每天，每月上班5-10天，可以自己安排，可以挑有空的时候过来，

招财务人员1名，要求：大专学历，初级会计职称，熟悉计算机基础操、office、was,工作细心，责任心强，工资面谈，联系电话：

负责财务出纳管理，

岗位职责：对工作认真负责 任职要求：有客服经验优先

1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备3-5年行政主管或相关管理岗位工作经验，熟悉行政工作各环节流程。 3.具有良好的组织协调能力，能高效处理各类行政事务及突发事件；沟通表达能力强，擅长与各部门及不同层级人员顺畅交流。 4.具备较强的团队管理能力，能够调动成员积极性，营造团结协作的工作氛围；文字功底扎实，可熟练撰写各类行政文书。 5.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本的信息技术应用水平。 6.工作态度端正，细致严谨，责任心强，敬业踏实，能适应较高强度的工作节奏。 四、薪资福利 薪资待遇：工资面议。 公司为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的福利体系，诚邀优秀人才加入，共谋发展，共创未来。 联系电话：*********** 地址：青铜峡市古峡东街118号忆江南西侧贺兰雪公司

岗位职责： 1、制定公司短期与中长期财务战略，构建并优化财务管理机制与运营体系，持续完善各项财务制度； 2、统筹公司财务预算管理：指导各部门预算编制，汇总并组织拟定公司整体财务预算、成本规划及资金安排；结合经营实际，组织审定与调整预算方案，跟踪监督各职能部门预算执行进度； 3、参与企业重大事项的论证与决策，为经营管理与业务拓展提供专业财务分析支持与决策参考； 4、拟定资金运作方案，监督资金调度、预算及决算流程；组织开展融资工作，科学调配资金资源，保障公司战略实施的资金需要，审核重大资金支出流向； 5、主导重大项目及经营活动的风险评估工作，实施财务风险管控，开展过程指导与动态跟踪； 6、审定各类财务报表，定期提交财务管理工作总结；负责财务团队建设，组织实施人员培训、绩效考核与能力评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师资格者优先。 2、熟悉国家财经法规及相关政策，熟练使用用友、金蝶等主流财务软件系统。 3、五年以上化工类生产型企业财务岗位工作经验，具备两年以上财务部门负责人履职经历。 4、具备较强的财务预测分析、投融资运作及风险防控能力，对资本运作有深入理解，拥有良好的组织协调与沟通表达能力。 5、通晓行业相关法规政策，具有扎实的财务管理实践积累，具备敏锐的数据洞察力，精通财务规划、成本控制、预算管理、成本核算等核心财务职能。 6、具备现代企业成本管控经验，掌握提升资金使用效率与周转速度的实际操作方法与技巧。 7、具备优秀的团队协作意识，拥有丰富的团队管理实践经验。 8、恪守职业操守，作风严谨细致，具有强烈的责任心、事业心和敬业精神。

会计类专业，本科及以上学历

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银相关事宜 上班时间： 中午12点至晚上12点/下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，就近分配

1、具备良好的沟通表达能力，执行力强，积极进取，服从团队安排。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实，学习能力强，具有较强的服务意识。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及每日账目核对 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，固定岗位，闲时可休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+5%会员卡销售提成

岗位职责：1、数据收集与整理2、物资数据收集3、人员数据收集4、数据分析与报告岗位要求：统计学、管理学专业

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责各类发票的开具、保管及相关事务处理； 3、协助会计报表的整理与编制，参与税务申报相关工作。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，有出纳工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，满足日常办公操作需求； 3、具备良好沟通意识和团队协作能力，能高效执行工作任务。

岗位职责: 1.协助总经理处理日常行政事务，如会议安排、文件整理及信息传递等工作。 2.搭建总经理与各部门之间的沟通桥梁，保障工作高效衔接与推进。 3.配合总经理开展业务管理，参与计划拟定、进度跟踪及问题协调处理。 4.负责公司重要资料的归档管理、安全保管及保密执行。 5.协助完成客户来访接待，包括接待方案制定、活动组织与实施等事宜。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和协调技巧。 2.能够准确领会他人需求并有效响应。 3.具有较强的观察力，能及时识别并应对各类问题。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。 5.形象良好，气质出众，具备亲和力。

1.负责部门销售业务的追踪； 2.完成日常会议需要的PPT及各项报表； 3.负责部门各种费用的核销； 4.完成公司下发及领导交代其他任务