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生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
1. 施工生产统筹与计划落地:根据项目总进度计划,拆解编制详细的现场施工周/日计划,明确各工序(如土建基础、组件安装、电缆敷设)的时间节点与责任人;统筹协调施工队伍、机械设备(如吊车、逆变器安装工具)及材料进场,确保现场生产连续高效推进。 ​ 2. 现场质量与安全管控:主导落实质量管理体系,对关键工序(如组件倾角精度、接线规范性)进行现场巡检与验收,杜绝质量隐患;严格执行安全生产规范,每日进行班前安全交底,巡查高空作业、用电安全等风险点,组织应急处置,确保施工零安全事故。 ​ 3. 资源调度与效率优化:动态调配现场人力(如安装工、技术员)、设备资源,避免窝工或资源闲置;解决施工中的技术难题(如复杂地形组件排布),协调设计院或技术方提供现场支持,保障施工顺畅。 ​ 4. 数据反馈与问题处理:每日统计施工进度、完成量、人员设备投入等数据,形成生产日报,反馈给项目经理;及时处理现场突发问题(如材料短缺、天气影响),制定应对措施(如调整工序、增派资源),确保项目进度不偏离总计划。
产品经理
7000-12000元/月
产品经理5-10年大专及以上区块链产品直播/视频产品社区产品电商产品
岗位职责: 1. 市场研究与分析: 持续跟踪市场动向、消费行为变化及行业竞争态势。 深入挖掘销售数据,识别高潜力产品与滞销成因,为产品引进与淘汰提供决策依据。 积极参与行业展会及品鉴活动,掌握新兴品牌与产品创新趋势。 2. 产品选品与开发: 结合公司发展方向与市场需求,制定年度及季度选品规划与采购预算方案。 发掘并评估潜在供应商与品牌资源,开展商务接洽与合作谈判。 牵头组织新品试饮评估,从口感、品质、成本效益、包装设计等维度综合打分。 主导新产品上线流程,提出定价建议并配合制定上市推广策略。 3. 供应链管理与协作: 维护与供应商的长期稳定合作关系,保障供货连续性与采购价格优势。 跟进订单履约进度与库存动态,协同供应链团队优化库存周转,防范缺货或积压风险。 协助处理涉及产品质量的客户反馈与投诉事项。 4. 产品培训与营销协同: 面向销售、市场及电商团队开展产品知识讲解,提炼核心卖点与传播话术。 配合市场部门策划产品宣传内容,输出品鉴记录、品牌故事等相关素材。 5. 产品线运营与优化: 定期评估各产品表现,开展复盘分析,提出结构调整、迭代更新或促销策略建议。 打造结构合理、品类丰富且具备市场竞争优势的产品组合。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上酒水行业从业背景,有葡萄酒、烈酒、精酿啤酒类产品选品、采购或产品运营管理经验者优先; 3. 对市场变化反应敏锐,拥有扎实的数据分析能力与商业判断力; 4. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及供应商统筹管理经验; 5. 责任意识强,能承受工作压力,具备良好的团队协作精神。
养殖场负责人
1.1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上蛋鸡养殖
1.岗位职责 (1)全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理; (2)根据公司下达的生产指标,细化任务并落实生产计划,确保场区各项生产目标达成; 2.任职要求 (1)大专及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业; (2)具备5年同行业工作经验,其中3年以上现代化养殖场管理经历; (3)掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比、环境控制等相关专业知识; (4)熟悉现代大型养殖基地运作模式,具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 3.福利待遇 月薪12000+;五险一金;游学机会;行业专项培训;节日福利
主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限雕刻物料制作/安装喷绘
广告制作,图文输出雕刻加工激光精切特型裁剪
产品经理3-5年大专及以上C端产品策略产品内容产品医疗产品社交产品
岗位职责: 负责化妆品产品的市场调研与需求分析,制定相应的产品策略及营销方案。 结合市场反馈与数据结果,优化产品配方及包装设计,增强产品市场竞争力。 与供应商及相关合作方保持顺畅沟通,维护良好合作关系,保障产品质量与供应稳定。 任职要求: 具有化妆品领域相关工作经验,了解产品开发及市场推广的全流程。 具备较强的数据分析能力与市场敏感度,能精准识别市场需求与发展趋势。 具备出色的沟通与协调能力,可高效协同团队及外部伙伴开展工作。
产品经理1-3年大专及以上策略产品电商产品物联网产品内容产品
岗位职责: 1. 负责广告投放平台的产品规划与设计,涵盖投放策略、智能出价、定向体系等内容,提升广告主投资回报率及平台整体收益; 2. 研究广告主实际需求与市场发展趋势,策划新型广告形态(如激励视频、原生信息流)及多元商业化模式; 3. 持续优化预估模型能力,推进自动化投放功能的实现与落地; 4. 跟踪广告核心数据指标,基于数据分析不断迭代和优化产品方案; 5. 协同销售与运营团队,输出行业定制化解决方案,满足重点客户的投放诉求。 职位要求: 1. 具备两年以上广告产品、投放系统或相关技术开发经验,拥有良好的项目统筹与抗压能力,目标导向明确,沟通高效,具备团队协作精神; 2. 熟悉国内主流广告平台的竞价逻辑与API对接机制,对头条系渠道有深入了解者优先; 3. 能够理清复杂数据间的关联逻辑,具备较强的抽象思维能力,擅长将重复性工作进行产品化或系统化封装。
产品经理
7000-11000元/月
产品经理1-3年本科及以上用户/功能产品C端产品数据产品策略产品其他行业
岗位职责: 区域产品操盘:全面主导指定产品线在分公司的运营管理工作,对产品市场占有率、销售收入及利润目标达成负责,统筹从产品上市、推广至生命周期结束的全流程业务闭环。 1、产品矩阵规划:结合区域市场特点与总部产品策略,制定本地化产品组合方案,明确各产品角色定位与价格带分布,提升整体市场覆盖能力与产品间协同效应。 2、营销策略与落地:围绕产品矩阵设计整合营销方案,精准策划推广活动,确保各产品核心卖点清晰传达,并高效触达目标消费群体。 3、销售赋能与渠道驱动:加强渠道及销售团队对产品策略的理解,配套输出标准化销售工具、应答话术与培训支持,推动主推产品销量增长,保障渠道库存良性流转。 4、市场洞察与策略优化:持续跟踪市场动态与销售表现,及时调整推广重点与资源投放策略,为总部产品升级及区域运营优化提供数据支撑与决策参考。 任职要求: 1、3年及以上家电或快消行业工作经验,有独立负责产品全周期运营并取得实际成果者优先; 2、熟悉产品全链路管理流程,具备产品组合规划或复杂产品线运作经验者优先; 3、具备较强的分析判断、策略制定及跨部门协同推进能力。
