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01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

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【招聘】飞鹤（吴忠）牧业有限公司最新岗位 1.挤奶工5名 工资4500-5500元/月 2.饲料化验员1名 工资4000-5000元/月 3.犊牛接产员2名 工资4000-6000元/月 4.汽修工1名 工资6000-8000元/月 5.安环专员1名 工资5000-7000元/月 6.司机（装载机、TNR）2名 工资4500-5500元/月 7.电工1名 工资6000-7000元/月 8.清理维修副主管1名 工资8000-9000元/月 9.奶厅副主管1名 工资8000-9000元/月 入职签订正式劳动合同，缴纳六险，免费提供食宿（清真食堂），每年组织免费体检1次，节日福利、生日福利、爱心基金，生产岗位法定节假日工作三倍计薪，每月发放10KG大米，定期组织文体活动，丰富员工业余生活；提供良好的工作氛围及稳定的，详情面议。 应聘电话： 地址：吴忠市盐池县惠安堡镇老盐池村

招聘后厨大姐一名，主做几种卤货，汤有人调，卤个牛肉三天卖8斤，拌个手撕鸡小份菜，每天准备5个凉菜（小菜），堂口卖凉皮，不怎么忙，工作简单，快餐厅清真，月休两天，包食宿，

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招聘：电工 薪资：6000 1、设备维护： 定期检查和维护公司的电气设备和系统，包括照明、插座、开关、电缆、配电盘、变压器等。 监控电气设备的运行状态，及时发现并处理潜在的安全隐患。 遵循设备维护计划，确保设备处于良好的工作状态。2、故障排查与修复： 对电气故障进行快速、准确的诊断，并采取相应的修复措施。 跟踪并记录故障发生的原因、处理过程和结果，以便进行后续分析和改进。3、安全监管： 遵守并执行国家及地方的电气安全法规和标准。 定期检查电气设备和系统的安全性能，确保符合安全要求。 培训和指导员工正确使用电气设备，提高员工的安全意识。4、新设备安装与调试： 参与新电气设备的选型、安装和调试工作。 确保新设备符合公司的使用需求和安全标准。5文档管理： 整理和归档电气设备的维修记录、故障报告等文件。6、团队合作与沟通： 与其他部门保持密切沟通，了解他们的需求和问题，并提供相应的技术支持。 参与团队会议，分享工作经验和技术知识，提高团队的整体水平。7、紧急响应： 在紧急情况下（如停电、火灾等），迅速响应并采取必要的措施，确保员工和设施的安全。8、其他职责： 完成上级领导交办的其他相关工作。

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电工 薪资福利:分初级、中级、高级三个等级。《（初级5000元/月、中级6000元/月、高级7000元/月）+500元地域补助+工龄补助50/月*12月=600/年*年》，包吃住，缴纳五险，每月休息五天，46周岁以上，技术优胜者，可申请加资，试用期1～3个月。 报名地点：朔城区安泰街25号公园壹号办公楼3层305室；扫码了解详情 工作地址:内蒙薛家湾地区、吕梁兴县

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维修工 ，中专及以上学历，持有电工、焊工等岗位相关证书，有一年以上维修设备操作经验者优先。主要负责对生产设备进行点检、维修和保养，熟悉设备的基本工作原理和故障易发点，发现并排除设备潜在的故障。 薪资福利:5500 - 6500元/月；正式员工可享受年终奖待遇；入职即签订劳动合同，按规定缴纳六险一金；发放工龄补贴100元/年、夜班补贴15元/班、节假日福利、生日补贴200元、车辆补贴600元/季度、生产期间产量绩效奖（200 - 600元/月）；公司提供免费宿舍，免费食堂；公司设有KTV活动室，台球室，乒乓球室，阅读室等休闲娱乐设施；除基本薪资外，公司还设有优秀员工奖、知识竞赛奖、其他各类奖项。 招工人数:1名 /（） 工作地址:宁夏盐池县高沙窝镇宝塔工业园区

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电工 高中以上学历，45岁以下，具备三年以上生产企业电工、电气设施设备、生产设备检、维修以及电焊经验；持有电工上岗操作证、高空作业证等特种证件；踏实务实、善于动脑，有创新思维、工作细致认真，富有责任心；认同本公司企业文化，具有良好的职业道德和素养，富有团队协作精神，执行力强，行事稳重。根据公司及生产车间需求，完成既定及临时性电力、电气设施检、维修及设备改造等任务；服从公司及车间领导工作安排，完成下达的工作任务。 薪资福利:试用期三个月，5500 - 6500+元/月，能力优秀者可提前转正；转正后按照基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资+各类补助，上不封顶；公司缴纳五险，购买商业险，发放工龄工资，公司提供食宿，享有持证补助、节假日福利、带薪年假、定期体检、团建等福利。 招工人数:1人 有意向者将个人简历发至 工作地址:宁夏青铜峡工业园区新材料基地（纬二路与经二路交汇处）

岗位名称：车间操作工（5名）；车间生产技术人员；生产线工人。 岗位要求：1.男女不限；学历不限；，；能吃苦耐劳。能够适应生产线的工作环境和工作节奏，有良好的团队协作能力。工作细心负责，对豆制品加工有基本了解并能够迅速适应岗位工作流程。岗位职责清晰具体，具备较强的责任心和执行力。2. 薪资待遇：试用期一个月，每天薪资为固定金额（具体金额未给出）。转正后薪资包括基本工资、绩效、岗位工资、全勤奖以及其他福利。具体薪资水平和福利待遇根据公司的薪酬制度和业绩考核来定。公司会为员工提供相应的社会保险等保障措施。

维修工，1 工作地址:青铜峡新材料基地 薪资4000-6500元 3年及以上机修工作经验，熟悉化工设备的检维修工作，会焊工 45岁以下，有电焊证优先，高中以上学历

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