
系统实施工程师
5000-8000元/月
实施工程师1-3年本科及以上ERPWMSCRMTMSOracle EBS/Fus
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备1年以上相关工作经验(能力突出者可适当放宽学历要求);
2、有软件项目实施经验,能够独立完成项目的部署与交付工作;
3、熟悉Linux系统常用操作,掌握基本的计算机硬件及网络知识;具备前端开发基础,熟练运用HTML、CSS、JavaScript等Web开发技术;有JAVA开发背景,了解数据仓库与数据治理者优先考虑;
4、精通数据库技术,至少熟练掌握SQLServer、DB2、Oracle、MySql中两种数据库;熟悉主流数据采集与交换工具,如Kettle的使用;
5、具备良好的沟通表达能力、较强的学习能力及文档撰写能力,工作认真负责,积极主动;
6、具有政府类业务系统实施、数据采集与处理相关经验者优先;
7、责任心强,能适应短期省内出差,薪资根据个人经验和能力面议。
岗位职责:
1、参与软件系统的开发、部署、配置实施,承担功能测试、验收支持、系统培训、数据迁移及后期运维等工作;
2、负责政务领域业务数据目录的整理,开展数据采集与清洗处理;
3、组织客户系统培训,编制培训资料、操作手册,并进行现场指导与讲解;
4、负责系统日常运营维护,受理并解决系统故障问题,包括功能异常、使用咨询及数据相关问题。
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网、政府/公共事业
实施工程师
7000-12000元/月
实施工程师3-5年本科及以上
任职要求:
(1)计算机或软件工程相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验,具备电信运营商软件实施经验者优先。
(2)熟悉Oracle、MySQL、达梦、海量数据库、CLICKHOUSE等主流数据库,熟练运用SQL及数据库脚本进行开发。
(3)精通Elasticsearch、Redis、Kafka、Nacos、Nginx等常用中间件的部署、配置与日常维护。
(4)熟练使用Linux(CentOS、RedHat)系统常用命令,具备Shell脚本编写能力,了解阿里云平台运维操作。
(5)掌握Python脚本开发,有批量数据处理的实际项目经验。
(6)熟练掌握XML、JSON等数据格式的解析与存储方式,能使用抓包工具进行测试分析。
(7)具备良好的方案撰写能力,能够独立完成技术讲解和培训工作。
(8)熟悉主流Web容器技术,掌握其安装、配置及灾备操作,可独立处理Web容器类故障并进行性能优化。
(9)了解信创服务器及操作系统,有基于信创环境系统的运维经验更佳;掌握云端环境下的监控手段与故障排查方法。
(10)具备良好的沟通表达能力,责任心强,抗压能力良好,具有团队协作意识和持续学习能力。
岗位职责:
(1)负责软件系统的版本管理、部署实施、参数配置、数据处理及业务功能测试等相关工作。
(2)承担系统运行过程中故障的分析与处理,定期总结问题并提出改进措施,按项目经理要求监控系统状态,提交系统巡检报告。
(3)组织开展客户在系统使用、操作及维护方面的培训,并配合完成项目验收任务。
(4)编制项目实施过程中的各类文档,整理形成知识资产,并在团队内部实现共享。
(5)收集并分析客户提出的需求,撰写需求文档,管理需求变更流程,协同研发团队完成方案设计输出。
(6)持续跟进客户动态,及时掌握客户需求及相关信息变化。
(7)负责软件系统的日常维护,解决客户在使用过程中遇到的技术问题,维护客户关系,提升客户满意度。
实施工程师
6000-10000元/月
实施工程师经验不限大专及以上电力监控动环数据中心
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
关注客户实际需求,依托专业技术与优质服务实现项目价值,提高客户认可度。
岗位要求:
大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力及执行力,积极乐观,能适应区域内出差安排;
福利待遇:
六险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费。
加分项:
有以下行业经验者优先:仪器仪表/工业自动化·电力/热力/燃气/水利
财务软件开发工程师
8000-13000元/月
实施工程师经验不限学历不限软件实施经验ERP财务相关专业计算机相关专业
金蝶软件运营维护、实施培训、调研部署、问题处理…
保洁开荒保洁5-14天月结
有想挣零花钱的,年龄大的,或者接送娃上学的,后山马路找保洁,一个星期休一天,干三个多小时,一个月一千。有想干的打电话
挤奶工铲车司机
牧场招聘以下岗位
1、挤奶员 2 名
三班倒,60位转盘,包食宿,清真餐厅,有车接送,工资 4000+,(吴忠车接送)
2、洗水槽 1 名,工资 4000
3、 装载机 2 名,工资 5500。
4、资料员 1 名,工资 4000 会电脑,有牧场经验优先
5、化验员,工资 4500,有牧场经验 5000
地址:灵武市白土岗二期(鑫新顺达)
联系电话:
咨询时间:9-12、下午 2 ~5.30❤
十堰茅箭区北京北路或附近的,招铺PVC卷材地面平铺,2mm厚度2米幅宽,需使用用焊条焊线
卷材
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机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录;
2、配合推进生产计划的制定与实施过程;
3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施;
4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况;
5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力;
3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
抽采队负责人
2.5-2.6万元/月
项目经理/主管3-5年中专及以上企业内部技术项目管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业中专或以上学历,持有助理工程师及以上职称;
2、具有3年以上瓦斯抽采队队长工作经历,有高瓦斯矿井现场治理管理经验者优先录用。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、家属就业等支持政策,助力员工稳定发展、安家乐业;具体待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
生产主管
1.生产计划与调度
根据订单需求制定生产计划,明确产量、交期等目标。协调人
7000-10000元/月
主管5-10年大专及以上
生产主管
1.生产计划与调度
根据订单需求制定生产计划,明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源,确保生产线顺畅运转。
2.生产过程管理
监督生产流程,优化工艺,提升效率,制定质量标准,减少不良品率,控制物料消耗和能耗,降低生产成本。
3.团队与设备管理
统筹团队分工,组织技能培训,提升员工效率,安排设备日常保养与检修,减少停机时间。
4.供应链与合规协作
与采购、仓储部门对接,确保原材料及时供应。落实安全生产规范,确保生产符合行业标准。
5.数据与目标追踪
统计产量、良率等数据,分析波动原因并改进。
6.现场管理
推行5S或6S管理,保持生产环境整洁。
处理生产异常,如质量、设备问题等。
7.跨部门协作
生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力,以确保生产高效、稳定地进行。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利:
1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称;
2、持有安全管理人员资格证书;
3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。
员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进;
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求;
3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误;
4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成;
5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程;
2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力;
3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务;
4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准;
5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
生产组长/拉长5-10年大专及以上煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
栏目概述
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