主管3-5年大专及以上有生产管理经验
招聘生产运行部部长。要求;全日制大专及以上学历,化工相关专业者优先考虑,有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验,熟悉国家有关安全、质量管理规定,具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力,良好的计划和执行能力。
高级产品经理
2.2-3万元/月
产品经理3-5年本科及以上B端产品数据产品中后台产品AI产品商业产品物联网产品
一、 岗位概述 我们正在寻找一位对利用IoT、大数据与AI技术解决实体经济安全难题充满热情的高级产品经理。您将成为我们“6iALPS全域智能防雷系统”的核心规划者,负责将深厚的行业知识转化为清晰、可执行的产品蓝图。您需要深度理解能源、矿山、文物等行业的防雷安全需求,并协同算法、数据、前后端团队,共同打造业界领先的智能防雷产品,守护关键基础设施的安全。 二、 关键职责 1. 市场与需求洞察: 深入能源、矿山、石油化工、文物建筑等行业,进行用户调研与竞品分析,挖掘客户在雷电防护领域的深层需求与痛点。 持续跟踪物联网、智慧安全等领域的技术与市场趋势,为产品规划提供输入。 2. 产品规划与定义: 负责公司智能防雷产品线(涵盖硬件传感、云平台、AI算法、可视化系统)的长期路线图规划。定义产品方向与版本迭代计划,撰写详尽的产品需求文档、用户故事及原型设计。 主导产品需求评审,向开发、测试团队清晰地传达产品概念和设计细节。 3. 全流程产品生命周期管理: 作为产品核心,贯穿从概念、设计、开发、测试、发布到运营的全过程,确保项目按预期目标推进。与系统架构师、AI算法工程师、GIS开发工程师等紧密协作,共同设计技术方案,在用户体验、技术可行性与成本之间找到最佳平衡。 4. 跨部门协同与驱动:作为业务与行业解决方案中心的关键成员,你是连接客户、业务专家与技术团队的桥梁。协同市场与销售团队,制定产品上市策略,提供必要的销售工具与培训支持。 5. 产品验收与迭代优化:协同质量保障团队制定测试标准,完成产品功能验收。 基于产品上线后的用户反馈与数据表现,进行产品效果分析,并驱动后续迭代优化。 三、 任职资格要求 必需条件: 1. 学历与经验: 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、工业设计等相关专业优先。 3年以上B端或G端 SaaS/物联网/数据平台产品经理工作经验。有智慧城市、工业互联网、能源IT等领域经验者尤佳。 2. 核心能力: ◦ 具备极强的逻辑思维、用户需求分析及抽象能力,能撰写高质量的产品需求文档。 ◦ 出色的沟通协调能力和项目推动力,能够高效管理与技术、设计、测试等多方团队的合作。 ◦ 对技术有良好的理解力,能够与开发团队就技术实现方案进行有效讨论。 ◦ 具备优秀的数据分析能力,能利用数据驱动产品决策。 优先考虑条件: 1. 有物联网设备管理、大数据可视化、AI中台等相关产品设计经验。 2. 熟悉敏捷开发流程,能熟练使用Axure、Figma、XMind等产品设计工具。 3. 对雷电防护、气象、安全监测等相关领域有了解或浓厚兴趣。 4. 有成功主导过从0到1产品或重大版本重构的经验。 四、 我们为您提供 • 极具价值的赛道: 在一个“专精特新”的蓝海领域,参与打造国内领先的智能防雷系统,您的产品将直接守护国家关键资产与人民生命财产安全。 • 强大的技术团队支持: 您将与顶尖的AI算法专家、数据工程师、系统架构师和三维可视化专家并肩工作,共同将创新想法变为现实。 • 清晰的职业发展路径: 作为公司核心产品线的负责人,您的成长将与公司的战略发展紧密相连。 • 有竞争力的薪酬福利: 包括但不限于具有吸引力的薪资、奖金、五险一金、带薪年假、节日福利及定期体检。
设备运维
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
年龄45周岁以下,具备大专及以上学历, 拥有5年以上化工车间设备管理相关经验, 具有冶金行业工作背景者优先录用
宁夏吴忠招聘拉销师傅两名,服务员,收银员两名。每月公休两天,联系电话
服务员餐饮收银
招聘拉销师傅两名,服务员,收银员两名。每月公休两天,联系电话
吴忠
2月10日 07:20拨打电话
收银员1-2人月结
两馆一中心香丁丁体验馆 现招聘一名收银员,吃苦耐劳,积极主动,有责任心,月薪3500元,4000元有意者到店面试。 联系电话☎
吴忠
2月10日 07:02拨打电话
宁夏吴忠有洗烟机的木
家电清洗
有洗烟机的木
吴忠
2月10日 07:01拨打电话
快递员装卸工
极兔速递招聘火热进行中。专业培训、团队协作、趣味团建,丰富福利等你解锁,期待你的加入,共赴精彩未来! 现招聘 快递员6名 薪资:5000-8000 负责区域内包裹的派送 卸车员1名 薪资:4000 负责每天快递的卸货 联系电话:
吴忠
2月10日 07:01拨打电话
吴忠同心县来一名司机带押运员,司机工资12000押运员6500不管吃,明天出车,才哥热线
押运员
同心来一名司机带押运员,司机工资12000押运员6500不管吃,明天出车,才哥热线
吴忠 同心县
2月10日 06:38拨打电话
生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.监督执行施工规范与技术标准,组织关键工序验收及质量整改闭环管理 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有5年以上施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历 3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上 2. 具有3年以上建筑施工现场管理经验 3.持有建筑工程二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程建设强制性条文 5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
房建生产经理
1-1.2万元/月
生产经理生产负责人5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期优质交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与工艺标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上 2. 5-10年施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历 3. 持有建筑工程一级/二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
招房建生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专及以上
负责现场生产,协调
主管5-10年大专及以上
生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划,明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源,确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程,优化工艺,提升效率,制定质量标准,减少不良品率,控制物料消耗和能耗,降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工,组织技能培训,提升员工效率,安排设备日常保养与检修,减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接,确保原材料及时供应。落实安全生产规范,确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据,分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理,保持生产环境整洁。 处理生产异常,如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力,以确保生产高效、稳定地进行。
生产组长/拉长5-10年大专及以上煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称; 2、须持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利: 1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称; 2、持有安全管理人员资格证书; 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产团队管理
岗位职责: 1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况; 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据; 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作; 4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程; 任职资格: 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验; 2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件; 3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称; 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录; 2、配合推进生产计划的制定与实施过程; 3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施; 4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况; 5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求: 1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据; 2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力; 3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进; 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求; 3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误; 4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成; 5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程; 2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力; 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务; 4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准; 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
AR产品经理
1.9-2万元/月
AI产品经理经验不限学历不限
如果寻求普通职位或传统就业方式,此岗位可能并不适合。 现招聘AI人工智能项目经理,需独立承担业绩指标,自主组建团队。 看好移动互联网趋势与人工智能发展机遇,不甘于现状、拒绝打工模式的创业者。 拥有成熟团队或实体客户资源,期望实现高效变现者优先。 公司提供广阔发展平台,诚邀有志青年共同开拓市场。 主营项目包括数字AI直播、数字人分身短视频、数字AI营销工具,处于市场空白阶段。 当前开放岗位为城市运营中心主任,要求具备独立运营能力,紧抓AI领域发展风口。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供吴忠招聘产品经理在线招聘信息,主要招聘吴忠厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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